onecikan-yargitay

4721 Sayılı Türk Medeni Kanunu’na Göre Taşınmaz Tescil Talebinin Usulüne Uygun Olmaması ve Orman Vasfı Üzerine Hazine’nin Tescil Talebi (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararında, davacı tarafından Kocaeli ili … ilçesi … köyünde bulunan 5 dönümlük taşınmazın tescili talep edilmiştir. Davacı, taşınmazın yıllardır zilyetliğinde olduğunu ve 2018 yılında 2/B gayrimenkul satış senedi ile satın aldığını belirtmiştir. İlk Derece Mahkemesi, davacının kazandırıcı zamanaşımına dayalı bir tescil talebinin usulüne uygun açılmadığını ve dolayısıyla karar verilmesine yer olmadığına hükmetmiştir. […]

→
onecikan-yargitay

Toplu İş Sözleşmesi Kapsamında Arabuluculuk Sürecinin Geçerliliği ve İşçi Alacaklarının Hesaplanmasında Hatalar (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararında, davacı işçinin toplu iş sözleşmesinden kaynaklanan alacakları ile ilgili olarak arabuluculuk sürecinin geçerliliği ve alacakların hesaplanması üzerine bir uyuşmazlık yaşanmıştır. Davacı, yemek yardımı, bayram harçlığı, ikramiye ve ücret farkı alacaklarını talep etmiş, davalılar ise davanın yetkisiz mahkemede açıldığını ve zamanaşımına uğradığını savunmuştur. İlk Derece Mahkemesi, davacının toplu iş sözleşmesinden yararlanma hakkı […]

→
onecikan-yargitay

Asıl İşveren-Alt İşveren İlişkisinde Toplu İş Sözleşmesinden Kaynaklanan Alacakların Sorumluluğu: 4857 Sayılı İş Kanunu Uygulaması (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararında, davalı ile davalı şirketler arasındaki ilişkinin asıl işveren-alt işveren ilişkisi olarak değerlendirilip değerlendirilemeyeceği, davacı işçinin toplu iş sözleşmesinden kaynaklanan alacaklara hak kazanıp kazanmadığı ve davalı idarenin bu alacaklardan sorumluluğu konuları ele alınmıştır. İlk Derece Mahkemesi, davacının toplu iş sözleşmesinin tarafı olan sendikaya üye olması nedeniyle alacaklara hak kazandığını ve davalıların bu […]

→

FETÖ/PDY ile irtibat iddialarının somut delillerle kanıtlanmaması durumunda kamu görevinden çıkarılma işlemi hukuka uygun mu (Danıştay)

ÖZET: Danıştay Beşinci Dairesi, davacının kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin işlemin iptali talebiyle açtığı davada, İdare Mahkemesi kararının istinaf başvurusu ile kaldırılmasını ve davanın reddini içeren Bölge İdare Mahkemesi kararını temyiz incelemesine tabi tutmuştur. Davacı, işlemin hukuka aykırı olduğunu, yalnızca aleyhine olan ifadelerin dikkate alındığını ve FETÖ/PDY ile irtibatının somut delillerle kanıtlanmadığını savunmuştur. Danıştay, Bölge İdare […]

→
onecikan-yargitay

Toplu İş Sözleşmesinden Yararlanma Hakkı: Davacının Alacak Talebinin Geçerliliği ve Zamanaşımı Sorunu (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, davacının …-İş Sendikası ile davalı işveren arasında imzalanan toplu iş sözleşmesinden yararlanma hakkının olup olmadığı ve bu kapsamda talep edilen işçilik alacaklarının ödenip ödenmeyeceği üzerinedir. Davacı, toplu iş sözleşmesinin yürürlük süresi içinde haklarının eksik ödendiğini iddia ederek alacaklarının tahsilini talep etmiştir. Davalı ise, davanın belirsiz alacak davası olarak açılamayacağını, alacakların zamanaşımına uğradığını ve […]

→

Kamu görevinden çıkarılma işleminin terör örgütü ile irtibat tespitine dayandırılması hukuka uygun mudur (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 5. Dairesi, davacının 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname’nin Geçici 35/B maddesi uyarınca kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin işleminin hukuka uygun olduğuna karar vermiştir. İdare Mahkemesi, davacının silahlı terör örgütü ile irtibatı ve iltisakı olduğuna dair tespitlerin makul ve hakkaniyete uygun olduğunu belirterek, kamu görevinden çıkarılma işleminin geçerliliğini onaylamıştır. Davacı, temyiz başvurusunda tebligatın geçersiz olduğunu […]

→
onecikan-yargitay

3402 Sayılı Kadastro Kanunu Kapsamında Orman ve Mera Niteliği Tespiti: Bilirkişi Raporlarının Geçerliliği ve Mahkeme Değerlendirmesi Üzerine (Yargıtay)

ÖZET: Bu karar, 3402 sayılı Kadastro Kanunu’na dayanan bir orman kadastrosuna itiraz ve mera niteliği ile tescil talebine ilişkindir. Davacı, Kastamonu ili Devrekani ilçesindeki belirli parsellerin orman olarak tespit edildiğini, ancak bu taşınmazların mera niteliğinde olduğunu savunarak kadastro tespitlerinin iptalini istemiştir. İlk Derece Mahkemesi, bilirkişi raporları ve yerel tanık beyanları doğrultusunda, bazı parsellerin orman niteliğinde […]

→

Sözleşme tasarısında hakediş ödemesinin %75’inin araç sahiplerine aktarılması Kamu Kurum ve Kuruluşları Personel Servis Hizmet Yönetme (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, başvuru sahibinin, sözleşme tasarısının 36.7.1 maddesinin, Kamu Kurum ve Kuruluşları Personel Servis Hizmet Yönetmeliği’ne aykırı olduğu iddiasını değerlendirmiştir. Yönetmelik, kamu kurumlarının personel taşıma hizmeti için ödenecek ücretin %75’inin doğrudan araç sahiplerine ödenmesi gerektiğini belirtirken, sözleşme tasarısı, yükleniciye hakediş ödemesi yapılmasını ve bu ödemenin %75’inin araç sahiplerine aktarılmasını öngörmektedir. Kurul, bu durumun, […]

→
onecikan-yargitay

İhale feshi talebinin usulden reddi durumunda para cezası oranının belirlenmesinde ölçülülük ilkesinin uygulanması gerekliliği (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, borçlunun ihalenin feshi talebinin reddi ve buna bağlı olarak uygulanan para cezasının oranı üzerinedir. İİK’nın 134. maddesi uyarınca, ihalenin feshi talebi üzerine icra mahkemesi duruşma yapmadan karar verebilir. Mahkeme, fesih talebinin usulden reddi durumunda, talep edenin ihale sürecini uzatma amacı güdüp gütmediğine göre para cezasını belirlemelidir. Somut olayda, borçlu aleyhine %8 oranında bir […]

→
onecikan-yargitay

696 Sayılı KHK Kapsamında Sürekli İşçi Ücretinin Belirlenmesinde Sözleşme Hükümlerinin Geçerliliği ve Zamanaşımı İddiasının Değerlendirilmesi (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, 696 sayılı Kanun Hükmünde Kararname (KHK) çerçevesinde sürekli işçi kadrosuna geçirilen davacı işçinin, kadroya geçişte imzalanan belirsiz süreli iş sözleşmesi ve toplu iş sözleşmesi hükümlerine göre ücretinin belirlenmesi ile ilgilidir. Davacı, sözleşme gereği asgari ücretin belirli bir oran fazlası olarak belirlenen ücretinin, sözleşmeye aykırı bir şekilde asgari ücret seviyesine çekildiğini ve eksik ödeme […]

→
onecikan-yargitay

696 Sayılı KHK Kapsamında Sürekli İşçi Ücret Tespiti: Belirsiz Süreli İş Sözleşmesi Hükümlerinin İşvereni Bağlayıcılığı ve Fark Ücret Alacağı (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, 696 sayılı Kanun Hükmünde Kararname (KHK) kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirilen davacı işçinin, kadroya geçişte düzenlenen belirsiz süreli iş sözleşmesi hükümlerine göre talep ettiği fark ücret alacağının varlığına ilişkindir. Davacı, iş sözleşmesinde belirtilen asgari ücretin belli bir oranda fazlasının ödenmesi gerektiğini savunarak, eksik ödemeler nedeniyle fark ücret alacağı talep etmiştir. Davalı taraf ise, […]

→

Kamu görevinden çıkarılma işleminin iptali için terör örgütü üyeliği gerekçesinin idari yargı tarafından incelenmesi mümkün müdür (Danıştay)

ÖZET: Danıştay Beşinci Dairesi, kamu görevinden çıkarılma işleminin iptali istemiyle açılan davada, davacının FETÖ/PDY silahlı terör örgütüne üye olma suçundan mahkumiyetine dayanan İdare Mahkemesi kararını onaylamıştır. Mahkeme, kamu görevinden çıkarılma gerekçelerinin ceza kanunları ile tanımlandığını ve idari yargı mercilerinin bu konularda inceleme yapamayacağını belirtmiştir. Anayasa Mahkemesi’nin ilgili kararı da, terör örgütü üyeliği ile ilgili değerlendirmelerin […]

→

Kamu görevinden çıkarılmada terör örgütleriyle irtibat iddiasının hukuki geçerliliği ve manevi tazminat talebinin reddi nasıl değerlendirilmelidir (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 5. Dairesi, davacının 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname’nin Geçici 35. maddesi uyarınca kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin işlemin iptali talebini değerlendirmiştir. Davacı, terör örgütleriyle irtibatı olduğu iddiasıyla görevden alındığını, ancak meslek hayatında herhangi bir soruşturma geçirmediğini ve bu durumun hukuka aykırı olduğunu savunmuştur. Davalı idare ise, kamu görevinden çıkarılmanın hukuka uygun olduğunu, davacının terör […]

→

7440 sayılı Kanun kapsamında beyan edilen tutarın enflasyon muhasebesi sonrası hangi hesapta izleneceği belirlenebilir mi? (GİB)

T.C. GELİR İDARESİ BAŞKANLIĞI İzmir Vergi Dairesi Başkanlığı Gelir Kanunları Usul Grup Müdürlüğü         Sayı : E-67854564-105[1741-9476]-294972 22.05.2024 Konu : 7440 sayılı Kanunun 6’ncı maddesi kapsamında beyan edilerek 525 No.lu hesapta takip edilen tutarın enflasyon muhasebesi uygulaması sonrasında hangi hesapta izleneceği.         İlgide kayıtlı özelge formunuzun incelenmesinden; 7440 sayılı […]

→

Teknik şartname maddesinin yeterlik kriteri olarak belirlenmemesi teklifin değerlendirme dışı bırakılmasına engel midir (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, başvuru sahibinin teklifinin değerlendirme dışı bırakılmasının mevzuata aykırı olduğuna karar vermiştir. İdare, başvuru sahibinin teklifini, Teknik Şartname’nin 4.2.3’üncü maddesine uygun olmadığı gerekçesiyle değerlendirme dışı bırakmış; ancak bu maddenin yeterlik kriteri olarak belirlenmediği tespit edilmiştir. Kamu İhale Kanunu ve Mal Alımı İhaleleri Uygulama Yönetmeliği uyarınca, yeterlik değerlendirmesi için istenecek belgelerin ve kriterlerin […]

→