ÖZET: Danıştay kararında, başvuranın 3713 sayılı Kanun kapsamında sınavsız memur kadrosuna atanma talebi incelenmiştir. İdarenin, atama işlemlerinin hukuki çerçevesinin belirli kurallara dayandığı ve bu kurallar çerçevesinde bağlı yetki ile hareket etmesi gerektiği vurgulanmıştır. Başvuranın, hizmetli kadrosundan memur unvanlı kadroya geçişinin görevde yükselme niteliğinde olduğu ve bu nedenle 3713 sayılı Kanun’un öngördüğü düzenlemeler çerçevesinde sınavsız atama […]