onecikan-yargitay

Limited Şirket Ortağının Sigortalılık Durumunun 5510 Sayılı Kanun’un 4/b Maddesi Uyarınca Değerlendirilmesi ve İlk Derece Mahkeme Kararının Hatalı Bulunması (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, davacının ortağı olduğu şirketten 4/1-a kapsamındaki sigortalılığının geçerliliği üzerinedir. Davacı, 4/a kapsamındaki sigorta prim günlerinin iptali ve 4/b kapsamına alınması yönündeki davalı Kurum işleminin iptalini talep etmiştir. İlk Derece Mahkemesi, davanın kabulüne karar vermiş, ancak davalı Kurum vekili istinaf başvurusunda bulunmuştur. Bölge Adliye Mahkemesi, istinaf başvurusunu esastan reddetmiştir. Yargıtay, davacının limited şirket ortağı […]

→
onecikan-yargitay

5607 Sayılı Kanun Kapsamında Kaçak Akaryakıt Suçunda Etkin Pişmanlık ve Savunmanın Geçerliliği Üzerine Değerlendirme (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararında, sanığın sevk ve idaresindeki araçta yapılan yol kontrolü sırasında 2.280 litre kaçak akaryakıtın ele geçirilmesi üzerine, sanık hakkında 5607 sayılı Kaçakçılıkla Mücadele Kanunu’na muhalefet suçundan kamu davası açılmıştır. Sanık, akaryakıtı ucuz olduğu için satın aldığını ve ticari bir amacının olmadığını savunarak suçu inkar etmiştir. Ancak, yapılan incelemelerde ele geçirilen akaryakıtın ulusal […]

→
onecikan-yargitay

696 Sayılı KHK Kapsamında Sürekli İşçi Ücret Tespiti: Belirsiz Süreli İş Sözleşmesi Hükümleri ile Alacak Haklarının Değerlendirilmesi (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, 696 sayılı Kanun Hükmünde Kararname (KHK) kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirilen davacı işçinin, kadroya geçişte düzenlenen belirsiz süreli iş sözleşmesi hükümlerine göre ödenmesi gereken ücretin tespiti ve davacının alacak haklarının belirlenmesi üzerinedir. Davacı, imzalanan iş sözleşmesinin 7. maddesine dayanarak, asgari ücretin belirli bir oran fazlasının ödenmesi gerektiğini iddia etmiş, eksik ödemeler nedeniyle çeşitli […]

→

İrlanda Mukimi Şirkete Temettü Ödemelerinde Gerçek Lehdar Tespiti: %5 Yerine %15 Vergi Tevkifatının Hukuka Uygunluğu (Danıştay)

ÖZET: Bu Danıştay kararı, İrlanda mukimi bir şirkete yapılan temettü ödemeleri üzerinden uygulanan vergi tevkifat oranının belirlenmesine ilişkin bir hukuki uyuşmazlığı ele almaktadır. Davacı şirket, İrlanda mukimi … Ltd.’ye yaptığı ödemelerde %5 indirimli tevkifat uygulanması gerektiğini savunmuş, ancak vergi inceleme raporunda bu şirketin gerçek lehdar olmadığı tespit edilmiştir. İlk Derece Mahkemesi, temettü ödemelerinin gerçek lehdarının […]

→
onecikan-yargitay

3713 Sayılı Terörle Mücadele Kanunu Kapsamında Vazife Malullüğü Talebinde Eğitim ve Disiplin Soruşturmasının Rolü (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, davacının 3713 sayılı Terörle Mücadele Kanunu ve 5510 sayılı Sosyal Sigortalar Kanunu kapsamında terör vazife malulü emekli aylığı bağlanmaması işleminin iptali ile yasal hakların iadesi talebine ilişkindir. İlk Derece Mahkemesi, davacının yaralanmasının vazife malullüğü kapsamında olduğunu kabul ederek davanın kabulüne karar vermiştir. Ancak, Bölge Adliye Mahkemesi, davacının uçaksavar silahını kullanırken yeterli eğitim almadığı […]

→
onecikan-yargitay

5607 Sayılı Kanun Kapsamında Kaçak Akaryakıt Suçunda Etkin Pişmanlık ve İhtaratın Usulüne Uygunluğu Üzerine Değerlendirme (Yargıtay)

ÖZET: Yargıtay 7. Ceza Dairesi, sanığın 5607 sayılı Kaçakçılıkla Mücadele Kanunu’na muhalefet suçundan mahkûmiyetine ilişkin kararı onamıştır. Olayda, sanığın sevk ve idaresindeki araçta yapılan aramada 420 litre kaçak akaryakıt ele geçirilmiş, sanık bu akaryakıtı ucuz olduğu için satın aldığını ve ticari bir amacı olmadığını savunmuştur. Ancak, yapılan ölçümlerde ulusal marker seviyesinin geçersiz olduğu tespit edilmiştir. […]

→
onecikan-yargitay

İlamın kesinleşme tarihinden sonra muhtıra gönderilmesinin hukuki geçerliliği ve icra takibinin eski hale iade koşulları. (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararında, borçlu aleyhine başlatılan ilamlı icra takibinde, alacaklının İcra Mahkemesine başvurarak, takip dayanağı ilamın derdest olduğunu ve yapılan ödemelerin iadesi için muhtıra iptali talep etmesi üzerine hukuki bir uyuşmazlık ortaya çıkmıştır. İlk Derece Mahkemesi, şikayeti reddetmiş, ancak Bölge Adliye Mahkemesi, takip dayanağı ilamın kesinleşme tarihinden sonra İİK’nın 40/2. maddesindeki koşulların oluştuğunu belirterek, […]

→
onecikan-yargitay

696 Sayılı KHK Kapsamında Sürekli İşçi Ücret Tespiti: Belirsiz Süreli İş Sözleşmesi Hükümleri ile Harç Muafiyeti Üzerine Değerlendirme (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararı, 696 sayılı KHK kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirilen bir işçinin, kadroya geçişte düzenlenen belirsiz süreli iş sözleşmesi hükümlerine göre ödenmesi gereken ücretin tespitine ilişkin bir hukuki uyuşmazlığı ele almaktadır. Davacı, iş sözleşmesinde belirtilen asgari ücretin belirli bir oran fazlasının ödenmesi gerektiğini savunarak, eksik ödenen ücret farkları ve diğer alacakların tahsilini talep […]

→
onecikan-yargitay

Taşınmazların Orman Vasfının Belirlenmesinde Bilirkişi Raporunun Yetersizliği ve Keşif Sürecinin Önemi (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararı, tapu iptali ve tescili davasında, taşınmazların orman sınırları içinde olup olmadığının belirlenmesi üzerine odaklanmaktadır. Davacı, 161 ada 55 ve 59 parsel sayılı taşınmazların orman vasfında olduğunu ve bu nedenle tapularının iptal edilerek Hazine adına tescil edilmesini talep etmiştir. İlk Derece Mahkemesi, davanın kısmen kabulü ve kısmen reddine karar vermiş, ancak Yargıtay, […]

→
onecikan-yargitay

1983 Kadastro Tespitinde Taşınmazın Orman Sınıflandırması: Bilirkişi Raporu Eksiklikleri ve Mülkiyet Hakları Üzerine Değerlendirme (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararı, 1983 yılında yapılan arazi kadastrosu sırasında Hazine adına tespit edilen bir taşınmazın, daha sonra gerçek kişilere intikal etmesi ve orman kadastro komisyonu tarafından orman olarak sınıflandırılması üzerine açılan tapu iptal davasını kapsamaktadır. Davacılar, taşınmazın meyvelik niteliğinde olduğunu ve orman olarak sınıflandırılmasının hukuka aykırı olduğunu iddia ederek, bu sınıflandırmanın iptalini talep etmişlerdir. […]

→

Gizli tanık beyanlarının kamu görevlilerinin terör örgütleriyle ilişkilerinin değerlendirilmesindeki hukuki geçerliliği nedir (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 5. Dairesi, bir polis memurunun FETÖ/PDY terör örgütü ile iltisaklı olduğu gerekçesiyle kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin işlemin iptali talebini incelemiştir. Davacı, savunma hakkının ihlal edildiğini, terör örgütleriyle bağlantısının bulunmadığını ve dayanak alınan gizli tanık verilerinin hukuka aykırı olduğunu öne sürmüştür. Ancak, Danıştay, gizli tanık beyanlarını hukuka uygun veri olarak kabul ederek, davacının örgütle […]

→

Kamu görevinden çıkarılan vergi müfettişinin yeminli mali müşavirlik sınavlarına katılma hakkının zımnen reddi hukuka aykırı mıdır (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 8. Dairesi, kamu görevinden çıkarılan bir vergi müfettişinin yeminli mali müşavirlik sınavlarına katılma talebinin zımnen reddine ilişkin işlemin iptali istemini değerlendirmiştir. İlk Derece Mahkemesi, davacının 672 sayılı KHK ile kamu görevinden çıkarılmasının ardından sınavların bir kısmına katılmasının, kamu hizmetinde istihdam edilme olarak değerlendirilemeyeceğine karar vermiştir. Bu nedenle, davacının sınavlara alınma talebinin reddinin hukuka […]

→

İrlanda Mukimi Şirketin Gerçek Lehdar Olmadığı Tespiti ile Temettü Ödemelerine Uygulanacak Tevkifat Oranı: %5 Yerine %15 (Danıştay)

ÖZET: Bu Danıştay kararında, davacı şirketin İrlanda mukimi … Ltd. şirketine yaptığı ödemelerde %5 indirimli tevkifat oranı uygulandığı, ancak bu şirketin gerçek lehdar olmadığı tespit edilmiştir. Vergi inceleme raporuna göre, … Ltd.’nin asıl sahipleri bilinmemekte ve fiili bir faaliyeti bulunmamaktadır. Bu nedenle, yapılan temettü ödemelerine %15 oranında tevkifat uygulanması gerektiği sonucuna varılmıştır. İlk Derece Mahkemesi, […]

→
onecikan-yargitay

5607 Sayılı Kanun Kapsamında Önleme Aramasının Geçersizliği ve Hukuka Aykırı Delillerle Beraat Kararının Onanması (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararı, 5607 sayılı Kaçakçılıkla Mücadele Kanunu’na muhalefet suçundan sanık hakkında verilen beraat kararının temyiz edilmesi üzerine incelenmiştir. Olay, sanığın işlettiği büfede yapılan bir arama sonucu 156 paket kaçak sigara bulunmasıyla başlamıştır. Ancak, arama, önleme araması kararıyla gerçekleştirilmiş ve bu durum hukuka aykırı olarak değerlendirilmiştir. Mahkeme, adli arama kararı olmaksızın yapılan önleme aramasının […]

→
onecikan-yargitay

696 Sayılı KHK Kapsamında Sürekli İşçi Ücret Tespiti: Belirsiz Süreli İş Sözleşmesinin İlk Ücret Üzerindeki Etkisi ve Harç Yükümlülüğü (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, 696 sayılı Kanun Hükmünde Kararname (KHK) kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirilen davacı işçinin, kadroya geçişte düzenlenen belirsiz süreli iş sözleşmesi hükümlerine göre ödenmesi gereken ücretin tespiti ve bu kapsamda alacak haklarının olup olmadığı üzerinedir. Mahkeme, iş sözleşmesinde belirtilen ücretin asgari ücretin belirli bir oran fazlası olarak belirlenmesinin, işçinin kadroya geçişteki ilk ücretini oluşturduğunu […]

→