Ücretli öğretmen olarak çalışılan dönemde eksik sigorta primlerinin tam olarak yatırılması talebi (KDK)

ÖZET: Başvuru, 2007-2016 yılları arasında Diyarbakır’da ücretli öğretmen olarak çalışan bir bireyin, sigorta primlerinin eksik yatırılması talebine ilişkindir. Başvuran, çalıştığı süre boyunca sigorta primlerinin yarım gün olarak bildirildiğini belirterek, eksik ödemelerin düzeltilmesini istemektedir. Milli Eğitim Bakanlığı, başvuranın prim ödeme gün sayısının, ek ders ücreti üzerinden hesaplandığını ve bu hesaplamanın belirli mevzuatlara dayandığını açıklamıştır. Kamu Denetçiliği […]

→

İdari para cezasının iptali için eksik inceleme iddiası (KDK)

ÖZET: Başvuran, Nevşehir Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğü tarafından temsil ettiği şirkete yönelik yapılan incelemenin eksik olduğunu iddia ederek, idari para cezasının iptalini talep etmiştir. Başvurusunda, inceleme sırasında bilgi ve belgelerin istenmediğini, savunma hakkının verilmediğini ve düzenlenen raporun tamamının kendilerine sunulmadığını belirtmiştir. Sosyal Güvenlik Kurumu, başvuranın itirazını reddederek, idari para cezasının uygulanmasının gerekçelerini açıklamıştır. Sosyal Güvenlik […]

→

Engelli bireylerin Ankara Metrosu’nda bilet kontrol noktasında eşit geçiş hakkı talebi (KDK)

ÖZET: Başvuruda, engelli bireylerin Ankara Metrosu’ndaki bilet kontrol noktalarında, tekerlekli sandalye kullanmayan engellilere de eşit geçiş imkanı sağlanması talep edilmiştir. Başvuran, engelli kimliği ile otobüslerde sorun yaşamazken, metroda yalnızca tekerlekli sandalyeye özel gişeden geçiş yapabildiğini ve bu durumun kendisini rencide ettiğini belirtmiştir. Başvuru, CİMER üzerinden de iletilmiş ve alınan yanıtta uygulamanın usulsüz kullanımı önlemek amacıyla […]

→

Disiplin cezasının iptali talebi üzerine idare ile başvuran arasındaki uyuşmazlık (KDK)

ÖZET: Başvuran, Küçük ve Orta Ölçekli İşletmeleri Geliştirme ve Destekleme İdaresi Başkanlığı’nda KOBİ Uzmanı olarak görev yaparken kendisine uygulanan mobbing nedeniyle aldığı uyarma ve kınama cezalarının iptalini talep etmiştir. Başvuru, 5 Ocak 2024 tarihinde yapılmış olup, başvuranın iddialarına göre, müdürü tarafından haksız yere cezalandırılmıştır. İlgili idare, başvuranın mesai saatlerine uymadığı ve amirine saygısız davrandığı gerekçesiyle […]

→

Disiplin cezasının iptali talebi ve çalışma düzenine itiraz (KDK)

ÖZET: Başvuruda, Adıyaman Valiliği İl Disiplin Kurulu tarafından verilen disiplin cezasının iptali talep edilmiştir. Başvuran, Besni Devlet Hastanesi’nde Kadın Hastalıkları ve Doğum uzmanı olarak görev yapan bir sendika üyesinin, 24-28 Nisan 2023 tarihleri arasında izinsiz ve mazeretsiz olarak işe gelmediği gerekçesiyle disiplin soruşturmasına tabi tutulduğunu belirtmiştir. Soruşturma sonucunda, “Kademe İlerlemesinin Durdurulması” cezası verilmiş, başvuran bu […]

→

IMEI kayıt işleminin tamamlanması talebi (KDK)

ÖZET: Başvuran, 07.07.2023 tarihinde oğlu adına IMEI kaydını tamamlamak için gerekli harç bedelini yatırdığını, ancak sistemdeki yoğunluk nedeniyle kaydı tamamlayamadığını belirtmiştir. Bilgi Teknolojileri ve İletişim Kurumu (BTK) tarafından yapılan incelemelerde, başvuranın oğlu için kayıt işleminin tamamlanmadığı ve harç bedelinin iade edildiği tespit edilmiştir. Başvuran, 18 yaşından küçük olduğu için kendi adına e-devlet üzerinden kaydı tamamlayamamış, […]

→

FETÖ ile irtibat ve iltisakın meslekten çıkarılma kararlarına etkisi Anayasa ve AİHS çerçevesinde nasıl değerlendirilir (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 5. Dairesi, davacının FETÖ ile iltisak ve irtibatı nedeniyle meslekten çıkarılmasına ilişkin Hâkimler ve Savcılar Kurulu kararlarını hukuka uygun bulmuştur. Davacı, FETÖ’nün 26 Mayıs 2016 tarihinde terör örgütü olarak ilan edilmesinden önceki eylemlerinin suçlama olarak değerlendirilemeyeceğini, savunma hakkının ihlal edildiğini ve meslekte kalmasının uygun olmadığına dair kararların dayanağının hukuka aykırı olduğunu iddia etmiştir. […]

→
onecikan-yargitay

Toplu İş Sözleşmesi Kapsamında Ücret Hesaplamasında Yapılan Hatalar ve Alacakların Doğru Tespiti Üzerine Değerlendirme (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, davacı işçinin 15.01.2021 imza tarihli ve 01.11.2019-31.10.2021 yürürlük süreli toplu iş sözleşmesine göre ücretinin tespiti ve talep edilen alacaklara hak kazanıp kazanmadığı konusundadır. Davacı, toplu iş sözleşmesinden yararlanma şartlarını taşıdığı halde, sözleşmede öngörülen ücret zamlarından ve diğer haklardan yararlandırılmadığını ileri sürerek alacaklarının tahsilini talep etmiştir. İlk Derece Mahkemesi, bilirkişi raporuna dayanarak davacının alacaklarını […]

→

Öğretim Üyesi Kadrolarına Alım İlanlarında Objektif Kriterlere Aykırı Hususlara Yer Verilmesi (Sayıştay)

ÖZET: **BULGU: 2024 Yılı Sayıştay Denetim Raporları – Üniversitelerde Öğretim Üyesi Kadrolarına Alım İlanlarında Uygulanan Objektif Kriterlere Aykırılıklar** 2024 yılı Sayıştay denetim raporları, üniversitelerdeki öğretim üyesi kadrolarına yapılan atamaların eşitlik ve liyakat ilkelerine uygun olmadığını ortaya koymuştur. Türkiye Cumhuriyeti Anayasası’nın 10. maddesi, devlet organlarının tüm işlemlerinde eşitlik ilkesine riayet etmesini zorunlu kılmaktadır. Ayrıca, 2547 sayılı […]

→

Somut delil olmaksızın kamu görevlisinin terör örgütleriyle irtibatının tespit edilmesi hukuka uygun bir işlem tesisine olanak sağlar mı (Danıştay)

ÖZET: Danıştay, davacının kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin İçişleri Bakanlığı’nın işleminin iptaline karar vermiştir. Davacı, 7145 sayılı Kanun ve 375 sayılı KHK’nın geçici 35. maddesi uyarınca terör örgütleriyle iltisak veya irtibatı olduğu iddiasıyla görevden alınmıştır. Ancak, İdare Mahkemesi, davacı hakkında yapılan UYAP sorgulamasında ceza kaydı veya adli sicil kaydı bulunmadığını, dolayısıyla terör örgütleriyle bağlantısını ispatlayacak yeterli […]

→

Disiplin soruşturmasında usul eksiklikleri ve somut delil yetersizliği, kamu görevinden çıkarma işleminin hukuka uygunluğunu nasıl etkiler (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 5. Dairesi, müezzin-kayyım olarak görev yapan davacının, FETÖ/PDY terör örgütü ile irtibatı olduğu iddiaları üzerine Diyanet İşleri Başkanlığı tarafından görevine son verilmesine ilişkin işlemi incelemiştir. İlk Derece Mahkemesi, davacının FETÖ/PDY ile en az irtibat derecesinde bağının bulunduğu sonucuna vararak, işlemin hukuka uygun olduğuna karar vermiştir. Davacı, bu kararın temyiz edilmesi üzerine, disiplin soruşturmasının […]

→

Kamu görevinden çıkarma işleminin hukuka uygunluğuna etki eden davacının beraat kararı, adil yargılanma hakkını ihlal eder mi (Danıştay)

ÖZET: Danıştay, 701 sayılı Kanun Hükmünde Kararname çerçevesinde kamu görevinden çıkarılan davacının, OHAL İşlemleri İnceleme Komisyonu’na yaptığı başvurunun reddine ilişkin idare mahkemesi kararının temyizini incelemiştir. Davacı, adil yargılanma, savunma hakkı, mahkemeye erişim gibi temel hakların ihlal edildiğini ve delil elde etme yöntemlerinin hukuka aykırı olduğunu ileri sürmüştür. Ancak Danıştay, davacının FETÖ/PDY silahlı terör örgütü ile […]

→
onecikan-yargitay

Hisse devri sözleşmesinin 6. ve 10. maddeleri çerçevesinde alacak taleplerinin değerlendirilmesi ve harç muafiyeti durumu. (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararı, Petrol Ofisi A.Ş.’nin özelleştirilmesi sürecinde davacı şirketin yaptığı ödemelerin rücuen tahsili talebine ilişkindir. Davacı, hisse devri sözleşmesinin 6. ve 10. maddelerine dayanarak, davalı idareden çeşitli alacaklarını talep etmiştir. Davalı ise, sözleşme hükümlerine aykırı olarak yapılan ödemelerden sorumlu olmadığını ve alacakların zamanaşımına uğradığını savunmuştur. Mahkeme, davanın kısmen kabulüne karar vermiştir. Yargıtay, davanın […]

→

Savunma hakkının ihlali nedeniyle kamu görevinden çıkarılma işleminin iptali ve davacının özlük haklarının ödenmesi gerekliliği nasıl değerlendirilmelidir (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 5. Dairesi, davacının kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin işlemin hukuka aykırı olduğuna karar vermiştir. Davacı, 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname’nin Geçici 35/B maddesi uyarınca, terör örgütleriyle irtibatı olduğu iddiasıyla görevden alınmıştır. Ancak, İdare Mahkemesi, davalı idarenin bu iddialara ilişkin yeterli delil sunamadığını, dolayısıyla davacının terör örgütleriyle iltisakının kanıtlanamadığını belirtmiştir. Mahkeme, davacının savunma hakkının ihlal […]

→
onecikan-yargitay

Kadastro Tespitine İtirazda Zilyetlik ve Zamanaşımı ile Taşınmaz Edinme Koşullarının Gerçekleşmesi (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararı, kadastro tespitine itiraz davasında, davacı lehine kazandırıcı zamanaşımı zilyetliği nedeniyle taşınmaz edinme koşullarının gerçekleştiği gerekçesiyle verilen kararı içermektedir. İlk Derece Mahkemesi, davacının itirazını kabul ederek, belirli taşınmazların kadastro tespitlerinin kısmen iptaline ve bu taşınmazların davacı adına tapuya kayıt ve tesciline karar vermiştir. Mahkeme, 3402 sayılı Kadastro Kanunu’nun 14. maddesine dayanarak, davacının […]

→