Görevde yükselme şartları sağlanmadan yapılan atama işlemi nedeniyle kamu zararı ve tazminat sorumluluğu doğar mı (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, Milli Eğitim Bakanlığı’na bağlı bir öğretmenin, Enstitü Sekreteri olarak atandıktan sonra şube müdürü kadrosuna atanmasının hukuka aykırı olduğuna karar vermiştir. Atamanın gerekçesi olarak, ilgili yönetmeliklerde belirtilen görevde yükselme şartlarının yerine getirilmediği, özellikle de en az üç yıl alt görevlerde çalışma ve sınav şartlarının sağlanmadığı vurgulanmıştır. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ve Yükseköğretim Üst […]

→

Unvan değişikliği sınavına girmeden yapılan atamalar hukuka aykırı mıdır (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, 27.04.2018 tarihinde Özel Kalem Müdürlüğü kadrosuna atanan bir kişinin, unvan değişikliği sınavına girmeden Tekniker kadrosuna ve ardından Daire Başkanlığına atanmasının hukuka uygunluğunu sorgulamaktadır. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 59. maddesi, Özel Kalem Müdürlüklerinin istisnai memurluklar olduğunu belirtirken, ilgili kişinin unvan değişikliği sınavına girmeden atanmasının hukuka aykırı olduğu sonucuna varılmıştır. İlgili kişinin, […]

→

Kesin teminatın güncellenmeden gelir kaydedilmesi kamu zararına yol açar mı (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, bir belediyenin ihale mevzuatına uygun hareket etmemesi nedeniyle oluşan kamu zararını ele almaktadır. İlgili mevzuat gereği, yüklenicinin taahhüdünü yerine getirmemesi durumunda, kesin teminatın güncellenmesi ve gelir kaydedilmesi gerektiği belirtilmiştir. Ancak, sözleşme fesih işlemleri sırasında kesin teminatın güncellenmeden gelir kaydedilmesi, kamu zararına yol açmıştır. 4735 sayılı Kamu İhale Sözleşmeleri Kanunu’nun ilgili maddeleri, […]

→

Malzeme teslimi olmadan ek fiyat farkı ödenmesi kamu zararına yol açar mı (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, 11.11.2021 tarihinde gerçekleştirilen “………….. Malzeme Alımı İşi” ihalesinde, 2021 yılı içinde malzeme teslimi olmaksızın yükleniciye ek fiyat farkı ödenmesinin kamu zararına yol açtığını belirlemiştir. 4735 sayılı Kamu İhale Sözleşmeleri Kanunu’nun Geçici 5. maddesi uyarınca, ek fiyat farkı ödemesi için mal tesliminin 01/07/2021 ile 31/12/2021 tarihleri arasında gerçekleştirilmesi gerektiği, ancak ilk mal tesliminin 2022 […]

→

Ek fiyat farkı hesaplamasında hakediş tarihine ait endeks kullanılması kamu zararına yol açar mı (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, 4735 sayılı Kamu İhale Sözleşmeleri Kanunu’nun Geçici 5. maddesi uyarınca yapılan bir malzeme alım ihalesinde ek fiyat farkı ödemesi sırasında hukuka aykırı bir uygulama nedeniyle kamu zararına yol açıldığını ortaya koymaktadır. İhale tarihinden önceki dönemde teslim edilen malzemeler için güncel endeksin, malın teslim edildiği ayın endeksi yerine hakediş düzenlenme tarihine ait […]

→

Kamu ihale sözleşmelerinde artırımlı fiyat farkı ödenmesi hukuka aykırı mıdır (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, 4735 sayılı Kamu İhale Sözleşmeleri Kanunu’nun Geçici 6. maddesi çerçevesinde yapılan bir mal alım işinde, yükleniciye artırımlı fiyat farkı ödenmesinin hukuka aykırı olduğunu belirlemiştir. İlgili sözleşmenin 21.04.2022 tarihinde imzalanması ve 15.04.2022 tarihinden sonra devam eden bir iş olarak değerlendirilmemesi gerektiği ifade edilmiştir. Bu durum, kamu zararına yol açmış ve toplamda ……………. TL tutarında […]

→

Artırımlı fiyat farkı hesaplamalarında iş programına uygun ay endeksinin esas alınmaması kamu zararı doğurur mu (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, “…………. Yapım İşi” kapsamında artırımlı fiyat farkı ödemelerinde hatalı endeks kullanılması nedeniyle kamu zararına yol açıldığını ortaya koymaktadır. İlgili ihale kapsamında, iş programına göre belirlenmesi gereken ay endeksi yerine, işin fiilen gerçekleştirildiği ayın endeksi esas alınmış ve bu durum kamu zararına sebep olmuştur. 4735 sayılı Kamu İhale Sözleşmeleri Kanunu’nun ilgili hükümleri […]

→

Kazı nakli için yeni birim fiyat düzenlemesi sözleşmeye aykırı olup kamu zararına yol açar mı (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay’ın 14.12.2023 tarihli kararında, bir kamu ihalesinde “Kazıdan Çıkan Malzemenin 1100 m Uzaklıktaki Depo Alanına Taşınması İşi” iş kalemi için yeni birim fiyat düzenlenmesinin sözleşmeye aykırı olduğu ve bu durumun kamu zararına yol açtığı tespit edilmiştir. İhaleye ilişkin birim fiyat tarifinde, kazı naklinin birim fiyata dahil olduğu belirtilmesine rağmen, mesafe ile ilgili bir açıklama […]

→

Konteynır yıkama aracının kullanılmaması iddiası kamu zararına yol açar mı (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, bir belediyenin temizlik hizmet alımı sırasında konteynır yıkama aracının hiç kullanılmamasına rağmen hakedişlere dahil edilerek ödeme yapılması sonucu oluşan kamu zararının sorumlulara ödettirilmesi üzerine yapılan hukuki değerlendirmeleri içermektedir. İlk olarak, aracın İdareye eksiksiz ve çalışır vaziyette teslim edildiği, ilgili belgelerin dosyada bulunduğu belirtilmiştir. Ancak, Temizlik İşleri Müdürlüğü’nün yazısının, yalnızca anlık bir […]

→

Belediyelerin yetki alanı dışındaki işlemlerden doğan kamu zararında sorumluluk nasıl belirlenir (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, … Belediyesi tarafından, … Büyükşehir Belediyesi’nin yetki alanında bulunan bir bölgede mevzuata aykırı olarak inşa edilen büfeler için yapılan ödemenin kamu zararı oluşturduğuna hükmetmiştir. İlgili mevzuat gereği, belediyelerin kendi yetki alanları dışında idari işlem yapmaları mümkün olmadığından, bu büfelerin inşası hukuken geçerli sayılmamaktadır. Dolayısıyla, bu işlemler sonucunda oluşan kamu zararı nedeniyle, sorumluların tazmin […]

→

Temizlik hizmet alımında konteynır yıkama aracının kullanılmaması iddiasıyla yapılan ödemelerin kamu zararı oluşturup oluşturmadığı nasıl değerlendirilir (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, Temizlik Hizmet Alımı işinde, konteynır yıkama aracının temizlik hizmetleri süresince kullanılmadığı iddiasıyla yapılan ödemelerin kamu zararına yol açtığına dair ilk kararını vermiştir. Ancak, yapılan temyiz başvurusu sonucunda, aracın işe teslim edildiği, gerekli belgelerin mevcut olduğu ve hakediş ödemelerinin kontrol teşkilatı tarafından onaylandığı tespit edilmiştir. İdare personelinin veya denetçinin, aracın kullanılmadığına dair somut bir […]

→

Daire başkan yardımcısı kadrosuna beş yıllık hizmet süresi şartı taşımayan atamalar hukuka aykırı mıdır (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, kamu idaresinde yapılan personel atamalarının hukuka uygunluğunu sorgulamaktadır. Özellikle, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 68/B maddesi gereğince, Daire Başkan Yardımcısı kadrosuna atanmak için gerekli olan beş yıllık hizmet süresi şartının, ilgili personel tarafından taşınmadığı tespit edilmiştir. Bu durum, Daire Başkan Yardımcısı kadrosuna atamanın ve sonrasında müdür kadrosuna geçişin hukuka aykırı olduğu […]

→

Denetim araçlarının eksik çalıştığı iddiasıyla kesilen gecikme cezasının hukuka aykırılığı ve kamu zararı oluşmadığına dair Sayıştay kararı (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, 2018 yılında gerçekleştirilen bir temizlik hizmet alımında, sözleşmeye uygun olarak çalışması gereken denetim araçlarının sayısının eksik gösterilmesi nedeniyle kesilen gecikme cezasının hukuka aykırı olduğuna karar vermiştir. İlk olarak, sözleşmeye göre gereken denetim aracı sayısının eksik çalıştığı iddiasıyla kamu zararının sorumlulardan tahsil edilmesine karar verilmiş, ancak yapılan incelemelerde, hakediş döneminde gereken sayıda denetim aracının […]

→

Kamu idaresinin SGK bildirim yükümlülüğünü yerine getirmemesi nedeniyle uygulanan idari para cezasının sorumlu personele rücu edilmemesi kamu zararı oluşturur mu (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, kamu idaresinin Sosyal Güvenlik Kurumuna yapılması gereken bildirim yükümlülüklerini yerine getirmemesi nedeniyle uygulanan idari para cezasının, sorumluluğu bulunan personele rücu edilmemesi durumunu ele almaktadır. 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu’na göre, kamu zararı, kamu görevlilerinin kasıt, kusur veya ihmalinden kaynaklanan eylemler sonucunda meydana gelen zararlardır. İlgili mevzuat, memurların görevlerini […]

→

Özel kalem müdürünün daire başkan yardımcısı kadrosuna atanması kamu zararı doğurur mu (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, … Belediyesinde özel kalem müdürü olarak görev yapan bir kişinin, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 74’üncü maddesi dayanak gösterilerek Daire Başkan Yardımcısı kadrosuna atanmasının hukuka uygunluğunu incelemektedir. Kararda, Daire Başkan Yardımcısı kadrosunun “Üst kademe kamu yöneticisi sayılmayan daire başkanı” olarak değerlendirilmesi gerektiği ve bu kadroya atanabilmek için yükseköğrenim sonrası beş yıllık […]

→