ÖZET: Uyuşmazlık, davacının …-İş Sendikası ile davalı işveren arasında imzalanan toplu iş sözleşmesinden yararlanma hakkının olup olmadığı ve bu kapsamda talep edilen işçilik alacaklarının ödenip ödenmeyeceği üzerinedir. Davacı, toplu iş sözleşmesinin yürürlük süresi içinde haklarının eksik ödendiğini iddia ederek alacaklarının tahsilini talep etmiştir. Davalı ise, davanın belirsiz alacak davası olarak açılamayacağını, alacakların zamanaşımına uğradığını ve […]
ÖZET: Danıştay 5. Dairesi, davacının 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname’nin Geçici 35/B maddesi uyarınca kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin işleminin hukuka uygun olduğuna karar vermiştir. İdare Mahkemesi, davacının silahlı terör örgütü ile irtibatı ve iltisakı olduğuna dair tespitlerin makul ve hakkaniyete uygun olduğunu belirterek, kamu görevinden çıkarılma işleminin geçerliliğini onaylamıştır. Davacı, temyiz başvurusunda tebligatın geçersiz olduğunu […]
ÖZET: Bu karar, 3402 sayılı Kadastro Kanunu’na dayanan bir orman kadastrosuna itiraz ve mera niteliği ile tescil talebine ilişkindir. Davacı, Kastamonu ili Devrekani ilçesindeki belirli parsellerin orman olarak tespit edildiğini, ancak bu taşınmazların mera niteliğinde olduğunu savunarak kadastro tespitlerinin iptalini istemiştir. İlk Derece Mahkemesi, bilirkişi raporları ve yerel tanık beyanları doğrultusunda, bazı parsellerin orman niteliğinde […]
ÖZET: Kamu İhale Kurulu, başvuru sahibinin, sözleşme tasarısının 36.7.1 maddesinin, Kamu Kurum ve Kuruluşları Personel Servis Hizmet Yönetmeliği’ne aykırı olduğu iddiasını değerlendirmiştir. Yönetmelik, kamu kurumlarının personel taşıma hizmeti için ödenecek ücretin %75’inin doğrudan araç sahiplerine ödenmesi gerektiğini belirtirken, sözleşme tasarısı, yükleniciye hakediş ödemesi yapılmasını ve bu ödemenin %75’inin araç sahiplerine aktarılmasını öngörmektedir. Kurul, bu durumun, […]
T.C. GELİR İDARESİ BAŞKANLIĞI İzmir Vergi Dairesi Başkanlığı Gelir Kanunları Usul Grup Müdürlüğü Sayı : E-67854564-105[1741-9476]-294972 22.05.2024 Konu : 7440 sayılı Kanunun 6’ncı maddesi kapsamında beyan edilerek 525 No.lu hesapta takip edilen tutarın enflasyon muhasebesi uygulaması sonrasında hangi hesapta izleneceği. İlgide kayıtlı özelge formunuzun incelenmesinden; 7440 sayılı […]
ÖZET: Uyuşmazlık, borçlunun ihalenin feshi talebinin reddi ve buna bağlı olarak uygulanan para cezasının oranı üzerinedir. İİK’nın 134. maddesi uyarınca, ihalenin feshi talebi üzerine icra mahkemesi duruşma yapmadan karar verebilir. Mahkeme, fesih talebinin usulden reddi durumunda, talep edenin ihale sürecini uzatma amacı güdüp gütmediğine göre para cezasını belirlemelidir. Somut olayda, borçlu aleyhine %8 oranında bir […]
ÖZET: Uyuşmazlık, 696 sayılı Kanun Hükmünde Kararname (KHK) çerçevesinde sürekli işçi kadrosuna geçirilen davacı işçinin, kadroya geçişte imzalanan belirsiz süreli iş sözleşmesi ve toplu iş sözleşmesi hükümlerine göre ücretinin belirlenmesi ile ilgilidir. Davacı, sözleşme gereği asgari ücretin belirli bir oran fazlası olarak belirlenen ücretinin, sözleşmeye aykırı bir şekilde asgari ücret seviyesine çekildiğini ve eksik ödeme […]
ÖZET: Uyuşmazlık, 696 sayılı Kanun Hükmünde Kararname (KHK) kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirilen davacı işçinin, kadroya geçişte düzenlenen belirsiz süreli iş sözleşmesi hükümlerine göre talep ettiği fark ücret alacağının varlığına ilişkindir. Davacı, iş sözleşmesinde belirtilen asgari ücretin belli bir oranda fazlasının ödenmesi gerektiğini savunarak, eksik ödemeler nedeniyle fark ücret alacağı talep etmiştir. Davalı taraf ise, […]
ÖZET: Danıştay Beşinci Dairesi, kamu görevinden çıkarılma işleminin iptali istemiyle açılan davada, davacının FETÖ/PDY silahlı terör örgütüne üye olma suçundan mahkumiyetine dayanan İdare Mahkemesi kararını onaylamıştır. Mahkeme, kamu görevinden çıkarılma gerekçelerinin ceza kanunları ile tanımlandığını ve idari yargı mercilerinin bu konularda inceleme yapamayacağını belirtmiştir. Anayasa Mahkemesi’nin ilgili kararı da, terör örgütü üyeliği ile ilgili değerlendirmelerin […]
ÖZET: Danıştay 5. Dairesi, davacının 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname’nin Geçici 35. maddesi uyarınca kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin işlemin iptali talebini değerlendirmiştir. Davacı, terör örgütleriyle irtibatı olduğu iddiasıyla görevden alındığını, ancak meslek hayatında herhangi bir soruşturma geçirmediğini ve bu durumun hukuka aykırı olduğunu savunmuştur. Davalı idare ise, kamu görevinden çıkarılmanın hukuka uygun olduğunu, davacının terör […]
ÖZET: Kamu İhale Kurulu, başvuru sahibinin teklifinin değerlendirme dışı bırakılmasının mevzuata aykırı olduğuna karar vermiştir. İdare, başvuru sahibinin teklifini, Teknik Şartname’nin 4.2.3’üncü maddesine uygun olmadığı gerekçesiyle değerlendirme dışı bırakmış; ancak bu maddenin yeterlik kriteri olarak belirlenmediği tespit edilmiştir. Kamu İhale Kanunu ve Mal Alımı İhaleleri Uygulama Yönetmeliği uyarınca, yeterlik değerlendirmesi için istenecek belgelerin ve kriterlerin […]
ÖZET: Uyuşmazlık, hizmet tespiti istemine ilişkindir. Davanın yasal dayanağı, 506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanunu’nun 79. maddesi ile 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nun 86. maddesidir. Sosyal güvenlik hakkının korunması amacıyla, sigortalı çalışma sürelerinin saptanmasına yönelik davaların kamu düzenine ilişkin olduğu ve özel bir özenle yürütülmesi gerektiği vurgulanmıştır. Bu bağlamda, hak kayıplarının önlenmesi […]
ÖZET: Bu Yargıtay kararı, davalı tarafından yapılan itirazın iptali ve yersiz ödenen yaşlılık aylıklarının tahsili amacıyla başlatılan icra takibine ilişkindir. Davacı Kurum, davalının sigortalı gösterildiği dönemde fiili bir çalışmasının bulunmadığını ve bu nedenle yapılan ödemelerin yersiz olduğunu savunmuştur. Mahkeme, davalının çalıştığını iddia ettiği iş yerinin muhasebe bürosu olduğunu ve burada çok sayıda sigortalı gösterilmesinin olağan […]
ÖZET: Uyuşmazlık, 696 sayılı KHK kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirilen davacı işçinin, kadroya geçişte düzenlenen belirsiz süreli iş sözleşmesi hükümlerine göre ödenmesi gereken ücretin tespiti ve talep edilen fark alacakların bulunup bulunmadığı üzerinedir. İlk Derece Mahkemesi, davacının ücretinin asgari ücretin %45 fazlası olarak belirlendiğini ve 2019 yılında yalnızca %4 oranındaki zamın uygulandığını tespit ederek, davacının […]
ÖZET: Uyuşmazlık, davalı … ile davalı Şirketler arasındaki asıl işveren-alt işveren ilişkisi ve davacı işçinin toplu iş sözleşmesinden kaynaklanan alacaklarına hak kazanıp kazanmadığı üzerinedir. İlk Derece Mahkemesi, davacının toplu iş sözleşmesinden yararlanabileceğine ve alacaklarının ödenmemesinden davalıların müştereken sorumlu olduğuna karar vermiştir. Bölge Adliye Mahkemesi, bu kararı onaylayarak, asıl işverenin alt işverenin taraf olduğu toplu iş […]
