ÖZET: Danıştay 5. Dairesi, davacının kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin işlemin iptali istemiyle açtığı davanın reddine dair İdare Mahkemesi kararını onayarak, temyiz başvurusunu reddetmiştir. Davacı, savunma hakkının ihlal edildiğini, kesinleşmiş bir mahkumiyetinin bulunmadığını ve FETÖ/PDY ile irtibatının olmadığını öne sürmüştür. Ancak Danıştay, davacının örgütle olan iltisak ve irtibatının hukuka uygun verilerle belirlendiğini ve bu verilerin, kamu […]
ÖZET: Danıştay, davacının FETÖ/PDY silahlı terör örgütü ile irtibatının bulunmadığına ve dolayısıyla kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin işlemin hukuka aykırı olduğuna karar vermiştir. Davacı, 7145 sayılı Kanun’un 26. maddesi ve 375 sayılı KHK’nın Geçici 35. maddesi uyarınca kamu görevinden çıkarılmıştır. Ancak, yapılan soruşturmalar sonucunda davacının Bank Asya hesabının olmadığı, ByLock kullanıcısı olmadığı ve FETÖ ile irtibatının […]
ÖZET: Danıştay Beşinci Dairesi, davacının kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin işlemin iptali talebini değerlendirmiştir. Davacı, FETÖ/PDY terör örgütü ile iltisaklı olduğuna dair somut delil bulunmadığını, adil yargılanma hakkının ihlal edildiğini ve kamu görevine son verilmesinin hukuka aykırı olduğunu iddia etmiştir. Ancak, Danıştay, davacının terör örgütü ile irtibatını gösteren kodlama verilerinin, gizli tanık beyanlarıyla desteklenmediği sürece geçerli […]
ÖZET: Uyuşmazlık, 696 sayılı KHK kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirilen davacı işçinin, kadroya geçişte düzenlenen iş sözleşmesi hükümlerine göre ücretinin tespiti ve talep edilen fark alacaklarının bulunup bulunmadığı ile fazla çalışma, ulusal ve genel tatil, hafta tatili ve gece zammı ücreti alacaklarının ispatı ve hesaplanması üzerinedir. İlk Derece Mahkemesi, davacının sürekli işçi kadrosuna geçiş sürecinde […]
ÖZET: Danıştay Beşinci Dairesi, davacının kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin İçişleri Bakanlığı kararının iptali talebini değerlendirmiştir. Davacı, FETÖ/PDY terör örgütü ile irtibatı olduğuna dair somut delil bulunmadığını, kodlama listelerinin geçerliliğinin sorgulanması gerektiğini ileri sürmüştür. Ancak, Danıştay, gizli tanık ifadeleri ve dijital verilerin, davacının örgütle irtibatını ortaya koymaya yeterli olmadığını belirtmiştir. Bölge İdare Mahkemesi, davacının kamu görevinden […]
ÖZET: Uyuşmazlık, 696 sayılı Kanun Hükmünde Kararname (KHK) kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirilen davacı işçinin, kadroya geçişte imzalanan belirsiz süreli iş sözleşmesine dayanarak talep ettiği ücret farkları ve fazla çalışma, tatil günleri ile gece zammı alacaklarının varlığı üzerinedir. İlk Derece Mahkemesi, davacının sürekli işçi kadrosuna geçiş sürecinde imzalanan sözleşmede asgari ücretin belirli bir oran fazlasına […]
ÖZET: Danıştay Beşinci Dairesi, davacının kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin işlemin iptali istemini değerlendirmiştir. Davacı, Anayasa’nın 129. maddesine aykırı olarak savunma hakkının tanınmadığını, FETÖ/PDY terör örgütü ile irtibatının bulunmadığını ve çeşitli haklarının ihlal edildiğini iddia etmiştir. Ancak, Danıştay, davacının FETÖ/PDY ile olan irtibatını ve örgütle ilişkisini ortaya koyan somut delillerin bulunduğunu belirtmiştir. Mahkeme, davacının, Milli İstihbarat […]
ÖZET: Danıştay 5. Dairesi, davacının 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin Geçici 35. maddesi uyarınca kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin İçişleri Bakanlığı işleminin iptali talebini değerlendirmiştir. Davacı, hakkında açılan adli soruşturma sonucunda kovuşturmaya yer olmadığına dair karar verilmesine rağmen, “Silahlı Terör Örgütüne Üye Olma” suçundan takipsizlik kararı verilmesinin, terör örgütü ile irtibatlı olmadığı anlamına gelmeyeceğini belirtmiştir. Mahkeme, […]
ÖZET: Danıştay 5. Dairesi, davacının kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin İçişleri Bakanlığı kararının iptali talebini değerlendirmiştir. Davacı, kararın hukuka, Anayasa’ya ve Avrupa İnsan Hakları Sözleşmesi’ne aykırı olduğunu, adil yargılanma hakkının ihlal edildiğini ve kararın dayanağı olan SD kart içindeki kodlama listelerinin güvenilir olmadığını ileri sürmüştür. Ancak, Danıştay, gizli tanık ifadeleri ve kodlama verilerinin, davacının FETÖ/PDY terör […]
ÖZET: Bu Yargıtay kararında, 696 sayılı Kanun Hükmünde Kararname (KHK) kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirilen davacının, kadroya geçişte düzenlenen iş sözleşmesine dayalı olarak talep ettiği ücret farkı ve fazla çalışma alacakları konusunda bir hukuki uyuşmazlık söz konusudur. Davacı, sürekli işçi kadrosuna geçtikten sonra ücretinin düşürüldüğünü, ayrıca fazla çalışma, ulusal ve genel tatil günlerinde çalıştığını belirterek […]
ÖZET: Danıştay 7. Dairesi, davacı şirketin ithal ettiği eşyaların menşei ile ilgili belgelerin sunulmaması nedeniyle tahakkuk ettirilen ek mali yükümlülük ve katma değer vergisinin hukuka aykırı olduğuna karar vermiştir. Davacı, 2019 tescilli 28 adet serbest dolaşıma giriş beyannamesi kapsamında ithal edilen eşyaların Amerika Birleşik Devletleri menşeli olmadığına dair belgeleri sunmamıştır. İlk Derece Mahkemesi, davacı tarafından […]
ÖZET: Danıştay 5. Dairesi, davacının FETÖ/PDY terör örgütüyle irtibatı olduğu gerekçesiyle kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin işlemin iptali talebini incelemiştir. Davacı, örgütle bağlantısının bulunmadığını, yalnızca geçmişte birkaç kez katıldığı sosyal etkinliklerin bu durumu ortaya koymadığını savunmuştur. Ancak, Danıştay, davacının örgütle olan ilişkisini belirleyen kodlama verilerinin, örgütle irtibat ve iltisakını gösterdiği sonucuna varmıştır. Daire, davacının örgütten ayrıldıktan […]
ÖZET: Uyuşmazlık, davacının prime esas kazancının tespiti istemine ilişkindir. Davacı, çalıştığı dönemdeki gerçek ücretinin Kuruma eksik bildirildiğini iddia ederek, prime esas kazancının tespitini talep etmiştir. İlk Derece Mahkemesi, davacının ücret iddiasını yazılı delil ile ispatlayamadığı gerekçesiyle davayı reddetmiştir. Bölge Adliye Mahkemesi ise, istinaf başvurusunu esastan reddederek, ilk mahkeme kararını onamıştır. Yargıtay, davacının sunduğu belgelerin yazılı […]
ÖZET: Bu Yargıtay kararında, 19.09.2011 tarihinde meydana gelen iş kazasında vefat eden sigortalının hak sahiplerine ödenen gelir ve tedavi giderinin tahsili istemi üzerine bir hukuki uyuşmazlık ortaya çıkmıştır. Davacı Kurum, kazada vefat eden sigortalının hak sahiplerine yapılan ödemelerin tahsilini talep ederken, davalılar kazada kusurlarının bulunmadığını savunmuşlardır. Mahkeme, alınan kusur raporuna dayanarak davalıları %100 kusurlu bulmuş […]
ÖZET: Uyuşmazlık, 696 sayılı Kanun Hükmünde Kararname (KHK) kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirilen davacı işçinin, kadroya geçişte düzenlenen iş sözleşmesi hükümlerine göre ücretinin tespiti ve talep edilen fark alacaklarının varlığı ile fazla çalışma, tatil günleri ve gece zammı ücretlerinin ispatı üzerinedir. İlk Derece Mahkemesi, davacının sürekli işçi kadrosuna geçiş sürecinde imzalanan sözleşmede asgari ücretin belirli […]
