ÖZET: Sayıştay kararında, usulsüz atama nedeniyle oluşan kamu zararının tazmini ile ilgili hukuki uyuşmazlık ele alınmıştır. Mühendis kadrosunda görev yapan bir personelin, görevde yükselme sınavına girmeden tahsildar kadrosuna atanması mevzuata aykırı bulunmuş ve bu durumdan kaynaklanan kamu zararı tespit edilmiştir. İlk ilamda, kamu zararının belirli bir kısmının Gerçekleştirme Görevlileri ve Harcama Yetkililerine ödettirilmesine karar verilmişken, […]