İdarenin takdir yetkisinin kamu yararı ve hizmet gerekleriyle sınırlı olması ve atamada kariyer ile liyakat ilkelerinin gözetilmesi gerektiği değerlendirmesi (Danıştay)

ÖZET: Danıştay, davacının Ordu Büyükşehir Belediyesi’nde mimar olarak atanması sürecinde idarenin takdir yetkisinin sınırlarını değerlendirmiştir. İdareye atama konusunda geniş bir takdir yetkisi tanınmış olsa da, bu yetkinin kamu yararı ve hizmet gerekleri ile sınırlı olduğu belirtilmiştir. Davacının geçmiş hizmetleri ve yeterliliği göz önüne alındığında, kendisinin görevden alınarak başka bir kadroya atanmasının hukuka uygun olmadığı sonucuna […]

→

Sosyal denge tazminatı sözleşmesinde tavan tutarın aşılması nedeniyle kamu zararı oluşması ve sorumluların hukuki yükümlülüğünün geçerliliği üzerine değerlendirme (Sayıştay)

ÖZET: 2018-2019 dönemini kapsayan sosyal denge tazminatı sözleşmesinde, mevzuatın öngördüğü tavan tutarın aşılması nedeniyle kamu zararı oluştuğu tespit edilmiştir. Temyiz talebinde bulunan sorumlular, 2012 yılından önceki sözleşmelerin hükümlerinin uygulanması gerektiğini savunmuşlardır. Ancak, 4688 sayılı Kanun’un geçici 14. maddesi gereğince, 15.03.2012 tarihinden önce imzalanan sözleşmelerin geçerliliği, sözleşme süresi sonuna kadar devam etmektedir. Dolayısıyla, yeni sözleşmelerde belirlenen […]

→

Sosyal denge tazminatı sözleşmesinde tavan tutarın aşılmasının hukuka aykırılığı ve kamu zararına yol açan ödemelerin tazmini üzerine hukuki değerlendirme (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, belediye ile sendika arasında imzalanan sosyal denge tazminatı sözleşmesinin, mevzuatın öngördüğü tavan tutarını aşarak yapılan ödemelerin kamu zararına yol açtığına dair bir tazmin hükmü tesis edilmiştir. Temyiz talebinde bulunan sorumlular, 2012 yılından önceki sözleşmelerde belirlenen sosyal denge tazminatı ve diğer sosyal hakların 2018 yılı sözleşmesinde yanlış hesaplandığını iddia etmişlerdir. İlgili mevzuat, […]

→

Sağlık özrü nedeniyle atanma talebinin reddi ve hakem hastane raporunun teyidi gerekliliği değerlendirmesi (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 2. Dairesi, davacının sağlık özrü nedeniyle bilgisayar işletmeni veya memur olarak atanma talebinin reddine ilişkin işlemlerin iptali istemini değerlendirmiştir. İdare Mahkemesi, davacının sağlık kurulu raporunun hakem hastaneden teyidinin gerektiği ve bu süreçte başvurunun reddedilmesinin hukuka aykırı olduğu sonucuna vararak işlemleri iptal etmiştir. Davalı idare, davacının mevcut görevde kalmasının uygun olduğunu savunsa da, Danıştay, […]

→

Sosyal denge tazminatı sözleşmesinin tavan tutarını aşması nedeniyle kamu zararına yol açıp açmadığı ve sorumluların tazminat yükümlülüğü üzerine hukuki değerlendirme (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay 5. Dairesi’nin 16.02.2022 tarihli kararında, belediye ile sendika arasında imzalanan sosyal denge tazminatı sözleşmesinin, mevzuatın öngördüğü tavan tutarını aşarak yapılan ödemeler nedeniyle kamu zararına yol açtığı tespit edilmiştir. İlgili sözleşme, 2012’deki önceki sözleşmeye dayanarak belirlenen tavan tutarın üstünde sosyal denge tazminatı ödenmesini içermekteydi. Temyiz dilekçesinde, hesaplamaların yanlış yapıldığı ve tavan tutarın belirlenmesinde 2012’deki […]

→

Belediye encümeninin içkili lokantaların kapanış saatlerini belirleme yetkisi ve bu yetkinin somut gerekçelere dayanma zorunluluğu (Danıştay)

ÖZET: Danıştay, Yıldırım Belediye Encümeni’nin içkili lokantaların kapanış saatlerini 01:00 olarak belirlemesine ilişkin kararın hukuka aykırı olduğuna hükmetmiştir. Mahkeme, belediye encümeninin, umuma açık istirahat ve eğlence yerlerinin açılış ve kapanış saatlerini belirleme yetkisine sahip olduğunu, ancak bu düzenlemelerin haklı ve somut gerekçelere dayanması gerektiğini vurgulamıştır. Dava konusu işlemin gerekçeleri arasında yer alan şikayetlerin, kapanış saatlerinin […]

→

Sosyal denge tazminatında yasal sınırların aşılması durumunda kamu zararına yol açılması ve tazmin hükmünün onaylanması üzerine hukuki değerlendirme (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, 2018-2019 dönemi için yapılan sosyal denge tazminatı ödemelerinin yasal sınırları aştığını belirterek, ilgili belediye ile sendika arasında imzalanan sözleşmenin hukuka aykırı olduğunu tespit etmiştir. İlamda, 2012 yılında imzalanan toplu iş sözleşmesinin hükümlerine göre, sosyal denge tazminatının yıllık ÜFE + %10 artışla hesaplanması gerektiği, ancak yapılan ödemelerin bu hesaplamanın üzerinde olduğu vurgulanmıştır. […]

→

İşyeri açma ruhsatı olmadan faaliyet gösteren şirkete verilen ceza ve men kararının hukuka uygunluğu ve eşitlik ilkesine aykırılık iddiası (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 2. Dairesi, davacı şirketin işyeri açma ve çalışma ruhsatı olmadan faaliyet gösterdiği gerekçesiyle verilen para cezası ve faaliyetten men edilme işleminin hukuka uygun olduğunu belirterek temyiz başvurusunu reddetti. Davacı, ruhsat almak için başvurduğunu ancak imar sorunları nedeniyle reddedildiğini, bu durumun eşitlik ilkesine aykırı olduğunu savunmuştur. Ancak, Danıştay, işyeri açma ve çalışma ruhsatı alınmadan […]

→

Güvenlik soruşturması olumsuz sonuçlanan aile hekiminin sözleşme feshi işleminin hukuka uygunluğu değerlendirmesi (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 2. Dairesi, bir aile hekimi olarak görev yapan davacının güvenlik soruşturmasının olumsuz sonuçlanması nedeniyle aile hekimliği hizmet sözleşmesinin feshedilmesine ilişkin işlemin iptali istemini değerlendirmiştir. İlk Derece Mahkemesi, güvenlik soruşturmasıyla ilgili yasal düzenlemenin Anayasa Mahkemesi tarafından iptal edilmesi sebebiyle, davacının sözleşmesinin feshedilmesine yönelik işlemin hukuka aykırı olduğuna hükmetmiştir. Bölge İdare Mahkemesi de bu kararı […]

→

İtirazen şikâyet başvurusunda ilk dilekçede yer almayan iddialar süre aşımı nedeniyle incelenebilir mi (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, başvuru sahibinin itirazen şikâyet başvurusunun şekil ve süre yönünden reddedilmesine ilişkin kararında hukuka uygunluk bulmuştur. Davacı şirket, yaklaşık maliyetin yanlış hesaplandığı iddiasıyla yaptığı şikâyet başvurusunun reddi üzerine, itirazen şikâyet başvurusunda bulunmuştur. Ancak, bu başvuruda yer alan iddiaların, idareye yapılan ilk şikâyet dilekçesinde bulunmadığı tespit edilmiştir. İhaleye ilişkin hukuki süreçte, başvuru sahibinin, […]

→

Araç giderlerinin ihale dokümanında belirtilmemesi isteklilerin sağlıklı teklif oluşturmasını engeller mi (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, başvuru sahibinin iddialarını değerlendirirken, ihale dokümanında araç giderlerinin yüklenici tarafından karşılanacağına dair düzenlemelerin mevcut olduğunu belirtmiştir. Ancak, Mahkeme, bu giderlerin önemli bir kalem oluşturduğunu ve dolayısıyla İdari Şartname’de teklif fiyata dahil giderler arasında gösterilmesi gerektiğini tespit etmiştir. Mevcut birim fiyat teklif cetvelinin yalnızca temizlik personeli ve malzemeleri iş kalemlerinden oluştuğu, araç […]

→

Görevden alınma işleminin hukuka aykırılığı ve davacının parasal haklarının korunması kararı (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 2. Dairesi, bir davacının görevden alınmasına ilişkin işlemin iptali talebini değerlendirmiştir. İlk derece mahkemesi, davacının üst düzey yöneticilik görevine atanmadan önce kariyer ve liyakat ilkelerine uygun bir şekilde gelmediğini belirterek, görevden alınma işleminin hukuka uygun olduğunu tespit etmiştir. Ancak, Bölge İdare Mahkemesi, davacının görevden alınmasını gerektirecek somut bir tespit olmadığını, dolayısıyla işlemin hukuka […]

→

Sosyal denge tazminatı ödemelerinde üst sınırın aşılması nedeniyle kamu zararının oluşumu ve sorumluların tazminat yükümlülüğü üzerine hukuki değerlendirme (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, sosyal denge tazminatı ödemelerinde üst sınırın aşılması nedeniyle kamu zararının oluştuğunu tespit etmektedir. 2018-2019 dönemini kapsayan sosyal denge sözleşmesinde, 2012-2014 yılları arasında imzalanan sözleşme hükümleri gereğince belirlenen tavan tutarın aşılması, hukuka aykırı bir durum olarak değerlendirilmiştir. Temyiz talebinde bulunan sorumlular, sözleşmenin hesaplamalarının yanlış yapıldığını ve tavan tutarın belirlenmesinde uluslararası sözleşmelere aykırılık […]

→

Sosyal denge tazminatında mevzuatın belirlediği üst sınırın aşılması ve kamu zararına yol açan ödemelerde sorumluların yükümlülükleri üzerine hukuki değerlendirme (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, 2018-2019 dönemine ait sosyal denge tazminatı ödemelerinde, mevzuatın belirlediği üst sınırın aşıldığını tespit ederek, ilgili belediye ile sendika arasında imzalanan sözleşmeye dayanarak yapılan ödemelerin kamu zararına yol açtığına hükmetmiştir. Temyiz talebinde bulunan sorumlular, sosyal denge tazminatının hesaplanmasında 2012 öncesi sözleşme hükümlerinin dikkate alınması gerektiğini savunmuşlardır. Ancak, Sayıştay, 4688 sayılı Kanun’un geçici 14. maddesi […]

→

Sosyal denge tazminatında üst sınırın aşılması nedeniyle kamu zararının tazmini ve sorumluların tazmin yükümlülüğünün hukuki değerlendirmesi (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, sosyal denge tazminatı ödemelerinde üst sınırın aşılması nedeniyle kamu zararının tazmini ile ilgilidir. İlgili sözleşmede, 2012-2014 yılları arasında belirlenen sosyal denge tazminatının yıllık ÜFE + %10 artışla hesaplanması gerektiği belirtilmiş, ancak 2018 yılında yapılan ödemelerin bu hesaplamanın üzerinde olduğu tespit edilmiştir. Temyiz talebinde bulunan sorumlular, hesaplamanın yanlış yapıldığını ve kamu zararına […]

→