ÖZET: Uyuşmazlık, davacının 21.02.1992-17.03.1992 tarihleri arasında davalı işyerinde çalıştığının tespiti istemine ilişkindir. İlk Derece Mahkemesi, davanın kısmen kabulüne karar vermiştir. Ancak, bu kararın eksik araştırma ve incelemeye dayandığı belirlenmiştir. Davalı işverenin, davacı adına işe giriş bildirgesinin verildiği ancak bordrolarda davacının adının yer almadığı ve gerekli belgelerin ibraz edilmediği tespit edilmiştir. Bölge Adliye Mahkemesi, davanın kısmen […]
ÖZET: Bu Yargıtay kararı, borçlunun icra takibine itirazı ve toplu ipotek kapsamındaki taşınmazların satışına ilişkin hukuki uyuşmazlığı ele almaktadır. Borçlu, ilk taşınmazın satışı ile borcun kapandığını, bu nedenle ikinci taşınmazın ihalesinin feshini talep etmiştir. İlk Derece Mahkemesi, taşınmazlar hakkında satış kararı alınmadığı gerekçesiyle ihalelerin feshine karar vermiştir. Ancak, Bölge Adliye Mahkemesi, toplu ipotek kapsamında satış […]
ÖZET: Danıştay Beşinci Dairesi, davacının kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin Millî Savunma Bakanlığı’nın işleminin iptali talebiyle açılan davada, 375 sayılı KHK’nın Geçici 35/B maddesi uyarınca yapılan işlemde hukuka aykırılık bulunmadığına dair İdare Mahkemesi kararını incelemiştir. Davacı, terör örgütü üyeliği ile ilgili olarak kesinleşmiş bir mahkumiyetinin olmadığını ve aleyhine somut delil bulunmadığını iddia etmiştir. Ancak, idari yargı […]
ÖZET: Kamu İhale Kurulu, başvuru sahibinin teklifinin değerlendirme dışı bırakılmasına ilişkin iddialarını değerlendirirken, Hizmet Alımı İhaleleri Uygulama Yönetmeliği’nin 59/A maddesini esas almıştır. Bu madde, aşırı düşük tekliflerin açıklama istenmeksizin reddedileceği durumlarda, geçerli teklif sahiplerine belgelerini sunmaları için makul bir süre verilmesini öngörmektedir. Başvuru sahibinin teklifinin, İdari Şartname’nin 7.9’uncu maddesine uygun olarak sunulmadığı tespit edilmiştir. Özellikle, […]
ÖZET: Kamu İhale Kurulu, başvuru sahibinin itirazen şikayet başvurusunu değerlendirirken, 4734 sayılı Kamu İhale Kanunu’nun 54. maddesine atıfta bulunarak, başvuruların süre, usul ve şekil kurallarına uygun olması gerektiğini vurgulamıştır. Başvuru sahibinin, ihale dokümanına yönelik şikayet başvurusunu, ihale tarihinden önceki süreyi geçerek yaptığı tespit edilmiştir. Bu durum, başvurunun süre yönünden reddedilmesine yol açmıştır. Ayrıca, başvuru sahibinin […]
ÖZET: Kamu İhale Kurulu, başvuru sahibinin itirazen şikayet başvurusunu değerlendirirken, Kamu İhale Kanunu’nun temel ilkeleri ile teknik şartnamelerin hazırlanmasına ilişkin düzenlemeleri dikkate almıştır. İdarelerin, ihalelerde saydamlık, rekabet, eşit muamele ve kaynakların verimli kullanımı gibi ilkeleri sağlamakla yükümlü olduğu belirtilmiştir. Teknik şartnamelerin, verimliliği ve fonksiyonelliği sağlamaya yönelik olması gerektiği, rekabeti engelleyici hususlar içermemesi ve tüm isteklilere […]
ÖZET: Bu Yargıtay kararında, davacı işçinin toplu iş sözleşmesinden kaynaklanan alacaklara hak kazanıp kazanmadığı ve davalıların bu alacaklardan sorumlu olup olmadığı hususu temel hukuki uyuşmazlık olarak belirlenmiştir. İlk Derece Mahkemesi, davacının sendika üyesi olduğu ve toplu iş sözleşmesinin geçerli olduğu gerekçesiyle davanın kısmen kabulüne karar vermiştir. Davalılar ise, asıl işveren ile alt işveren ilişkisi bulunmadığını, […]
ÖZET: Bu Yargıtay kararı, Hazine’nin orman sınırları dışına çıkarılan taşınmazlar üzerindeki hak iddialarını incelemektedir. Davacı Hazine, 156 ada 2 parsel sayılı taşınmazın bir bölümünün devlet ormanı sınırları içinde bulunduğunu ve 2/B madde uygulamasıyla Hazine adına tescil edilmesi gerektiğini öne sürmüştür. İlk Derece Mahkemesi, Hazine’nin talebini kısmen kabul etmiş, ancak 156 ada 2 parsel yönünden açılan […]
ÖZET: Uyuşmazlık, davacı işçinin toplu iş sözleşmesinden kaynaklanan alacaklara hak kazanıp kazanmadığı ve bu alacaklardan davalının sorumluluğu üzerinedir. Davacı, müvekkilinin sendika üyesi olduğunu ve davalı işverenin asıl işveren sıfatıyla alacaklardan sorumlu olduğunu ileri sürerek çeşitli alacakların tahsilini talep etmiştir. Davalı ise, davacının alt işverenin işçisi olduğunu, dolayısıyla sorumluluğunun bulunmadığını savunmuştur. İlk Derece Mahkemesi, davacının sendika […]
ÖZET: Bu Yargıtay kararında, davacının 01.05.1989 tarihli sigorta başlangıcının tespiti istemi üzerine yapılan yargılama sürecinde, davacının işe giriş bildirgesinin olup olmadığı hususu kritik bir öneme sahiptir. İlk Derece Mahkemesi, davacının sigortalılık başlangıç tarihini kabul etmiş, ancak Bölge Adliye Mahkemesi, davacının işe giriş bildirgesinin bulunmadığını ve SGK kayıtlarında yer almadığını tespit etmiştir. Bu durum, davacının iddialarının […]
ÖZET: Uyuşmazlık, davacının sigorta başlangıç tarihinin 01.02.1988 olduğunun tespiti istemine ilişkindir. Yargıtay, 6552 sayılı Kanun’un 64. maddesi ve 5521 sayılı Kanun’un 7. maddesinin 3. fıkrası gereği, dava açılmadan önce Sosyal Güvenlik Kurumuna müracaat edilmesi ve bu müracaatın Kurum tarafından zımnen ya da açıkça reddedilmesi gerektiğini belirtmiştir. Davacı, bu yasal düzenlemeye uygun bir müracaat yapmadığı için […]
ÖZET: Uyuşmazlık, davacının ücretli öğretmen olarak tam gün esasıyla çalışmasına rağmen Kuruma bildirilmeyen eksik günlerinin tespiti istemine ilişkindir. Yargıtay, davacının prim ödeme gün sayılarının hesaplanmasında 5510 sayılı Kanun’un 80/j maddesinin uygulanamayacağını belirtmiştir. Bu bağlamda, davacının hangi aylar kaç saat çalıştığının tespit edilmesi gerektiği vurgulanmış, toplam aylık çalışma saatlerinin 1 gün = 7,5 saat esasına göre […]
ÖZET: Kamu İhale Kurulu, aşırı düşük teklif açıklamalarının istenilmesi sürecinde yaşanan bir uyuşmazlığı değerlendirirken, 4734 sayılı Kamu İhale Kanunu’nun 38’inci maddesi ve Hizmet Alımı İhaleleri Uygulama Yönetmeliği’nin 59’uncu maddesine atıfta bulunmuştur. İhale komisyonunun, sınır değerin altında teklif veren tüm isteklilerden aşırı düşük teklif açıklaması istemesi gerektiği, aksi takdirde farklı kıstaslarla değerlendirme yapılmasının söz konusu olacağı […]
ÖZET: Kamu İhale Kurulu, Kocaeli Su ve Kanalizasyon İdaresi tarafından gerçekleştirilen bir ihale iptalinin gerekçelerini incelemiştir. İptal gerekçesi olarak “yeterli rekabet ortamı oluşmadığı” ifadesi kullanılmıştır. Ancak, başvuru sahibinin sunduğu teklifin yaklaşık maliyetin altında olduğu ve ihaleye katılan diğer tekliflerin de değerlendirme dışı bırakıldığı göz önüne alındığında, idarenin iptali için yeterli bir gerekçe sunmadığı tespit edilmiştir. […]
ÖZET: Uyuşmazlık, davacının çalıştığı işyerindeki görev ve çalışma şartlarının “Sağlık Kuralları Bakımından Günde Ancak Yedi Buçuk Saat veya Daha Az Çalışılması Gereken İşler Hakkında Yönetmelik” kapsamında değerlendirilip değerlendirilemeyeceği ile ilgilidir. Davacı, işyerinde pnömokonyoz riski taşıyan malzemelerle çalıştığını ve bu nedenle günde 7,5 saatten fazla çalıştırılmaması gerektiğini iddia etmiştir. Davalı ise, işyerinde gerekli ölçümlerin yapıldığını ve […]
