ÖZET: Danıştay 7. Dairesi, davacı şirketin fazladan ödendiği gümrük ve katma değer vergilerinin geri verilmesi talebini incelemiştir. Davacı, serbest dolaşıma giriş beyannameleri kapsamında ödenen vergilerin, Gümrük Kanunu’nun 211. maddesi uyarınca iade edilmesini istemiştir. İlk Derece Mahkemesi, gözetim önlemleri nedeniyle artırılan değer üzerinden fazladan ödenen vergilerin geri verilmesi talebinin reddedilmesinin hukuka aykırı olduğuna karar vermiş ve […]
ÖZET: Danıştay 7. Dairesi, davacı tarafından ithal edilen “saat” ve “kol saati” ticari tanımlı eşyanın gümrük tarife pozisyonunun yanlış belirlendiği ve bu nedenle uygulanan para cezası ile eşyanın gümrüklenmiş değerinin kamuya geçirilmesi kararına itiraz edilmesi üzerine yapılan yargılamada, hukuka aykırılık tespit etmiştir. Davalı idarenin, ilgili kurumdan alınan TAREKS referans numarasının eksikliği nedeniyle işlem tesis ettiği, […]
ÖZET: Danıştay 7. Dairesi, davacı şirketin gözetim belgesi ibraz etmemesi nedeniyle 4458 sayılı Gümrük Kanunu’nun 235. maddesinin 1. fıkrasının (c) bendine dayanarak verilen para cezasına itirazını değerlendirmiştir. İlk Derece Mahkemesi, davacı şirketin belirtilen fiilleri işlediğine dair somut bir tespit olmadan ceza verilmesinin hukuka aykırı olduğuna karar vermiştir. Bölge İdare Mahkemesi de bu kararı onaylayarak, davalı […]
ÖZET: Danıştay 7. Dairesi, davacı şirketin ithal ettiği eşyanın gümrüklenmiş değerinin kamuya geçirilmesine ilişkin itirazının reddine dair işlemi hukuka aykırı bulmamıştır. Davacı, gözetim belgesi ibraz edilmediği gerekçesiyle itirazda bulunmuş, ancak mahkeme, Gümrük Kanunu’nun 235. maddesinin 4. fıkrasının (c) bendine göre, ithalatın lisansa veya uygunluk belgelerine tabi olması gerektiğini belirtmiştir. Mahkeme, gözetim belgesinin, ithalat için gerekli […]
ÖZET: Danıştay Beşinci Dairesi, davacının kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin İçişleri Bakanlığı kararının iptali talebini değerlendirmiştir. Davacı, FETÖ/PDY terör örgütü ile irtibatı olduğuna dair somut delil bulunmadığını, kodlama listelerinin geçerliliğinin sorgulanması gerektiğini ileri sürmüştür. Ancak, Danıştay, gizli tanık ifadeleri ve dijital verilerin, davacının örgütle irtibatını ortaya koymaya yeterli olmadığını belirtmiştir. Bölge İdare Mahkemesi, davacının kamu görevinden […]
ÖZET: Uyuşmazlık, 696 sayılı Kanun Hükmünde Kararname (KHK) kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirilen davacı işçinin, kadroya geçişte imzalanan belirsiz süreli iş sözleşmesine dayanarak talep ettiği ücret farkları ve fazla çalışma, tatil günleri ile gece zammı alacaklarının varlığı üzerinedir. İlk Derece Mahkemesi, davacının sürekli işçi kadrosuna geçiş sürecinde imzalanan sözleşmede asgari ücretin belirli bir oran fazlasına […]
ÖZET: Danıştay Beşinci Dairesi, davacının kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin işlemin iptali istemini değerlendirmiştir. Davacı, Anayasa’nın 129. maddesine aykırı olarak savunma hakkının tanınmadığını, FETÖ/PDY terör örgütü ile irtibatının bulunmadığını ve çeşitli haklarının ihlal edildiğini iddia etmiştir. Ancak, Danıştay, davacının FETÖ/PDY ile olan irtibatını ve örgütle ilişkisini ortaya koyan somut delillerin bulunduğunu belirtmiştir. Mahkeme, davacının, Milli İstihbarat […]
ÖZET: Danıştay 5. Dairesi, davacının 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin Geçici 35. maddesi uyarınca kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin İçişleri Bakanlığı işleminin iptali talebini değerlendirmiştir. Davacı, hakkında açılan adli soruşturma sonucunda kovuşturmaya yer olmadığına dair karar verilmesine rağmen, “Silahlı Terör Örgütüne Üye Olma” suçundan takipsizlik kararı verilmesinin, terör örgütü ile irtibatlı olmadığı anlamına gelmeyeceğini belirtmiştir. Mahkeme, […]
ÖZET: Danıştay 5. Dairesi, davacının kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin İçişleri Bakanlığı kararının iptali talebini değerlendirmiştir. Davacı, kararın hukuka, Anayasa’ya ve Avrupa İnsan Hakları Sözleşmesi’ne aykırı olduğunu, adil yargılanma hakkının ihlal edildiğini ve kararın dayanağı olan SD kart içindeki kodlama listelerinin güvenilir olmadığını ileri sürmüştür. Ancak, Danıştay, gizli tanık ifadeleri ve kodlama verilerinin, davacının FETÖ/PDY terör […]
ÖZET: Bu Yargıtay kararında, 696 sayılı Kanun Hükmünde Kararname (KHK) kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirilen davacının, kadroya geçişte düzenlenen iş sözleşmesine dayalı olarak talep ettiği ücret farkı ve fazla çalışma alacakları konusunda bir hukuki uyuşmazlık söz konusudur. Davacı, sürekli işçi kadrosuna geçtikten sonra ücretinin düşürüldüğünü, ayrıca fazla çalışma, ulusal ve genel tatil günlerinde çalıştığını belirterek […]
ÖZET: Danıştay 7. Dairesi, davacı şirketin ithal ettiği eşyaların menşei ile ilgili belgelerin sunulmaması nedeniyle tahakkuk ettirilen ek mali yükümlülük ve katma değer vergisinin hukuka aykırı olduğuna karar vermiştir. Davacı, 2019 tescilli 28 adet serbest dolaşıma giriş beyannamesi kapsamında ithal edilen eşyaların Amerika Birleşik Devletleri menşeli olmadığına dair belgeleri sunmamıştır. İlk Derece Mahkemesi, davacı tarafından […]
ÖZET: Danıştay 5. Dairesi, davacının FETÖ/PDY terör örgütüyle irtibatı olduğu gerekçesiyle kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin işlemin iptali talebini incelemiştir. Davacı, örgütle bağlantısının bulunmadığını, yalnızca geçmişte birkaç kez katıldığı sosyal etkinliklerin bu durumu ortaya koymadığını savunmuştur. Ancak, Danıştay, davacının örgütle olan ilişkisini belirleyen kodlama verilerinin, örgütle irtibat ve iltisakını gösterdiği sonucuna varmıştır. Daire, davacının örgütten ayrıldıktan […]
ÖZET: Uyuşmazlık, davacının prime esas kazancının tespiti istemine ilişkindir. Davacı, çalıştığı dönemdeki gerçek ücretinin Kuruma eksik bildirildiğini iddia ederek, prime esas kazancının tespitini talep etmiştir. İlk Derece Mahkemesi, davacının ücret iddiasını yazılı delil ile ispatlayamadığı gerekçesiyle davayı reddetmiştir. Bölge Adliye Mahkemesi ise, istinaf başvurusunu esastan reddederek, ilk mahkeme kararını onamıştır. Yargıtay, davacının sunduğu belgelerin yazılı […]
ÖZET: Bu Yargıtay kararında, 19.09.2011 tarihinde meydana gelen iş kazasında vefat eden sigortalının hak sahiplerine ödenen gelir ve tedavi giderinin tahsili istemi üzerine bir hukuki uyuşmazlık ortaya çıkmıştır. Davacı Kurum, kazada vefat eden sigortalının hak sahiplerine yapılan ödemelerin tahsilini talep ederken, davalılar kazada kusurlarının bulunmadığını savunmuşlardır. Mahkeme, alınan kusur raporuna dayanarak davalıları %100 kusurlu bulmuş […]
ÖZET: Uyuşmazlık, 696 sayılı Kanun Hükmünde Kararname (KHK) kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirilen davacı işçinin, kadroya geçişte düzenlenen iş sözleşmesi hükümlerine göre ücretinin tespiti ve talep edilen fark alacaklarının varlığı ile fazla çalışma, tatil günleri ve gece zammı ücretlerinin ispatı üzerinedir. İlk Derece Mahkemesi, davacının sürekli işçi kadrosuna geçiş sürecinde imzalanan sözleşmede asgari ücretin belirli […]
