onecikan-yargitay

696 Sayılı KHK Kapsamında Sürekli İşçi Ücret Tespiti: Belirsiz Süreli İş Sözleşmesi Hükümlerinin İleriye Etkisi ve Fark Alacaklarının Belirlenmesi (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, 696 sayılı Kanun Hükmünde Kararname (KHK) çerçevesinde sürekli işçi kadrosuna geçirilen davacı işçinin, kadroya geçişte düzenlenen belirsiz süreli iş sözleşmesi hükümlerine göre ödenmesi gereken ücretin tespiti ile bu kapsamda hak kazanılan fark alacakların belirlenmesi üzerinedir. Davacı, iş sözleşmesinde öngörülen asgari ücretin belirli bir oran fazlasının ödenmesi gerektiğini savunarak, eksik ödemeler nedeniyle alacaklarının tahsilini […]

→
onecikan-yargitay

5607 Sayılı Kanun Kapsamında Gümrük Kaçağı Sigara Suçunda Cezanın Belirlenmesinde Lehe Olan Kanunların Uygulanması Gerekliliği (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararı, sanığın elinde bulundurduğu 29 karton gümrük kaçağı sigara ile ilgili olarak 5607 sayılı Kaçakçılıkla Mücadele Kanunu’na muhalefet suçundan mahkûmiyetine dair bir hukuki değerlendirme içermektedir. Sanık, ele geçirilen sigaraları içmek amacıyla satın aldığını savunsa da, mahkeme sanığın suç işlediğini kabul etmiştir. Ancak, ele geçen sigaraların gümrüklenmiş değerinin pek hafif olması ve sonradan […]

→
onecikan-yargitay

696 Sayılı KHK Kapsamında Sürekli İşçi Ücret Tespiti: Belirsiz Süreli İş Sözleşmesi ve Toplu İş Sözleşmesi Hükümlerinin Fark Alacakları Üzerindeki Etkisi (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, 696 sayılı Kanun Hükmünde Kararname (KHK) kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirilen davacı işçinin, kadroya geçişte düzenlenen belirsiz süreli iş sözleşmesi ve toplu iş sözleşmesi hükümlerine göre ödenmesi gereken ücretin tespiti ve talep edilen fark alacaklara hak kazanıp kazanmadığı üzerinedir. İlk Derece Mahkemesi, davacının iş sözleşmesine ve toplu iş sözleşmesine dayanarak fark alacaklarının bulunduğuna […]

→
onecikan-yargitay

Kaçak Eşya Bulundurma Suçunda Etkin Pişmanlık ve Kanun Uygulama Hataları: Sanığın Savunmasının Geçersizliği (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararında, sanığın sevk ve idaresindeki araçta yapılan arama sonucunda 75 karton kaçak sigara ve 100 paket kaçak çay ele geçirilmiştir. Sanık, bu eşyaları amcasına hediye etmek ve nişanında dağıtmak üzere aldığını savunmuş, ancak ele geçen miktar kişisel kullanım sınırının üzerindedir. Yargıtay, sanığın eyleminin suç olduğunun bilinmediği savunmasına itibar edilemeyeceğine ve mahkûmiyet hükmünün […]

→
onecikan-yargitay

İhale ilanının usulsüz tebliği, taşınmazın gerçek değeri üzerinden satışını etkileyerek feshi gerektirir. (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararı, taşınmazın ihalesinin feshi talebi üzerine yapılan hukuki değerlendirmeleri içermektedir. Şikayetçi, taşınmazın ihalesinin usulsüz tebliğ edildiğini ve bu nedenle ihalenin feshedilmesi gerektiğini savunmuştur. İlk Derece Mahkemesi, taşınmazın muhammen bedel üzerinde bir bedelle ihale edildiği gerekçesiyle davayı reddetmiştir. Ancak Yargıtay, malın gerçek değerinin ihale edilmesinin asıl olduğunu ve muhammen bedelin üzerinde bir satışın […]

→
onecikan-yargitay

Teminat mektuplarının iadesi ve davacının eylemsizliği nedeniyle bankadan tazminat talep edememesi hususunda Yargıtay değerlendirmesi (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, davalı banka tarafından düzenlenen teminat mektuplarının muhatap davacıya karşı sorumluluğunun bulunup bulunmadığına ilişkindir. İlk Derece Mahkemesi, davalı bankanın teminat mektuplarını düzenleyerek muhataba karşı borç altına girdiğini, ancak lehtarın teminat mektuplarının asıllarını iade etmesi ve bu durumun davacıya bildirilmesi nedeniyle davacının kusurlu olduğunu belirterek davanın reddine karar vermiştir. Bölge Adliye Mahkemesi, davalı bankanın teminat […]

→
onecikan-yargitay

5510 Sayılı Kanun ve 4857 Sayılı İş Kanunu Çerçevesinde Sözleşmeli Öğretmenlerin Hizmet Tespiti: Çalışma Sürelerinin Doğru Belirlenmesi Gerekliliği (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, davacının hizmet tespiti istemine ilişkindir. Davacı, 2010-2014 yılları arasında ders ücreti karşılığı sözleşmeli öğretmen olarak çalıştığını, ancak SGK’ya eksik bildirim yapıldığını iddia ederek 181 gün hizmetinin tespitini talep etmiştir. İlk Derece Mahkemesi, davacının 127 gün daha çalıştığını kabul ederek kısmen kabul kararı vermiştir. Ancak, Bölge Adliye Mahkemesi, istinaf başvurularını esastan reddetmiştir. Yargıtay, davacının […]

→
onecikan-yargitay

Meslekte Kazanma Gücü Kaybı Oranının Tespiti: Davacının Maluliyet Oranı Talebi ve Sürekli İş Göremezlik Geliri Bağlanması Üzerine Değerlendirme (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararı, meslekte kazanma gücü kaybı oranının tespiti ve sürekli iş göremezlik geliri bağlanmasına ilişkin bir hukuki uyuşmazlığı ele almaktadır. Davacı, iş kazası sonucu yaşadığı maluliyet oranının artırılmasını talep etmiş, davalı SGK ise önceki tespitlerin geçerliliğini savunmuştur. İlk Derece Mahkemesi, davacının maluliyet oranını %26,2 olarak belirlemiş ve sürekli iş göremezlik geliri bağlanmasına karar […]

→
onecikan-yargitay

3402 Sayılı Kanun Kapsamında Kadastro Çalışmalarının Uygunluğu ve Taşınmazın Alanında Değişiklik Olmadığına Dair İddiaların Reddi (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararında, davacı, tapuda kayıtlı taşınmazının yüzölçümünün küçüldüğünü iddia ederek eski hale getirilmesi, cins değişikliği ve ruhsat iptali talep etmiştir. İlk Derece Mahkemesi, yapılan kadastro çalışmalarının 3402 sayılı Kanun’un 22/a maddesine uygun olduğunu, aitlik işaretinin sehven yanlış konulduğunu, ancak bu durumun alanlarda değişiklik yaratmadığını belirterek davanın reddine karar vermiştir. Mahkeme, davacının iddialarının yersiz […]

→
onecikan-yargitay

160 Ada 26 Parsel Üzerinde Zilyetlik ve Orman Niteliği İlişkisi: Tapu İptali ve Tescil Davasında Bilirkişi Raporunun Rolü (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararında, davacılar tarafından açılan tapu iptali ve tescil davasında, 160 ada 26 parsel sayılı taşınmazın orman olarak tescil edilmesi ve diğer parsellerin şahıslar adına tapuya tescil edilmesi konusundaki hukuki uyuşmazlık ele alınmıştır. Davacılar, taşınmazların orman vasfında olmadığını, uzun yıllardır zilyetlikleri altında bulunduğunu ve hatalı tescilin iptalini talep etmişlerdir. İlk Derece Mahkemesi, bilirkişi […]

→
onecikan-yargitay

Kadastro Tespitine İtirazda Tapu Kaydının Geçerliliği ve Orman Vasıfının Belirlenmesi: Zilyetlik ile Edinme Koşullarının Oluşmadığına Dair Değerlendirme (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararı, kadastro tespitine itiraz davasında taraflar arasındaki uyuşmazlığı ele almaktadır. Davacı, Hazine adına tespit edilen taşınmazın bir kısmının kendisine ait olduğunu iddia ederek tapu kaydının iptali ve müvekkili adına tescilini talep etmiştir. İlk Derece Mahkemesi, taşınmazın bir kısmının orman sayılan yerlerden olduğunu kabul ederek davanın kısmen kabulüne karar vermiştir. Ancak, Bölge Adliye […]

→
onecikan-yargitay

Kadastro Tespitine İtirazda İlk Derece Mahkemesi Eksiklikleri: Orman Kadastrosu ve İmar Planı İncelemesi Gerekliliği (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararı, kadastro tespitine itiraz davasında yapılan yargılamanın eksiklikleri üzerine odaklanmaktadır. İlk Derece Mahkemesi, Hazine’nin taşınmazın orman olduğu iddiasını dikkate alarak davayı reddetmiş, ancak mahkemece gerekli araştırmaların yapılmadığı, orman kadastrosu ile ilgili belgelerin dosyaya getirilmediği ve bilirkişi raporları arasındaki çelişkilerin giderilmediği belirtilmiştir. Ayrıca, taşınmazın imar planı kapsamına alınıp alınmadığına dair yeterli inceleme yapılmamıştır. […]

→
onecikan-yargitay

Hizmet Tespiti Davasında 5510 Sayılı Kanun Kapsamında Asıl ve Alt İşverenin Ortak Sorumluluğu ile Tanık Beyanlarının Değerlendirilmesi (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararında, davacı tarafından açılan hizmet tespiti davasının hukuki niteliği ve sonuçları ele alınmıştır. Davacı, 09.07.2017 – 01.08.2017 tarihleri arasında davalı iş yerinde çalıştığını iddia ederek, bu dönemdeki hizmetinin tespitini talep etmiştir. İlk derece mahkemesi, davacının çalıştığını kabul ederek davasını kabul etmiş, ancak davalılar istinaf yoluna gitmiştir. Bölge Adliye Mahkemesi, davacının çalıştığına dair […]

→
onecikan-yargitay

696 Sayılı KHK Kapsamında Sürekli İşçi Ücret Tespiti: Belirsiz Süreli İş Sözleşmesi ve Toplu İş Sözleşmesi Hükümlerinin Uygulama Farklılıkları (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, 696 sayılı Kanun Hükmünde Kararname (KHK) çerçevesinde sürekli işçi kadrosuna geçirilen davacı işçinin, kadroya geçişte imzalanan belirsiz süreli iş sözleşmesi ve toplu iş sözleşmesi hükümlerine göre ücretinin tespiti ve talep edilen fark alacaklarının hesap yöntemi ile ilave tediye ücretine uygulanacak faiz türü üzerinedir. Davacı, sözleşme gereği asgari ücretin belirli bir oran fazlası olarak […]

→
onecikan-yargitay

Hizmet Tespiti Davalarında Mahkemenin Resen Araştırma Yükümlülüğü: İspat Yetersizliği ve Hak Düşürücü Süreler Üzerine Değerlendirme (Yargıtay)

ÖZET: Bu karar, davacının 01.02.1991-30.06.1993 tarihleri arasında davalı iş yerinde çalıştığını tespit etmek amacıyla açtığı hizmet tespiti davasına ilişkindir. İlk derece mahkemesi, davacının çalışma süresinin tespitine karar vermiş, ancak davalı kurum vekili, hak düşürücü süreler ve ispatlanamayan iddialar gerekçesiyle karara itiraz etmiştir. Bölge Adliye Mahkemesi, davacının çalıştığını destekleyen tanık beyanları ve belgeler ışığında istinaf talebini […]

→