onecikan-yargitay

Devlet Hüküm ve Tasarrufu Altındaki Taşınmazda Zilyetlikle Edinim Koşullarının Geçersizliği: Orman Bütünlüğü ve Tapu İptali (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararında, davacı Hazine tarafından açılan tapu iptali ve tescil davasında, dava konusu taşınmazın devletin hüküm ve tasarrufu altındaki bir alan olduğu, üzerinde orman ağaçları bulunduğu ve zilyetlikle edinme koşullarının oluşmadığı iddia edilmiştir. İlk Derece Mahkemesi, taşınmazın orman sayılmayan ziraat arazisi olduğu gerekçesiyle davayı reddetmiştir. Ancak, Bölge Adliye Mahkemesi, taşınmazın orman bütünlüğü içinde […]

→
onecikan-yargitay

Toplu İş Sözleşmesi Hükümlerinin Uygulanabilirliği ve Ücret Fark Alacaklarının Somutlaştırma Yükümlülüğü Üzerine Değerlendirme (Yargıtay)

ÖZET: Bu uyuşmazlık, davacının 2019 Ekim ile 2020 Mart ayları arasındaki ücret farkı alacaklarının tahsili talebine ilişkindir. Davacı, sürekli işçi kadrosuna geçişinin ardından, Aile Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı ile imzalanan toplu iş sözleşmesi hükümlerinin uygulanmadığını iddia ederek, ödenmeyen fark ücret ve eklerinin tahsilini istemiştir. Davalı ise, zamanaşımı ve toplu iş sözleşmesi hükümlerinin uygulanmadığına dair […]

→

Davacının terör örgütleriyle irtibatının somut delillerle desteklenmesi gerektiği, eksik inceleme ile verilen kararın hukuka aykırılığına neden olur mu (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 5. Dairesi, davacının 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname’nin Geçici 35. maddesi uyarınca kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin Sağlık Bakanlığı işleminin iptali istemini değerlendirmiştir. Davacı, FETÖ/PDY ile bağlantılı olduğu iddiasıyla işten çıkarıldığını ve bu durumun AİHS’nin 6. maddesindeki masumiyet karinesini ihlal ettiğini öne sürmüştür. Ancak, İdare Mahkemesi, davacının Bank Asya’da hesabının bulunduğunu ve bu hesabın […]

→
onecikan-yargitay

Maluliyet Aylığının Kesilmesi Üzerine Fiili Çalışmanın Tespiti: Yeterli Araştırma Yapılmadığı İçin İlk Derece Kararının Bozulması (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararında, maluliyet aylığının fiili çalışma nedeniyle kesilmesine ilişkin bir uyuşmazlık ele alınmıştır. Davacı, aktif sigortalı çalışması süresince maluliyet aylığının kesildiğini belirterek, aylığın yeniden bağlanmasını talep etmiştir. İlk Derece Mahkemesi, davanın kısmen kabulüne karar vermiş, ancak Yargıtay, maluliyet aylığının kesilmesine neden olan fiili çalışmanın tespiti için yeterli araştırmanın yapılmadığını belirterek kararı bozmuştur. Yargıtay, […]

→
onecikan-yargitay

Tarım Bağ-Kur sigortalılığının tespiti davasında prim kesintilerinin hukuki değerlendirilmesi (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, teslim edilen tarımsal ürün bedellerinden yapılan prim kesintisine dayanarak 2926 sayılı Kanun kapsamında Tarım Bağ-Kur sigortalılığının tespiti davasıdır. İlk Derece Mahkemesi, davacının 1998 yılından itibaren yaptığı süt satışlarından kaynaklanan prim kesintilerinin Tarım Bağ-Kur sigortalılığına esas alınarak tescil edilmesine karar vermiştir. Ancak, davalı Kurum, bazı yıllara ait tevkifat tutarlarının kayıtlarda tespit edilemediğini ve dolayısıyla […]

→
onecikan-yargitay

696 Sayılı KHK Kapsamında Sürekli İşçi Ücretinin Belirlenmesinde Toplu İş Sözleşmesi Hükümlerinin Uygulanabilirliği ve Fark Alacaklarının Tespiti (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararı, davacının sürekli işçi kadrosuna geçişi sonrası ödenmeyen fark ücretleri ile ilgili bir alacak davasına ilişkindir. Davacı, 696 sayılı KHK kapsamında kadroya geçtikten sonra, ücretinin asgari ücretin belirli bir oran fazlası olarak belirlendiğini ve toplu iş sözleşmesi hükümlerinin uygulanmadığını iddia ederek, Ekim 2019 ile Mart 2020 tarihleri arasındaki alacaklarının tahsilini talep etmiştir. […]

→
onecikan-yargitay

EGO Genel Müdürlüğü’nün devredilen işçilerin işçilik alacaklarından müteselsil sorumluluğu 5594 sayılı Kanun kapsamında nasıl belirlenir (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararı, 5594 sayılı Yasa kapsamında Elmadağ Belediyesi’nden EGO Genel Müdürlüğü’ne devredilen işçilerin işçilik alacakları ile ilgili bir hukuki uyuşmazlığı ele almaktadır. İlk Derece Mahkemesi, işçinin alacaklarının devredilen kurum olan EGO Genel Müdürlüğü tarafından ödenmesi gerektiğine karar vermiştir. Ancak, mahkeme, Elmadağ Belediyesi’nin de müteselsil sorumlu olduğunu belirtmesine rağmen, rücu ilişkisinde müteselsil sorumluluğun geçerli […]

→
onecikan-yargitay

Yurt dışında 18 yaşından önce çalışmaya başlayan davacının Türkiye’deki sigorta başlangıç tarihinin tespiti ve borçlanma koşulları üzerindeki hukuki değerlendirme (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, 3201 sayılı Kanun kapsamında yurt dışında çalışmaya başlayan davacının Türkiye’deki sigorta başlangıç tarihinin tespiti üzerinedir. Davacı, Almanya’da 18 yaşından önce çalışmaya başladığı için borçlanma talebinin reddedildiğini belirtmiştir. İlk Derece Mahkemesi, davacının 18 yaşını doldurduğu tarihten önceki hizmet sürelerinin borçlanma koşuluna tabi olmadığını, ancak 30 Nisan 1964 tarihli Sosyal Güvenlik Sözleşmesi gereği, Almanya’daki sigortalılık […]

→
onecikan-yargitay

Sigortalılık tespiti için gerekli vergi mükellefiyetinin varlığı, Bağ-Kur hizmetlerinin belirlenmesinde hukuki değerlendirme konusu olmuştur (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, 1479 sayılı Kanun kapsamında sigortalılık tespiti ile ilgilidir. Davacı, 01.01.1998 tarihinden itibaren bir şirketin ortağı olduğunu ve bu süre zarfında Bağ-Kur tescilinin yapılmadığını belirterek, belirli tarihler arasında Bağ-Kur hizmetlerinin tespitini talep etmiştir. İlk Derece Mahkemesi, davacının talebini kabul ederek, belirtilen tarihler arasında Bağ-Kur’a tabi çalıştığını tespit etmiştir. Davalı Kurum, bu karara itiraz ederek, […]

→
onecikan-yargitay

Kadastro Çalışmaları Sonrası Taşınmazların Orman Vasıfı ve Hazine Tescili Üzerine Tapu İptali Davasında Mahkeme Değerlendirmesi (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararı, tapu iptali ve tescil davasında, kadastro çalışmaları sonucunda tespit edilen taşınmazların orman vasfında olup olmadığına dair bir hukuki uyuşmazlığı ele almaktadır. Davacı, belirli parsellerin orman vasfında olduğunu ve bu nedenle tapu kayıtlarının iptal edilerek Hazine adına tescil edilmesini talep etmiştir. İlk Derece Mahkemesi, bazı parsellerin orman vasfında olduğunu kabul ederek kısmi […]

→
onecikan-yargitay

Hizmet Zammı Farkı Talebinde İmam Hatip Lisesi Mezuniyetinin Teknik Hizmetler Sınıfına Dahil Olmaması Üzerine Değerlendirme (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararında, davacının hizmet zammı farkı alacağına hak kazanıp kazanmadığı hususu incelenmiştir. İlk Derece Mahkemesi, davacının sendika üyesi olduğu ve toplu iş sözleşmesi hükümlerinden faydalanabileceği yönünde karar vermiştir. Ancak, Bölge Adliye Mahkemesi, davacının imam hatip lisesi mezunu olması nedeniyle teknik hizmetler sınıfına dâhil olamayacağına ve dolayısıyla hizmet zammı almasına hak kazanamayacağına hükmetmiştir. Temyiz […]

→
onecikan-yargitay

Sigortalılık başlangıç tarihi belirlenirken 18 yaşından önceki çalışmanın prim ödeme gün sayısına dahil edilmesi gerektiği değerlendirilmiştir (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, 1986 yılında bir gün süreyle sigortalı çalıştığının tespiti istemine ilişkindir. İlk Derece Mahkemesi, davacının işe giriş bildirgesindeki bilgileri ve tanık ifadelerini dikkate alarak davanın kabulüne karar vermiştir. Ancak, Bölge Adliye Mahkemesi, davacının 18 yaşından önceki çalışmasının sigortalılık başlangıç tarihi olarak kabul edilemeyeceğini, dolayısıyla sigortalılık süresinin 18 yaşını doldurduğu tarihten itibaren başlaması gerektiğine hükmetmiştir. […]

→
onecikan-yargitay

Sigortalılık Başlangıcının Tespiti: İşe Giriş Bildirgesi Yeterli mi, Eylemli Çalışma İspatı mı Gerekir? (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, davacının sigorta başlangıç tarihinin 16.09.1991 olarak tespitine ilişkindir. Yargıtay, bir kişinin sigortalı sayılabilmesi için yalnızca işe giriş bildirgesinin yeterli olmadığını, aynı zamanda eylemli olarak çalışmasının da gerektiğini vurgulamıştır. Sigortalılık başlangıcının tespitinde, çalışmanın gerçek ve sigortalı olduğunun ispatı önemlidir. Bu bağlamda, davacının işyerinde eylemli çalışıp çalışmadığının araştırılması gerektiği belirtilmiştir. Mahkeme, eksik inceleme ve değerlendirmeye […]

→
onecikan-yargitay

Çıraklık durumunun netleştirilmemesi ve çalışma ilişkisi üzerindeki hukuki değerlendirme. (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, davacının 01.05.1986 tarihinde uzun vadeli sigorta kollarına tabi olarak 1 gün süreyle çalıştığının tespiti istemine ilişkindir. İlk Derece Mahkemesi, davanın kabulüne karar vermiş, ancak davalı SGK vekili istinaf başvurusunda bulunmuştur. Bölge Adliye Mahkemesi, istinaf başvurusunu esastan reddetmiştir. Ancak, Yargıtay, davacının 16 yaşında olduğu dönemdeki çalışma ilişkisini ve çıraklık durumunu yeterince incelemeden karar verildiğini […]

→
onecikan-yargitay

Sigortalılık başlangıç tespitinde işe giriş bildirgesi yeterli mi, eylemli çalışmanın ispatı zorunlu mu? (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, davacının sigorta başlangıç tarihinin 01.06.1987 olarak tespit edilmesi istemine ilişkindir. Yargıtay, bir kişinin sigortalı sayılabilmesi için yalnızca işe giriş bildirgesinin varlığının yeterli olmadığını, aynı zamanda eylemli çalışmanın da kanıtlanması gerektiğini vurgulamıştır. Bu bağlamda, sigortalılık başlangıç tespiti davasında, hem iş yerinin varlığı hem de çalışmanın gerçek ve sigortalı niteliğinde olduğunun ispatı zorunludur. Mahkeme, davacının […]

→