Sosyal denge sözleşmesiyle emeklilik ikramiyesi ödemeleri mevzuata aykırı olup kamu zararı doğurur mu (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, belediye ile sendika arasında imzalanan sosyal denge sözleşmesine dayanarak emekli personele yapılan ikramiye ödemelerinin hukuki durumunu ele almaktadır. 133 İlam sayılı Daire Kararının 6’ncı maddesi gereği, bu ödemelerin kamu zararına yol açtığı ve sorumluların bu zararı ödemesi gerektiği belirtilmiştir. Ancak, 4688 sayılı Kanunun geçici 16’ncı maddesi gereği, sosyal denge tazminatı ödemeleri […]

→

Muhtarlıklara Yapılan Nakdi Yardımların 5393 Sayılı Kanun’a Aykırılığı ve Kamu Zararının Sorumlulara Ödettirilmesi Gerekliliği (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, 5393 sayılı Belediye Kanunu’nun 9. maddesi uyarınca muhtarlara yalnızca ayni yardım yapılabileceğine hükmetmiştir. Daire Kararı ile muhtarlara yapılan nakdi yardımlar sonucunda oluşan kamu zararının sorumlulara ödettirilmesi kararlaştırılmıştır. Temyiz başvurusunda bulunan belediye başkanları, muhtarlara yapılan yardımların yasal dayanağı olduğunu savunmuş, ancak Sayıştay, bu yardımların mevzuata aykırı olduğunu ve yalnızca ayni yardım yapılabileceğini vurgulamıştır. Sayıştay, […]

→

Sosyal denge tazminatı emeklilere ödenebilir mi, yoksa yalnızca çalışanlara mı yöneliktir? (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, belediye ile sendika arasında imzalanan sosyal denge sözleşmesine dayanarak emekli personele yapılan ikramiye ödemelerinin hukuki durumunu incelemektedir. 133 İlam sayılı Daire Kararının 6’ncı maddesi uyarınca, bu ödemelerin kamu zararı oluşturduğu ve sorumluların bu zararı ödemesi gerektiği belirtilmiştir. Ancak, 4688 sayılı Kanunun geçici 16’ncı maddesi gereğince, sosyal denge tazminatı ödemeleri hakkında mali […]

→

Engelli Kamu Personel Seçme Sınavı Ve Engellilerin Devlet Memurluğuna Alınmaları Hakkında Yönetmelik

6103     ENGELLİ KAMU PERSONEL SEÇME SINAVI VE ENGELLİLERİN DEVLET MEMURLUĞUNA ALINMALARI HAKKINDA YÖNETMELİK     Bakanlar Kurulu Kararının Tarihi       : 2/1/2014           No : 2014/5780 Dayandığı Kanunun Tarihi                      : 14/7/1965         No : 657 Yayımlandığı Resmî Gazetenin Tarihi : 7/2/2014           No : 28906 Yayımlandığı Düsturun Tertibi              : 5                         Cilt : 54     BİRİNCİ BÖLÜM […]

→

Engelli Kamu Personel Seçme Sınavı Ve Engellilerin Devlet Memurluğuna Alınmaları Hakkında Yönetmelik

6103     ENGELLİ KAMU PERSONEL SEÇME SINAVI VE ENGELLİLERİN DEVLET MEMURLUĞUNA ALINMALARI HAKKINDA YÖNETMELİK     Bakanlar Kurulu Kararının Tarihi       : 2/1/2014           No : 2014/5780 Dayandığı Kanunun Tarihi                      : 14/7/1965         No : 657 Yayımlandığı Resmî Gazetenin Tarihi : 7/2/2014           No : 28906 Yayımlandığı Düsturun Tertibi              : 5                         Cilt : 54     BİRİNCİ BÖLÜM […]

→

Muhtarlıklara yapılan nakdi yardımlar, 5393 sayılı Belediye Kanunu’na aykırı olduğundan kamu zararına neden olur mu (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, muhtarlara yapılan nakdi yardımların hukuka aykırı olduğuna ve bu nedenle kamu zararının sorumlulara ödettirilmesine karar vermiştir. Temyiz başvurusunda bulunan belediye başkanları, muhtarlara yalnızca ayni yardım yapılabileceğini ve mevcut yasal düzenlemelerin bu durumu desteklediğini savunmuşlardır. 5393 sayılı Belediye Kanunu’nun 9. maddesi, belediyelerin muhtarlıklara yalnızca ayni yardım yapabileceğini belirtirken, muhtarların gelir kaynaklarının azalması nedeniyle nakdi […]

→

Piyasadan alınan fiyat teklifi sunulmak suretiyle açıklama yapılan aşırı düşük sorgulamasında, iş ortaklığı olarak ihaleye teklif verilen ortaktan teklif alınması suretiyle açıklama yapılması mümkün müdür (KİK)

Toplantı No : 2014/011 Gündem No : 33 Karar Tarihi : 06.02.2014 Karar No : 2014/UH.II-780 BAŞVURU SAHİBİ:Demir Temizlik İlaçlama Bilgi Sistem Medikal Petrol Gıda Kuyumculuk Organizasyon Reklam Nakliyat İnşaat Sanayi Ve Ticaret Limited Şirketi, CEYHUN ATIF KANSU CAD. NO : 112/36 BALGAT ANKARA İHALEYİ YAPAN İDARE:Ankara Kamu Hastane Birliği (Etlik) Sağlık Bakanlığı Türkiye Kamu Hastaneleri Kurumu, Talatpaşa Bulvarı […]

→

İhale üzerine kalan isteklinin SGK prim borcunun bulunmadığına ilişkin belgeyi idareye ne zaman sunacağı (KİK)

ÖZET: Doğanyurt Yatılı Bölge Ortaokulu Müdürlüğü tarafından gerçekleştirilen “Temizlik ve Aşçılık Hizmeti” ihalesine ilişkin Pattabanoğlu İnşaat Nakliye Temizlik Tur. San. ve Tic. Ltd. Şti.’nin itirazen şikâyeti değerlendirilmiş, Oley Tıb. Ürn. Medk. Malz. San. Tic. Ltd. Şti.’nin iş deneyim belgesinin uygun olmadığı ve sosyal güvenlik prim borcu bulunduğu tespit edilmiştir. Bu nedenle, Oley Tıb. Ürn. Medk. […]

→

Araç yakıt gideri için tevsik edici belgelerin sunulmaması ihale dışı bırakılma sebebi midir (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, yapılan inceleme sonucunda, davacı şirketin ihale şartnamesine uygun olarak araç yakıt gideri için gerekli tevsik edici belgeleri sunmadığını tespit etmiştir. Şirket, kilometre başına 0,50 TL mazot bedeli öngörmüş, ancak bu bedeli destekleyecek herhangi bir belge sunmamıştır. Ayrıca, örnek menülerdeki bazı gıda malzemeleri için belirlenen porsiyon miktarları kg cinsinden ifade edilirken, başvuru […]

→

Kat karşılığı inşaat sözleşmesine dayalı iş deneyim belgesi ihalede geçerli sayılır mı (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, davacı ACS İnşaat Mad. Kim. Nak. Gıda San. Tic. A.Ş.’nin sunduğu iş deneyim belgesinin hukuka uygun olmadığını tespit etmiştir. İnceleme sonucunda, iş deneyim belgesinin dayanağının kat karşılığı inşaat sözleşmesi olduğu ve bu sözleşmenin bedelinin belirlenebilir nitelikte olmasına rağmen, ihalede iş deneyimini tevsik edici belge olarak kullanılamayacağına hükmedilmiştir. Bu durum, sözleşmenin bedel […]

→

Sosyal denge ödemelerinin gelir vergisi ve sigorta primine tabi tutulmaması kamu zararına yol açar mı (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, sözleşmeli personele yapılan sosyal denge ödemelerinin gelir vergisi ve sigorta primine tabi tutulmaması nedeniyle kamu zararına yol açıldığı iddiasını incelemektedir. 193 sayılı Gelir Vergisi Kanunu ve 5510 sayılı Sosyal Sigortalar Kanunu’nun ilgili maddeleri çerçevesinde, ücretin tanımı ve kapsamı belirlenmiştir. Ücretin, işverene bağlı olarak çalışanlara sağlanan her türlü menfaatin, adından bağımsız olarak, […]

→

G41 chipsetinin 4DIMM yuvası ile kullanımı sistem sorunlarına neden olur mu (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, başvuru sahibinin itirazlarını değerlendirirken, G41 chipsetinin teknik özellikleri üzerinde durmuştur. Mahkeme, bu chipsetin standart olarak 2DIMM yuvasına sahip olduğunu, ancak 4DIMM olarak kullanılması durumunda sistemde sorunlar yaşanabileceğini belirtmiştir. Bu durum, bilgisayarın normal işleyişini etkileyerek istenilen verimin alınamayacağı anlamına gelmektedir. Dolayısıyla, teknik şartları taşısa bile, öngörülen kullanım koşullarında yaşanacak sorunlar nedeniyle başvuru […]

→

İşveren sigorta prim oranlarının hesaplanmasında farklı yöntemler teklifin değerlendirme dışı bırakılmasına neden olabilir mi (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, işveren sigorta prim oranlarının hesaplanmasında yaşanan tereddütler ve farklılıklar nedeniyle, asgari işçilik maliyetinin hesaplanmasında Sosyal Sigortalar Kurumu’ndan alınan görüşün yeterli olmadığını belirlemiştir. Kurul, işveren sigorta prim payının her bir sigorta koluna göre ayrı ayrı hesaplanması gerektiğine dair bir düzenlemenin henüz yapılmadığını ifade etmiştir. Bu bağlamda, davacı şirketin teklifinin, ihaleyi gerçekleştiren idarenin […]

→

İdari para cezalarının zaman aşımına uğraması, kamu zararı doğurur mu ve yöneticilerin müteselsil sorumluluğu nasıl değerlendirilir (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, 2009 yılında tahakkuk eden idari para cezalarının 2012 yılı sonuna kadar tahsil edilmediği ve bu nedenle zaman aşımına uğradığı iddiasını incelemiştir. 6183 sayılı Amme Alacaklarının Tahsil Usulü Hakkında Kanun’un ilgili hükümleri gereğince, idari para cezalarının vadesinde ödenmemesi durumunda, 7 gün içinde ödeme emri ile borçludan tahsilat talep edilmesi gerektiği belirtilmiştir. Ancak, bu süreçlerin […]

→

Kat karşılığı inşaat sözleşmesine dayalı iş deneyim belgesi ihalede geçerli sayılır mı (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, ACS İnşaat Mad. Kim. Nak. Gıda San. Tic. A.Ş. tarafından sunulan iş deneyim belgesinin hukuka uygunluğunu değerlendirmiştir. Yapılan incelemede, söz konusu belgenin dayanağı olan kat karşılığı inşaat sözleşmesinin bedelinin, Bayındırlık ve İskan Bakanlığı verilerine göre belirlenebilir nitelikte olduğu tespit edilmiştir. Ancak, bu belge, yapılacak iş karşılığı bir bedel içermediğinden, ihalede iş […]

→