Kamu görevinden çıkarma işlemi için FETÖ irtibatının somut delillerle kanıtlanması gerekliliği nasıl değerlendirilmelidir (Danıştay)

ÖZET: Danıştay, davacının kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin işlemin iptaline karar vermiştir. Davacı, İstanbul Emniyet Müdürlüğü’nde polis memuru olarak görev yaparken, 7145 sayılı Kanun ve 375 sayılı KHK’nın geçici 35. maddesi uyarınca kamu görevinden çıkarılmıştır. İdare Mahkemesi, davacının eşinin FETÖ ile irtibatı nedeniyle davacının da bu örgütle bağlantılı olduğuna dair yeterli delil bulunmadığını belirterek, kamu görevinden […]

→

FETÖ/PDY ile irtibat iddiasında Bank Asya hesap hareketlerinin değerlendirilmesinde uyumlu beyanların hukuki geçerliliği nasıl belirlenir (Danıştay)

ÖZET: Danıştay, davacının 1416 sayılı Kanun uyarınca öğrencilik statüsünün 673 sayılı KHK ile kesilmesi üzerine yaptığı itirazın reddedilmesiyle ilgili hukuki değerlendirmelerde bulunmuştur. Davacı, Bank Asya’daki hesap hareketlerinin FETÖ/PDY ile irtibatını ortaya koyduğuna dair iddialara karşı, hesap hareketlerinin ve beyanlarının uyumlu olduğunu, örgüte yardım amaçlı bir eyleminin bulunmadığını savunmuştur. İdare Mahkemesi, davacının hesap hareketlerinin örgüt liderinin […]

→
onecikan-yargitay

Asıl İşveren-Alt İşveren İlişkisinde Muvazaa Tespiti: Davacının Alacak Hakları Üzerindeki Etkileri ve Hesaplama Süreci (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararında, davalı ile dava dışı şirket arasındaki asıl işveren-alt işveren ilişkisinin muvazaalı olup olmadığı ve bu durumun davacının alacak hakları üzerindeki etkisi incelenmiştir. İlk Derece Mahkemesi, muvazaalı ilişki tespit edilmesi nedeniyle davacının başlangıçtan itibaren davalı işçisi sayılması gerektiğine hükmetmiştir. Davalı vekili, muvazaa tespit raporunun iptaline ilişkin davanın kesinleşmediğini ve husumet itirazında bulunarak […]

→
onecikan-yargitay

Türkiye-Hollanda Sosyal Güvenlik Sözleşmesi Kapsamında 4/1-a Maddesi ile Yaşlılık Aylığı Bağlanması Üzerine Hukuki Değerlendirme (Yargıtay)

ÖZET: Bu karar, davacının 4/1-a maddesi kapsamında yaşlılık aylığı alma hakkının tespiti ile ilgili bir hukuki uyuşmazlığı ele almaktadır. Davacı, Türkiye ile Hollanda arasında yapılan Sosyal Güvenlik Sözleşmesi gereği, sigorta başlangıç tarihinin 05.01.1978 olarak kabul edilmesini ve yaşlılık aylığının bağlanmasını talep etmiştir. Davalı Kurum ise, davacının 4-b kapsamında aylık bağlanmasının hukuka uygun olduğunu savunmuştur. İlk […]

→

Kamu görevlisinin disiplin cezasının ceza yargılaması sürecine göre iptali talebi, masumiyet karinesine aykırılık teşkil eder mi (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 5. Dairesi, davacının kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin işlemin iptali talebiyle yaptığı başvurunun reddine dair kararı inceledi. Davacı, ceza yargılamasının kesinleşmediğini, usulüne uygun bir soruşturma yapılmadığını ve savunma hakkının ihlal edildiğini ileri sürdü. Ayrıca, ByLock programı kullanımıyla ilgili delillerin yetersiz olduğunu ve masumiyet karinesine aykırı hareket edildiğini belirtti. Mahkeme, davacının iddialarının 2577 sayılı İdari […]

→

FETÖ ile irtibat nedeniyle meslekten çıkarılan yargı mensubunun cezasının hukuka uygunluğu ve mesleki onura etkisi nasıl değerlendirilir (Danıştay)

ÖZET: Danıştay Beşinci Dairesi, FETÖ ile iltisak ve irtibatı nedeniyle meslekten çıkarılan bir davacının itirazını incelemiştir. Davacı, Van Cumhuriyet Savcısı olarak görev yaptığı dönemde, yasal izin almadan soruşturma yürütmekle suçlanmış ve bu eylemleri nedeniyle 2802 sayılı Hâkimler ve Savcılar Kanunu’nun 69. maddesi uyarınca meslekten çıkarma cezası almıştır. Davacı, bu cezanın hukuka aykırı olduğunu iddia ederek, […]

→

Meslekten çıkarma cezasının hukuka uygunluğu, yargı mensubunun FETÖ/PDY ile ilişkisi ve mesleğin itibarını zedeleyen eylemler açısından nasıl değerlendirilir (Danıştay)

ÖZET: Danıştay, davacının meslekten çıkarılmasına ilişkin kararın hukuka uygunluğunu değerlendirmiştir. Davacı, FETÖ/PDY terör örgütü ile ilişkisi nedeniyle meslekten çıkarılmıştır. 2802 sayılı Hakimler ve Savcılar Kanunu’nun 69. maddesi uyarınca, meslekten çıkarma cezası, mesleğin şeref ve onurunu bozacak nitelikte eylemler gerçekleştiren yargı mensupları için öngörülmüştür. Davacının, Van Cumhuriyet Savcısı olarak görev yaptığı dönemde, hukuka aykırı eylemlerde bulunduğu […]

→

Savunma hakkı tanınmadan kamu görevinden çıkarma işlemi hukuka aykırı sayılabilir mi (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 5. Dairesi, Toprak Mahsulleri Ofisi’nde teknisyen olarak görev yapan davacının, FETÖ/PDY ile irtibatı gerekçesiyle kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin işlemin hukuka aykırı olduğuna hükmetmiştir. Davacı, 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname’nin Geçici 35. maddesi uyarınca savunma hakkı tanınmadan görevden alındığını iddia etmiştir. İdare Mahkemesi, davacının terör örgütü ile bağlantılı olduğuna dair yeterli bilgi ve belgelerin […]

→

FETÖ/PDY ile irtibatın kamu görevinden çıkarma işlemi üzerindeki hukuki etkileri nelerdir (Danıştay)

ÖZET: Danıştay Beşinci Dairesi, davacının OHAL kapsamında kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin işlemin iptali talebiyle yaptığı başvurunun reddini incelemiştir. Davacı, hakkında yapılan işlemin hukuka aykırı olduğunu, kişisel görüşlere ve teyit edilmeyen tanık beyanlarına dayandığını iddia etmiştir. Ancak, davacının FETÖ/PDY terör örgütü ile irtibatı ve iltisakı, ceza yargılamasında mahkumiyetine yol açan ikrarlarıyla ortaya konmuştur. Mahkeme, 2577 sayılı […]

→

İnternet altyapısının sağlanmadığı adreste internet hizmeti talebi (KDK)

ÖZET: Başvuru, internet hizmeti sağlanması talebiyle yapılmış olup, başvuran, mevcut TTNet internet aboneliğini yeni ikamet adresine taşımak istemiştir. Ancak, başvurusu, yeni adresinde internet altyapısının bulunmaması nedeniyle gerçekleşmemiştir. Başvuran, bu durumun mağduriyetine yol açtığını belirterek, internet altyapısının sağlanmasını talep etmiştir. Bilgi Teknolojileri ve İletişim Kurumu, başvurunun daha önce yapıldığını ve ilgili idareye yönlendirildiğini belirtmiştir. İdare, mevcut […]

→

Unvan değişikliği sınavına katılma başvurusunun edilmesi talebi (KDK)

ÖZET: Başvuran, Tekirdağ Büyükşehir Belediyesi’nde mühendis olarak çalışmakta ve unvan değişikliği sınavına katılma talebinde bulunmuştur. 2008 yılında Teknik Eğitim Fakültesi Öğretmenliği, 2018 yılında ise Mühendislik bölümünden mezun olan başvuran, 2011 yılında belediyeye memur olarak atanmış ve 2014 yılında Tekirdağ Büyükşehir Belediyesi’ne geçiş yapmıştır. 2024 yılı için duyurulan unvan değişikliği sınavına başvurmuş, ancak başvurusu, 657 sayılı […]

→

Ticaret Uzmanlığına atanma talebi ile ilgili mevzuata aykırı işlem iddiası (KDK)

ÖZET: Başvuran, Diyarbakır Ticaret İl Müdürlüğü’nde vekâleten kurucu müdürlük görevini yürüttükten sonra asaleten atandığını, ancak Ticaret Bakanlığı tarafından görevden alındıktan sonra Ticaret Uzmanı olarak atanması gerektiği halde, araştırmacı kadrosuna atandığını iddia etmektedir. Başvuran, bu durumu mahkemeye taşımış, ancak mahkeme, görev süresini yanlış hesaplayarak davayı reddetmiştir. Başvuran, 28.12.2023 tarihli Resmi Gazete’de yayımlanan düzenlemeye dayanarak Ticaret Uzmanı […]

→

36. kod uygulamasının kaldırılması talebi ve çalışma hakkının ihlali (KDK)

ÖZET: Başvuran, Ağrı ilindeki Nizamiye Koleji’nde temizlik görevlisi olarak çalışırken okulun kapatılması nedeniyle “36. kod” ile işten çıkarıldığını ve bu durumun çalışma hakkına ciddi bir müdahale teşkil ettiğini belirtmiştir. Takipsizlik kararı verilmesine rağmen, 36. kodun değiştirilmemesi nedeniyle başvuran, ilgili idareden bu uygulamanın kaldırılmasını talep etmektedir. Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığı, 36. kodun yalnızca işten ayrılış nedeni […]

→

Kardeşinin bulunduğu ceza infaz kurumuna nakil talebi (KDK)

ÖZET: Başvuran, Denizli T Tipi Kapalı Ceza İnfaz Kurumu’nda bulunmakta olup, kardeşinin İzmir Ödemiş T Tipi Kapalı Ceza İnfaz Kurumu’nda yer aldığını belirtmiştir. Ailesinin maddi zorluklar nedeniyle ziyaret gerçekleştiremediğini ifade eden başvuran, kardeşinin bulunduğu kuruma nakil talep etmiştir. Ancak, Adalet Bakanlığı, talebin kapasite doluluğu nedeniyle reddedildiğini açıklamıştır. Ceza ve Tevkifevleri Genel Müdürlüğü, nakil taleplerinin Hükümlü […]

→

Görevde yükselme sınavına edilme ve mühendis kadrosuna atanma talebi (KDK)

ÖZET: Başvuran, Sakarya Üniversitesi Rektörlüğü tarafından düzenlenen görevde yükselme sınavına kabul edilmediğini iddia ederek, bilgisayar mühendisliği kadrosuna atanma talebinde bulunmuştur. Rektörlük, başvuranın mevcut derecesinin 4. derece 1. kademede olduğunu ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 68. maddesi (B) gereği, yalnızca yönetici kadrolarına atama yapılabileceğini belirterek talebi reddetmiştir. Ayrıca, Cumhurbaşkanlığı’nın 2021/14 sayılı Genelgesi uyarınca, bu tür […]

→