Sahte Fatura İddialarında Vergi ve Cezaların Kaldırılması: İlk Derece Mahkemesi Kararının Hukuka Uygunluğu Üzerine İnceleme (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 3. Daire, davacı İnşaat Ticaret Limited Şirketi’nin sahte fatura düzenlediği iddialarına dayanan vergi inceleme raporu uyarınca kesilen vergi ve cezaların hukuka aykırı olduğu gerekçesiyle kaldırılmasına ilişkin ilk derece mahkemesi kararını onaylamıştır. İlk derece mahkemesi, düzenlenen faturaların sahte olduğu sonucuna ulaşılamadığını belirterek, vergi ve cezaların kaldırılmasına karar vermiştir. Bölge İdare Mahkemesi ise, istinaf başvurusunu […]

→
onecikan-yargitay

Hizmet Tespiti Davalarında Delil Toplama Yükümlülüğü: Tanık Beyanlarının İnandırıcılığı ve Eksik İncelemenin Sonuçları (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, hizmet tespiti davasında davacının çalışma süresinin ve koşullarının belirlenmesine ilişkindir. Mahkeme, davacının 01.04.2009 tarihinde çalışmaya başladığını, ancak sigorta kaydının 28.04.2011 tarihinde yapıldığını tespit etmiştir. İlk Derece Mahkemesi, tanık beyanlarına dayanarak davacının 2009 ve 2010 yıllarında kısmi çalışmalarının tespitine karar vermiştir. Ancak, Bölge Adliye Mahkemesi, tanık beyanlarının yeterli delil oluşturmadığını ve eksik inceleme yapıldığını […]

→

ByLock verilerinin delil niteliği, kamu görevinden çıkarılma işlemlerinde savunma hakkını ihlal eder mi (Danıştay)

ÖZET: Danıştay Beşinci Dairesi, davacının FETÖ/PDY ile irtibatı gerekçesiyle kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin işlemin iptali istemini değerlendirmiştir. Davacı, disiplin cezası verilmeden önce savunma hakkının tanınmaması ve ByLock verilerinin yasa dışı delil niteliğinde olduğu iddialarıyla hukuka aykırılık savunmuştur. Ancak, Danıştay, davacının ByLock kullanıcısı olduğuna dair delillerin yeterli olduğunu ve bu durumun FETÖ/PDY ile irtibatı gösterdiğini belirtmiştir. […]

→

FETÖ ile iltisakın belirlenmesinde ceza mahkemesi kararının idari yargı üzerindeki etkisi nasıl değerlendirilmelidir (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 5. Dairesi, davacının kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin Sağlık Bakanlığı’nın işleminin iptali talebini reddeden İdare Mahkemesi kararını onayarak, temyiz başvurusunu değerlendirmiştir. Davacı, kamu görevinden çıkarılmasının adil bir yargılama süreci olmaksızın yapıldığını, masumiyet karinesi ilkesinin ihlal edildiğini ve FETÖ/PDY ile olan ilişkisini kesmesinin ardından suçsuz olduğunu savunmuştur. Ayrıca, ceza mahkemesinin etkin pişmanlık kararı ile ceza […]

→

Kamu görevinden çıkarılmada terör örgütü bağlantısı iddiasının adil yargılanma hakkını ihlal edip etmediği nasıl değerlendirilir (Danıştay)

ÖZET: Danıştay Beşinci Dairesi, davacının kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin işlemin iptali talebini değerlendirmiştir. Davacı, FETÖ/PDY ile bağlantılı olduğu iddialarını reddederek, adil yargılanma hakkının ihlal edildiğini ve savunma hakkının tanınmadığını ileri sürmüştür. Ancak, mahkeme, davacının babasının terör örgütüyle ilişkisi nedeniyle davacının da bu örgütle irtibatlı olduğu kanaatine varmıştır. Mahkeme, davacının aleyhine olan ceza yargılamasının devam ettiğini […]

→

Danıştay (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 5. Dairesi, davacının kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin Hazine ve Maliye Bakanlığı’nın işleminin iptali talebini reddeden İdare Mahkemesi kararını onayarak, temyiz başvurusunu değerlendirmiştir. Davacı, FETÖ/PDY ile irtibatlı bir eylemi olmadığını, OHAL döneminde alınan tedbirlerin Anayasal dayanağının kalmadığını ve masumiyet karinesinin ihlal edildiğini öne sürmüştür. Ayrıca, kamu görevinden çıkarma işleminin ceza hukuku anlamında bir ceza […]

→

Ceza mahkemesi kararının idari yargı açısından bağlayıcılığı bulunmamakla birlikte, FETÖ/PDY ile iltisak düzeyinin nasıl değerlendirileceği hususu nedir (Danıştay)

ÖZET: Danıştay Beşinci Dairesi, davacının kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin işlemin iptali ve özlük haklarının iadesi talebini incelemiştir. Davacı, FETÖ/PDY silahlı terör örgütü ile bağlantılı olduğu iddiasıyla kamu görevinden çıkarıldığını, ancak ceza mahkemesinde hükmün açıklanmasının geri bırakılması kararı verildiğini savunmuştur. Danıştay, ceza mahkemesi kararının idari yargı açısından bağlayıcı olmadığını, masumiyet karinesi gereği bu kararın ilgilisi lehine […]

→
onecikan-yargitay

Sürekli İşçi Kadrosuna Geçişte Ücret Düşürülmesi ve Alacakların Tahsili: Bireysel İş Sözleşmesinin Hükümleri ile Kamu Düzeni Hatası (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, davacının sürekli işçi kadrosuna geçişi sonrasında ücretinin düşürülmesi ve bu nedenle doğan alacaklarının tahsili üzerinedir. Davacı, pandemi döneminde yaptığı fazla çalışma, ulusal bayram ve genel tatil günlerinde çalışması gibi sebeplerle alacaklarının ödenmediğini iddia ederek, fark ücret, ikramiye, ilave tediye ve fazla çalışma ücretlerinin tahsilini talep etmiştir. Davalı ise, ücret politikasının hukuka uygun olduğunu […]

→

Savunma hakkının ihlaline neden olan usulsüz tebligat, kamu görevinden çıkarılma işleminin iptaline zemin oluşturur mu (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 5. Dairesi, Jandarma Genel Komutanlığı bünyesinde astsubay olarak görev yapan davacının, 7145 sayılı Kanun’un 26. maddesiyle 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname’ye eklenen Geçici 35/B maddesi uyarınca kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin işlemin iptaline yönelik talebini değerlendirmiştir. Davacının, FETÖ/PDY terör örgütü ile irtibatlı olduğuna dair yapılan incelemelerde, ankesörlü hatlardan ardışık olarak arandığı tespit edilmiştir. Bu […]

→

Kamu Alacakları İçin İhtiyati Haczin Uygulanabilirliği: Kanuni Temsilciler Üzerine Haciz İşlemlerinin Hukuka Aykırılığı (Danıştay)

ÖZET: Bu karar, davacının kanuni temsilcisi olduğu şirketin kamu alacağının güvence altına alınması amacıyla uygulanan ihtiyati haczin hukuka uygunluğunu sorgulamaktadır. İlk Derece Mahkemesi, asıl borçlu şirket hakkında vergi incelemesi yapıldıktan sonra davacı hakkında ihtiyati haciz kararı alınamayacağına ve somut bir kaçma veya hileli yollara sapma tespitinin bulunmadığına dayanarak haczin kaldırılmasına karar vermiştir. Bölge İdare Mahkemesi […]

→

FETÖ ile bağlantı tespitinin kamu görevine iade talebinin reddinde hukuki dayanak olarak kullanılabilir mi (Danıştay)

ÖZET: Danıştay Beşinci Dairesi, OHAL döneminde kamu görevinden çıkarılan davacının göreve iade talebinin reddine ilişkin işlemin iptali için açtığı davanın reddine dair İdare Mahkemesi ve Bölge İdare Mahkemesi kararlarını onayarak temyiz istemini reddetmiştir. Davacı, FETÖ/PDY ile irtibatının bulunmadığını, ceza yargılamasında beraat ettiğini ve savunma hakkının ihlal edildiğini öne sürmüştür. Ancak, Danıştay, davacının FETÖ ile bağlantısının […]

→

OHAL kapsamında alınan idari tedbirlerin hukuka uygunluğunun ceza davasındaki beraat ile etkilenip etkilenmeyeceği (Danıştay)

ÖZET: Danıştay Beşinci Dairesi, kamu görevinden çıkarılan davacının OHAL İşlemleri İnceleme Komisyonu’na yaptığı başvurunun reddine ilişkin kararın iptali istemiyle açtığı davanın reddini onayladı. Davacı, terör örgütü üyeliği suçlamasının geriye dönük uygulanamayacağını ve masumiyet karinesinin ihlal edildiğini öne sürdü. Ancak, davacının FETÖ/PDY silahlı terör örgütü ile iltisakının bulunduğu tespit edildi. Danıştay, adli yardım talebinin temyiz aşamasında […]

→

OHAL İşlemleri İnceleme Komisyonu Kararının İptali Talebinde Kamu Görevinden Çıkarma İşleminin Hukuka Uygunluğu Nasıl Değerlendirilir (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 5. Daire, kamu görevinden çıkarılan davacının, göreve iade talebinin OHAL İşlemleri İnceleme Komisyonu tarafından reddedilmesini ve bu kararın iptali için açtığı davanın reddini incelemiştir. Davacı, kamu görevinden çıkarılmasının hukuka aykırı olduğunu, adil bir yargılama yapılmadığını ve mülkiyet hakkının ihlal edildiğini savunmuştur. Ayrıca, Anayasa’ya aykırılık iddialarının mahkemece değerlendirilmediğini belirtmiştir. Danıştay, davacının iddialarını değerlendirirken, OHAL […]

→

Ceza mahkemesi kararının OHAL kapsamında kamu görevinden çıkarılma işleminin değerlendirilmesinde delil olarak kullanılması hukuka uygun mudur (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 5. Dairesi, kamu görevinden çıkarılan davacının göreve iade talebinin OHAL İşlemleri İnceleme Komisyonu tarafından reddedilmesi üzerine açtığı davanın reddini onaylamıştır. Davacı, çıkarılma işleminin adil bir yargılanma süreci olmadan, somut delil olmaksızın ve savunma hakkı tanınmadan yapıldığını, ayrıca Anayasa’ya aykırılık iddialarının mahkemece değerlendirilmediğini ileri sürmüştür. Davacı, OHAL Kanun Hükmünde Kararnamesi’nin Anayasa’nın 15. maddesine aykırı […]

→
onecikan-yargitay

Sürekli İşçi Kadrosuna Geçişte Ücret Düşürülmesi ve Fazla Çalışma Ücretlerinin Reddinin Hatalı Bulunması: İş Sözleşmesi Düzenlemeleri Üzerine Değerlendirme (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararında, davacı işçinin sürekli işçi kadrosuna geçişinin ardından ücretinin düşürülmesi ve fazla çalışma ücretleri ile diğer alacaklarının ödenmemesi üzerine açtığı davanın hukuki değerlendirmesi yapılmıştır. Davacı, alt işveren işçisi olarak çalıştığı dönemde, pandemi sürecinde uygulanan çalışma koşulları nedeniyle fazla mesai, ulusal bayram ve genel tatil ücretleri ile gece zammı alacaklarının ödenmediğini iddia ederek, […]

→