İcra masraflarının kamu zararı olarak değerlendirilmesi, yüklenicinin hakedişlerinin ödenmemesi durumunda nasıl sonuçlanır (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, bir belediyenin yükleniciye zamanında ödeme yapmaması nedeniyle doğan icra masraflarının kamu zararı olarak değerlendirilip değerlendirilemeyeceği üzerine odaklanmaktadır. İlgili mevzuat çerçevesinde, icra masraflarının ödenmesinin keyfi olmadığı, icra emrine istinaden gerçekleştirildiği belirtilmiştir. Sorumluların, ödenen icra masraflarının doğmasına yönelik kasıtlarının bulunmadığı, kamu yararını gözeterek hareket ettikleri ifade edilmiştir. Kararda, icra masraflarının kamu zararı olarak […]

→

5302 sayılı Kanun kapsamındaki ödenekler için gelir vergisi kesintisi yapılmaması kamu zararı oluşturur mu (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, 5302 sayılı İl Özel İdaresi Kanunu’nun 63. maddesi uyarınca vali yardımcıları ve kaymakamların aldıkları ödeneklerin gelir vergisine tabi olduğunu vurgulamaktadır. 193 sayılı Gelir Vergisi Kanunu’na göre, bu ödenekler gelir vergisinden istisna edilmemekte ve dolayısıyla gelir vergisi kesintisi yapılması gerekmektedir. Kararda, 1700 sayılı Dahiliye Memurları Kanunu’nun ek maddesi ile getirilen ek ödemenin, […]

→

5302 Sayılı Kanun Kapsamındaki Ödemelerin Gelir Vergisine Tabi Olması ve Kamu Zararının Harcama Yetkililerine Yansıtılması Hakkında Hukuki Değerlendirme (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, 5302 sayılı İl Özel İdaresi Kanunu’nun 63. maddesi gereğince yapılan ödemelerin gelir vergisine tabi olup olmadığını incelemektedir. İlgili kanun, vali yardımcıları ve kaymakamların görevleri karşılığında aldıkları ödeneklerin gelir vergisinden muaf olmadığını belirtmektedir. 193 sayılı Gelir Vergisi Kanunu’nun 2. maddesi de, bu ödeneklerin gelir vergisine tabi olduğunu vurgulamaktadır. Kararda, 5540 sayılı Kanun […]

→

Gelir Vergisi Kesintisi Yapılmaması Kamu Zararına Yol Açtığı İçin Gerçekleştirme Görevlisi ve Harcama Yetkilisi Müştereken Sorumlu Tutulmuştur. (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararında, 5302 sayılı İl Özel İdaresi Kanununun 63. maddesi gereğince yapılan ödemelerden gelir vergisi kesintisi yapılması gerektiği vurgulanmaktadır. Danıştay Vergi Dava Daireleri Kurulu’nun ilgili kararına atıfta bulunularak, bu ödemelerin gelir vergisine tabi olduğu belirtilmiştir. Karar sonucunda, Kaymakamlara yapılan ödemelerden gelir vergisi kesintisi yapılmaması nedeniyle oluşan kamu zararı, Gerçekleştirme Görevlisi ve Harcama Yetkilisi’ne […]

→

Şantiye Şefinin Devamsızlığı Nedeniyle Kamu Zararının Tazmini: Sözleşme Hükümlerine Aykırılık ve Cezanın Uygulanmaması (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, bir belediye tarafından gerçekleştirilen … Türbesi Restorasyonu işi kapsamında teknik personel olan şantiye şefinin iş başında bulunmadığı günler için sözleşmede öngörülen cezanın kesilmemesi nedeniyle kamu zararına yol açıldığı iddiasını incelemektedir. Sözleşmenin “Teknik Personel Bulundurulması” başlıklı 24’üncü maddesi gereği, yüklenici, onaylanan şantiye şefini sürekli olarak işyerinde bulundurmak zorundadır. Şantiye şefinin iş başında […]

→

5302 Sayılı Kanun Kapsamındaki Ödeneklerin Gelir Vergisine Tabi Olması ve Ek Ödeme Ayrımı Üzerine Hukuki Değerlendirme (Sayıştay)

ÖZET: Bu karar, 5302 sayılı İl Özel İdaresi Kanunu’nun 63. maddesi uyarınca vali yardımcıları ve kaymakamların aldıkları ödeneklerin gelir vergisine tabi olup olmadığını incelemektedir. İlgili mevzuat gereğince, bu ödeneklerin gelir vergisinden istisna edilmediği belirtilmiştir. 193 sayılı Gelir Vergisi Kanunu’nun 2. maddesi, ücretleri gelir vergisine tabi kazançlar arasında saymakta ve 5302 sayılı Kanun’un ilgili maddeleriyle yapılan […]

→

Kıdem tazminatı hesaplamasında belediyenin kayıtları esas alınabilir mi, SGK kayıtları emekli aylığı için mi kullanılmalıdır (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay kararı, kıdem tazminatı ödemeleriyle ilgili bir hukuki uyuşmazlığı ele almaktadır. İş akitleri feshedilen işçilere kıdem tazminatı ödemeleri yapılırken, bu ödemelerin hesaplanmasında hangi gün sayılarının esas alınacağına dair tartışmalar yaşanmıştır. Belediyenin, kıdem tazminatı hesaplamasında kendi kayıtlarını esas almasının doğru olduğu, SGK kayıtlarının ise emekli aylıklarının hesaplanmasında kullanılmasının daha uygun olacağı belirtilmiştir. Kararda, 1475 sayılı […]

→

5302 Sayılı Kanun Kapsamındaki Ödemelerin Gelir Vergisine Tabi Olması ve Kamu Zararı Sorumluluğu Üzerine Hukuki Değerlendirme (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, 5302 sayılı İl Özel İdaresi Kanunu’nun 63. maddesi uyarınca Vali Yardımcıları ve Kaymakamlar’a yapılan ödemelerin gelir vergisine tabi olduğu hususunu ele almaktadır. İlgili kanun maddesi, bu kamu görevlilerine belirli bir aylık ödenek verilmesini öngörmekte, ancak 193 sayılı Gelir Vergisi Kanunu’nun 2. maddesi gereğince bu ödemelerin gelir vergisinden istisna edilmediği belirtilmektedir. Kararda, […]

→

Müteahhitin Kıdem Tazminatı Yükümlülüğü: Belediyenin Rücu Hakkı ve Kamu Zararına İlişkin Sorumluluk Analizi (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, Büyükşehir Belediye Başkanlığı birimlerinde müteahhit elemanı olarak çalışan işçilerin kıdem tazminatlarının ödenmesi konusundaki hukuki sorumlulukları üzerine odaklanmaktadır. İlgili karar, 1475 sayılı İş Kanunu ve 4857 sayılı İş Kanunu’ndaki düzenlemelere dayanarak, müteahhitin işçilerine ilişkin kıdem tazminatı ödemelerinden sorumlu olduğunu ve belediyenin yalnızca kendi sorumluluğundaki kısmı ödemesi gerektiğini vurgulamaktadır. Kararda, müteahhitin yükümlülüklerini yerine […]

→

5302 sayılı Kanun’un 63. maddesi uyarınca kaymakam ve vali yardımcılarına yapılan ödemelerin gelir vergisine tabi olduğu ve kamu zararının tahsili gerekliliği. (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, 5302 sayılı İl Özel İdaresi Kanunu’nun 63. maddesi uyarınca kaymakam ve vali yardımcılarına yapılan ödemelerin gelir vergisine tabi olduğu hususunu ele almaktadır. 193 sayılı Gelir Vergisi Kanunu’na göre, bu ödemelerin gelir vergisinden muaf olmadığı belirtilmiş, dolayısıyla yapılan ödemelerden gelir vergisi kesintisi yapılması gerektiği vurgulanmıştır. Kararda, 5540 sayılı Kanun ile getirilen ek […]

→

Makam ve görev tazminatı ödemelerinde yersiz ödeme tespiti, kamu zararı hesaplamasında hangi yöntemler kullanılmalıdır (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, il özel idaresi genel sekreter yardımcıları ve daire başkanlarına 24.10.2011 tarihinden önceki dönemde makam ve görev tazminatı ödenemeyeceğini belirtmektedir. Mevzuat gereği, bu unvanlar için herhangi bir tazminat ödemesi yapılmadığı, buna karşın, belirtilen personele yersiz tazminat ödendiği tespit edilmiştir. Ödenen ek ödemenin %61 oranında eksik olduğu ve ayrıca görev tazminatından %20 oranında […]

→

Kamu Görevlerinin İhale Yoluyla Temini: Anayasa ve Kamu İhale Kanunu Arasındaki Uyuşmazlık ve Yasal Değerlendirme (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, bir üniversitenin 2 adet personele dayalı destek hizmeti alım ihalesinin yasal uygunluğunu incelemektedir. 4734 sayılı Kamu İhale Kanunu’nun 4. maddesinde “hizmet” tanımı yapılmış olup, bu kapsamda yer alan hizmetlerin, kamu idareleri tarafından yeterli nitelik veya sayıda personel istihdam edilmediği durumlarda ihale yoluyla temin edilebileceği belirtilmiştir. Ancak, azınlık görüşü olarak ifade edilen […]

→

Kamu Araçlarının Kasko Sigorta Bedelinin İl Özel İdaresi Bütçesinden Ödenmesi: Mevzuata Aykırılık ve Kamu Zararının Tahsili (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, ilçe milli eğitim müdürlüğü hizmet aracı ve kaymakam makam aracına ait kasko sigortası bedelinin İl Özel İdaresi bütçesinden ödenmesinin mevzuata aykırı olduğunu ortaya koymaktadır. 2918 sayılı Karayolları Trafik Kanunu ve Mahalli İdareler Bütçe ve Muhasebe Yönetmeliği gibi ilgili mevzuat hükümleri, devlet mallarının sigorta ettirilmemesi esasını benimsemekte ve yalnızca belirli istisnalar için […]

→

Teknik Şartnameye Aykırılık: Eksik Personel Çalıştırılması ve Kamu Zararının Tazmini (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, … ..A.Ş. yüklenimindeki “Park Ve Bahçeleri Sorumluluğu Altında Bulunan Alanların Sulanması” hizmet alım işinde, eksik personel çalıştırılması ve bu eksiklik için teknik şartnamede öngörülen cezanın uygulanmaması nedeniyle kamu zararına yol açıldığı iddiasını incelemektedir. Teknik şartnamede, yüklenicinin çalıştırması gereken ziraat mühendisleri ve teknikerler için günlük ceza ödemesi gerektiği belirtilmiştir. Ancak yapılan denetimlerde, […]

→

Vekaletle atanan personelin 657 sayılı Kanun’un şartlarını taşımaması, yapılan ödemelerin hukuka aykırı olmasını gerektirir mi (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, Büyükşehir Belediyesinde boş bulunan Şube Müdürlüğü kadrolarına, asilde aranan şartları taşımayan personelin vekaleten atanmasının hukuka aykırı olduğuna karar vermiştir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 86. maddesi gereğince, vekaletle yürütülen görevlerde, vekil personelin asil memurda aranan şartları taşımaları zorunludur. Bu durum, vekaletle atanan personelin yüksek öğrenim görme ve belirli hizmet sürelerine sahip olma gibi […]

→