ÖZET: Uyuşmazlık, davacının geçmişte çalıştığı işyerinde sigortalılığının tespiti ve yatırılmayan primlerin ödenmesi talebine ilişkindir. Davacı, işveren tarafından sigortalılığının bildirilmediğini, bu durumun maddi kayba yol açtığını belirtmiştir. Davalı SGK, zamanaşımı ve belge eksikliği gibi sebeplerle davanın reddini istemiştir. İlk Derece Mahkemesi, davanın kısmen kabulüne karar vermiştir. Bölge Adliye Mahkemesi, davalıların istinaf başvurularını esastan reddetmiştir. Ancak Yargıtay, […]