onecikan-yargitay

Haciz İşleminin Dayanağının Belirlenmesi: Mülkiyet Hakkının İhlali ve Taşınmaz Üzerindeki Hakların Tespiti Gerekliliği (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararında, davacı vekili, müvekkilinin müteahhit ile yaptığı kat karşılığı inşaat sözleşmesi çerçevesinde, taşınmazı üzerinde davalı Kurum tarafından konulan haczin kaldırılmasını talep etmiştir. İlk Derece Mahkemesi, davacının mülkiyet hakkını ihlal eden haciz işleminin hukuka aykırı olduğuna karar vererek davanın kısmen kabulüne hükmetmiştir. Ancak, davalı Kurum vekili, bu karara itiraz ederek istinaf yoluna başvurmuştur. […]

→
onecikan-yargitay

4857 Sayılı İş Kanunu Kapsamında Asıl İşveren ve Alt İşveren İlişkisinin Muvazaalı Olması Halinde İlave Tediye Talebinin Reddi (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararında, asıl işveren ile alt işveren arasındaki ilişkinin 4857 sayılı İş Kanunu’na uygun olup olmadığı ve bunun sonucunda davacının ilave tediye alacağına hak kazanıp kazanmadığı hususu incelenmiştir. Davacı, temizlik elemanı olarak çalıştığını, ancak hastanede asıl işlerin yürütülmesinde görev aldığını iddia ederek ilave tediye talep etmiştir. İlk Derece Mahkemesi, davacının asıl işverenin işçisi […]

→
onecikan-yargitay

Ücret Düşürülmesi ve İşçi Alacakları: 2016/5 Sayılı Genelge’nin Zamanaşımı Üzerindeki Etkisi ile Asıl İşverenin Sorumluluğu (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararı, işçi alacakları ile ilgili bir hukuki uyuşmazlığı ele almaktadır. Davacı, Dicle ve … Hidroelektrik Enerji Santrali’nde çalıştığını ve Eylül 2017’den itibaren ücretinin muvafakati olmadan düşürüldüğünü, bu durumun fark ücret ve ikramiye alacaklarına yol açtığını iddia etmiştir. Davalı ise, ücretlerin belirlenmesinde 2016/5 sayılı Genelge’nin geçerli olduğunu ve bu nedenle davacının taleplerinin zamanaşımına […]

→

Somut delil olmaksızın kamu görevinden çıkarma işleminin hukuka uygunluğu nasıl değerlendirilmeli (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 5. Dairesi, 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin geçici 35. maddesi uyarınca kamu görevinden çıkarılan bir astsubayın itirazını değerlendirmiştir. Davacı, kamu görevinden çıkarılmasının hukuka aykırı olduğunu, somut delil olmadan bu işlemin tesis edildiğini iddia etmiştir. İlk derece mahkemesi, davacının FETÖ/PDY ile irtibatı olduğuna dair iddiaların yeterli olduğunu belirterek davayı reddetmiştir. Danıştay, idari yargı mercilerinin, […]

→
onecikan-yargitay

Kurumun Tahakkuk Ettirdiği Prim Borcunun İptali: Davacının Borçsuz Olduğunun Tespiti ve İlk Derece Mahkemesi Kararının Onanması (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, davacının Kurumca tahakkuk ettirilen prim borcu ve fer’ileri için borçlu olmadığının tespiti ile Kurum işleminin iptali ve birleşen davada ödeme emrinin iptali istemine ilişkindir. İlk Derece Mahkemesi, davacının Kurum işlemlerinin iptaline ve davacının borçlu olmadığına karar vermiştir. Davalı Kurum vekili, bu karara itiraz ederek temyiz başvurusunda bulunmuştur. Yargıtay, temyiz edilen kararın bozmaya uygun […]

→
onecikan-yargitay

Vergi incelemesi sırasında tebligatın usulüne uygun yapılmaması, mahkumiyetin hukuka aykırı olmasına neden olur mu (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararında, sanığın vergi incelemesi sürecinde defter ve belgelerini ibraz etmemesi nedeniyle mahkumiyetine karar verilmiştir. Ancak, 213 sayılı Vergi Usul Kanunu’nun 139. maddesi gereğince, vergi incelemelerinin esas itibarıyla mükellefin iş yerinde yapılması gerektiği ve iş yerinin müsait olmaması durumunda incelemenin dairede yapılabileceği belirtilmiştir. Sanığın iş yerinde tebligatın usulüne uygun yapılmadığı tespit edilmiştir. Bu […]

→
onecikan-yargitay

Alt İşveren-İşveren İlişkisi Bağlamında Ücret Düşüklüğünün Toplu İş Sözleşmesine Aykırılığı ve İşçi Alacaklarının Korunması (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararında, davacı işçinin, çalıştığı hidroelektrik santralinde Eylül 2017’den itibaren ücretinin muvafakati olmadan düşürüldüğünü ve bu nedenle fark ücret ve ikramiye alacaklarının bulunduğunu iddia etmesi üzerine açılan alacak davası ele alınmıştır. İlk Derece Mahkemesi, asıl işveren-alt işveren ilişkisi çerçevesinde davalının işçilik alacaklarından sorumlu olduğuna karar vermiştir. Mahkeme, davacının sendika üyesi olması ve toplu […]

→
onecikan-yargitay

Kadastro İptali Talebinde 3402 Sayılı Kanun Uygunluğu ve Bilirkişi Raporunun Yargı Sürecindeki Rolü (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararında, Muğla ili … ilçesinde gerçekleştirilen uygulama kadastrosunun iptali talebi üzerine yapılan yargılama süreci ele alınmıştır. Davacı, taşınmazlarının yüzölçümünün azaldığını ve bu durumun taşınmaz sınırındaki yoldan kaynaklandığını ileri sürerek, kadastro işlemlerinin iptalini istemiştir. İlk Derece Mahkemesi, bilirkişi raporuna dayanarak, kadastro işlemlerinin 3402 sayılı Kadastro Kanunu’na uygun olmadığını belirterek davayı kabul etmiştir. Bölge […]

→
onecikan-yargitay

5607 Sayılı Kanun Kapsamında Gümrük Beyanındaki Ağırlık Farkının Tespiti ve Toplu Kaçakçılık Suçunda Sanıkların Sorumluluğu (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararı, 5607 sayılı Kaçakçılıkla Mücadele Kanunu’na muhalefet suçundan sanıkların mahkumiyetine ilişkin bir temyiz incelemesini içermektedir. Sanıkların, gümrük beyannamesinde beyan edilen ağırlık ile gerçek ağırlık arasındaki fark nedeniyle sorumlu tutulmaları, mahkemece hukuka uygun bulunmuştur. Ancak, temyiz başvurularında belirtilen gerekçeler doğrultusunda, beyan harici eşyanın ağırlığının ve gümrüklenmiş değerinin tereddüte yer vermeyecek şekilde tespit edilmesi […]

→
onecikan-yargitay

Taleple Bağlılık İlkesi Kapsamında Rücuan Tazminat Davasında Mahkeme Kararının Aşılması ve Düzeltme Gerekliliği (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, rücuan tazminat istemine ilişkindir ve 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu’nun “Taleple bağlılık ilkesi” çerçevesinde değerlendirilmektedir. Bu ilkeye göre, mahkeme, tarafların talep sonuçlarıyla bağlıdır ve talep edilen miktarın üzerinde bir karar veremez. Somut olayda, davacı Kurumun birleşen davada tedavi gideri olarak 1.000,00 TL talep etmesine rağmen, mahkeme tarafından 20.370,56 TL’ye hükmedilmesi, taleple bağlılık ilkesine […]

→
onecikan-yargitay

Asıl İşverenin Alt İşverenle Müteselsil Sorumluluğu: İşçi Alacaklarının Tazmini ve Ücret Farklarının Belirlenmesi (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararı, asıl işveren-alt işveren ilişkisi çerçevesinde işçi alacaklarının tazmini üzerine odaklanmaktadır. İlk Derece Mahkemesi, davacının işçilik alacaklarından asıl işverenin sorumlu olduğunu belirlemiş ve davacının ücretinin rızası dışında düşürüldüğünü tespit etmiştir. Mahkeme, davacının sendika üyesi olması ve toplu iş sözleşmesi gereği hak ettiği zamların bordrolara yansıtılmadığı hususlarını dikkate alarak, bilirkişi raporuna dayanarak davacının […]

→
onecikan-yargitay

İpotekli taşınmaz malikinin ihale feshi talebinde aktif husumet ehliyeti ve harç-teminat yükümlülüğü dava şartı olarak nasıl değerlendirilir (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararında, ipotekli taşınmaz malikinin, takipteki diğer ipotekli taşınmaz malikine ait taşınmazın ihalesinin feshi istemiyle icra mahkemesine başvurması ve bu başvurunun hukuki yarar yokluğu nedeniyle reddedilmesi üzerine yapılan istinaf başvurusu incelenmiştir. İlgili mevzuat çerçevesinde, 7343 sayılı Kanun ile değiştirilen İcra İflas Kanunu’nun 134. maddesi uyarınca, ihale feshi talebinin, belirli taraflar dışında kalan kişiler […]

→
onecikan-yargitay

Savcının Kaçak Elektrik Kullanımı Tespitinde Gerekli Keşif ve Bilirkişi Raporunu Talep Etmemesi, Soruşturma Yükümlülüğünü İhlal Eder mi (Yargıtay)

ÖZET: Yargıtay 2. Ceza Dairesi, karşılıksız yararlanma suçuna ilişkin bir uyuşmazlıkta, Cumhuriyet savcısının soruşturma yükümlülüğünü yerine getirmediğini belirterek itirazın reddine dair kararı bozmuştur. 5271 sayılı Ceza Muhakemesi Kanunu’nun 160. ve 170. maddeleri uyarınca, savcının ihbar veya başka bir suç izlenimi aldığında derhal araştırma yapması gerektiği, yeterli şüphe oluştuğunda iddianame düzenlemesi gerektiği vurgulanmıştır. Somut olayda, şüphelinin […]

→
onecikan-yargitay

Ücret Düşürülmesi ve Eksik İkramiye Ödemeleri: Muvafakat Olmadan Yapılan Düşürmenin Geçersizliği ve İşverenin Sorumluluğu (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararında, davacının çalıştığı hidroelektrik santralinde ücretinin, 2017 Eylül ayından itibaren muvafakati olmadan düşürüldüğü ve bu durumun fark ücret alacağına yol açtığı iddia edilmiştir. Davacı, ayrıca toplu iş sözleşmesi gereği ödenmesi gereken ikramiyelerin de eksik ödendiğini belirtmiştir. Davalı taraf, ücretlerin düşürülmesinin yasal çerçevede gerçekleştirildiğini ve zamanaşımına uğradığını savunmuştur. İlk Derece Mahkemesi, asıl işveren-alt […]

→
onecikan-yargitay

Hazine’nin resmi belgede sahtecilik suçunda katılma hakkı bulunmaması, suçtan zarar görme kavramının kapsamını nasıl etkiler (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararında, kamu görevlisinin resmi belgede sahteciliği suçundan Hazine’nin katılma hakkının bulunmadığına karar verilmiştir. “Suçtan zarar görme” kavramı, yalnızca doğrudan zarar görenlerin davaya katılma hakkı olduğunu belirtmektedir. Bu nedenle, Hazine’nin bu suç yönünden temyiz talebi reddedilmiştir. Ayrıca, sanık hakkında zimmet suçundan verilen beraat hükmü, delillerin takdir edilmesi ve gerekçenin gösterilmesi suretiyle usul ve […]

→