ÖZET: Bu Sayıştay kararı, belediyede çalışan kadrolu işçilere ödenen yıllık izin ücretlerinin hesaplanmasında sosyal yardımların dahil edilmesinin hukuka aykırı olduğunu ortaya koymaktadır. 4857 sayılı İş Kanunu’nun 57’nci maddesi ve 50’nci maddesi uyarınca, yıllık izin ücretinin tespitinde sosyal yardımların hesaba katılmaması gerektiği belirtilmiştir. Ayrıca, Yıllık Ücretli İzin Yönetmeliği de bu durumu desteklemektedir. Belediyede uygulanan 17’nci Dönem […]