ÖZET: Bu karar, sözleşmeli er ve erbaşların kamu kurum ve kuruluşlarında istihdamına ilişkin 6191 sayılı Kanun’un Ek-1’inci maddesi çerçevesinde yaşanan hukuki uyuşmazlıkları ele almaktadır. Başvuran, yedi hizmet yılını tamamlamasına rağmen, ilgili yönetmeliğin yürürlüğe girmemesi nedeniyle atanma talebinin reddedildiğini belirtmektedir. 6191 sayılı Kanun’un Ek-1’inci maddesi, sözleşmeli erbaş ve erlerin atanma süreçlerini düzenleyen bir yönetmelik gerektirmekte, ancak […]
ÖZET: Bu karar, sözleşmeli erbaş ve erlerin kamu kurumlarında istihdam edilmesine ilişkin hukuki bir uyuşmazlığı ele almaktadır. Başvuran, 6191 sayılı Kanun’un Ek-1’inci maddesi uyarınca yedi hizmet yılını tamamladığını ve atanma talebinin yönetmelik eksikliği nedeniyle reddedildiğini belirtmiştir. İlgili mevzuat gereği, atanma sürecinin İçişleri ve Milli Savunma Bakanlıkları ile Devlet Personel Başkanlığı tarafından çıkarılacak bir yönetmelikle düzenlenmesi […]
ÖZET: Danıştay kararında, başvuranın, kendisiyle aynı araçla aynı ceza infaz kurumuna nakledilen hükümlülerden farklı nakil ücreti alındığını iddia ederek ücretin yeniden hesaplanmasını ve fazladan alınan ücretin iadesini talep ettiği belirtilmiştir. İdare, başvuranın nakil talebinin uygun görüldüğünü ve nakil işlemi sırasında toplam maliyetin 15.500 TL olduğunu, başvurandan alınan ücretin ise bu maliyetin kilometre hesabına göre bölünmesiyle […]
ÖZET: Bu karar, Ege Üniversitesi Hastanesi’nde bir hasta ve eşinin muayene sırasında tıp eğitimi alan öğrencilerin odada bulunması nedeniyle yaşadıkları rahatsızlık ve hasta haklarının ihlali iddialarını incelemektedir. Başvuran, muayene sırasında öğrencilerin varlığının hasta mahremiyetini ihlal ettiğini öne sürerek, Hasta Hakları Biriminin etkinliğinin artırılmasını ve özür dilenmesini talep etmiştir. Ancak, Danıştay, hasta ve hekim haklarının birbirini […]
ÖZET: Bu karar, bir baba ve oğlunun akran zorbalığına maruz kaldığı iddialarına yönelik yapılan idari soruşturmanın sonucunu değerlendirmektedir. Başvuran, okul idarecilerinin olaylara kayıtsız kaldığını ve delillerin göz ardı edilerek yanlı bir karar verildiğini öne sürmüştür. Selçuklu İlçe Milli Eğitim Müdürlüğü tarafından yürütülen soruşturma sonucunda, iddiaların sübuta ermediği belirtilmiş ve işlem tayinine gerek olmadığına karar verilmiştir. […]
ÖZET: Başvuran, Ege Üniversitesi Hastanesi’nde eşinin muayenesi sırasında tıp öğrencilerinin odada bulunmasının hasta mahremiyetini ihlal ettiğini iddia etmiştir. Danıştay, başvuranın muayene sırasında öğrencilerin odadan çıkarılmasını talep etmesi üzerine, öğrencilerin odadan çıkarıldığını ve muayenenin hastanın rızası olmadan gerçekleşmediğini belirterek, Hasta Hakları Yönetmeliği’nin 21. maddesi gereğince herhangi bir hak ihlali yaşanmadığına hükmetmiştir. Ayrıca, üniversite hastanelerinin sağlık hizmeti […]
ÖZET: Bu Sayıştay kararı, bir kamu idaresinde Basın ve Halkla İlişkiler Müşaviri olarak görev yapan bir personelin, unvan değişikliği sınavına girmeden tekniker kadrosuna atanmasının mevzuata aykırı olduğunu belirlemektedir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 59. maddesi ve ilgili yönetmelikler gereği, unvan değişikliği için sınav şartının sağlanması gerektiği vurgulanmıştır. Söz konusu personelin sınavı geçememesi nedeniyle tekniker kadrosuna […]
ÖZET: Sayıştay kararı, bir kamu idaresinde uzman olarak görev yapan bir personelin, görevde yükselme sınavına girmeden ve gerekli hizmet süresini tamamlamadan şube müdürü kadrosuna atanmasının hukuka aykırı olduğunu belirlemektedir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ve ilgili yönetmelikler gereğince, şube müdürü kadrosuna atanabilmek için belirli şartların sağlanması gerektiği vurgulanmıştır. Ancak, adı geçen personelin bu şartları taşımadığı […]
ÖZET: Bu Sayıştay kararı, yüklenici firmanın Sosyal Güvenlik Kurumuna olan prim borçlarının, kesin teminat mektubunun süresinin uzatılmaması nedeniyle Üniversite bütçesinden ödenmesi sonucu oluşan kamu zararını konu almaktadır. Kararda, harcama yetkilisi ve gerçekleştirme görevlisinin, yüklenicinin borçlarının bilindiği halde teminat süresini uzatmamalarının kamu zararına yol açtığı belirtilmiştir. Kamu görevlilerinin kasıt, kusur veya ihmallerinin, kamu kaynağında azalmaya neden […]
ÖZET: Sayıştay kararında, bir kamu idaresinde gelir uzmanı olarak görev yapan bir personelin, görevde yükselme sınavına girmediği ve gerekli hizmet süresini sağlamadığı halde şube müdürü kadrosuna atanmasının mevzuata aykırı olduğu belirtilmiştir. Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Genel Yönetmelik hükümlerine göre, şube müdürü kadrosuna atanabilmek için sınavda başarılı olma ve […]
ÖZET: Sayıştay, … Sahil Projesi kapsamında yapılan ihale ile ilgili olarak muhammen bedelin eksik ve hatalı tespit edildiği iddialarını değerlendirmiştir. 2886 sayılı Devlet İhale Kanunu’nun 9. maddesi gereğince muhammen bedelin tespitinin idarelerce yapılması gerektiği belirtilmiş, ancak ihalenin kiraya verilmesine değil, ticari ünite ve tesislerin işletilmesine yönelik olduğu vurgulanmıştır. İhale sürecinde, taşınmazların değerinin belirlenmesinde dikkate alınan […]
ÖZET: Bu Sayıştay kararı, bir belediyede çalışan işçinin yurt dışında yeni bir iş bulması nedeniyle iş akdini sonlandırmak istemesi üzerine imzalanan ikale sözleşmesine dayanarak kıdem tazminatı ödenmesi durumunu incelemektedir. Denetçi, bu ödemenin kamu zararına yol açtığını iddia etse de, 1475 sayılı İş Kanunu’nun 14. maddesi ve 4857 sayılı İş Kanunu’nun geçiş hükümleri çerçevesinde, işçinin kıdem […]
ÖZET: Bu Sayıştay kararı, bir memurun görevde yükselme sınavına girmediği ve gerekli hizmet süresini sağlamadığı halde şube müdürü kadrosuna atanmasının hukuka aykırı olduğunu ortaya koymaktadır. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ve ilgili yönetmelikler, görevde yükselme için belirli şartların sağlanmasını zorunlu kılmaktadır. Ancak, atanan personelin bu şartları yerine getirmediği tespit edilmiştir. Atama işlemi, mevzuata aykırı olduğu […]
ÖZET: Bu Sayıştay kararı, bir kamu idaresinde Basın ve Halkla İlişkiler Müşaviri olarak görev yapan bir personelin, unvan değişikliği sınavına girmeden mühendis kadrosuna atanmasının hukuka aykırı olduğunu ortaya koymaktadır. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 59. maddesi ve ilgili yönetmelikler gereği, unvan değişikliği için sınav şartının sağlanması gerektiği belirtilmiştir. Ancak, personel bu şartı yerine getirmediği halde […]
ÖZET: Bu Sayıştay kararı, bir kamu idaresinde görevde yükselme sınavına katılmayan bir personelin mevzuata aykırı olarak şube müdürü kadrosuna atanmasını ve bu atama nedeniyle oluşan kamu zararını incelemektedir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 59. maddesi ve ilgili yönetmelikler gereği, şube müdürü kadrosuna atanabilmek için görevde yükselme sınavında başarılı olma şartı aranmaktadır. Ancak, ilgili personel bu […]
