ÖZET: Uyuşmazlık, davacının Tarım Bağ-Kur sigortalılığının tespiti talebine ilişkindir. Davacı, tarım arazilerini kendi adına işleyerek elde ettiği ürünleri satarak geçimini sağladığını, bu nedenle mülga 2926 sayılı Kanun kapsamında sigortalı sayılması gerektiğini iddia etmiştir. İlk Derece Mahkemesi, davacının 1994-2005 yılları arasında çeşitli şirketlere tütün satışı yaptığını ve bu satışlardan prim tevkifatının yapıldığını tespit ederek, davacının 01.01.1996 […]
ÖZET: Bu Yargıtay kararı, hizmet tespiti davasında davacının, 21.03.2002-23.07.2013 tarihleri arasında davalı işverenin bulunduğu sitede çalıştığını iddia etmesi üzerine yapılmıştır. Davacı, çalışmasının Sosyal Güvenlik Kurumu’na (SGK) bildirilmediğini ve bu nedenle hizmet akdinin tespit edilmesini talep etmiştir. İlk Derece Mahkemesi, davacının çalıştığını kabul etmiş, ancak yalnızca 03.08.2010-23.07.2013 tarihleri arasındaki çalışmasını tespit etmiştir. Bölge Adliye Mahkemesi, davacının […]
ÖZET: Uyuşmazlık, davacının sürekli işçi kadrosuna geçirilmesi sırasında belirlenen ücretin tespiti ve buna bağlı olarak alacak taleplerinin haklı olup olmadığı üzerinedir. Davacı, 696 sayılı KHK kapsamında kadroya geçişte belirlenen ücretin asgari ücretin belli bir oran fazlası olduğunu, ancak bu oranın 01.01.2019 tarihinden itibaren dikkate alınmadığını iddia ederek eksik ödemelerin tahsilini talep etmiştir. Davalı ise, davacının […]
ÖZET: Uyuşmazlık, davacının sürekli işçi kadrosuna geçirilmesi sırasında belirlenen ücretin tespiti ve buna bağlı alacak taleplerinin hukuki niteliği üzerinedir. Davacı, kadroya geçişte belirlenen ücretin asgari ücretin belirli bir oran fazlası olarak düzenlendiğini ve bu oranın uygulanmadığını iddia ederek eksik ödemelerin tahsilini talep etmiştir. Davalı ise, davacının ücretinin düşürülmediğini, toplu iş sözleşmesinden kaynaklı zammın uygulandığını ve […]
ÖZET: Bu Yargıtay kararında, davacı işçi, davalı Vakfın 6772 sayılı Kanun kapsamında bir kamu kuruluşu olduğunu ve bu nedenle ilave tediye alacaklarının ödenmesi gerektiğini iddia etmiştir. Davalı ise, Vakfın kamu tüzel kişiliği bulunmadığını ve dolayısıyla ilave tediye alacağına yönelik talebin yasal dayanağının olmadığını savunmuştur. İlk derece mahkemesi, davacının toplu iş sözleşmesinden yararlanabileceğini kabul ederek bazı […]
ÖZET: Bu Yargıtay kararı, kadastro tespitine itiraz davasında ortaya çıkan hukuki uyuşmazlıkları ele almaktadır. İlk Derece Mahkemesi, Yargıtay tarafından bozulmuş ve bozma ilamında eksik araştırma ile karar verildiği, özellikle 107 ada 11 parsel yönünden tefrik kararının hatalı olduğu belirtilmiştir. Mahkeme, taşınmazın gerçek hak sahibinin tespit edilmesi için gerekli araştırmaları yapmamış, bu durum da kararın usul […]
ÖZET: Uyuşmazlık, davacının sürekli işçi kadrosuna geçişi sırasında belirlenen ücretin tespiti ve buna bağlı alacak taleplerinin hukuki dayanağı üzerinedir. Davacı, kadroya geçişte imzalanan belirsiz süreli iş sözleşmesinde asgari ücretin belirli bir oran fazlasının ödeneceğini ileri sürerek eksik ödemeler için dava açmıştır. Davalı ise, davacının ücretinin 2018 yılı asgari ücreti üzerinden belirlendiğini, toplu iş sözleşmesinden kaynaklı […]
ÖZET: Uyuşmazlık, davacının sürekli işçi kadrosuna geçirilmesi sırasında belirlenen ücretin tespiti ve buna bağlı alacak taleplerinin hukuki niteliği üzerinedir. Davacı, kadroya geçişte belirlenen ücretin asgari ücretin belli bir oranda fazlası olduğunu ve bu oranın 2019 yılında dikkate alınmadığını iddia ederek eksik ödemeler için dava açmıştır. Davalı ise, yapılan ücret artışlarının toplu iş sözleşmesi çerçevesinde belirlendiğini […]
ÖZET: Bu Yargıtay kararında, sanık hakkında 5607 sayılı Kaçakçılıkla Mücadele Kanunu’na muhalefet suçundan mahkûmiyet hükmü kurulması incelenmiştir. Sanığın, yolcu otobüsünde yapılan aramada toplam 550 karton kaçak sigara ele geçirilmesi nedeniyle suçun işlendiği sabit kabul edilmiştir. Yargıtay, yargılama sürecinin usûl ve kanuna uygun olduğunu, delillerin toplanarak gerekçeli kararda tartışıldığını belirterek, sanığın eyleminin kesin verilere dayandığını vurgulamıştır. […]
ÖZET: Danıştay 9. Dairesi, davacı şirketin sahte fatura düzenleyerek komisyon geliri elde ettiğine dair vergi inceleme raporuna dayanarak re’sen tarh edilen vergi ziyaı cezalı katma değer vergisinin kaldırılması istemini değerlendirmiştir. İlk Derece Mahkemesi, davacı şirketin sürekli faaliyette bulunduğunu, vergi beyannamelerinin verildiğini ve çalışanlarının bulunduğunu tespit etmiştir. Ancak, alışlarının büyük bir kısmının gerçek fatura ile tevsik […]
ÖZET: Danıştay 5. Dairesi, davacının Jandarma astsubay olarak görev yaparken, 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname’nin Geçici 35. maddesi uyarınca kamu görevinden çıkarılmasını incelemiştir. Davacı, FETÖ/PDY terör örgütü ile irtibatı olduğu gerekçesiyle görevden alınmış, ancak kendisi bu durumu reddetmiştir. İdare Mahkemesi, davacının üniversite yıllarında FETÖ/PDY’ye ait bir evde kaldığını ve bu süreçte örgütle irtibatının bulunduğunu belirterek, […]
ÖZET: Danıştay 5. Daire, davacının kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin işlemin iptali istemini değerlendirmiştir. Davacı, FETÖ/PDY silahlı terör örgütüne üye olma suçlamasıyla hapis cezası almış olup, bu durumun kamu görevinden çıkarılmasına dayanak teşkil ettiği belirtilmiştir. İlk Derece Mahkemesi, davacının terör örgütü ile irtibatının hukuken kabul edilebilir olduğunu ve işlemin hukuka uygun olduğunu tespit etmiştir. Ancak Danıştay, […]
ÖZET: Danıştay 5. Dairesi, davacının kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin işlemin iptali talebini değerlendirmiştir. Davacı, FETÖ/PDY örgütüne üye olma suçundan mahkumiyet kararı almış ve bu nedenle kamu görevinden çıkarılmıştır. İlk Derece Mahkemesi, davacının mahkumiyetinin hukuka uygun olduğunu belirterek davayı reddetmiştir. Bölge İdare Mahkemesi de bu kararı onaylamıştır. Danıştay, kamu görevinden çıkarılma işleminin gerekçesinin yetersiz olduğunu ve […]
ÖZET: Danıştay 9. Dairesi, davacı şirketin sahte fatura düzenleyerek komisyon geliri elde ettiği iddiasıyla re’sen tarh edilen geçici vergi ve kesilen vergi ziyaı cezasının hukuka uygunluğunu incelemiştir. İlk Derece Mahkemesi, davacının 2019 yılına ilişkin kurumlar vergisinin kaldırılmasına karar vermiş, bu karar Bölge İdare Mahkemesi tarafından da onanmıştır. Ancak, Danıştay, bu kararın bozulmasına ve yeniden bir […]
ÖZET: Uyuşmazlık, 696 sayılı KHK kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirilen davacı işçinin, kadroya geçişte düzenlenen iş sözleşmesi hükümlerine göre ödenmesi gereken ücretin tespiti ve fark alacaklarının bulunup bulunmadığı üzerinedir. Davacı, iş sözleşmesinin 7. maddesine dayanarak, brüt asgari ücretin %55,25 fazlası üzerinden ödeme yapılması gerektiğini savunmuş, ancak davalı, toplu iş sözleşmesi gereğince belirlenen ücret artışlarının yeterli […]
