ÖZET: Sayıştay kararında, işçi ücretlerinin hesaplanmasında yapılan hata nedeniyle tazmin hükmü verilmiştir. Bu tazminat, derece ve kademe tespitindeki yanlışlıklar sebebiyle oluşmuştur. Anayasa ve İş Kanunu’ndaki eşit davranma ilkeleri çerçevesinde, aynı işi yapan işçiler arasında ücret dengesizliğinin giderilmesi gerektiği vurgulanmıştır. Ek protokol ile, 2005 sonrası işe alınan işçilerin daha yüksek yevmiye rakamlarını içeren ücret skalasından faydalanmaları […]
ÖZET: Sayıştay kararında, Köy Hizmetleri kökenli işçilerin geriye dönük alacaklarının ödenmesi sürecinde, işçilere yapılacak ödemelerden gelir vergisi ve SGK paylarının kesilmesi gerektiği belirtilmiştir. Ancak, icra dairelerine yapılacak ödemelerde kesinti yapılamayacağı ve bu durumun idarenin menfaatine olduğu ifade edilmiştir. Dolayısıyla, işçilere avukat hesabına havale edilen tutardan kesinti yapılması gerektiği iddiasıyla kamu zararı oluşmadığına karar verilmiştir. Ayrıca, […]
ÖZET: Sayıştay kararında, işçi ücretlerinin hesaplanmasında yapılan hata nedeniyle tazmin hükmü verilmiştir. 362 sayılı Ek İlam’ın 14’üncü maddesinin (A) bendi uyarınca, Harcama Yetkilisi ve Gerçekleştirme Görevlisi sorumlu tutulmuş, ancak bu kişiler duruşmada herhangi bir açıklama yapmamıştır. Anayasa ve 4857 sayılı İş Kanunu’ndaki eşit davranma ilkesi gereği, aynı işi yapan işçiler arasında ücret dengesizliğinin giderilmesi gerektiği […]
ÖZET: Sayıştay kararında, işçi ücretlerinin hesaplamasında yapılan hata nedeniyle tazmin hükmü verilmiştir. İlamın A bendinde, derece ve kademe tespitinin yanlış yapılması sonucu tazminat ödenmesine karar verilmiş, bu durumun sorumluları arasında Harcama Yetkilisi ve Gerçekleştirme Görevlisi yer almıştır. Ayrıca, Anayasa’nın eşitlik ilkesine ve 4857 sayılı İş Kanunu’nun eşit davranma ilkesine atıfta bulunularak, işçilerin ücret dengesizliğinin giderilmesi […]
ÖZET: Bu karar, işçi ücretlerinin hesaplanmasında yapılan hata nedeniyle verilen tazmin hükmünü incelemektedir. 216 sayılı İlam’ın 23’üncü maddesinin (A) bendi ile, işçi ücretlerinin derece ve kademe tespitinde yanlışlık yapılması sonucu tazminat kararı verilmiştir. Anayasa ve İş Kanunu’ndaki eşit davranma ilkeleri gereği, aynı işi yapan işçiler arasında sadece işe giriş tarihine dayalı ücret dengesizliğinin giderilmesi gerektiği […]
ÖZET: Bu Sayıştay kararı, Özel İdare kökenli işçilerin geçmiş yıllara ait derece ve kademe ilerlemeleri ile ilgili yapılan hatalı hesaplamalar ve toplu iş sözleşmesine aykırı ödemeler üzerine verilmiştir. Mahkemece yapılan intibak işleminin, işçi temsilcileri tarafından tespit edilen hatalara rağmen düzeltilmemesi nedeniyle, idareye tazmin hükmü verilmiştir. Ayrıca, Yargıtay 22. Hukuk Dairesinin kararları doğrultusunda, yerel mahkeme kararlarının […]
ÖZET: Sayıştay kararında, 2005 sonrası işe alınan işçilerin ücretlerinin belirlenmesinde uygulanan Ek-1/B yerine Ek-1 ücret skalasının uygulanması gerektiği vurgulanmaktadır. Temyiz dilekçesinde, Anayasa’nın eşitlik ilkesine ve İş Kanunu’nun eşit davranma ilkesine aykırı hareket edildiği belirtilerek, 2005 sonrası işe giren işçilere daha düşük ücret ödenmesinin adaletsizlik yarattığı ifade edilmiştir. Ayrıca, 03.05.2010 tarihinde İl Özel İdaresi ile Yol-İş […]
ÖZET: Kamu İhale Kurulu, yapılan inceleme sonucunda, başvuru sahibinin sunduğu iş deneyim belgesinin tasdik işlemlerinin hukuka uygun olduğunu tespit etmiştir. İlgili belgelerin, İran İslam Cumhuriyeti’nin mevzuatı çerçevesinde resmi tercümanlar tarafından tercüme edilip, İran Dışişleri Bakanlığı tarafından onaylandığı, ardından Türkiye Cumhuriyeti Konsolosluğu tarafından tasdik edildiği belirtilmiştir. Bu süreçte, belgedeki imza ve mühürle ilgili sahte olduğuna dair […]
ÖZET: Kamu İhale Kurulu, Balıkesir Büyükşehir Belediyesi tarafından gerçekleştirilen bir ihale ile ilgili olarak, Teknik Şartnamenin 4. maddesinde belirtilen TS EN 13108-1 Asfalt Betonu Standartlarına Uygunluk Belgesi’nin teklif ekinde sunulmasının zorunlu olduğunu tespit etmiştir. İhaleye katılan bir isteklinin, bu belgeyi sunmadığı gerekçesiyle değerlendirme dışı bırakılması talep edilmiştir. Ancak, Kurul, bu belgenin yeterlik kriteri olarak ihale […]
ÖZET: Kamu İhale Kurulu, bir ihale sürecinde teklif edilen cihazların teknik şartnameye uygunluğunun yeterince araştırılmadığını tespit etmiştir. Özmen Tıbbi Laboratuvar Teşhisleri A.Ş. tarafından yapılan itirazen şikayet başvurusunda, ihale uhdesine bırakılan firmanın sunduğu cihazların gerekli belgeleri sunmadığı ve teknik şartnameye uygun olmadığı iddia edilmiştir. Kurul, bu iddiaların değerlendirilmesi sırasında, ihale sürecinde uzman görüşü alınmadan karar verildiğini […]
ÖZET: Kamu İhale Kurulu, bir ihale sürecinde iki iş ortaklığının birlikte hareket edip etmediğini değerlendirirken, el yazılarının aynı olup olmadığını belirlemek için teknik bir inceleme yapılması gerektiğine hükmetmiştir. İki iş ortaklığı tarafından sunulan birim fiyat teklif cetvellerinin aynı kişi tarafından doldurulmuş olabileceği düşüncesiyle, idare tarafından yapılan değerlendirme, yalnızca gözlemlerle sınırlı kalmış ve bu durum hukuka […]
ÖZET: Kamu İhale Kurulu, birim fiyat teklif cetvelinde yer alan miktarların virgülden sonra hanesiz olarak yuvarlanmasının, teklifin değerlendirme dışı bırakılmasına neden olamayacağına hükmetmiştir. İlgili ihale sürecinde, davacı tarafından sunulan birim fiyat cetvelinde bazı iş kalemlerinin miktarları, idarenin belirlediği değerlerden farklı olarak virgülden sonra haneler olmadan belirtilmiştir. Ancak, hesaplamalarda idarenin belirlediği miktarların esas alındığı ve bu […]
ÖZET: Kamu İhale Kurulu, ihale dokümanında yer alan teknik şartnamenin 4.1.3. maddesi çerçevesinde istenilen belgelerin kontrol edilmesi gerektiğini belirtmiştir. Ancak, bu belgelerin idari şartnamede yeterlik kriteri olarak tanımlanmaması nedeniyle, teknik şartnamede belirtilen belgelerin ihale katılımı için yeterlik kriteri olamayacağı sonucuna varılmıştır. Bu durum, başvurunun reddine yol açan işlemin hukuka uygun olmadığını göstermektedir. Kurul, Danıştay’ın kararına […]
ÖZET: Kamu İhale Kurulu, Kadıoğlu Bilgi İşlem A.Ş.’nin itirazen şikâyet başvurusunu değerlendirirken, başvuru sahibinin şikâyet konusu hususların farkına varma tarihinin, kendisine gönderilen kura çekimine davet yazısının tebliğ tarihi olduğunu tespit etmiştir. Ancak, bu davet yazısında, başvuru sahibine hangi kanun yollarına ve mercilere başvurabileceği ile ilgili bir bilgilendirme yapılmamış olması, idarenin hukuki yükümlülüklerini ihlal ettiğini ortaya […]
ÖZET: Kamu İhale Kurulu, mühendis ve mimarların iş deneyimini tevsik etmek için mezuniyet belgelerini sunmalarında “mezuniyetten sonra geçen her yıl” ifadesinin nasıl yorumlanması gerektiğine dair belirsizliklerin ihalelerde değerlendirme hatalarına yol açtığını tespit etmiştir. Bu bağlamda, mezuniyet tarihinden ihale tarihine kadar geçen sürenin hesaplanmasında yıl, ay ve gün üzerinden kıst hesaplama yapılması gerektiği sonucuna varılmıştır. Kurul, […]
