6360 sayılı Kanun gereği atananların önceki hizmet sürelerinin görevde yükselme için dikkate alınıp alınmayacağı (Danıştay)

ÖZET: Uyuşmazlık, davacının İçişleri Bakanlığına bağlı bir kurumda “yazı işleri müdürü” kadrosuna atanabilmesi için gerekli olan hizmet süresi şartını taşıyıp taşımadığına ilişkindir. Davacı, 6360 sayılı Kanun gereği il özel idaresinden İçişleri Bakanlığına atanmış olup, bu durumun, görevde yükselme sınavına başvuruda aranan üç yıllık hizmet süresi şartını etkilemesi gerektiği iddiasındadır. İdare Mahkemesi, davacının bu şartı taşımadığı […]

→

Hatalı döviz kuru uygulaması sonucu oluşan kamu zararı için sorumluların tazmin yükümlülüğü nasıl belirlenir (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, ………………… Şehir Hastanesi’nde kullanım bedeli ödemelerinin hesaplanmasında döviz kuru sepetinin yanlış kullanılması nedeniyle kamu zararına yol açıldığını tespit etmiştir. Sözleşmeye göre, borçlanılan döviz sepetinin yalnızca Euro kurundan oluşması gerekirken, hem Dolar hem de Euro kuru üzerinden güncellemeler yapılmış, bu da toplamda ………………… TL kamu zararı oluşturmuştur. Sayıştay, bu durumun mevzuata aykırı olduğunu ve […]

→

İdarenin takdir yetkisi çerçevesinde yönetici kadrosundan araştırmacı kadrosuna atama işleminin hukuki değerlendirilmesi (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 2. Dairesi, Tarım ve Orman Bakanlığı Destek Hizmetleri Dairesi Başkanlığı’nda “Daire Başkanı” olarak görev yapan davacının, aynı Daire Başkanlığı emrine “Araştırmacı” olarak atanmasına ilişkin işlemin iptali istemini değerlendirmiştir. İlk Derece Mahkemesi, davacının yönetici kadrolarından Araştırmacı kadrosuna atanmasının, kamu hizmetinin etkin ve verimli bir şekilde yürütülmesi amacıyla idarenin takdir yetkisi çerçevesinde gerçekleştirildiğini belirterek davayı […]

→

Liyakat ilkesinin ihlali nedeniyle terfi ettirilmeyen davacının parasal haklarının ödenmesi kararı ve idari işlemlerde eşitlik ilkesi değerlendirmesi (Danıştay)

ÖZET: Danıştay İkinci Dairesi, davacının 2015 yılı rütbe terfi döneminde bir üst rütbeye terfi ettirilmemesine ilişkin işlemin hukuka aykırı olduğuna karar vermiştir. İdare Mahkemesi, davacının terfi için gerekli şartları taşıdığını, herhangi bir ceza veya soruşturma bulunmadığını, performans değerlendirme puanının iyi düzeyde olduğunu ve kıdem sıralamasında daha düşük puan ve kıdemdeki personelin terfi ettirildiğini tespit etmiştir. […]

→

Sözleşmeli personelin merkezi atama ile kadrolu memur olarak atanması sonrası iş sonu tazminatı talebi ve ihbar yükümlülüğü değerlendirmesi (KDK)

ÖZET: Bu karar, 657/4B kapsamında sözleşmeli yurt yönetim personeli olarak görev yapan bir başvuranın, merkezi atama ile kadrolu memur olarak atanması sonrası iş sonu tazminatı talebinin reddedilmesi üzerine yapılmıştır. İdare, başvuranın iş sözleşmesinin feshedileceği bilgisinin bir ay önce bildirilmemesi nedeniyle tazminatın ödenmeyeceğini savunmuştur. Ancak, Danıştay içtihatları, haklı bir nedenin varlığı halinde bir ay önceden ihbar […]

→

Hükümlülerin cezaevi nakil taleplerinde doluluk oranı ve aile ziyareti imkanları nasıl değerlendirilir (KDK)

ÖZET: Bu karar, hükümlülerin ceza infazı sürecinde aileleriyle olan ilişkilerinin korunmasının önemini vurgulamaktadır. Başvuran, ailesinin yakınında bir ceza infaz kurumuna nakil talep etmiş, ancak bu talep, cezaevlerinin doluluk oranları nedeniyle reddedilmiştir. 5275 sayılı Ceza ve Güvenlik Tedbirlerinin İnfazı Hakkında Kanun, hükümlülerin yeniden topluma kazandırılması ve sosyal barışın sağlanması amacıyla infaz sürecinin ıslah edici rolünü ön […]

→

Denetimli serbestlik talebi yargı organlarında karara bağlanmış bir uyuşmazlık olarak değerlendirildiğinde Kamu Denetçiliği Kurumu inceleme yapabilir mi (KDK)

ÖZET: Bu Danıştay kararında, başvuranın denetimli serbestlikten faydalandırılması ve nakil talebi incelenmiştir. Başvuranın denetimli serbestlik talebi, infaz hâkimliği tarafından kabul edilmesine rağmen, bu karara itiraz edilmesi üzerine, mahkeme tarafından iptal edilmiştir. Dolayısıyla, bu talep yargı organlarında karara bağlanmış bir uyuşmazlık olarak değerlendirilmiş ve Kamu Denetçiliği Kurumu tarafından incelenememiştir. Nakil talebinin reddi ise, ceza infaz kurumlarının […]

→

Doçentlik başvurusunda jüri üyelerinin eser incelemesi şekil açısından mı yoksa akademik nitelik açısından mı yapılmalıdır (KDK)

ÖZET: Bu karar, başvuranın 2021 Ocak döneminde Mali Hukuk alanında doçentlik başvurusunun jüri tarafından başarısız bulunmasına itirazını konu almaktadır. Başvuran, jüri üyelerinin eser incelemesinin yalnızca şekil açısından yapıldığını, akademik niteliğin yeterince değerlendirilmediğini ve jüri üyelerinin belirlenen asgari şartlara ek yeni şartlar öne sürdüğünü iddia etmiştir. İlgili mevzuat gereği, doçentlik başvurularında jüri üyelerinin, adayın akademik çalışmalarını […]

→

Yurtdışında kalış süresi, denklik başvurusunda yeterlilik kriteri olarak nasıl değerlendirilir (KDK)

ÖZET: Bu karar, başvuranın Makedonya Uluslararası Struga Üniversitesi’nden aldığı hukuk diplomasının denklik talebinin reddedilmesi üzerine yapılan hukuki değerlendirmeyi içermektedir. Başvuran, 186 günlük yurtdışında kalış süresinin yeterli olduğunu savunmuş, ancak Yükseköğretim Kurulu, 196 gün kalış süresi gerektiğini belirterek talebi reddetmiştir. Mahkeme, başvuranın ön lisans eğitimi nedeniyle saydırılan derslerle birlikte bu sürenin yeterli olup olmadığını değerlendirmesi gerektiğine […]

→

Zabıta memurluğu görevini fiilen yürüten personelin arazi tazminatı alma hakkı ve 657 sayılı Kanun çerçevesinde değerlendirilmesi (KDK)

ÖZET: Başvuran, 2013 yılından bu yana Zabıta Daire Başkanlığında gürültü ölçümü yapmasına rağmen arazi tazminatını alamadığını iddia ederek Kamu Denetçiliği Kurumuna başvurmuştur. İdare, başvuranın zabıta memurluğu görevini fiilen yürüttüğünü belirterek, arazi tazminatı alma hakkı bulunmadığını ve bu nedenle tazminatın ödenmediğini savunmuştur. Ayrıca, başvuranın mesai saatleri dışında yaptığı çalışmalar için fazla mesai ücreti ödendiği ifade edilmiştir. […]

→

Farklı ders kodlarıyla verilen derslerin notları birlikte değerlendirilebilir mi (KDK)

ÖZET: Selçuk Üniversitesi Hukuk Fakültesi öğrencisi olan başvuran, 2020-2021 eğitim-öğretim döneminde aldığı “Maliye” dersinin notunun, birinci ve ikinci öğretim öğrencileri arasında birlikte değerlendirilmesi gerektiğini iddia ederek, harf notunun “BA”dan “AA”ya değiştirilmesini talep etmiştir. Ancak, Selçuk Üniversitesi Rektörlüğü, birinci ve ikinci öğretim programlarının ayrı olduğunu ve derslerin farklı kodlarla verildiğini belirterek bu talebi reddetmiştir. Rektörlük, derslerin […]

→

Lisans mezunu bir adayın KPSS ortaöğretim kadrosuna başvurusu eşitlik ilkesine aykırı mıdır (KDK)

ÖZET: Bu karar, başvuranın 2020 KPSS Ortaöğretim sınavı sonucuna dayanarak Milli Savunma Bakanlığına yaptığı Teknisyen kadrosu için başvurunun, lisans mezunu olması gerekçesiyle reddedilmesi üzerine yapılan incelemeleri kapsamaktadır. Başvuran, lisans eğitimini tamamlamadığı dönemde KPSS’ye girdiğini ve sınav sonuçlarının iki yıl geçerlilik süresine sahip olduğunu belirtmiştir. Ancak, Milli Savunma Bakanlığı, başvuranın lisans mezunu olması nedeniyle ortaöğretim düzeyindeki […]

→

Emniyet müdürünün disiplin cezası olmaksızın terfi ettirilmemesi ve liyakat esaslarının eşit uygulanmaması durumu (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 2. Dairesi, 2015 yılı rütbe terfi döneminde 3. sınıf emniyet müdürü olarak görev yapan davacının terfi ettirilmemesine ilişkin işlemin hukuka aykırı olduğuna karar vermiştir. İdare Mahkemesi, davacının terfi etmemesi durumunda, disiplin cezası bulunan personellerin terfi ettirilmesi ve davacının herhangi bir disiplin cezası ya da soruşturma olmaksızın terfi ettirilmemesi nedeniyle liyakat koşullarının eşit ve […]

→

Sosyal denge tazminatı ödemelerinde tavan tutarının aşılması nedeniyle kamu zararının oluşması ve hukuka aykırılığın değerlendirilmesi (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, sosyal denge tazminatı ödemelerinde üst sınırın aşılması nedeniyle kamu zararına yol açıldığı iddiasını incelemektedir. Temyiz talebinde bulunan Eğitmen, 2012 yılından önceki sözleşmelerde belirlenen sosyal denge tazminatının 2018 yılında yapılan sözleşmede yanlış hesaplandığını öne sürmektedir. İlgili sözleşmelerin 19/2. maddesi gereği, yıllık ÜFE + %10 artış oranlarının dikkate alınması gerektiği, dolayısıyla yapılan ödemelerin […]

→

Sayıştay kararında, Karayolları Teknik Şartnamesi’ne uygun imalatlar için ceza kesintisi yapılmamasının hukuki dayanağı ve kamu zararı oluşmadığı değerlendirmesi. (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, bir yapım işinde Karayolları Teknik Şartnamesi’ne uygun olmayan imalatlar için ceza kesintisi yapılmaması üzerine kurulmuştur. İlamda, müteahhidin trafik güvenliği ve konforunu sağlama sorumluluğu vurgulanmış, yapılan beton yolun IRI değerlerinin belirlenen kriterleri sağladığı belirtilmiştir. İhaleye katılan firmaların, yüksek kalitede yol yapımını taahhüt ettikleri ve bu nedenle ceza kesintisi yapılmasının hukuken isabetli olmadığı […]

→