ÖZET: Bu Yargıtay kararında, davacı işçinin toplu iş sözleşmesinden kaynaklanan alacaklara hak kazanıp kazanmadığı ve davalıların bu alacaklardan sorumlu olup olmadığı hususu hukuki uyuşmazlık olarak belirlenmiştir. İlgili hukuk kuralları arasında 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu, 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu ile 4857 sayılı İş Kanunu yer almaktadır. Bölge Adliye Mahkemesi, davacının toplu […]
ÖZET: Uyuşmazlık, davacı işçinin toplu iş sözleşmesinden kaynaklanan alacaklara hak kazanıp kazanmadığı ve bu alacaklardan davalının sorumlu olup olmadığı üzerine yoğunlaşmaktadır. Davacı, alt işverenin işçisi olarak çalıştığını ve toplu iş sözleşmesi hükümlerinin kendisine uygulanmadığını ileri sürerek alacaklarının tahsilini talep etmiştir. Davalı ise, toplu iş sözleşmesi ve iş sözleşmesi bağlamında herhangi bir hukuki ilişki bulunmadığını savunarak […]
ÖZET: Bu Yargıtay kararı, vergi incelemeleri sürecinde mükelleflerin haklarının ihlal edilip edilmediği üzerine odaklanmaktadır. 213 sayılı Vergi Usul Kanunu’nun 139. maddesi gereğince, vergi incelemeleri esasen mükellefin iş yerinde yapılmalıdır. İş yerinin kapalı olması veya diğer zaruri sebeplerle incelemenin dairede yapılması gerektiği durumlarda, mükelleflerin tebligatların usulüne uygun yapılması gerekmektedir. Sanığın, 2010 yılına ait defter ve belgeleri […]
ÖZET: Bu Yargıtay kararında, uyuşmazlık 2926 sayılı Kanun kapsamında sigortalılık tespiti istemine ilişkindir. Davacı, tarımsal faaliyetlerde bulunarak geçimini sağladığını ve bu nedenle Tarım Bağ-Kur sigortalısı sayılması gerektiğini iddia etmiştir. İlk Derece Mahkemesi, davacının belirli tarihlerde tarımsal faaliyetlerde bulunduğunu kabul ederek, davacının 01.07.2013-03.08.2015 tarihleri arasında Tarım Bağ-Kur sigortalısı olduğuna karar vermiştir. Bölge Adliye Mahkemesi, davacı ve […]
ÖZET: Uyuşmazlık, bir gün süre ile sigortalı çalıştığının tespiti istemine ilişkindir. Dava, sigorta başlangıcının tespiti istemi olarak açılmış olsa da, kamu düzeni ile ilgili bir aidiyet tespiti davası niteliğindedir. Bu tür davalarda, hak kayıplarının önlenmesi ve sosyal güvenlik hakkının korunması amacıyla, tarafların sunduğu kanıtlarla yetinilmeyip, gerektiğinde re’sen araştırma yapılması gerektiği vurgulanmaktadır. Mahkeme, davacının 01.06.1988 tarihinde […]
ÖZET: Uyuşmazlık, davacının ücretli öğretmen olarak tam gün çalışmasına rağmen Kuruma bildirilmeyen eksik günlerinin tespiti istemi üzerinedir. Mahkeme, davacının çalışma saatlerinin ve prim ödeme gün sayılarının doğru bir şekilde hesaplanması gerektiğine karar vermiştir. 5510 sayılı Kanun’un 80/j maddesinin uygulanabilirliği sorgulanmış ve toplam aylık çalışma saatlerinin 1 gün = 7,5 saat esasına göre dönüştürülmesi gerektiği vurgulanmıştır. […]
ÖZET: Uyuşmazlık, davalı Kurumun prim borcu tahakkukuna ilişkin işlemlerinin iptali ve menfi tespit istemine dayanmaktadır. İlk Derece Mahkemesi, davacının 2008 yılı 6, 7, 8 ve 9. aylar yönünden borçlu olmadığını tespit ederek davayı kabul etmiştir. Ancak, Bölge Adliye Mahkemesi, 5510 sayılı Kanun’un 93/1 fıkrasını dikkate alarak, Kurumun prim alacaklarının 10 yıllık zamanaşımına tabi olduğunu ve […]
ÖZET: Bu Yargıtay kararı, Türk Silahlı Kuvvetleri’nde Yüzbaşı olarak görev yapan bir davacının, 375 sayılı KHK’nın Geçici 35/B maddesi uyarınca kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin işlemin iptali talebi üzerine yapılmıştır. İlk Derece Mahkemesi, davacının FETÖ/PDY ile irtibatlı olduğu gerekçesiyle kamu görevinden çıkarılmasının hukuka uygun olduğunu belirterek davayı reddetmiştir. Mahkeme, davalı idarenin, askeri hizmetin hassasiyetini göz önünde […]
ÖZET: Kamu İhale Kurulu, 2024/806431 ihalesine ilişkin yapılan incelemede, ihalenin 01.01.2025-31.12.2026 tarihleri arasında geçerli olduğunu ve kullanılabilir ödeneğin 552.749.000,00 TL olduğunu tespit etmiştir. Bu tutarın, proje maliyetinin %10’undan fazla olduğu ve kalan miktarın 2025 ve 2026 yılı bütçelerinden karşılanacağı belirtilmiştir. İlgili bütçelerin henüz hazırlanmadığı, ancak kalan miktarın bu bütçelere eklenebileceği anlaşılmıştır. Bu durum, ihale için […]
ÖZET: Kamu İhale Kurulu, Radat Dozimetri Lab. Hiz. A. Ş.’nin itirazen şikayet başvurusunu değerlendirirken, ihale dokümanında belirtilen katılım belgeleri ve yeterlik kriterlerinin önemine vurgu yapmıştır. İhale komisyonunun, yeterlik değerlendirmesini yalnızca ihale dokümanında nitelikleri belirtilmiş belgeler üzerinden yapması gerektiği, yeterlik kriteri olarak belirlenmemiş belgelerin dikkate alınamayacağı sonucuna varılmıştır. Bu bağlamda, başvuru sahibinin teklifinin değerlendirme dışı bırakılmasına […]
ÖZET: Uyuşmazlık, 696 sayılı KHK kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçen davacının, toplu iş sözleşmesinin hatalı uygulanmasından kaynaklanan alacak taleplerinin geçerliliği üzerinedir. İlk Derece Mahkemesi, davacının alacak taleplerini kısmen kabul etmiş, ancak Bölge Adliye Mahkemesi, yapılan hesaplamaların belirli bir dönemle sınırlı olduğunu ve bu alacakların temyiz kesinlik sınırını aşmadığını belirterek davalı tarafın temyiz dilekçesini miktardan reddetmiştir. […]
ÖZET: Bu Yargıtay kararında, davacı işçinin toplu iş sözleşmesinden kaynaklanan alacaklara hak kazanıp kazanmadığı ve davalının bu alacaklardan sorumlu olup olmadığı hususu temel hukuki uyuşmazlık olarak belirlenmiştir. Davacı, işyerinde çalıştığı süre zarfında toplu iş sözleşmesinin uygulanmadığını ve alacaklarının ödenmediğini iddia ederek, davalı işverenin asıl işveren sıfatıyla sorumlu olduğunu ileri sürmüştür. Davalı ise, davacının yüklenici firmanın […]
ÖZET: Uyuşmazlık, mera iddiasına dayalı tapu iptal ve tescil davasında, dava konusu taşınmazın mera niteliğini yitirip yitirmediği üzerinedir. Davacı Hazine, 150 ada 5 parselin mera olduğunu savunarak tapu iptali istemiştir. Davalı Belediye ise, taşınmazın mera niteliğini kaybettiğini öne sürmüştür. Mahkeme, yapılan bilirkişi incelemeleri ve imar durumu değerlendirmeleri sonucunda, taşınmazın 01.01.2003 tarihinden önce kesinleşen imar planı […]
ÖZET: Bu Yargıtay kararı, Üsküdar Çavuşderesi ve Bülbülderesi Islahı İnşaatı Sözleşmesi’nin haksız feshi nedeniyle ortaya çıkan hukuki uyuşmazlıkları ele almaktadır. Davacı, sözleşme kapsamında edimlerini yerine getirmeye başladığını, ancak tarihi eser kalıntıları nedeniyle işin yapılmasının imkansız hale geldiğini ileri sürerek, teminat mektubu bedeli ve uğradığı zararların tahsilini talep etmiştir. Mahkeme, davacının aşırı ifa güçlüğü nedeniyle sözleşmeden […]
ÖZET: Uyuşmazlık, davacının 15.10.1988 tarihinde bir gün süreyle sigortalı çalıştığının tespitine ilişkindir. Yargıtay, sigortalı sayılabilmek için yalnızca işe giriş bildirgesinin yeterli olmadığını, aynı zamanda eylemli çalışmanın da varlığının ispat edilmesi gerektiğini belirtmiştir. Bu bağlamda, davacının çalıştığı işyerinin varlığı ve sigortalı çalışma niteliği, somut ve inandırıcı delillerle kanıtlanmalıdır. Mahkeme, davacının işe giriş bildirgesinin varlığını kabul etmesine […]
