ÖZET: Uyuşmazlık, davacı işçinin toplu iş sözleşmesinden kaynaklanan çeşitli alacaklarının tahsili ve bu alacakların hesaplanması ile ilgilidir. Davacı, işverenin toplu iş sözleşmesi gereği ödemeleri yapmadığını ileri sürerek yemek yardımı, yakacak yardımı, bayram harçlığı, ikramiye ve ücret farkı alacaklarının tahsilini talep etmiştir. Davalı taraf ise, davacının çalıştığı işyerinin toplu iş sözleşmesi kapsamına girmediğini ve dolayısıyla sorumluluklarının […]
ÖZET: Uyuşmazlık, 696 sayılı KHK kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirilen davacı işçiye ödenmesi gereken ücretin tespiti ve davacının fark ücret alacağına hak kazanıp kazanmadığı üzerinedir. İlk Derece Mahkemesi, davacının ücretinin asgari ücretin %50 fazlası olması gerektiği yönünde bir karar vermiştir. Ancak, Bölge Adliye Mahkemesi, davacının ücretinin asgari ücretle irtibatının kesilmediğine dair bir düzenleme bulunmadığını belirterek, […]
ÖZET: Uyuşmazlık, davacı işçinin toplu iş sözleşmesinden kaynaklanan çeşitli alacaklarının (fark ücret, ikramiye, bayram yardımı, yakacak yardımı ve yemek bedeli) tahsili ile ilgilidir. Davalı taraf, işverenlik sıfatının bulunmadığını ve davacının çalıştığı işyerinin toplu iş sözleşmesi kapsamına girmediğini savunmuştur. İlk Derece Mahkemesi, davacının işyerinde çalıştığını ve toplu iş sözleşmesinden yararlanma hakkı bulunduğunu belirterek davanın kabulüne karar […]
ÖZET: Bu Yargıtay kararında, İstanbul Adalar ilçesindeki 166 ada 8 parsel sayılı taşınmazın tapu iptali ve tescili davası ele alınmıştır. Davacı vekili, 1988 yılında yapılan Orman Kadastro Komisyonu çalışmalarının hukuka aykırı olduğunu ve bu nedenle taşınmazın orman vasfıyla Hazine adına tescil edilmesi gerektiğini savunmuştur. İlk Derece Mahkemesi, davanın husumet yönünden reddine karar vermiş, ancak Yargıtay, […]
ÖZET: Bu Yargıtay kararı, ihale alıcısının ihale bedelini süresinde yatırmaması nedeniyle yapılan ihalenin iptaline ilişkin bir uyuşmazlığı ele almaktadır. İhale alıcısı, banka işlemlerindeki yoğunluk nedeniyle üç taşınmaz için ihale bedelinin ödenemediğini, ancak ertesi gün ödemeyi gerçekleştirdiğini belirtmiştir. İlk Derece Mahkemesi, ihale bedelinin süresinde yatırılmadığı gerekçesiyle şikayeti reddetmiştir. Ancak Yargıtay, ihale alıcısının kusurunun banka işlemlerinden kaynaklandığını […]
ÖZET: Uyuşmazlık, 696 sayılı KHK kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirilen davacı işçinin, kadroya geçişte düzenlenen belirsiz süreli iş sözleşmesi hükümlerine göre ücretinin tespiti ve talep edilen fark alacaklara hak kazanıp kazanmadığı üzerinedir. İlk Derece Mahkemesi, davacının ücretinin asgari ücretin belirli bir oran fazlası olarak belirlendiğini ve bu nedenle fazla çalışma ve gece çalışması ücreti taleplerinin […]
ÖZET: Bu Yargıtay kararında, suça sürüklenen çocuk hakkında kaçak sigara bulundurma suçundan mahkûmiyet hükmü kurulmasıyla ilgili hukuki değerlendirmeler yapılmıştır. Olayda, suça sürüklenen çocuğun açık ikrarı ve tanık beyanları doğrultusunda atılı eylemin sabit olduğu belirlenmiş, ancak mahkemece verilen 10 ay hapis cezasının, 5237 sayılı Türk Ceza Kanunu’nun 50. maddesi gereğince, 18 yaşından küçük olan suça sürüklenen […]
ÖZET: Bu Yargıtay kararı, hizmet ve sigorta primine esas kazancın tespitine ilişkin bir uyuşmazlığı ele almaktadır. İlk Derece Mahkemesi, davanın açılmamış sayılmasına karar vermiş, ancak Bölge Adliye Mahkemesi, kamu düzenini ilgilendiren sigortalılık hakkını içeren tespit davalarında hâkimin, feragat nedeniyle davayı reddetmemesi gerektiğini vurgulamıştır. Mahkeme, delilleri kendiliğinden toplama yükümlülüğünün bulunduğunu ve bu tür davaların sosyal güvenlik […]
ÖZET: Bu karar, davalı … ile davalı Şirketler arasındaki asıl işveren-alt işveren ilişkisini ve davacı işçinin toplu iş sözleşmesinden doğan alacaklarını incelemektedir. İlk Derece Mahkemesi, davalıların toplu iş sözleşmesinden kaynaklanan alacaklardan müştereken ve müteselsilen sorumlu olduğuna karar vermiştir. Davalı vekili, istinaf başvurusunda bulunarak, davalı İdare’nin toplu iş sözleşmesinin tarafı olmadığını ve dolayısıyla sorumluluğunun bulunmadığını savunmuştur. […]
ÖZET: Uyuşmazlık, davacının …-İş Sendikası ile davalı işveren arasında imzalanan toplu iş sözleşmesinden yararlanma hakkının olup olmadığı ve bu kapsamda talep edilen işçilik alacaklarının ödenip ödenmeyeceği üzerinedir. Davacı, toplu iş sözleşmesinin yürürlük süresi içinde haklarının eksik ödendiğini iddia ederek alacaklarının tahsilini talep etmiştir. Davalı ise, davanın belirsiz alacak davası olarak açılamayacağını, alacakların zamanaşımına uğradığını ve […]
ÖZET: Uyuşmazlık, 696 sayılı KHK kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirilen davacı işçinin, kadroya geçişte düzenlenen belirsiz süreli iş sözleşmesi hükümlerine göre talep ettiği fark ücret alacağının bulunup bulunmadığı üzerinedir. İlk Derece Mahkemesi, davacının iş sözleşmesinde asgari ücretin belli bir oranda fazlasının ödeneceğini belirten düzenlemenin, her asgari ücret artış döneminde işvereni bağlayacağını kabul ederek davanın kabulüne […]
ÖZET: Bu Yargıtay kararında, davacının sendikal hakları ve toplu iş sözleşmesinden yararlanma durumu üzerine bir hukuki uyuşmazlık söz konusudur. Davacı, 10.08.2020 tarihinde imzalanan toplu iş sözleşmesinin yürürlük tarihinden itibaren haklarından yararlanamadığını iddia ederek alacak talebinde bulunmuştur. Davalı ise, toplu iş sözleşmesinin yürürlüğe girmesine engel teşkil eden durumların bulunduğunu savunmuştur. Diyarbakır Bölge Adliye Mahkemesi, 375 sayılı […]
ÖZET: Bu Yargıtay kararı, tapusuz taşınmazın tescili istemli davada, İlk Derece Mahkemesi’nin feragat nedeniyle davayı reddetmesi üzerine yapılan temyiz incelemesini kapsamaktadır. Yargıtay, İlk Derece Mahkemesi’nin bozma ilamına uyduğunu ancak bozma gereklerinin yerine getirilmediğini, taşınmaz üzerinde keşif yapılmadığını ve gerekli araştırmaların eksik olduğunu belirtmiştir. Özellikle, orman ve zilyetlik araştırmalarının yapılmadığı, hava fotoğraflarının incelenmediği ve bilirkişi raporlarının […]
ÖZET: Uyuşmazlık, Zorunlu Mali Sorumluluk Sigortası poliçesi bulunmayan bir aracın karıştığı trafik kazası sonucunda malul kalan bir yolcuya ödenen tazminatın rücuen tahsili ile ilgilidir. Davacı, Kulp Belediye Başkanlığı’nın sürücüsü olduğu tescilsiz iş makinesinin neden olduğu kazada, malul kalan kişinin tazminatını ödemesi nedeniyle, borçlulara karşı itirazın iptalini talep etmiştir. Davalı taraf ise, olayda kusurlu olmadığını ve […]
ÖZET: Bu Yargıtay kararında, davacının 25.05.2007-26.07.2014 tarihleri arasında çalıştığı süre boyunca hizmet akdinin tespiti istemiyle açtığı davanın hukuki niteliği ele alınmıştır. İlk Derece Mahkemesi, davacının çalıştığı süre boyunca eksik bildirilen günlerin ve ücretlerin tespitine karar vermiştir. Davalı şirket, davanın asıl tarafının başka bir şirket olduğunu ve Türk mahkemelerinin yetkisiz olduğunu savunarak davanın reddini talep etmiştir. […]
