Olağan Genel Kurul Toplantısının Yapılmaması (Belediye Şirketleri) (Sayıştay)

BULGU: Olağan Genel Kurul Toplantısının Yapılmaması 2023 Yılı Sayıştay Denetim Raporları – Belediye Şirketi Şirket tarafından 2022 yılı faaliyet dönemi için 2023 yılının ilk üç ayı içerisinde yapılması gereken olağan genel kurul toplantısının yapılmadığı görülmüştür. 6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu’nun 409’uncu maddesinde; “(1) Genel kurullar olağan ve olağanüstü toplanır. Olağan toplantı her faaliyet dönemi sonundan […]

→

Şirket Genel Kurulunun Çalışma Esas ve Usullerine İlişkin İç Yönergenin Hazırlanmaması (Belediye Şirketleri) (Sayıştay)

BULGU: Şirket Genel Kurulunun Çalışma Esas ve Usullerine İlişkin İç Yönergenin Hazırlanmaması 2023 Yılı Sayıştay Denetim Raporları – Belediye Şirketi Şirketin genel kurulunun çalışma esas ve usullerine ilişkin iç yönergesinin bulunmadığı görülmüştür. 28.11.2012 tarih ve 28481 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan Anonim Şirketlerin Genel Kurul Toplantılarının Usul ve Esasları İle Bu Toplantılarda Bulunacak Bakanlık Temsilcileri Hakkında […]

→

Sayıştaya Verilmesi Gereken Defter Mali Tablo ve Belgelerin Zamanında ve Uygun Yöntemde Verilmemesi (Belediye Şirketleri) (Sayıştay)

BULGU: Sayıştaya Verilmesi Gereken Defter Mali Tablo ve Belgelerin Zamanında ve Uygun Yöntemde Verilmemesi 2023 Yılı Sayıştay Denetim Raporları – Belediye Şirketi Şirket tarafından denetim dönemine ilişkin Sayıştaya verilmesi gereken defter, mali tablo ve belgelerin, mevzuatta öngörülen yöntemde ve süresinde göndermediği görülmüştür. 6085 sayılı Sayıştay Kanunu’nun 8’inci maddesinde kamu idarelerinin hesaplarının, muhasebe yetkilileri tarafından hazırlanarak […]

→

İş Sözleşmelerinin Usulüne Uygun Olarak Feshedilmemesi Nedeniyle Şirketin Mali Külfetlerle Karşılaşması (Belediye Şirketleri) (Sayıştay)

BULGU: İş Sözleşmelerinin Usulüne Uygun Olarak Feshedilmemesi Nedeniyle Şirketin Mali Külfetlerle Karşılaşması 2023 Yılı Sayıştay Denetim Raporları – Belediye Şirketi 2019-2023 tarihleri arasında sözleşmesi feshedilen işçilere ilişkin fesih bildirimi yapılması ile ilgili yasal sürelere uyulmaması nedeniyle ihbar tazminatı ödendiği, sözleşmesi feshedilmiş olan 16 işçinin işe iade davalarını kazanması nedeniyle işe başlatmama tazminatı ile işçilerin boşta […]

→

Süreklilik Arzeden ve İstisna Kapsamında Yapılan Alımların Sözleşmeye Konu Edilmemesi (Belediye Şirketleri) (Sayıştay)

BULGU: Süreklilik Arzeden ve İstisna Kapsamında Yapılan Alımların Sözleşmeye Konu Edilmemesi 2023 Yılı Sayıştay Denetim Raporları – Belediye Şirketi Şirketin halk ekmek büfesi ve kafe restoran satışları kapsamında günlük bazda sürekli olarak alımını yaptığı ekmekleri 01.12.2022 tarihinden itibaren aynı tedarikçiden doğrudan temin yöntemiyle aldığı ve bu ekmeklerin tedarikçisi ile sözleşme imzalamadığı görülmüştür. Kamu İhale Kurulunun […]

→

İşçilerin Birikmiş Yıllık Ücretli İzinlerinin Kanuna Uygun Olarak Kullandırılmasına İlişkin Tedbirlerin Alınmaması (Belediye Şirketleri) (Sayıştay)

BULGU: İşçilerin Birikmiş Yıllık Ücretli İzinlerinin Kanuna Uygun Olarak Kullandırılmasına İlişkin Tedbirlerin Alınmaması 2023 Yılı Sayıştay Denetim Raporları – Belediye Şirketi Şirket bünyesinde çalışan işçilerin sosyal hakları olan yıllık ücretli izinlerinin zamanında düzenli olarak kullandırılmadığı ve bu nedenle birikmiş yıllık izin sürelerinin bulunduğu görülmüştür. Anayasa’nın “Çalışma şartları ve dinlenme hakkı” başlıklı 50’nci maddesinde; dinlenmenin çalışanların […]

→

Kredi Kartı ile Yapılan Tahsilatlar İçin Özel Bir Bankaya Komisyon Ücreti Ödenmesi (Belediye Şirketleri) (Sayıştay)

BULGU: Kredi Kartı ile Yapılan Tahsilatlar İçin Özel Bir Bankaya Komisyon Ücreti Ödenmesi 2023 Yılı Sayıştay Denetim Raporları – Belediye Şirketi POS cihazından kredi kartı ile yapılan tahsilatlarda özel bir bankaya komisyon ücreti ödemesi yapıldığı görülmüştür. Mali kaynakların etkin, verimli kullanılması ve izlenebilmesini sağlamak amacıyla çıkarılan Kamu Haznedarlığı Yönetmeliği 08.03.2019 tarihli ve 30708 sayılı Resmî […]

→

İşçilerin Yıllık Ücretli İzinlerinin Kanuna Uygun Olarak Kullandırılmaması (Belediye Şirketleri) (Sayıştay)

BULGU: İşçilerin Yıllık Ücretli İzinlerinin Kanuna Uygun Olarak Kullandırılmaması 2023 Yılı Sayıştay Denetim Raporları – Belediye Şirketi Şirkette çalışan işçilerin sosyal hakları olan yıllık ücretli izinlerinin zamanında düzenli olarak kullandırılmadığı ve bu nedenle birikmiş yıllık izin sürelerinin bulunduğu görülmüştür. Anayasa’nın “Çalışma şartları ve dinlenme hakkı” başlıklı 50’nci maddesinde; dinlenmenin çalışanların hakkı olduğu ve bu haklar […]

→

Şirket Bütçesinin Hazırlanmaması (Belediye Şirketleri) (Sayıştay)

BULGU: Şirket Bütçesinin Hazırlanmaması 2023 Yılı Sayıştay Denetim Raporları – Belediye Şirketi Şirketin yönetim kurulu tarafından kabul edilerek uygulamaya konulan bütçesinin olmadığı görülmüştür. Bütçe, gelecek faaliyet dönemi için şirketin amaçlarına, hedeflerine ve politikalarına dayalı olarak yönetim kurulu tarafından hazırlanan kapsamlı planların parasal ve sayısal olarak ifade edildiği rapordur. 6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu’nun Yönetim Kurulunun […]

→

Yönetim Kurulu Tarafından Şirketin Yönetilmesinde İhtiyaç Duyulan Yönergelerin Çıkarılmaması (Belediye Şirketleri) (Sayıştay)

BULGU: Yönetim Kurulu Tarafından Şirketin Yönetilmesinde İhtiyaç Duyulan Yönergelerin Çıkarılmaması 2023 Yılı Sayıştay Denetim Raporları – Belediye Şirketi Şirketin çalışma usul ve esaslarına etki edecek ve/veya Şirketin iç işleyişinde gerekli olan yönergelerin yönetim kurulu tarafından çıkarılmadığı görülmüştür. 6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu’nun “Tacir olmanın hükümleri” başlıklı 18’inci maddesinde her tacirin, ticaretine ait bütün faaliyetlerinde basiretli […]

→

Şirket Yükümlülüklerinin Zamanında Yerine Getirilmemesi Nedeniyle Ek Mali Külfete Maruz Kalınması (Belediye Şirketleri) (Sayıştay)

BULGU: Şirket Yükümlülüklerinin Zamanında Yerine Getirilmemesi Nedeniyle Ek Mali Külfete Maruz Kalınması 2023 Yılı Sayıştay Denetim Raporları – Belediye Şirketi Şirketin vergi, SGK primi, mahkeme kararı, ilam harcı vb. ödemelerini kurulduğu günden bu yana yapmadığı ve bu nedenle Şirket giderlerinde yersiz artışa neden olunduğu görülmüştür. 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu kapsamında […]

→

Şirket Tarafından Kesilen Bazı Faturaların Yasal Süreler İçerisinde Düzenlenmemesi (Belediye Şirketleri) (Sayıştay)

BULGU: Şirket Tarafından Kesilen Bazı Faturaların Yasal Süreler İçerisinde Düzenlenmemesi 2023 Yılı Sayıştay Denetim Raporları – Belediye Şirketi Şirket tarafından kesilen 2 adet faturanın yasal süreler içerisinde kesilmediği görülmüştür. 213 sayılı Vergi Usul Kanunu’nun “Fatura nizamı” başlıklı 231’inci maddesinin birinci fıkrasının beşinci bendinde; “Fatura, malın teslimi veya hizmetin yapıldığı tarihten itibaren azami yedi gün içinde […]

→

Şirket Tarafından İşletilen Kafelerin İşyeri Açma ve Çalışma Ruhsatı Bulunmaması (Belediye Şirketleri) (Sayıştay)

BULGU: Şirket Tarafından İşletilen Kafelerin İşyeri Açma ve Çalışma Ruhsatı Bulunmaması 2023 Yılı Sayıştay Denetim Raporları – Belediye Şirketi Şirketin tarafından işletilen 2 adet kafenin işyeri açma ve çalışma ruhsatı olmadan faaliyette bulundukları görülmüştür. 2464 sayılı Belediye Gelirleri Kanunu’nun “İşyeri açma izni harcı” başlıklı 81’inci maddesinde; belediye sınırları veya mücavir alanlar içinde bir iş yerinin […]

→

Şirketin Yıllar İtibarıyla Zarar Etmesi ve Mali Sürdürülebilirliğin Olumsuz Etkilenmesi (Belediye Şirketleri) (Sayıştay)

BULGU: Şirketin Yıllar İtibarıyla Zarar Etmesi ve Mali Sürdürülebilirliğin Olumsuz Etkilenmesi 2023 Yılı Sayıştay Denetim Raporları – Belediye Şirketi Beşiktaş Belediyesi Personel Hizmetleri Anonim Şirketi’nin kurulduğu 2018 yılından itibaren her yıl zarar ettiği, bu durumun şirketin mali sürdürülebilirliğini olumsuz etkilediği görülmüştür. 28.04.2018 tarihli ve 30405 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan ve 2018/11608 karar sayılı Bakanlar kurulu […]

→

Şirket Personelinin Personel Hizmet Alım Sözleşmesi Olmadan Belediyede Çalıştırılması ve Bu Personel İçin Geçmişe Dönük Fatura Düzenlenmesi (Belediye Şirketleri) (Sayıştay)

BULGU: Şirket Personelinin Personel Hizmet Alım Sözleşmesi Olmadan Belediyede Çalıştırılması ve Bu Personel İçin Geçmişe Dönük Fatura Düzenlenmesi 2023 Yılı Sayıştay Denetim Raporları – Belediye Şirketi Şirket personelinden bir kısmının Belediye ile sözleşme imzalanmadan Belediyede çalıştırıldığı ve bu personel için geçmişe yönelik fatura düzenlendiği görülmüştür. 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname’nin Ek 20’nci maddesinin birinci fıkrasında; […]

→