Somut delil olmaksızın kamu görevinden çıkarılmanın masumiyet karinesine aykırılığı iddiası, mahkumiyetin kesinleşmemesi nedeniyle geçerli bir gerekçe oluşturur mu (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 5. Dairesi, davacının 701 sayılı KHK ile kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin itirazını değerlendirirken, ceza hukuku bağlamında yapılan işlemlerin hukuka uygunluğunu sorgulamıştır. Davacı, hakkında somut delil olmaksızın ve savunma hakkı tanınmadan kamu görevinden çıkarıldığını, bu durumun masumiyet karinesine aykırı olduğunu belirtmiştir. Ayrıca, davacının FETÖ/PDY ile irtibatının bulunduğu sonucuna varıldığını ifade eden mahkeme, davacının suçluluğunun […]

→
onecikan-yargitay

696 Sayılı KHK Kapsamında Sürekli İşçi Kadrosuna Geçişte Ücret Fark Alacaklarının Belirlenmesinde İş Sözleşmesi ve Toplu İş Sözleşmesi İlişkisi (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararında, davacı işçinin 696 sayılı Kanun Hükmünde Kararname (KHK) kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirilmesi sonrası talep ettiği fark ücret alacağının hukuki niteliği incelenmiştir. Davacı, kadroya geçişte imzalanan iş sözleşmesinin hükümlerine dayanarak, asgari ücretin belirli bir oran fazlası olarak belirlenen ücretinin eksik ödendiğini iddia etmiştir. Davalı ise, zamanaşımı def’inde bulunarak, yapılan ödemelerin Yüksek […]

→
onecikan-yargitay

Sürekli İşçi Kadrosunda Ücret Düşüklüğü ve Alacak Talepleri: İlk Derece Mahkemesi Kararının Bozulması ve Gece Zammı Ücretinin Ödenmesi Gerekliliği (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararı, bir işçi ile işveren arasındaki alacak uyuşmazlığını konu almaktadır. Davacı, sürekli işçi kadrosuna geçtikten sonra ücretinin düşürüldüğünü ve çeşitli alacaklarının ödenmediğini iddia ederek, fark ücret, ikramiye, ilave tediye, fazla çalışma, ulusal bayram ve genel tatil, hafta tatili ve gece zammı ücretlerinin tahsilini talep etmiştir. İlk Derece Mahkemesi, davacının sürekli işçi kadrosuna […]

→

OHAL KHK’ları Kapsamında Göreve İade Talebinin Reddi: Ceza Yargılaması Kesinleşmeden Masumiyet Karinesi ve FETÖ/PDY İrtibatı Değerlendirmesi (Danıştay)

ÖZET: Danıştay Beşinci Dairesi, kamu görevinden çıkarılan davacının göreve iade talebinin OHAL İşlemleri İnceleme Komisyonu tarafından reddedilmesine ilişkin işlemin iptali istemiyle açtığı davanın reddine dair İdare Mahkemesi kararını onayarak temyiz talebini reddetmiştir. Davacı, OHAL KHK’ları çerçevesinde alınan tedbirlerin hukuka aykırı olduğunu, Bank Asya’daki hesap hareketlerinin gerekçe gösterilemeyeceğini, adil yargılanma hakkının ihlal edildiğini iddia etmiştir. Ancak, […]

→

Yasal Defter ve Belgelerin İbraz Edilmemesi: Katma Değer Vergisi İndirimlerinin Reddinde Vergi Ziyaı Cezasının Artırılması Üzerine Değerlendirme (Danıştay)

ÖZET: Bu karar, davacının yasal defter ve belgelerini incelemeye ibraz etmemesi nedeniyle katma değer vergisi indirimlerinin reddi ve üç kat vergi ziyaı cezasının kesilmesi üzerine açılan davayı kapsamaktadır. İlk Derece Mahkemesi, faturaların sahte olduğunu gösteren bir delil bulunmadığı gerekçesiyle cezalı vergi tarhiyatını kaldırmıştır. Ancak, Bölge İdare Mahkemesi, mücbir sebep olmaksızın belgelerin ibraz edilmemesinin re’sen tarh […]

→

Sahte Fatura Düzenleme İddiasında Vergi Ziyaı Cezası ve İdari Cezaların Kaldırılması: Temyiz Mercii Olarak Hukuka Uygunluk Denetimi (Danıştay)

ÖZET: Bu Danıştay kararında, davacı hakkında düzenlenen vergi tekniği raporuna dayanarak, sahte fatura düzenlemek suretiyle elde edilen komisyon gelirine ilişkin üç kat vergi ziyaı cezalı gelir vergisi ve geçici vergi ile özel usulsüzlük cezasının kaldırılması talep edilmiştir. İlk Derece Mahkemesi, yapılan tarhiyatta hukuka aykırılık bulunmadığını, ancak geçici vergi ile özel usulsüzlük cezasının hukuka uygun olmadığını […]

→

KHK ile kamu görevinden çıkarılan kişinin göreve iade talebinin reddinde ceza hukuku güvenceleri nasıl uygulanır ve terör örgütü bağlantısı nasıl değerlendirilir (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 5. Dairesi, 672 sayılı KHK ile kamu görevinden çıkarılan davacının göreve iade talebinin OHAL İşlemleri İnceleme Komisyonu tarafından reddedilmesi üzerine açtığı davanın reddini onadı. Davacı, terör örgütü üyeliği suçlamasıyla ilgili olarak ceza hukuku güvencelerinin uygulanması gerektiğini, suçluluğunun hükmen sabit oluncaya kadar suçlu sayılamayacağını ve KHK’ların kişileri suçlu ilan edemeyeceğini ileri sürdü. Ancak, Danıştay, […]

→

Sahte Fatura İddialarında Vergi ve Cezaların Kaldırılması: İlk Derece Mahkemesi Kararının Hukuka Uygunluğu Üzerine İnceleme (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 3. Daire, davacı İnşaat Ticaret Limited Şirketi’nin sahte fatura düzenlediği iddialarına dayanan vergi inceleme raporu uyarınca kesilen vergi ve cezaların hukuka aykırı olduğu gerekçesiyle kaldırılmasına ilişkin ilk derece mahkemesi kararını onaylamıştır. İlk derece mahkemesi, düzenlenen faturaların sahte olduğu sonucuna ulaşılamadığını belirterek, vergi ve cezaların kaldırılmasına karar vermiştir. Bölge İdare Mahkemesi ise, istinaf başvurusunu […]

→
onecikan-yargitay

Hizmet Tespiti Davalarında Delil Toplama Yükümlülüğü: Tanık Beyanlarının İnandırıcılığı ve Eksik İncelemenin Sonuçları (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, hizmet tespiti davasında davacının çalışma süresinin ve koşullarının belirlenmesine ilişkindir. Mahkeme, davacının 01.04.2009 tarihinde çalışmaya başladığını, ancak sigorta kaydının 28.04.2011 tarihinde yapıldığını tespit etmiştir. İlk Derece Mahkemesi, tanık beyanlarına dayanarak davacının 2009 ve 2010 yıllarında kısmi çalışmalarının tespitine karar vermiştir. Ancak, Bölge Adliye Mahkemesi, tanık beyanlarının yeterli delil oluşturmadığını ve eksik inceleme yapıldığını […]

→

ByLock verilerinin delil niteliği, kamu görevinden çıkarılma işlemlerinde savunma hakkını ihlal eder mi (Danıştay)

ÖZET: Danıştay Beşinci Dairesi, davacının FETÖ/PDY ile irtibatı gerekçesiyle kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin işlemin iptali istemini değerlendirmiştir. Davacı, disiplin cezası verilmeden önce savunma hakkının tanınmaması ve ByLock verilerinin yasa dışı delil niteliğinde olduğu iddialarıyla hukuka aykırılık savunmuştur. Ancak, Danıştay, davacının ByLock kullanıcısı olduğuna dair delillerin yeterli olduğunu ve bu durumun FETÖ/PDY ile irtibatı gösterdiğini belirtmiştir. […]

→

FETÖ ile iltisakın belirlenmesinde ceza mahkemesi kararının idari yargı üzerindeki etkisi nasıl değerlendirilmelidir (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 5. Dairesi, davacının kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin Sağlık Bakanlığı’nın işleminin iptali talebini reddeden İdare Mahkemesi kararını onayarak, temyiz başvurusunu değerlendirmiştir. Davacı, kamu görevinden çıkarılmasının adil bir yargılama süreci olmaksızın yapıldığını, masumiyet karinesi ilkesinin ihlal edildiğini ve FETÖ/PDY ile olan ilişkisini kesmesinin ardından suçsuz olduğunu savunmuştur. Ayrıca, ceza mahkemesinin etkin pişmanlık kararı ile ceza […]

→

Kamu görevinden çıkarılmada terör örgütü bağlantısı iddiasının adil yargılanma hakkını ihlal edip etmediği nasıl değerlendirilir (Danıştay)

ÖZET: Danıştay Beşinci Dairesi, davacının kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin işlemin iptali talebini değerlendirmiştir. Davacı, FETÖ/PDY ile bağlantılı olduğu iddialarını reddederek, adil yargılanma hakkının ihlal edildiğini ve savunma hakkının tanınmadığını ileri sürmüştür. Ancak, mahkeme, davacının babasının terör örgütüyle ilişkisi nedeniyle davacının da bu örgütle irtibatlı olduğu kanaatine varmıştır. Mahkeme, davacının aleyhine olan ceza yargılamasının devam ettiğini […]

→

Danıştay (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 5. Dairesi, davacının kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin Hazine ve Maliye Bakanlığı’nın işleminin iptali talebini reddeden İdare Mahkemesi kararını onayarak, temyiz başvurusunu değerlendirmiştir. Davacı, FETÖ/PDY ile irtibatlı bir eylemi olmadığını, OHAL döneminde alınan tedbirlerin Anayasal dayanağının kalmadığını ve masumiyet karinesinin ihlal edildiğini öne sürmüştür. Ayrıca, kamu görevinden çıkarma işleminin ceza hukuku anlamında bir ceza […]

→

Ceza mahkemesi kararının idari yargı açısından bağlayıcılığı bulunmamakla birlikte, FETÖ/PDY ile iltisak düzeyinin nasıl değerlendirileceği hususu nedir (Danıştay)

ÖZET: Danıştay Beşinci Dairesi, davacının kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin işlemin iptali ve özlük haklarının iadesi talebini incelemiştir. Davacı, FETÖ/PDY silahlı terör örgütü ile bağlantılı olduğu iddiasıyla kamu görevinden çıkarıldığını, ancak ceza mahkemesinde hükmün açıklanmasının geri bırakılması kararı verildiğini savunmuştur. Danıştay, ceza mahkemesi kararının idari yargı açısından bağlayıcı olmadığını, masumiyet karinesi gereği bu kararın ilgilisi lehine […]

→
onecikan-yargitay

Sürekli İşçi Kadrosuna Geçişte Ücret Düşürülmesi ve Alacakların Tahsili: Bireysel İş Sözleşmesinin Hükümleri ile Kamu Düzeni Hatası (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, davacının sürekli işçi kadrosuna geçişi sonrasında ücretinin düşürülmesi ve bu nedenle doğan alacaklarının tahsili üzerinedir. Davacı, pandemi döneminde yaptığı fazla çalışma, ulusal bayram ve genel tatil günlerinde çalışması gibi sebeplerle alacaklarının ödenmediğini iddia ederek, fark ücret, ikramiye, ilave tediye ve fazla çalışma ücretlerinin tahsilini talep etmiştir. Davalı ise, ücret politikasının hukuka uygun olduğunu […]

→