ÖZET: Uyuşmazlık, davalının asıl işveren-alt işveren ilişkisinin hukuka uygun olup olmadığı ve bu ilişkinin muvazaaya dayanıp dayanmadığı ile ilgilidir. İlk Derece Mahkemesi, İş Teftiş Kurulu tarafından düzenlenen muvazaa raporuna dayanarak davacının davalı belediyenin işçisi olarak kabul edilmesi gerektiğine hükmetmiştir. Ancak, raporun dosyada bulunmaması ve davacının hangi ihale kapsamında çalıştığına dair belirsizlikler, mahkeme kararının dayanağını zayıflatmıştır. […]
ÖZET: Bu Yargıtay kararında, davacı işçinin toplu iş sözleşmesinden doğan alacaklara hak kazanıp kazanmadığı ve davalıların bu alacaklardan sorumlu olup olmadığı hususu hukuki uyuşmazlık olarak belirlenmiştir. Davacı, Türkiye Kömür İşletmeleri Genel Müdürlüğü nezdinde çalıştığını ve toplu iş sözleşmesinden kaynaklanan çeşitli alacaklarının ödenmediğini iddia etmiştir. Davalılar ise, aralarındaki ilişkinin asıl işveren-alt işveren ilişkisi olmadığını ve dolayısıyla […]
ÖZET: Uyuşmazlık, davacı işçinin toplu iş sözleşmesinden kaynaklanan alacaklara hak kazanıp kazanmadığı ve bu alacaklardan davalının sorumlu olup olmadığı konusundadır. İlk Derece Mahkemesi, davacının işyerinde alt işveren işçisi olarak çalıştığını ve toplu iş sözleşmesinden faydalanma hakkı bulunduğunu belirterek davanın kabulüne karar vermiştir. Davalı vekili, istinaf başvurusunda bulunarak, ihale sözleşmesi gereği tüm işçilik hak ve alacaklarından […]
ÖZET: Bu Yargıtay kararında, davacının 01.05.1989 tarihli sigorta başlangıcının tespiti istemi üzerine yapılan yargılama sürecinde, davacının işe giriş bildirgesinin olup olmadığı hususu kritik bir öneme sahiptir. İlk Derece Mahkemesi, davacının sigortalılık başlangıç tarihini kabul etmiş, ancak Bölge Adliye Mahkemesi, davacının işe giriş bildirgesinin bulunmadığını ve SGK kayıtlarında yer almadığını tespit etmiştir. Bu durum, davacının iddialarının […]
ÖZET: Uyuşmazlık, davacının ücretli öğretmen olarak tam gün çalışmasına rağmen Kuruma bildirilmeyen eksik günlerinin tespiti istemine ilişkindir. Yargıtay, davacının prim ödeme gün sayılarının hesaplanmasında 5510 sayılı Kanun’un 80/j maddesinin uygulanamayacağını ve toplam aylık çalışma saatlerinin 1 gün = 7,5 saat esasına göre aylık çalışma gün sayısına dönüştürülmesi gerektiğini belirtmiştir. Bölge Adliye Mahkemesi, önceki bozma kararına […]
ÖZET: Uyuşmazlık, davacının 21.02.1992-17.03.1992 tarihleri arasında davalı işyerinde çalıştığının tespiti istemine ilişkindir. İlk Derece Mahkemesi, davanın kısmen kabulüne karar vermiştir. Ancak, bu kararın eksik araştırma ve incelemeye dayandığı belirlenmiştir. Davalı işverenin, davacı adına işe giriş bildirgesinin verildiği ancak bordrolarda davacının adının yer almadığı ve gerekli belgelerin ibraz edilmediği tespit edilmiştir. Bölge Adliye Mahkemesi, davanın kısmen […]
ÖZET: Bu Yargıtay kararı, kadastro tespitine itiraz davasında, davacı ve müdahillerin orman sınırları dışına çıkarılan taşınmazlarının yeniden orman sınırları içine alınmasına ilişkin taleplerinin reddedilmesi üzerine şekillenmiştir. Davacı, 1989 yılında yapılan kadastro çalışmaları ve 2010 tarihli güncellemelerle ilgili olarak, taşınmazının 2/B alanı olarak işleme alınmasını istemiştir. Ancak, İlk Derece Mahkemesi, 6292 sayılı Kanun’un 11/10 maddesi uyarınca […]
ÖZET: Kamu İhale Kurulu, başvuru sahibinin teklifinin değerlendirme dışı bırakılmasına ilişkin iddialarını değerlendirirken, Hizmet Alımı İhaleleri Uygulama Yönetmeliği’nin 59/A maddesini esas almıştır. Bu madde, aşırı düşük tekliflerin açıklama istenmeksizin reddedileceği durumlarda, geçerli teklif sahiplerine belgelerini sunmaları için makul bir süre verilmesini öngörmektedir. Başvuru sahibinin teklifinin, İdari Şartname’nin 7.9’uncu maddesine uygun olarak sunulmadığı tespit edilmiştir. Özellikle, […]
ÖZET: Kamu İhale Kurulu, başvuru sahibinin itirazen şikayet başvurusunu değerlendirirken, 4734 sayılı Kamu İhale Kanunu’nun 54. maddesine atıfta bulunarak, başvuruların süre, usul ve şekil kurallarına uygun olması gerektiğini vurgulamıştır. Başvuru sahibinin, ihale dokümanına yönelik şikayet başvurusunu, ihale tarihinden önceki süreyi geçerek yaptığı tespit edilmiştir. Bu durum, başvurunun süre yönünden reddedilmesine yol açmıştır. Ayrıca, başvuru sahibinin […]
ÖZET: Kamu İhale Kurulu, başvuru sahibinin itirazen şikayet başvurusunu değerlendirirken, Kamu İhale Kanunu’nun temel ilkeleri ile teknik şartnamelerin hazırlanmasına ilişkin düzenlemeleri dikkate almıştır. İdarelerin, ihalelerde saydamlık, rekabet, eşit muamele ve kaynakların verimli kullanımı gibi ilkeleri sağlamakla yükümlü olduğu belirtilmiştir. Teknik şartnamelerin, verimliliği ve fonksiyonelliği sağlamaya yönelik olması gerektiği, rekabeti engelleyici hususlar içermemesi ve tüm isteklilere […]
ÖZET: Bu Yargıtay kararında, davacı işçinin toplu iş sözleşmesinden kaynaklanan alacaklara hak kazanıp kazanmadığı ve davalıların bu alacaklardan sorumlu olup olmadığı hususu temel hukuki uyuşmazlık olarak belirlenmiştir. İlk Derece Mahkemesi, davacının sendika üyesi olduğu ve toplu iş sözleşmesinin geçerli olduğu gerekçesiyle davanın kısmen kabulüne karar vermiştir. Davalılar ise, asıl işveren ile alt işveren ilişkisi bulunmadığını, […]
ÖZET: Uyuşmazlık, davacı işçinin toplu iş sözleşmesinden kaynaklanan alacaklara hak kazanıp kazanmadığı ve bu alacaklardan davalının sorumluluğu üzerinedir. Davacı, müvekkilinin sendika üyesi olduğunu ve davalı işverenin asıl işveren sıfatıyla alacaklardan sorumlu olduğunu ileri sürerek çeşitli alacakların tahsilini talep etmiştir. Davalı ise, davacının alt işverenin işçisi olduğunu, dolayısıyla sorumluluğunun bulunmadığını savunmuştur. İlk Derece Mahkemesi, davacının sendika […]
ÖZET: Bu Yargıtay kararı, vergi incelemeleri sürecinde mükelleflerin haklarının ihlal edilip edilmediği üzerine odaklanmaktadır. 213 sayılı Vergi Usul Kanunu’nun 139. maddesi gereğince, vergi incelemeleri esasen mükellefin iş yerinde yapılmalıdır. İş yerinin kapalı olması veya diğer zaruri sebeplerle incelemenin dairede yapılması gerektiği durumlarda, mükelleflerin tebligatların usulüne uygun yapılması gerekmektedir. Sanığın, 2010 yılına ait defter ve belgeleri […]
ÖZET: Bu Yargıtay kararında, davacıların oğlu …’in, davalı … İth. İhr. Ltd. Şti. ait işyerinde çalışırken, işyeri tarafından tahsis edilen servis aracı ile işe giderken kalp krizi geçirerek hayatını kaybetmesi olayı iş kazası olarak değerlendirilmektedir. Davacılar, iş kazasının tespitini talep ederken, davalılar ise olayın iş kazası olmadığını, zira kalp krizinin dış etkenlerden kaynaklanmadığını savunmuşlardır. İlk […]
ÖZET: Uyuşmazlık, davacının sigorta başlangıç tarihinin 01.02.1988 olduğunun tespiti istemine ilişkindir. Yargıtay, 6552 sayılı Kanun’un 64. maddesi ve 5521 sayılı Kanun’un 7. maddesinin 3. fıkrası gereği, dava açılmadan önce Sosyal Güvenlik Kurumuna müracaat edilmesi ve bu müracaatın Kurum tarafından zımnen ya da açıkça reddedilmesi gerektiğini belirtmiştir. Davacı, bu yasal düzenlemeye uygun bir müracaat yapmadığı için […]
