FETÖ/PDY ile irtibat iddiasının ceza mahkemesi kararı ile kamu görevinden çıkarılma işleminin hukuka uygunluğunu nasıl etkilediği (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 5. Dairesi, davacının 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname’nin Geçici 35/B maddesi uyarınca kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin işleminin iptali talebini değerlendirmiştir. Davacı, FETÖ/PDY terör örgütü ile herhangi bir irtibatının bulunmadığını ve savunma hakkının etkin bir şekilde kullandırılmadığını iddia etmiştir. Ancak, davacının ceza mahkemesi tarafından FETÖ/PDY’ye üye olma suçundan mahkum edilmesi, kamu görevinden çıkarılma işleminin […]

→
onecikan-yargitay

Asıl işverenin toplu iş sözleşmesinden doğan işçi alacaklarından sorumluluğu, alt işverenle ilişkide nasıl belirlenir (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararı, davacı işçinin toplu iş sözleşmesinden doğan alacaklarının tahsili konusunda yaşanan hukuki uyuşmazlığı ele almaktadır. Davacı, sendika üyesi olarak çalıştığı alt işverenin toplu iş sözleşmesinden yararlanamadığını ve alacaklarının ödenmediğini ileri sürerek asıl işveren olan davalıdan alacak talep etmiştir. Davalı ise, işçi ile arasında doğrudan bir iş ilişkisi olmadığını ve sorumluluğunun bulunmadığını savunmuştur. […]

→
onecikan-yargitay

Asıl işveren-alt işveren ilişkisi çerçevesinde toplu iş sözleşmesinden kaynaklanan alacaklardan davalının sorumluluğu nasıl değerlendirilir (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, davacı işçinin toplu iş sözleşmesinden kaynaklanan alacaklarının ödenip ödenmeyeceği ve bu alacaklardan davalının sorumluluğu üzerinedir. Davacı, alt işveren nezdinde çalıştığını ve toplu iş sözleşmesi gereği alacaklarının ödenmediğini ileri sürerek davalıdan alacaklarının tahsilini talep etmiştir. Davalı ise, işçi ile aralarında bir işveren-işçi ilişkisi olmadığını ve dolayısıyla sorumluluğunun bulunmadığını savunmuştur. Bölge Adliye Mahkemesi, davacının sendika […]

→
onecikan-yargitay

Asıl işveren-alt işveren ilişkisi çerçevesinde toplu iş sözleşmesinden kaynaklanan alacakların ödenmesinde davalının sorumluluğu nasıl değerlendirilir (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararında, davacı işçinin toplu iş sözleşmesinden kaynaklanan alacaklarının ödenip ödenmeyeceği ve davalının bu alacaklardan sorumlu olup olmadığı hususu incelenmiştir. İlk Derece Mahkemesi, davacının asıl işveren konumundaki davalıdan alacaklarının tahsilini talep etmesi üzerine, davalıyı bu alacaklardan sorumlu tutarak davanın kısmen kabulüne karar vermiştir. Davalı vekili ise, işçi ile davalı arasında herhangi bir hizmet […]

→
onecikan-yargitay

Alt işveren işçisi olan davacının toplu iş sözleşmesinden kaynaklanan alacaklarının ödenmesinde asıl işverenin sorumluluğu ne şekilde değerlendirilir (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararı, davacı işçinin toplu iş sözleşmesinden kaynaklanan alacaklarının ödenip ödenmeyeceği ve davalının bu alacaklardan sorumlu olup olmadığına dair bir uyuşmazlığı ele almaktadır. İlk Derece Mahkemesi, davacının asıl işveren konumundaki davalıdan alacaklarının ödenmesi gerektiğine karar vermiştir. Davalı vekili, istinaf başvurusunda bulunarak, davacının alt işverenin işçisi olduğunu ve dolayısıyla davalı ile arasında bir hizmet […]

→
onecikan-yargitay

Alt İşverenin İşçisinin Toplu İş Sözleşmesinden Kaynaklanan Alacakları İçin Asıl İşverenin Sorumluluğu: Davalı’nın İtirazı Reddi (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, davacı işçinin toplu iş sözleşmesinden kaynaklanan alacaklara hak kazanıp kazanmadığı ve bu alacaklardan davalının sorumluluğu üzerinedir. Davacı, sendika üyesi olarak çalıştığı alt işverenler nezdinde ödenmeyen alacaklarının asıl işveren sıfatıyla davalıdan tahsilini talep etmiştir. Davalı ise, davacının alt işverenin işçisi olduğunu ve dolayısıyla sorumluluğunun bulunmadığını savunmuştur. İlk Derece Mahkemesi, davacının işçilik alacaklarından davalının da […]

→
onecikan-yargitay

İş kazası sonucu maddi ve manevi tazminat talebinde işverenin iş sağlığı ve güvenliği yükümlülüklerinin değerlendirilmesi ve kusur oranlarının belirlenmesi gerekliliği (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, iş kazası sonucu maddi ve manevi tazminat talebine ilişkindir. Mahkeme, işverenin iş sağlığı ve güvenliği yükümlülüklerini yerine getirmediği iddialarını değerlendirirken, 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’nun 4 ve 5. maddeleri çerçevesinde işverenin sorumluluğunu belirlemiştir. İşverenin, çalışanların sağlık ve güvenliğini sağlama yükümlülüğü, iş kazasında meydana gelen zararın tazmini açısından kritik bir unsurdur. Mahkeme, […]

→

Gözetim belgesinin ibraz edilmemesi, Gümrük Kanunu kapsamında ceza gerektirir mi? (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 7. Dairesi, davacı şirketin ithalatında gözetim belgesi ibraz edilmediği gerekçesiyle uygulanan para cezasının hukuka aykırı olduğuna karar vermiştir. 4458 sayılı Gümrük Kanunu’nun 235. maddesinin 1. fıkrasının (c) bendi uyarınca ceza kesilebilmesi için, eşyanın ithalinin lisansa veya uygunluk belgelerine tabi olması gerektiği belirtilmiştir. Ancak, gözetim belgesinin bu belgeler arasında yer almadığı ve dolayısıyla ceza […]

→
onecikan-yargitay

Zorunlu Deprem Sigortası’nda Poliçedeki Bedel ile Güncel Tarifedeki Bedel Arasındaki Sorumluluk Sınırı Nasıl Belirlenir (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, Zorunlu Deprem Sigortası kapsamında sigorta tazminatının poliçede belirtilen bedel ile güncel tarifeye göre belirlenen bedel arasında hangisinin ödeneceği üzerinedir. Uyuşmazlık Hakem Heyeti, davacının poliçe üzerindeki bedel yerine güncel tarifedeki limitlerin dikkate alınması gerektiği yönünde karar vermiştir. Ancak, itiraz üzerine İtiraz Hakem Heyeti, sigortacının sorumluluğunun poliçede yazılı bedel ile sınırlı olduğunu belirterek itirazı reddetmiştir. […]

→
onecikan-yargitay

Sigorta poliçesinde belirtilen bedelin ödenmesi talebi, yeni tarifeye göre ödeme yapılmasını gerektirir mi? (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararında, Zorunlu Deprem Sigortası kapsamında sigorta tazminatının belirlenmesi üzerine bir uyuşmazlık ele alınmıştır. Davacı, sigorta poliçesinde belirtilen bedelin ödenmesini talep ederken, davalı taraf ise yeni tarifeye göre ödeme yapılması gerektiğini savunmuştur. Mahkeme, davacının talebinin kabul edilmesi yönünde bir karar vermiştir. Ancak, itiraz üzerine yapılan değerlendirmede, sigorta bedelinin poliçede yazılı olan miktar ile […]

→

Kamu görevinden çıkarılmada terör örgütü irtibatı için somut delil olmaksızın işlem tesis edilmesi hukuka aykırılık teşkil eder mi (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 5. Dairesi, 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname’nin geçici 35/B maddesi uyarınca kamu görevinden çıkarılma işleminin hukuka uygunluğunu değerlendirmiştir. Davacı, FETÖ/PDY ile irtibatı olduğuna dair somut deliller olmaksızın, yalnızca geçmişteki bir ifade ve Balıkesir Cumhuriyet Başsavcılığı’nın soruşturmalarında isminin geçmesi gerekçe gösterilerek kamu görevinden çıkarılmıştır. İdare Mahkemesi, davacının ByLock kullanımı, Banka Asya hesabı veya örgütle […]

→
onecikan-yargitay

Kamulaştırma bedelinin tespitinde net gelir esasının 2942 sayılı Kanun’a uygunluğu ve vekalet ücretinin reddinin mülkiyet hakkına etkisi nasıl değerlendirilmelidir (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararı, kamulaştırma bedelinin tespiti ve kamulaştırılan taşınmazın yol olarak tapudan terkini konusundaki hukuki uyuşmazlığı ele almaktadır. İlk Derece Mahkemesi, davanın kabulüne karar vererek kamulaştırma bedelinin tespitine ve taşınmazın tapu kaydının iptaline hükmetmiştir. Ancak, davacı idare vekilinin istinaf başvurusu üzerine, Bölge Adliye Mahkemesi, bilirkişi raporundaki değer azalışı ve kamulaştırma sürecine ilişkin değerlendirmelerin hukuka […]

→
onecikan-yargitay

Sulama birliği yönetim kurulu üyelerinin borçlardan sorumluluğu ve haczin hukuka uygunluğu üzerine yapılan hukuki değerlendirme (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, sulama birliği yönetim kurulu üyesi olan davacının, SGK’ya olan borçlardan dolayı taşınır ve taşınmaz malları üzerine konulan haczin kaldırılması istemine ilişkindir. Davacı, yönetim kurulu üyelerinin bu borçlardan sorumlu olmadığını, haczin hukuka aykırı olduğunu öne sürerken, davalı Kurum, davacının borçtan sorumlu olduğunu ve haczin mevzuata uygun olduğunu iddia etmiştir. İlk Derece Mahkemesi, davanın kabulüne […]

→
onecikan-yargitay

Sigorta poliçesinde belirtilen bedelin dışındaki tazminat talepleri, yeni tarifeye göre ödenebilir mi? (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, Zorunlu Deprem Sigortası kapsamında sigorta tazminatının poliçede belirtilen sigorta bedeli ile mi yoksa yeni tarifeye göre belirlenen bedel ile mi ödeneceği üzerine yoğunlaşmaktadır. Davacı, sigortalı konutun depremde hasara uğraması sonucu 310.346,40 TL tazminat talep etmiş, davalı ise poliçede belirtilen bedelin ödenmesi gerektiğini savunmuştur. Uyuşmazlık Hakem Heyeti, davacının talebini kabul ederek ek bir tazminat […]

→
onecikan-yargitay

Kamulaştırma kapsamında daimi ve geçici irtifak hakkı bedelinin tespitinde bilirkişi raporunun değerlendirilmesi hangi kriterlere dayanır (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, kamulaştırma kapsamında daimi ve geçici irtifak hakkı bedelinin tespiti ile bu hakkın davacı idare adına tescili talebine ilişkindir. İlk Derece Mahkemesi, davanın kabulüne karar vermiştir. Ancak davacı idare vekilinin istinaf başvurusu üzerine, Bölge Adliye Mahkemesi, ilk kararı düzelterek yeniden esas hakkında hüküm kurmuş ve davayı kabul etmiştir. Bölge Adliye Mahkemesi, bilirkişi raporunu değerlendirerek, […]

→