Kapatılan ceza soruşturmalarına ilişkin UYAP kayıtlarının silinmesi hukuken mümkün müdür (KDK)

ÖZET: Başvuran, kapatılan ceza soruşturmalarına ilişkin UYAP kayıtlarının silinmesini talep etmiştir. Ancak yapılan incelemede, başvuran hakkında derdest bir soruşturma dosyası bulunmadığı, yalnızca kapanmış soruşturma dosyalarının mevcut olduğu belirlenmiştir. UYAP Bilişim Sistemi’nde bulunan kayıtların, 5271 sayılı Ceza Muhakemesi Kanunu ve ilgili yönetmelikler gereğince tutulması ve saklanması zorunlu olduğu ifade edilmiştir. Bu bağlamda, UYAP kayıtlarının silinmesi mümkün […]

→

Jandarma sivil memurlarının şehir içi toplu taşıma hizmetlerinden ücretsiz yararlanma talebi eşitlik ilkesine aykırılık teşkil eder mi (KDK)

ÖZET: Bu karar, Jandarma Genel Komutanlığı bünyesinde görev yapan sivil memurların şehir içi toplu taşıma hizmetlerinden ücretsiz yararlanma talebinin reddedilmesine ilişkindir. Başvuran, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na tabi sivil memurların, rütbeli personel gibi bu haktan yararlanmadığını belirterek eşitlik ilkesinin ihlal edildiğini iddia etmiştir. Ancak, 4736 sayılı Kanun’un 1’inci maddesi ve 2002/3654 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı […]

→

COVID-19 sürecinde benzer risk taşıyan sağlık personeline ek ödeme yapılmaması ve hakkaniyet ilkesine aykırılık değerlendirmesi (KDK)

ÖZET: Kırıkkale Üniversitesi Tıp Fakültesi Hastanesi’nde görev yapan başvuran, COVID-19 riski taşıyan bir ortamda çalışmasına rağmen Mart, Nisan ve Mayıs aylarına ilişkin ek ödemelerin yapılmadığını iddia ederek mağduriyetinin giderilmesini talep etmiştir. İdare, başvuranın kadrosunun 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu’nun ek ödeme yapılmasına olanak tanımayan fıkraları kapsamında olduğunu belirterek talebi reddetmiştir. Ancak, COVID-19 pandemisi sürecinin olağanüstü koşulları […]

→

Diyaliz merkezlerinde sertifikasız hemşire çalıştırılmasının mevzuata aykırılığı ve diyaliz teknikerlerinin istihdam hakkı ihlali iddiası (KDK)

ÖZET: Bu Danıştay kararında, başvuran diyaliz teknikerinin, diyaliz merkezlerinde sertifikasız hemşire çalıştırılmasının mevzuata aykırı olduğunu ve bu durumun kendisinin istihdam hakkını ihlal ettiğini iddia etmesi üzerine yapılan inceleme ele alınmıştır. Diyaliz Merkezleri Hakkında Yönetmelik’in 22. maddesi gereğince, diyaliz işlemlerinde yalnızca sertifikalı personelin çalıştırılması gerektiği belirtilmiş, ancak bazı hastanelerde sertifikasız hemşirelerin istihdam edildiği tespit edilmiştir. Kararda, […]

→

Diyaliz merkezlerinde sertifikasız hemşire çalıştırılması yönetmelik kapsamında hukuka aykırı mıdır (KDK)

ÖZET: Bu Danıştay kararı, diyaliz merkezlerinde sertifikasız hemşire çalıştırılmasının mevzuata aykırılığına dair bir başvuru üzerine alınmıştır. Başvuran, diyaliz teknikeri olarak, Sağlık Bakanlığı bünyesindeki hastanelerde sertifikasız hemşirelerin çalıştırılmasının kendisinin istihdam hakkını ihlal ettiğini belirtmiştir. 1 Mart 2019 tarihinde yürürlüğe giren Diyaliz Merkezleri Hakkında Yönetmelik, diyaliz işlemlerini uygulayacak personelin sertifikalı hemşireler ve diyaliz teknikerleri olması gerektiğini vurgulamaktadır. […]

→

Diyaliz merkezlerinde sertifikasız hemşire çalıştırılması 1/3/2020 sonrası hukuka aykırı mıdır (KDK)

ÖZET: Bu karar, diyaliz merkezlerinde sertifikasız hemşire çalıştırılmasının hukuka aykırılığına dair bir değerlendirme içermektedir. Diyaliz Merkezleri Hakkında Yönetmelik uyarınca, 1/3/2019 tarihinden itibaren en fazla bir yıl boyunca sertifikasız hemşire çalıştırılabileceği belirtilmiş, bu sürenin 1/3/2020 tarihinde sona erdiği vurgulanmıştır. Dolayısıyla, bu tarihten sonra sertifikasız hemşire çalıştırılması, mevzuata aykırı bir durum olarak değerlendirilmiştir. Kararda, diyaliz ünitelerinde sertifikasız […]

→

Diyaliz merkezlerinde sertifikasız hemşire çalıştırılması diyaliz teknikerlerinin istihdam haklarını nasıl etkiler (KDK)

ÖZET: Bu Danıştay kararında, diyaliz merkezlerinde sertifikasız hemşire çalıştırılmasının mevzuata aykırı olduğu ve bu durumun diyaliz teknikerlerinin istihdam haklarını etkilediği belirtilmiştir. Başvuran, diyaliz ünitelerinde sertifikasız personel çalıştırılmasının önlenmesi ve yeterli kadro açılması talebinde bulunmuştur. 1 Mart 2019 tarihinde yürürlüğe giren Diyaliz Merkezleri Hakkında Yönetmelik, diyaliz işlemlerini uygulayacak personelin sertifikalı olması gerektiğini ve sertifikasız hemşire çalıştırılmasına […]

→

Diyaliz merkezlerinde sertifikasız hemşire çalıştırılmasının mevzuata aykırılığı ve diyaliz teknikerlerinin istihdam hakkının ihlali (KDK)

ÖZET: Bu Danıştay kararında, diyaliz merkezlerinde sertifikasız hemşire çalıştırılmasının mevzuata aykırılığı ve diyaliz teknikerlerinin istihdam hakkının ihlali ele alınmıştır. Başvuran, diyaliz ünitelerinde sertifikasız hemşirelerin çalıştırılmasının, hem kendi istihdam hakkını tehdit ettiğini hem de sağlık hizmetlerinin kalitesini olumsuz etkilediğini belirtmiştir. Yönetmelik gereği, diyaliz işlemlerinde yalnızca sertifikalı personelin görev alması gerektiği vurgulanmış, bu durumun ihlalinin hukuka aykırılık […]

→

Diyaliz merkezlerinde sertifikasız hemşire çalıştırmanın mevzuata aykırılığı ve diyaliz teknikerlerinin istihdam hakkı ihlali değerlendirmesi (KDK)

ÖZET: Bu karar, diyaliz merkezlerinde sertifikasız hemşire çalıştırılmasının mevzuata aykırılığına dair bir başvuru üzerine alınmıştır. Başvuran, diyaliz teknikeri olarak, sertifikasız hemşirelerin çalıştırılmasının kamu hastanelerinde istihdam hakkını ihlal ettiğini belirtmiştir. 1/3/2019 tarihli Diyaliz Merkezleri Hakkında Yönetmelik, diyaliz işlemlerini uygulayacak personelin sertifikalı hemşire ve diyaliz teknikerlerinden oluşması gerektiğini vurgulamakta, sertifikasız personel çalıştırılmasına yalnızca bir yıl süreyle izin […]

→

Diyaliz merkezlerinde sertifikasız hemşire çalıştırılması ve diyaliz teknikerlerinin istihdam haklarının ihlali sorunu (KDK)

ÖZET: Danıştay kararında, diyaliz merkezlerinde sertifikasız hemşire çalıştırılmasının mevzuata aykırı olduğu ve bu durumun diyaliz teknikerlerinin istihdam haklarını ihlal ettiği belirtilmiştir. Başvuran, Sağlık Bakanlığı bünyesindeki hastanelerde sertifikasız hemşirelerin çalıştırılmasının denetlenmesini talep etmiştir. 1 Mart 2019 tarihinde yürürlüğe giren Diyaliz Merkezleri Hakkında Yönetmelik, diyaliz işlemlerini uygulayacak personelin sertifikalı olması gerektiğini vurgulamakta ve bu kapsamda sertifikasız hemşire […]

→

Diyaliz merkezlerinde sertifikasız hemşire çalıştırılmasının hukuka aykırılığı ve diyaliz teknikerlerinin istihdam hakkının ihlali değerlendirmesi (KDK)

ÖZET: Bu karar, diyaliz merkezlerinde sertifikasız hemşire çalıştırılmasının hukuka aykırılığına dair bir başvuru üzerine verilmiştir. Başvuran, diyaliz ünitelerinde sertifikasız hemşirelerin istihdam edilmesinin mevzuata aykırı olduğunu ve bu durumun diyaliz teknikerlerinin istihdam hakkını ihlal ettiğini belirtmiştir. 1 Mart 2019 tarihinde yürürlüğe giren Diyaliz Merkezleri Hakkında Yönetmelik, diyaliz işlemlerini uygulayacak personelin sertifikalı hemşire ve diyaliz teknikerlerinden oluşması […]

→

Diyaliz merkezlerinde sertifikasız hemşire çalıştırılmasının mevzuata aykırılığı ve diyaliz teknikerlerinin istihdam hakkı ihlali iddiası (KDK)

ÖZET: Bu karar, diyaliz merkezlerinde sertifikasız hemşire çalıştırılmasının hukuka aykırılığına dair bir başvuru üzerine alınmıştır. Başvuran, diyaliz teknikeri olarak, Sağlık Bakanlığı bünyesindeki hastanelerde sertifikasız hemşirelerin çalıştırılmasının mevzuata uygun olmadığını ve bu durumun kendi istihdam hakkını ihlal ettiğini iddia etmiştir. Yönetmelik gereğince, diyaliz işlemlerinde yalnızca sertifikalı hemşire ve diyaliz teknikerlerinin görev alabileceği belirtilmiştir. Yönetmelik, 1 Mart […]

→

Diyaliz merkezlerinde sertifikasız hemşire çalıştırmanın mevzuata aykırılığı ve Sağlık Bakanlığı’nın denetim yükümlülüğü (KDK)

ÖZET: Bu karar, diyaliz merkezlerinde sertifikasız hemşire çalıştırılmasının mevzuata aykırılığına ilişkin bir başvuru üzerine verilmiştir. Başvuran, diyaliz ünitelerinde sertifikasız hemşire çalıştırılmasının, hem kendi istihdam hakkını ihlal ettiğini hem de sağlık hizmetlerinin kalitesini olumsuz etkilediğini belirtmiştir. 1 Mart 2019 tarihinde yürürlüğe giren Diyaliz Merkezleri Hakkında Yönetmelik, diyaliz işlemlerinde yalnızca sertifikalı personelin çalıştırılmasına izin vermekte ve sertifikasız […]

→

Diyaliz merkezlerinde sertifikasız hemşire çalıştırılmasının mevzuata aykırılığı ve kamu sağlığı riski değerlendirmesi (KDK)

ÖZET: Bu karar, diyaliz merkezlerinde sertifikasız hemşire çalıştırılmasının mevzuata aykırılığına dair bir başvurunun değerlendirilmesine ilişkindir. Başvuran, diyaliz ünitelerinde sertifikasız hemşirelerin çalıştırılmasının, hem kendi istihdam hakkını ihlal ettiğini hem de kamu sağlığı açısından risk oluşturduğunu ileri sürmüştür. 1 Mart 2019 tarihinde yürürlüğe giren Diyaliz Merkezleri Hakkında Yönetmelik, diyaliz işlemlerini uygulayacak personelin sertifikalı olmasını zorunlu kılmakta ve […]

→

Diyaliz merkezlerinde sertifikasız hemşire çalıştırılmasının hukuka aykırılığı ve diyaliz teknikerlerinin istihdam hakkı değerlendirmesi (KDK)

ÖZET: Bu Danıştay kararı, diyaliz merkezlerinde sertifikasız hemşire çalıştırılmasının hukuka aykırılığını ele almaktadır. Başvuran, diyaliz teknikeri olarak, hastanelerde sertifikasız hemşirelerin çalıştırılmasının mevzuata aykırı olduğunu ve bu durumun kendi istihdam hakkını ihlal ettiğini iddia etmiştir. Danıştay, 1 Mart 2019 tarihinde yürürlüğe giren Diyaliz Merkezleri Hakkında Yönetmelik çerçevesinde, sertifikasız hemşire çalıştırılmasına yalnızca bir yıl süreyle izin verildiğini, […]

→