ÖZET: Sayıştay 5. Dairesi, 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu’nun Geçici 14. maddesi uyarınca, 01/01/2016-31/12/2017 dönemini kapsayan toplu iş sözleşmesinin, önceki sözleşmenin revize edilerek uzatılması niteliğinde olduğunu belirtmiştir. Bu çerçevede, sözleşmede belirlenen sosyal denge tazminatının, 2012 yılında belirlenen tavan tutarı aşmaması gerektiği vurgulanmıştır. Daire, toplu sözleşme hükümlerinin, kamu görevlilerinin mali ve sosyal […]
ÖZET: Sayıştay’ın 44189 sayılı kararında, 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu’nun geçici 14. maddesi uyarınca, 2012 yılında belirlenen tavan tutarın aşılmasının hukuka aykırı olduğu vurgulanmıştır. 2016 yılında imzalanan toplu iş sözleşmesi ile memurlara, bu tavan tutardan daha fazla sosyal denge tazminatı ödenmesi, ilgili mevzuat hükümlerine aykırı bulunmuş ve bu durum kamu zararına […]
ÖZET: Bu Sayıştay kararı, … Belediyesinde avukatlara ve diğer personele yapılan vekalet ücreti ödemelerinin gelir vergisi matrahına dâhil edilmemesi nedeniyle oluşan kamu zararına ilişkin tazmin hükmünü konu almaktadır. İlgili tazmin tutarı, yapılan tahsilatların belgeleriyle desteklenmesine rağmen, tahsilatların hüküm tarihinden önce yapılmış olması sebebiyle, Sayıştay Kanunu’nun 56. maddesi gereğince yeniden değerlendirilmiştir. Kararda, tahsilat belgelerinin eksikliği nedeniyle […]
ÖZET: Sayıştay 5. Dairesi, 2016 yılında imzalanan toplu iş sözleşmesinin, 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu’nun geçici 14. maddesine aykırı olduğunu belirterek, sosyal denge tazminatının tavan tutarının aşılmasının kamu zararına yol açtığını tespit etmiştir. 2012 yılında belirlenen tavan tutarın artırılmasının mümkün olmadığını vurgulayan Daire, yeni sözleşmenin mevcut mevzuat hükümlerine aykırı olarak çalışanlara […]
ÖZET: Sayıştay 5. Dairesi, 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu’nun geçici 14. maddesine dayanarak, 2016-2017 yıllarını kapsayan toplu iş sözleşmesi ile memurlara ödenen sosyal denge tazminatlarının, belirlenen tavan tutarını aşması nedeniyle hukuka aykırı olduğuna ve kamu zararına yol açtığına hükmetmiştir. İlgili mevzuat, sosyal denge tazminatının, 11/04/2012 tarihinden önceki sözleşmelerde belirlenen tutarları geçemeyeceğini […]
ÖZET: Sayıştay 5. Dairesi, 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu’nun Geçici 14. maddesi çerçevesinde yapılan sosyal denge tazminatı ödemelerinin hukuka aykırı olduğuna ve kamu zararına yol açtığına hükmetmiştir. Daire, 2016-2017 yıllarını kapsayan toplu sözleşmenin, önceki sözleşmelerde belirlenen tavan tutarını aşarak yeni mali haklar getirdiğini belirterek, bu durumun 4688 sayılı yasanın ilgili hükümlerine […]
ÖZET: Bu Sayıştay kararı, 659 sayılı KHK’nın 14. maddesi uyarınca, belediyeler lehine sonuçlanan davalardan alınan vekalet ücretlerinin dağıtımında hukuk servisinde çalışan personele ödeme yapılmasının hukuka aykırı olduğunu belirtiyor. Anayasa Mahkemesi’nin 23.11.2013 tarihli kararı ile 659 sayılı KHK’nın birçok maddesi iptal edilmiş, bu iptallerin ardından yeni bir yasal düzenleme yapılmadığı için limit aşımı nedeniyle kamu zararı […]
ÖZET: Sayıştay 5. Dairesi, 2016 yılında imzalanan toplu iş sözleşmesinin, 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu’nun geçici 14. maddesine aykırı olduğunu belirlemiştir. Sözleşmede, 2012 yılında belirlenen tavan tutardan daha fazla sosyal denge tazminatı ödenmesi, kamu zararına yol açtığı gerekçesiyle tazmin hükmü verilmiştir. Bu durum, ilgili mevzuat hükümlerinin ihlali olarak değerlendirilmiştir. Daire, sosyal […]
ÖZET: Sayıştay 5. Dairesi, 2016 yılında imzalanan toplu iş sözleşmesinin, 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu’nun geçici 14. maddesine aykırı olduğunu belirlemiştir. Bu madde, 2012 yılında belirlenen tavan tutarın artırılmasını yasaklamakta ve yeni sözleşmelerde bu tavanın aşılmasını engellemektedir. Daire, sözleşmede ödenen sosyal denge tazminatlarının, bu tavanı aşması nedeniyle kamu zararına yol açtığını […]
ÖZET: Bu Sayıştay kararı, Özel Kalem Müdürlüğünden Sosyal Yardım İşleri Müdürlüğü kadrosuna atanan personelin atama işleminin hukuka uygunluğunu değerlendirmektedir. İlgili personelin atama işlemi, Mahalli İdareler Personelinin Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Yönetmeliğin 20. maddesi çerçevesinde incelenmiştir. Yönetmelik, gruplar arası geçişlerin görevde yükselme sınavına tabi olduğunu belirtse de, aynı düzey görevlere veya alt görevlere […]
T.C. GELİR İDARESİ BAŞKANLIĞI İzmir Vergi Dairesi Başkanlığı Gelir Kanunları Gelir Vergileri Grup Müdürlüğü Sayı : 66813766-155[8-2018/18]-E.73608 26/02/2019 Konu : ESHOT Genel Müdürlüğünün mal ve hizmet alımlarında damga vergisi kesintisi hk. İlgide kayıtlı özelge talep formu ve eklerinin incelenmesinden, 4483 sayılı İzmir Tramvay ve […]
ÖZET: Başvuru, Kastamonu İl Encümeni tarafından uygulanan idari para cezasının iptali talebine ilişkindir. Şikâyetçi, 1950 yılında inşa ettiği evine sonradan balkon eklendiği iddiasıyla yapılan asılsız ihbarlar sonucunda Kastamonu İl Özel İdaresi tarafından ceza aldığını belirtmektedir. İhbarın, muhtarın akrabası tarafından yapıldığını ve ilgili memurun tarafsız davranmadığını iddia eden şikâyetçi, belgelerinin dikkate alınmadığını ifade ederek bilirkişi tayini […]
ÖZET: Başvuran, 2003 yılından itibaren vergi mükellefi olarak çalıştığını ve bu tarihten itibaren sigorta tescilinin başlatılmasını talep etmiştir. Ancak, Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından yapılan incelemede, başvuranın sigortalı tescilinin yalnızca 01/10/2008 tarihinde yapıldığı belirlenmiştir. Başvuranın, 7143 sayılı Kanun kapsamında yapılandırma talebinde bulunduğu, ancak yapılandırılan prim borçlarını zamanında ödemediği için talebinin reddedildiği ifade edilmiştir. SGK’nın açıklamalarında, […]
T.C. HAZİNE VE MALİYE BAKANLIĞI Gelir İdaresi Başkanlığı VERGİ USUL KANUNU SİRKÜLERİ/113 Konusu: 25/2/2019 tarihine kadar verilmesi gereken Muhtasar Beyannameler, Damga Vergisi Beyannameleri, Katma Değer Vergisi Beyannameleri ile ticari kazançları basit usulde tespit edilen mükelleflerin 2018 takvim yılına ilişkin yıllık Gelir Vergisi Beyannamelerinin verilme süreleri ile 2019/Ocak dönemine ilişkin olarak Defter-Beyan Sistemine yapılması gereken kayıt […]
ÖZET: Başvuran, Muğla İl Milli Eğitim Müdürlüğü’ne bağlı olarak taşeron işçi olarak çalıştığını ve 696 sayılı KHK kapsamında kadroya geçiş hakkından yararlanarak kadroya geçtiğini belirtmiştir. Ancak işe başlamasının 90 gün geciktiğini iddia ederek, bu gecikmenin neden olduğu mağduriyetin giderilmesini ve sorumlular hakkında cezai işlem yapılmasını talep etmiştir. Başvuru, 27 Ağustos 2018 tarihinde yapılmış olup, ilgili […]
