İdarenin mahkeme kararına uymaması ve vergi müfettişi ataması ile parasal hakların ödenmesi yükümlülüğü (KDK)

ÖZET: Başvuran, vergi müfettişi olarak atanma şartlarını taşımasına rağmen atamasının yapılmadığını ve parasal haklarının ödenmediğini belirterek, Ankara 10. İdare Mahkemesine başvurmuş ve mahkeme kararını kazanmıştır. Ancak, idarenin mahkeme kararını uygulamaması nedeniyle başvuranın hakları ihlal edilmiştir. Danıştay, idarenin mahkeme kararlarına uymak zorunda olduğunu ve bu yükümlülüğün yerine getirilmemesinin adil yargılanma hakkını ihlal edeceğini vurgulamıştır. İdarenin, başvuranın […]

→

Öğretim görevlisi sınavında maddi hata iddiası ve bağımsız jüri tarafından yeniden değerlendirme talebiyle adil süreç sağlanması gerektiği değerlendirmesi (KDK)

ÖZET: Bilecik Şeyh Edebali Üniversitesi’nde gerçekleştirilen Öğretim Görevlisi giriş sınavının değerlendirilmesi, başvuranın itirazı üzerine incelenmiştir. Başvuran, sınavda maddi hata yapıldığını iddia ederek, sınav kağıtlarının bağımsız bir jüri tarafından yeniden değerlendirilmesini talep etmiştir. İlgili bilirkişi raporu, sınav değerlendirmesinde hatalı davranıldığını tespit etmiştir. Bilirkişi raporuna göre, sınavda bazı sorulara verilen puanlar açısından her iki aday için fazla […]

→

Sağlık mazeretiyle yer değişikliği talebinin reddinde idarenin takdir yetkisi ve gerekçelendirme yükümlülüğü (KDK)

ÖZET: Başvuran, ağır rahatsızlıkları olan babası ve engelli kardeşi için sağlık mazeretiyle yer değişikliği talep etmiş, ancak bu talepleri idare tarafından reddedilmiştir. İdare, başvuranın talebinin uygun görülmediğini, sağlık mazereti şartlarını taşımadığını belirtmiştir. Ancak, başvuranın sağlık durumunu belgeleyen raporlar sunmasına rağmen, idare tarafından bu raporların hangi yönüyle ilgili hükme aykırılık teşkil ettiğine dair bir gerekçe verilmemiştir. […]

→

Fen İşleri Müdürü kadrosuna atanan şoförün hukuka aykırı ataması ve yapılan ödemelerin kamu zararına yol açması nedeniyle tazmin hükmü verilmesi üzerine hukuki değerlendirme (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, bir belediyede şoför kadrosunda görev yapan bir kişinin, mevzuatında öngörülen şartları taşımadığı halde Fen İşleri Müdürü kadrosuna atanması ve bu atamadan kaynaklanan ödemelerin hukuka aykırı olduğu gerekçesiyle tazmin hükmü verilmesini konu almıştır. İlgili kişi, 12.07.2010 tarihinde Fen İşleri Müdürlüğü kadrosuna atanmış, ancak bu atama, gerekli eğitim ve sınav şartlarını taşımadığı için […]

→

Fen İşleri Müdürü kadrosuna atanan şoförün hukuka aykırı ataması ve yapılan ödemelerin kamu zararına yol açması nedeniyle tazmin hükmü gerekliliği değerlendirmesi (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, bir belediyede şoför kadrosunda görev yapan bir kişinin, gerekli şartları taşımadığı halde Fen İşleri Müdürü kadrosuna atanması ve bu süreçte kendisine yapılan ödemelerin hukuka aykırılığını ele almaktadır. İlgili kişi, 12.07.2010 tarihinde bu kadroya atanmış, ancak yapılan atamanın mevzuata uygun olmadığı ve bu nedenle kamu zararına yol açtığı tespit edilmiştir. Sayıştay, bu […]

→

Sayıştay’ın temizlik hizmet alımında iş artışı nedeniyle mevzuata aykırı fiyat tespiti ve kamu zararına yol açan ödeme işlemleri üzerine hukuki değerlendirme. (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, … Belediyesi Temizlik Hizmet Alımı işinde, iş artışı ile hakedişe dahil edilen mini kaldırım süpürge aracının fiyatının belirlenmesinde mevzuata aykırılık tespit etmiştir. İlgili Hizmet İşleri Genel Şartnamesinin 37. maddesi gereği, fiyatı belli olmayan işlerde yeni birim fiyat tespiti yapılması gerektiği vurgulanmış, ancak bu süreç izlenmeden hakedişe günlük … TL üzerinden ödeme yapılmıştır. Bu […]

→

İhalenin yaklaşık maliyetin %97,73’üne tekabül eden tekliflerle iptali rekabet ilkesini ihlal eder mi (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, 4734 sayılı Kanun’un 39. maddesi uyarınca, idareye tekliflerin yaklaşık maliyete göre çok yüksek olması veya kanunun temel ilkelerine aykırı durumların tespiti halinde ihaleyi iptal etme yetkisi tanıdığını belirtmiştir. Davacı şirketin sunduğu teklifin, belirlenen yaklaşık maliyetin %97,73’üne tekabül etmesi ve bu nedenle rekabetin sağlandığı iddialarının yeterli olmadığı sonucuna varılmıştır. İdare Mahkemesi, ihalenin […]

→

İhale konusu işte “kendi malı” şartı rekabeti ve kaynak verimliliğini nasıl etkiler (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, ihale konusu işin gerçekleştirilmesinde “kendi malı” şartının getirilmesinin mevzuata aykırı olduğuna karar vermiştir. İnceleme sonucunda, 1 adet damperli kamyon ile 1 adet kazıcı yükleyici aracının kiralanmasının, işin yerine getirilmesinde sorun yaratmayacağı belirtilmiştir. Bu durum, ihaleye katılımı daraltıcı bir etki yaratmakta ve yalnızca belirli firmaların ihaleye katılmasına neden olmaktadır. Ayrıca, “kendi malı” […]

→

Sayıştay tarafından tespit edilen mevzuata aykırılık nedeniyle kamu zararına yol açan temizlik hizmet alımında yeni birim fiyat tespitinin gerekliliği ve tazmin hükmü. (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, … Belediyesi Temizlik Hizmet Alımı işinde, iş artışı ile hakedişe dahil edilen mini kaldırım süpürge aracının fiyatının belirlenmesinde mevzuata aykırılık tespit etmiştir. Hizmet İşleri Genel Şartnamesinin 37. maddesi gereğince, fiyatı belli olmayan işlerde yeni birim fiyat tespitinin yapılması gerektiği vurgulanmıştır. Ancak, müteahhidin teklifinde belirtilen fiyat üzerinden yeni birim fiyat oluşturulmadan, hakedişe … TL/gün […]

→

Beton harcının iki saat içinde teslim şartı, aşırı düşük teklifin reddine neden olabilir mi (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, Hakkâri/Şemdinli’de gerçekleştirilecek bir yapım işinde kullanılacak beton harcının, teknik özelliklerini bozulmadan koruyabilen bir malzeme olduğunu ve bu malzemenin en geç iki saat içinde iş yerine teslim edilmesi gerektiğini belirlemiştir. Başvuru sahibinin sunduğu aşırı düşük teklif açıklamasında, beton harcının Ankara’dan temin edilmesi ve naklinin bu süre zarfında gerçekleştirilmesinin mümkün olmadığı tespit edilmiştir. […]

→

Hukuka aykırı müdür ataması nedeniyle kamu zararının oluşması ve tazmin hükmünün uygulanması gerekliliği üzerine hukuki değerlendirme (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, 2018 yılı Belediyeler ve Bağlı İdareler hesapları kapsamında, Kültür ve Sosyal İşler Müdürü olarak atanan …’in, mevzuatta öngörülen 4 yıllık yüksekokul mezuniyeti şartını taşımadığı gerekçesiyle, müdürlük kadrosuna atanmasının hukuka aykırı olduğuna karar vermiştir. Bu atama nedeniyle, şef kadrosu ile müdürlük kadrosu arasındaki özel hizmet tazminatı, ek ödeme ve yan ödemenin fazla ödenmesi sonucu […]

→

Kültür ve Sosyal İşler Müdürü olarak atanan kişinin 4 yıllık yüksekokul mezuniyet şartını taşımaması nedeniyle yapılan ödemelerin hukuka aykırılığı ve kamu zararına yol açması. (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, 2018 yılı belediye hesaplarıyla ilgili olarak, Kültür ve Sosyal İşler Müdürü olarak atanan …’in, gerekli 4 yıllık yüksekokul mezuniyet şartını taşımadığı gerekçesiyle müdürlük kadrosuna atanmasının hukuka aykırı olduğuna karar vermiştir. Bu durum, şef kadrosu ile müdürlük kadrosu arasındaki özel hizmet tazminatı, ek ödeme ve yan ödeme farklarının fazla ödenmesine neden olmuş ve kamu […]

→

Tek geçerli teklifin yaklaşık maliyetle düşük farkı, rekabetin sağlanmadığı gerekçesiyle ihalenin iptaline neden olabilir mi (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, başvuru sahibinin ihalede tek geçerli teklif sahibi olması ve teklif bedeli ile yaklaşık maliyet arasındaki farkın çok düşük olmasının, 4734 sayılı Kanun’un “Temel İlkeler” başlıklı 5’inci maddesine aykırı olduğunu tespit etmiştir. Bu durum, ihaledeki kaynakların verimli kullanılması ve rekabetin sağlanması açısından sorun teşkil etmektedir. Kurul, bu sebeple ihalenin iptal edilmesi gerektiğine […]

→

Fiyat tekliflerinde kaşe, ıslak imza ve vergi beyanı eksiklikleri ihale yeterlik kriterlerini nasıl etkiler (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, başvuru sahibinin itirazen şikayet başvurusunda ileri sürdüğü iddialar arasında, Nesce İnşaat Enerji ve Ticaret A.Ş.’nin fiyat tekliflerinde önemli eksiklikler tespit etmiştir. Bu eksiklikler arasında, teklif veren firmaların kaşeleri ve ıslak imzalarının bulunmaması, fiyat tekliflerinin SMMM veya YMM tarafından ıslak imza ile imzalanmaması, iletişim bilgilerinin eksikliği ve özel kaşe kullanılmaması gibi hususlar […]

→

Atama işleminin hukuka aykırı olmasına rağmen kamu zararı iddialarının geçersizliği ve tahsilinin mümkün olmaması üzerine hukuki değerlendirme (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, 2018 yılı hesabında, Kültür ve Sosyal İşler Müdürü olarak atanan …’in 4 yıllık yüksekokul mezunu şartını taşımadığı gerekçesiyle müdürlük kadrosuna atanmasının hukuka aykırı olduğuna hükmetmiştir. İlgili kişi, 2 yıllık yüksekokul mezunu olup, 18.04.1999 tarihinden önce bu statüde bulunması nedeniyle 4 yıllık mezun sayılma şartını sağlamamaktadır. Ancak, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 68/B maddesi […]

→