Terör örgütü ile irtibat iddiasında delil gerekliliği, keyfi değerlendirme yapılmadan nasıl tespit edilmelidir (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 5. Dairesi, davacının kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin İçişleri Bakanlığı işleminin iptaline dair İdare Mahkemesi kararını onaylamıştır. Davacı, 375 sayılı KHK’nın Geçici 35. maddesi uyarınca FETÖ/PDY terör örgütü ile iltisaklı olduğu iddiasıyla görevden alınmıştır. Ancak, yapılan soruşturmada davacının örgütle herhangi bir irtibatının tespit edilmediği ve takipsizlik kararı verildiği belirtilmiştir. İdare Mahkemesi, davacının 17/25 Aralık […]

→
onecikan-yargitay

Kadastro tespitine itirazda taşınmazın orman niteliği ve dava ehliyeti değerlendirilmiştir (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararı, kadastro tespitine itiraz davasında taraflar arasında çıkan uyuşmazlığı ele almaktadır. Davacı, taşınmazın miras yoluyla kendisine intikal ettiğini ve Hazine adına yapılan tespitin hatalı olduğunu ileri sürmüştür. İlk Derece Mahkemesi, taşınmazın orman vasfında olduğunu ve zilyetlikle edinilemeyeceğini belirterek davayı reddetmiştir. Ancak, Bölge Adliye Mahkemesi, davalı Hazine yönünden davanın reddine karar vermiş, ancak […]

→

İhale dokümanına yönelik e-şikayet başvurusunda faaliyet belgesi eksikliği başvurunun reddine neden olur mu (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, başvuru sahibinin ihale dokümanına yönelik yaptığı e-şikâyet başvurusunun şekil yönünden reddine karar vermiştir. İnceleme sonucunda, başvuru sahibinin, ihale dokümanını indirdiği tarihte idareye yaptığı başvuruda, ekinde sunduğu belgelerde belirtilen Ticaret Sicil Gazetesi bilgileri ile gerçek belgelerin eşleşmediği tespit edilmiştir. Bu durum, başvuru sahibinin ihale konusu alanda faaliyet gösterdiğini tevsik eden belgeleri sunmadığı […]

→
onecikan-yargitay

Alt İşveren-İşveren İlişkisi Bağlamında Ücret Düşüklüğünün Toplu İş Sözleşmesine Aykırılığı ve İşçi Alacaklarının Korunması (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararında, davacı işçinin, çalıştığı hidroelektrik santralinde Eylül 2017’den itibaren ücretinin muvafakati olmadan düşürüldüğünü ve bu nedenle fark ücret ve ikramiye alacaklarının bulunduğunu iddia etmesi üzerine açılan alacak davası ele alınmıştır. İlk Derece Mahkemesi, asıl işveren-alt işveren ilişkisi çerçevesinde davalının işçilik alacaklarından sorumlu olduğuna karar vermiştir. Mahkeme, davacının sendika üyesi olması ve toplu […]

→

İhaleye ilişkin şikâyet başvurusunun süresinde yapılmaması başvurunun reddine neden olur mu (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, başvuru sahibinin şikâyet başvurusunun süresinde yapılmadığına karar vermiştir. İhaleye ilişkin yaklaşık maliyetin alenileştiği tarih olan 04.09.2024’ten itibaren, başvuru sahibinin bu durumu farkına varması gereken süre 5 gün olarak belirlenmiştir. Ancak başvuru sahibi, bu süreyi geçerek 16.09.2024 tarihinde şikâyet başvurusunda bulunmuştur. Bu durum, Kamu İhale Kanunu’nun 54’üncü maddesinin onbirinci fıkrasının (c) bendi […]

→

Yüklenicinin sözleşme sonrası sunması gereken belgeler gıda güvenliği standartlarını nasıl etkiler (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, başvuru sahibinin iddialarını değerlendirirken, İdari Şartname’nin 48’inci maddesinde belirtilen belgelerin yüklenici tarafından sunulmasının talep edilmesinin mevzuata uygun olduğunu tespit etmiştir. 4734 sayılı Kamu İhale Kanunu’nun “Tanımlar” başlıklı 4’üncü maddesi gereğince, yüklenici ifadesinin, sözleşme imzalanan istekliyi ifade ettiği ve bu belgelerin sözleşme imzalandıktan sonra sunulmasının gerektiği belirtilmiştir. Ayrıca, sağlık tesisi mutfağının kullanılamaması […]

→

Sigortacılık tarifelerine uygunluk, ihale tekliflerinin değerlendirilmesinde nasıl dikkate alınır (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, başvuru sahibinin itirazen şikayet başvurusunu değerlendirirken, teklif edilen tutarların Sigortacılık ve Özel Emeklilik Düzenleme ve Denetleme Kurumu tarafından belirlenen yeni tarife ve talimatlara uygun olup olmadığını incelemiştir. Başvuru sahibi, teklifinin, 2020/DK.D-56 sayılı Kurul kararına aykırı olduğunu iddia etmiştir. Ancak, 08.12.2021 tarihli 2021/DK.D-352 sayılı karar ile 2020/DK.D-56 sayılı kararın iptal edildiği ve […]

→
onecikan-yargitay

Vergi incelemesi sırasında tebligatın usulüne uygun yapılmaması, mahkumiyetin hukuka aykırı olmasına neden olur mu (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararında, sanığın vergi incelemesi sürecinde defter ve belgelerini ibraz etmemesi nedeniyle mahkumiyetine karar verilmiştir. Ancak, 213 sayılı Vergi Usul Kanunu’nun 139. maddesi gereğince, vergi incelemelerinin esas itibarıyla mükellefin iş yerinde yapılması gerektiği ve iş yerinin müsait olmaması durumunda incelemenin dairede yapılabileceği belirtilmiştir. Sanığın iş yerinde tebligatın usulüne uygun yapılmadığı tespit edilmiştir. Bu […]

→
onecikan-yargitay

İşe İade Sonrası Prim Ödemelerinin Geçerliliği: 5335 Sayılı Kanun’un 30. Maddesi ve 4857 Sayılı İş Kanunu’nun 21. Maddesi Çerçevesinde Yaşlılık Aylığı Kesintisi (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, iş akdinin feshedilmesinin ardından yaşlılık aylığı alan davacının işe iade kararı sonrası, işveren tarafından yapılan prim ödemelerinin Sosyal Güvenlik Kurumu’na bildirilmesi ve bunun sonucunda yaşlılık aylığının kesilmesi üzerine ortaya çıkmıştır. İlk Derece Mahkemesi, davacının işe iade davasının kabulü ile birlikte, Kurumun yaptığı kesintilerin iptaline ve iadesine karar vermiştir. Ancak, Bölge Adliye Mahkemesi, davalı […]

→
onecikan-yargitay

İşe İade Kararı Sonrası Yaşlılık Aylıklarının Kesilmesi: İşverenin İşe Başlatma Yükümlülüğünün İhlali ve Hukuka Aykırılık (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, iş akdinin özelleştirme nedeniyle feshedilmesi sonrasında, davacının işe iade kararı almasına rağmen, işveren tarafından Sosyal Güvenlik Kurumuna yapılan bildirimler sonucu yaşlılık aylıklarının kesilmesi ve borç çıkarılması işleminin hukuka uygun olup olmadığı üzerinedir. 4857 sayılı İş Kanunu’nun 21. maddesi gereğince, geçersiz feshin ardından işverenin işçiyi işe başlatması gerektiği, aksi takdirde tazminat ödemesi gerektiği belirtilmiştir. […]

→
onecikan-yargitay

İş Akdinin Feshi Sonrası Yapılan Ödemelerin Geçerliliği: Yaşlılık Aylıklarının Kesilmesi ve Borç Çıkarma İşleminin Hukuki Dayanağı (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, iş akdinin feshedilmesi sonrası yaşlılık aylığı alan davacının işe iade kararı sonrasında, işveren tarafından yapılan ücret ödemeleri ve prim kesintilerinin Sosyal Güvenlik Kurumu’na bildirilmesi nedeniyle yaşlılık aylıklarının kesilmesi ve borç çıkarma işleminin hukuki geçerliliği üzerinedir. 4857 sayılı İş Kanunu’nun 21. maddesi gereğince, işverenin geçersiz fesihten sonra işçiyi işe başlatması gerektiği ve bu süreçte […]

→

Aşırı düşük teklif açıklamalarında işçilik maliyetinin asgari ücretin altında belirlenmesi teklifin reddine neden olur mu (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, ihale sürecinde sunulan aşırı düşük tekliflerin değerlendirilmesine ilişkin önemli bir hususu ele almıştır. İhalede, tekliflerin sınır değerin altında kalması durumunda, isteklilerden açıklama istenmesi gerektiği belirtilmiştir. Bu bağlamda, başvuru sahibinin iddialarından biri, teklif sahibi Suat Ateş’in işçilik maliyetini ihale tarihindeki geçerli asgari ücretin altında belirlemesi üzerine odaklanmıştır. Kurul, Suat Ateş’in sunduğu aşırı […]

→
onecikan-yargitay

Asıl İşverenin Alt İşverenle Müteselsil Sorumluluğu: İşçi Alacaklarının Tazmini ve Ücret Farklarının Belirlenmesi (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararı, asıl işveren-alt işveren ilişkisi çerçevesinde işçi alacaklarının tazmini üzerine odaklanmaktadır. İlk Derece Mahkemesi, davacının işçilik alacaklarından asıl işverenin sorumlu olduğunu belirlemiş ve davacının ücretinin rızası dışında düşürüldüğünü tespit etmiştir. Mahkeme, davacının sendika üyesi olması ve toplu iş sözleşmesi gereği hak ettiği zamların bordrolara yansıtılmadığı hususlarını dikkate alarak, bilirkişi raporuna dayanarak davacının […]

→

İki isteklinin aynı IP adresinden ihale dokümanı indirmesi rekabeti etkileyen bir durum olarak değerlendirilebilir mi (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, başvuru sahibinin iddialarını değerlendirirken, iki isteklinin aynı IP adresi üzerinden ihale dokümanını indirmesinin rekabeti etkileyebileceğine dair önemli bir tespit yapmıştır. İki isteklinin, baba-oğul olmaları nedeniyle birbirlerinin teklif bilgilerine erişimlerinin mümkün olduğu ve bu durumun 4734 sayılı Kamu İhale Kanunu’nun 17’nci maddesinin (b) bendi uyarınca yasak fiil olarak değerlendirileceği belirtilmiştir. İhaleye katılan […]

→

İhalenin iptaline ilişkin idarenin takdir yetkisi gerekçesiz kullanıldığında ihale sürecinin şeffaflığı nasıl etkilenir (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, başvuru sahibinin itirazen şikayet başvurusunu değerlendirirken, ihalenin iptaline ilişkin idarenin takdir yetkisini incelemiştir. 4734 sayılı Kamu İhale Kanunu’nun 5’inci maddesi, idarelerin ihalelerde saydamlık, rekabet, eşit muamele gibi temel ilkelere uymakla yükümlü olduğunu belirtmektedir. İdare, bütün teklifleri reddederek ihaleyi iptal etme yetkisine sahip olsa da, bu yetkinin sınırsız olmadığı ve kamu yararı […]

→