ÖZET: Uyuşmazlık, hizmet tespitine ilişkin olup, 5510 sayılı Kanun’un 86/9 uncu maddesi çerçevesinde sosyal güvenlik hakkının korunması amacıyla yürütülen bir davadır. Mahkeme, sigortalı çalışma sürelerinin tespitinin kamu düzeni ile ilgili olduğunu ve bu tür davalarda özel bir özen gösterilmesi gerektiğini vurgulamıştır. Ayrıca, mahkemenin Yargıtay’ın bozma kararına uyması gerektiği ve bu karar doğrultusunda gerekli inceleme ve […]
ÖZET: Uyuşmazlık, 696 sayılı KHK kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirilen davacının, kadroya geçişte düzenlenen iş sözleşmesine göre ücretinin tespiti ve talep edilen fark alacaklarının varlığı üzerinedir. Davacı, 01.04.2018 tarihinde sürekli işçi kadrosuna geçerken imzalanan sözleşmede asgari ücretin %10 fazlası üzerinden ücret alacağını belirtmiş, ancak 2019’dan itibaren ücretinin eksik ödendiğini iddia etmiştir. Davalı ise, davacının ücretinin […]
ÖZET: Danıştay, davacının kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin işlemin hukuka aykırı olduğuna karar vermiştir. Davacı, FETÖ/PDY terör örgütü ile irtibatı veya iltisakı olduğu iddiasıyla 375 sayılı KHK’nın Geçici 35. maddesi uyarınca görevden alınmıştır. Ancak, davacı hakkında yapılan soruşturmalar sonucunda, FETÖ ile bağlantısını gösteren somut bir delil bulunamamıştır. Sivas ve Konya Cumhuriyet Başsavcılıkları tarafından yürütülen soruşturmalar, davacının […]
ÖZET: Uyuşmazlık, 696 sayılı KHK kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirilen davacı işçinin, kadroya geçişte düzenlenen belirsiz süreli iş sözleşmesi hükümlerine göre ödenmesi gereken ücretin tespiti ve talep edilen fark alacağa hak kazanıp kazanmadığı üzerinedir. İlk Derece Mahkemesi, davacının sözleşmesinde belirtilen asgari ücretin belirli bir oran fazlası olarak ödenmesi gerektiği yönündeki düzenlemeyi dikkate alarak davanın kabulüne […]
ÖZET: Uyuşmazlık, 696 sayılı Kanun Hükmünde Kararname (KHK) kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirilen davacı işçinin, kadroya geçişte düzenlenen belirsiz süreli iş sözleşmesi hükümlerine göre ücretinin tespiti ve talep edilen fark alacaklarının bulunup bulunmadığı üzerinedir. İlk Derece Mahkemesi, davacının iş sözleşmesinde belirtilen ücretin asgari ücretin belirli bir oran fazlası olarak düzenlendiği gerekçesiyle fark alacaklarının kabulüne karar […]
ÖZET: Danıştay 5. Dairesi, davacının FETÖ/PDY ile irtibatı nedeniyle İçişleri Bakanlığı tarafından kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin işlemi iptal etti. Dava, 7145 sayılı Kanun’un 26. maddesi ve 375 sayılı KHK’nın Geçici 35. maddesi uyarınca yapılmıştı. İdare Mahkemesi, davacının 2008 yılında FETÖ/PDY ile irtibatı olduğuna dair istihbari bilgilerin bulunduğunu, ancak davacının silahlı terör örgütüne üye olma suçundan […]
ÖZET: Danıştay Beşinci Dairesi, kamu görevinden çıkarılma işleminin iptali talebiyle açılan davada, davacının FETÖ/PDY terör örgütü ile irtibat ve iltisakının olup olmadığını değerlendirmiştir. İdari yargı mercilerinin, bu tür durumlarda ceza yargılaması sonuçlarına dayanarak karar vermesinin hukuken mümkün olmadığını belirtmiştir. Anayasa Mahkemesi’nin kararına atıfta bulunarak, terör örgütü üyeliği gibi suçların idari yargı tarafından incelenemeyeceğini vurgulamıştır. Bununla […]
ÖZET: Bu Yargıtay kararında, davacı tarafından Alanya ilçesinde bulunan belirli parsel sayılı taşınmazların tapu kayıtlarının iptali ve orman niteliğiyle Hazine adına tescil edilmesi talep edilmiştir. İlk Derece Mahkemesi, yapılan yargılama sonucunda davanın kısmen kabulüne karar vermiştir. Ancak, Yargıtay, İlk Derece Mahkemesi’nin kararını bozmuş ve taraf teşkilinin usulünce sağlanmadığını, dolayısıyla hukuken geçerli bir hüküm kurulamayacağını belirtmiştir. […]
ÖZET: Bu Yargıtay kararı, 696 sayılı KHK kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirilen bir işçinin ücretinin tespiti ve alacaklarının hesaplanmasına ilişkin hukuki uyuşmazlığı ele almaktadır. Davacı, kadroya geçişte imzalanan belirsiz süreli iş sözleşmesine dayanarak, ödenmeyen ücret farkları ve diğer alacaklarının tahsilini talep etmiştir. Davalı ise, ücretin Yüksek Hakem Kurulu tarafından belirlenen toplu iş sözleşmesine göre belirlendiğini […]
ÖZET: Danıştay 9. Dairesi, davacı şirketin 2016/Ocak döneminde sahte faturalarla katma değer vergisi iadesi aldığına dair yapılan incelemeleri değerlendirerek, bu faturaların gerçek bir mal ve hizmet teslimine dayanmayan sahte belgeler olduğunu tespit etmiştir. Bu nedenle, sahte fatura kullanımına dayanan cezalı tarhiyatın hukuka uygun olduğuna karar verilmiştir. Mahkeme, davacının 2016/Ocak döneminde aldığı faturaların sahte olduğuna dair […]
ÖZET: Bu Yargıtay kararı, kadastro tespitine itiraz davasında yapılan yargılamanın eksiklikleri üzerine odaklanmaktadır. İlk Derece Mahkemesi, Hazine’nin taşınmazın orman olduğu iddiasını dikkate alarak davayı reddetmiş, ancak mahkemece gerekli araştırmaların yapılmadığı, orman kadastrosu ile ilgili belgelerin dosyaya getirilmediği ve bilirkişi raporları arasındaki çelişkilerin giderilmediği belirtilmiştir. Ayrıca, taşınmazın imar planı kapsamına alınıp alınmadığına dair yeterli inceleme yapılmamıştır. […]
ÖZET: Danıştay Beşinci Dairesi, davacının FETÖ/PDY terör örgütü ile iltisaklı olduğu gerekçesiyle kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin işlemin iptali talebini değerlendirmiştir. Davacı, OHAL İşlemleri İnceleme Komisyonu’na yaptığı başvurunun reddini temyiz etmiştir. Ancak, 05/09/2020 tarihli veri inceleme raporunda davacının “SC” ve “SCD” kodlarıyla tanımlandığı belirtilmiş, bu durum davacının örgütle irtibatlı olduğu sonucunu ortaya koymuştur. Danıştay, temyiz isteminin […]
ÖZET: Danıştay 5. Dairesi, davacı … Hizmetleri Ticaret ve Sanayi A.Ş.’nin, 668 sayılı KHK uyarınca kapatılan televizyon kanalının iptali için açtığı davanın ehliyet yönünden reddine ve süre aşımı nedeniyle yapılan itirazın kabulüne karar vermiştir. Mahkeme, davacı şirketin tüzel kişiliğinin sona erdiği tarihten sonra dava açma yetkisinin bulunmadığını belirterek, davanın ehliyet yönünden reddedilmesini hukuka uygun bulmuştur. […]
ÖZET: Danıştay 5. Dairesi, davacının kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin başvurusunun reddini incelemiştir. Davacı, FETÖ/PDY ile irtibatının somut delillerle kanıtlanmadığını, adil yargılanma hakkının ihlal edildiğini ve ceza yargılamasında beraat kararı alındığını öne sürmüştür. Ayrıca, OHAL döneminde alınan tedbirlerin geçici olması gerektiğini, irtibat ve iltisak kavramlarının belirsiz olduğunu ve hukuka aykırı delillerin kullanıldığını iddia etmiştir. Danıştay, İdare […]
ÖZET: Uyuşmazlık, 696 sayılı Kanun Hükmünde Kararname (KHK) kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirilen davacı işçinin, kadroya geçişte düzenlenen belirsiz süreli iş sözleşmesine göre ödenmesi gereken ücretin tespiti ve bu kapsamda alacak haklarının belirlenmesi üzerinedir. Davacı, sözleşme hükümlerine aykırı olarak belirlenen ücretin düzeltilmesini talep etmiş, davalı ise ücretin eksiksiz ödendiğini savunmuştur. İlk Derece Mahkemesi, davacının talebini […]
