ÖZET: TikTok Pte. Ltd. hakkında Kişisel Verileri Koruma Kurulu, 2023/134 sayılı kararıyla veri ihlallerini incelemeye almıştır. İnceleme, TikTok uygulamasının kullanıcı verilerinin toplanması ve saklanmasında 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu’na (Kanun) aykırılıkları ve güvenlik açıklarını içeren şikayetler üzerine başlatılmıştır. Kurul, TikTok’un 2021 Ocak ayında yaptığı gizlilik politikası güncellemesiyle, 13-15 yaş aralığındaki kullanıcıların hesaplarının varsayılan olarak […]
ÖZET: 2023 yılı itibarıyla basit usulde vergilendirmeye tabi olmanın koşulları ve ilgili tutarlar belirlenmiştir. Gelir Vergisi Kanunu’nun 47. maddesine göre, büyükşehir belediye sınırlarında yıllık kira bedeli 35.000 TL, diğer bölgelerde ise 22.000 TL olarak belirlenmiştir. Ayrıca, 48. maddede yer alan özel şartlar çerçevesinde, 2023 yılı için belirlenen hadler; 1. bent için 440.000 TL ve 700.000 […]
ÖZET: Beyanname verme ve ödeme süreleri, çeşitli vergi türlerine göre farklılık göstermektedir. Yıllık Gelir Vergisi Beyannamesi, izleyen yılın Mart ayının başından itibaren Mart ayının son günü saat 23.59’a kadar verilmelidir. Ödemeler ise iki taksitte yapılır; ilk taksit Mart ayı sonuna kadar, ikinci taksit ise Temmuz ayı sonuna kadar ödenir. Zirai kazancı %75 ve üzeri olanlar […]
ÖZET: 2023 Yılı Merkezi Yönetim Bütçe Kanunu, 16 Aralık 2022 tarihinde kabul edilmiştir. Kanuna göre, genel bütçe kapsamındaki kamu idarelerine 4.423.341.574.000 TL, özel bütçeli idarelere 365.390.724.000 TL ve düzenleyici kurumlara 19.535.347.000 TL ödenek tahsis edilmiştir. Gelirler ise genel bütçeden 3.762.439.808.000 TL, özel bütçeli idarelerden 366.871.512.000 TL ve düzenleyici kurumlardan 19.535.347.000 TL olarak öngörülmüştür. 31 Aralık […]
ÖZET: Belediye başkan vekiline ödenecek günlük ödenek tutarına, 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin ek 40. maddesinde belirtilen ilave ödemenin eklenip eklenmeyeceği konusunda T.C. Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı Yerel Yönetimler Genel Müdürlüğü tarafından bir değerlendirme yapılmıştır. Bu değerlendirme, 5393 sayılı Belediye Kanunu’nun ilgili maddeleri ve 2023 Yılı Merkezi Yönetim Bütçe Kanunu çerçevesinde gerçekleştirilmiştir. 5393 […]
ÖZET: Sözleşmeli personelin mali ve sosyal hakları ile ilgili düzenlemeler, 5393 sayılı Belediye Kanunu ve ilgili genelgeler çerçevesinde belirlenmiştir. Bu kapsamda, belediyelerde istihdam edilen sözleşmeli personelin ücretleri, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na göre tespit edilen net tutarın %25 fazlasını geçmeyecek şekilde, belediye meclisi kararı ile belirlenmektedir. Ayrıca, sözleşmeli personelin sözleşme ücreti dışında herhangi bir ödeme […]
10. Hukuk Dairesi 2022/7377 E. , 2022/17078 K. Dava, sigorta başlangıcının tespiti istemine ilişkindir. İlk Derece Mahkemesince, hükümde belirtilen gerekçelerle davanın reddine dair verilen karara karşı davacı ve davalı valilik vekili tarafından istinaf yoluna başvurulması üzerine, … Bölge Adliye Mahkemesi 10. Hukuk Dairesince istinaf isteminin kabulüyle davanın reddine karar verilmiştir. … Bölge Adliye Mahkemesi […]
T.C. HAZİNE ve MALİYE BAKANLIĞI Muhasebat Genel Müdürlüğü İVEDİ 30.12.2022 Sayı: 16510402-045.99-1799300 Konu. Ödemelerin Yapılmasında Öncelik DAĞITIM YERLERİNE Nakit mevcudu tüm ödemeleri karşılayamayan döner sermaye saymanlıklarındaki ödemelerde, hizmetlerin aksatılmadan yürütülmesi, uygulamada birliğin sağlanması, şikâyetlerin en aza indirilmesi ve ödemelerin objektif kriterlere dayandırılması amacıyla bazı esaslar tespit edilerek 18/02/2009 tarihli ve B.07.0.MGM.0.23/115-2277 sayılı genel yazımızla duyurulmuştu. 1 […]
ÖZET: Başvuru, Mamak Belediye Başkanlığı ile banka arasında imzalanan promosyon sözleşmesinin güncellenmesi talebine ilişkindir. Şikayetçi, sendika üyelerinin maaşlarında 2022 yılında yaşanan %70’e varan artışlar sonrasında, mevcut promosyon miktarının yetersiz kaldığını ifade ederek, bu durumun ekonomik kayıplarını telafi etmek amacıyla sözleşmenin güncellenmesini talep etmiştir. Mamak Belediye Başkanlığı, bu talebe yönelik olarak, sözleşmenin güncellenmesi için gerekli adımları […]
ÖZET: Başvuran, Van Büyükşehir Belediyesi’nde işçi olarak çalışırken iş akdinin hukuka aykırı bir şekilde feshedildiğini ve kıdem ile ihbar tazminatı alacakları için dava açtığını belirtmiştir. Mahkeme, alacakların istinaf sınırı altında kalması nedeniyle işçi lehine kesin bir karar vermiş, ancak bu kararın uygulanmadığını ifade etmiştir. Başvuran, icra takibi başlatmasına rağmen, belediyenin kamu hizmetinde kullanılan mallarına şerh […]
ÖZET: Başvuran, Milli Eğitim Bakanlığı’nda temizlik işçisi olarak çalışırken iş akdinin haksız yere feshedildiğini ve bu nedenle kıdem ile ihbar tazminatı alacakları için dava açtığını belirtmiştir. Mahkeme, alacak tutarının istinaf sınırının altında kalması nedeniyle işçi lehine kesin bir karar vermiştir. Ancak, ilgili idare, işçinin işkur işçisi olması dolayısıyla kesinleşen alacaklarını ödememiştir. Bu durum üzerine, başvuran […]
ÖZET: Bu Danıştay kararında, başvuranın 2014 yılında Gastrointestinal Sistem Endoskopisi Sertifikası almak için yaptığı başvurunun reddedilmesi üzerine yaşanan hukuki uyuşmazlık incelenmiştir. Başvuran, gerekli belgeleri sunmasına rağmen, sertifika talebinin reddedilmesinin gerekçesi olarak endoskopi işlemlerinin devlet hastanesinde yapıldığına dair tereddütler gösterilmiştir. Ancak yapılan değerlendirmede, idarenin başvuranın talebine dair somut gerekçeler sunmadığı ve hukuki denetim açısından yetersiz kaldığı […]
ÖZET: Başvuran, ailesinin ikametine yakın bir ceza infaz kurumuna nakil talep etmektedir. Ceza ve güvenlik tedbirlerinin infazına yönelik temel amaç, hükümlünün yeniden suç işlemesini engellemek ve topluma kazandırmaktır. Bu bağlamda, hükümlülerin aileleriyle olan ilişkilerinin devamı, infaz rejiminin ıslah edici rolü açısından önem taşımaktadır. 5275 sayılı Kanun’un 53-58. maddeleri, hükümlülerin nakil şartlarını düzenlemekte olup, ‘kendi istekleri […]
ÖZET: Başvuran, Gıda Ltd. Şti. isimli firmada çalıştığını ve bu firmanın 2015 yılında denetime girdiğini öğrenerek, 2018 yılında emekli olduğunu belirtmiştir. Ancak, 2022 yılında Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından kendisine gönderilen yazıda, firmanın çalışma günlerinin silindiği ve emekliliğinin iptal edildiği bildirilmiştir. Başvuran, denetim sürecinin uzun sürmesi nedeniyle mağduriyet yaşadığını ifade ederek, denetimin mevzuata uygun yapılıp […]
ÖZET: Başvuran, Türkiye Bilimsel ve Teknolojik Araştırma Kurumu (TÜBİTAK) bünyesinde “uzman teknisyenlik” unvanına geçiş talep etmiştir. Ancak, idare bu talebi reddetmiştir. Uyuşmazlık, başvuranın unvan değişikliği talebinin hukuka uygunluğu üzerine yoğunlaşmaktadır. İdare, başvuranın “teknisyen” unvanına uygun bir görevde bulunmadığını ve mezuniyetinin de bu unvanla örtüşmediğini belirterek, “memur” unvanında kalmasını sağlamıştır. Değerlendirmeler sonucunda, başvuranın unvan değişikliği talebine […]
