Cinsel saldırı ve taciz iddialarının disiplin cezası üzerindeki etkisi, öğretim elemanı-öğrenci ilişkisi açısından nasıl değerlendirilmelidir (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 8. Dairesi, bir üniversitede sözleşmeli öğretim elemanı olarak görev yapan davacının, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu’nun 53/b-6/c. maddesi uyarınca “kamu görevinden çıkarma” cezası ile cezalandırılmasına ilişkin disiplin kurulunun kararını incelemiştir. Davacı, cinsel saldırı ve taciz iddialarıyla disiplin cezası almış, ancak İdare Mahkemesi, bu iddiaları destekleyen somut delil bulunmadığını ve davacının eylemlerinin yüz kızartıcı nitelikte […]

→

Trafikten men işleminin hukuka uygunluğu, davacının geçerli izin belgesinin bulunmaması ve ilk derece mahkemesi kararının isabetsizliği nasıl değerlendirilmiştir (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 8. Dairesi, davacı şirkete ait aracın belediyeden çalışma izni almadan yolcu taşımacılığı yaptığı gerekçesiyle trafikten men edilmesine ilişkin işlemin iptaline dair ilk derece mahkemesi kararını incelemiştir. İlk derece mahkemesi, 2918 sayılı Karayolları Trafik Kanunu’nun Ek 2/3-A maddesinin korsan taşımacılığı engelleme amacını taşıdığını belirterek, davacıya ait aracın izinsiz olarak ticari yolcu taşımacılığı yaptığına dair […]

→

Gözetim belgesinin ibraz edilmemesi, Gümrük Kanunu’na göre para cezası uygulanmasını gerektirir mi? (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 7. Dairesi, davacı şirketin serbest dolaşıma giriş beyannameleri ile ilgili olarak gözetim uygulaması nedeniyle fazladan ödediği vergilerin iadesi talebi üzerine, istenilen kayıt belgesinin ibraz edilmemesi gerekçesiyle uygulanan para cezasının hukuka aykırı olduğuna karar vermiştir. İlk Derece Mahkemesi, 4458 sayılı Gümrük Kanunu’nun 235. maddesinin 1. fıkrasının (c) bendinde belirtilen kabahat fiillerinin davacı tarafından işlenmediğini […]

→
onecikan-yargitay

İhtiyati tedbirin, tedavi için gerekli ilaçların temininde yaşam hakkı açısından önem taşıdığı ve asıl davanın sonucunu etkilemeyecek şekilde verilmesi gerektiği değerlendirilmiştir (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, kanser hastası bir davacının tedavisinde kullanılan Lenvima isimli ilacın bedelinin Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından karşılanması talebi üzerine gelişmiştir. Davacı, ilacın pahalı olması nedeniyle SGK’nın ödeme yapmaması üzerine, tedbiren ilacın bedelinin karşılanması için mahkemeye başvurmuştur. Yerel mahkeme, tedbir talebini kabul etmiş ancak SGK’nın itirazı üzerine Ankara Bölge Adliye Mahkemesi, ilacın SUT kapsamında olmadığını […]

→

Geçerli çalışma izni olmadan yolcu taşımacılığı yapıldığı iddiasıyla kesilen trafik cezası ve aracın men edilmesi işlemleri hukuka aykırı mıdır (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 8. Dairesi, davacılar tarafından açılan davada, ilgili belediyeden çalışma izni almadan yolcu taşımacılığı yapıldığı gerekçesiyle kesilen trafik para cezası ve aracın trafikten men edilmesi işlemlerinin iptalini karara bağlamıştır. İlk Derece Mahkemesi, davacının araç için geçerli bir “Servis Taşımacılığı Yetki Belgesi” bulunduğunu ve bu nedenle kesilen cezanın hukuka aykırı olduğunu belirterek işlemlerin iptaline hükmetmiştir. […]

→

Danıştay, yükseköğretim kurumlarının faaliyet izni için gerekli Bakanlık görüşünün alınmaması durumunda işlemin hukuka aykırılığını değerlendirmiştir (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 8. Dairesi, davacı üniversitenin faaliyet izninin kaldırılmasına ilişkin Yükseköğretim Kurulu Başkanlığı’nın kararının iptali istemiyle açılan davayı incelemiştir. İlk Derece Mahkemesi, üniversitenin kira sözleşmesindeki bedellerin piyasa rayiçlerinin üzerinde olduğunu tespit eden bilirkişi raporuna dayanarak davayı reddetmiştir. Ancak, Danıştay, Hazine ve Maliye Bakanlığı’ndan görüş alınmadığını belirterek, işlemin şekil unsuru yönünden hukuka uygun olmadığını tespit etmiştir. […]

→

Özel eğitim kurumlarında iptal edilen çalışma izninin iadesi talebinin hukuka uygunluğu ve gerekli şartların araştırılması süreci nasıl değerlendirilir (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 8. Dairesi, davacının çalıştığı özel eğitim kurumunun kapatılması nedeniyle iptal edilen çalışma izninin iadesi talebini değerlendirmiştir. İlk Derece Mahkemesi, özel öğretim kurumlarında görevli personelin çalışma izinlerinin, yalnızca sözleşme imzaladıkları kurumlar tarafından talep edilebileceğini ve bu izinlerin belirli bir dönemle sınırlı olduğunu belirterek davayı reddetmiştir. Bölge İdare Mahkemesi de, davacının çalışma izninin iptaline dair […]

→
onecikan-yargitay

İhtiyati tedbir talebinin reddi ve SGK’nın ilaç bedellerini karşılama yükümlülüğü üzerindeki hukuki değerlendirme (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, ileri evre kanser hastalarının tedavisinde kullanılan ilaçların bedelinin Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından karşılanıp karşılanmayacağı ve bu bağlamda ihtiyati tedbir kararının verilmesi gerekliliği üzerinedir. İlgili mahkemeler, tedavi için gerekli ilaçların SGK tarafından ödenmemesi durumunda, hastaların yaşam haklarının korunması adına ihtiyati tedbir verilmesi gerektiğini belirtmişlerdir. Ancak, Ankara Bölge Adliye Mahkemesi 10. Hukuk Dairesi, tedbir […]

→

FETÖ ile irtibat nedeniyle meslekten çıkarma cezasının hukuka uygunluğu ve mesleğin onurunu zedeleyen eylemlerin değerlendirilmesi (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 5. Dairesi, davacının meslekten çıkarılmasına ilişkin Hakimler ve Savcılar Kurulu kararını incelemiştir. Davacı, FETÖ ile iltisak ve irtibatı nedeniyle meslekten çıkarılmıştır. 2802 sayılı Hâkimler ve Savcılar Kanunu’nun 69. maddesi, meslekten çıkarma cezasını gerektiren durumları düzenlemektedir. Bu maddeye göre, meslekten çıkarma, yalnızca suç teşkil eden fiiller için değil, aynı zamanda mesleğin onurunu zedeleyen eylemler […]

→

Aracın trafikten men edilmesi ve para cezası verilmesi, gerekli izin belgelerinin eksikliği nedeniyle hukuka uygun mu? (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 8. Dairesi, davacıya ait aracın, 2918 sayılı Karayolları Trafik Kanunu’nun Ek 2/3-a maddesi uyarınca trafikten men edilmesine ve para cezası verilmesine ilişkin işlemin hukuka uygun olduğuna karar vermiştir. Davacı, aracının servis taşımacılığı için gerekli izin belgelerine sahip olduğunu, ancak okul servis aracı güzergah kullanım izin belgesinin bulunmadığını kabul etmiştir. İlk Derece Mahkemesi, davacının […]

→

Yatay geçiş başvurusunda belgelerin doğrulanmaması, re’sen araştırma ilkesinin uygulanmasını gerektirir mi (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 8. Dairesi, davacının Sumy Devlet Üniversitesi’nden Tıp Hekimliği Fakültesine yatay geçişine ilişkin belgelerin doğrulanmadığı gerekçesiyle öğrencilik kaydının silinmesi işleminin hukuka uygun olduğuna karar vermiştir. İlk Derece Mahkemesi, davacının yatay geçiş hakkı bulunmadığına ve belgelerin sahte olduğuna dair yapılan yazışmaların geçerliliğine dayanarak davayı reddetmiştir. Ancak Danıştay, 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu’nun 20. maddesi […]

→

Sözleşmeli personel olarak geçen hizmet sürelerinin kademe ilerlemesi ve ilave derece talebi kapsamında değerlendirilmesi (KDK)

ÖZET: Başvuran, 03/01/2014 tarihinde geçici personel olarak başladığı görevine, 02/04/2018 tarihinde sözleşmeli personel olarak devam ettiğini ve 20/04/2023 tarihinde memur kadrosuna atandığını belirtmiştir. Başvurusunda, 2016 ve 2017 yıllarını kapsayan 3. Dönem Toplu Sözleşme gereğince, son sekiz yıl içinde disiplin cezası almadığı için bir kademe ilerlemesi talep etmiştir. İlgili idare, başvuranın sözleşmeli statüsünde geçirdiği sürelerin, kademe […]

→

Görev yerinin değiştirilmesi talebi ve sağlık durumu nedeniyle nöbet usulü çalışabilme isteği (KDK)

ÖZET: Başvuran, Trabzon Yavuz Selim Kemik Hastalıkları ve Rehabilitasyon Hastanesi’nde çalışmakta olup, sağlık durumu nedeniyle iş yerinin talebi üzerine iş yeri hekiminden aldığı rapor doğrultusunda nöbet tutma şartlarının değiştirilmesini istemektedir. Başvuran, 29 Mayıs 2024 tarihinde düzenlenen raporla, stresli ve ağır işlerden kaçınması gerektiği belirtilerek, 1,5 yıldır çift kişi nöbet usulü çalıştığı birimden gündüz mesaisine geçirilmiştir. […]

→

Cami lojmanı olarak kullanılan taşınmaz için ecrimisil tahakkuk ettirilmesi talebi (KDK)

ÖZET: Başvuran, Aydın ili ilçesinde cami imamı olarak görev yapmaktadır ve 2009 yılında cami lojmanı olarak kullanılan konutun mülkiyetinin köy tüzel kişiliğine ait olduğunu belirtmektedir. 2014 yılında köy tüzel kişiliğinin sona ermesiyle birlikte, bu konut Milli Emlak Müdürlüğü’ne devredilmiştir. Başvuran, 13 Ekim 2023 tarihinde kendisine tahakkuk ettirilen 32.714,02 TL tutarındaki ecrimisil bedelinin iptalini talep etmektedir. […]

→

İstifa eden sözleşmeli personelin iş sonu tazminatı talebi (KDK)

ÖZET: Başvuran, Posta ve Telgraf Teşkilatı Anonim Şirketi’nde 6 yıl 3 ay 16 gün çalıştıktan sonra başka bir kuruma atanması nedeniyle istifa ettiğini belirterek, iş sonu tazminatı ve kıdem tazminatı talep etmiştir. İlgili idare, başvuranın tazminat talebini, yürürlükteki yönetmelik gereği, istifa eden personellere tazminat ödenmeyeceği gerekçesiyle reddetmiştir. Ancak, başvuranın benzer durumda olan bir diğer personelin […]

→