ÖZET: Bu Yargıtay kararında, davacı işçinin sürekli işçi kadrosuna geçişinden sonra ücretinin düşürülmesi ve pandemi döneminde yaptığı fazla çalışmaların karşılığında alacaklarının ödenmemesi üzerine açtığı alacak davası incelenmiştir. Davacı, alt işveren işçisi olarak çalıştığı dönemde, fazla çalışma, ulusal bayram ve genel tatil, hafta tatili ve gece zammı ücretlerinin ödenmediğini iddia ederek çeşitli alacaklarının tahsilini talep etmiştir. […]