ÖZET: Bu Yargıtay kararında, davacı müvekkilinin Almanya’da ev hanımı olarak çalıştığı süre zarfında Türkiye’de 3201 sayılı Kanun kapsamında borçlanarak emekli olma talebinde bulunduğu ve bu talebin kabul edildiği belirtilmektedir. Ancak, 06.11.2018 tarihli genelge ile ev kadınlığı sürelerinin borçlanmasında sigortalılık başlangıç tarihinin geriye çekilemeyeceği ifade edilmiştir. Davacı, bu genelgenin kendisi açısından bağlayıcı olmadığını ve müktesep hak […]
ÖZET: Uyuşmazlık, davalı ile dava dışı şirket arasındaki asıl işveren-alt işveren ilişkisinin muvazaaya dayanıp dayanmadığı ve bu durumun davacının alacak haklarını etkileyip etkilemediği üzerinedir. İlk Derece Mahkemesi, Yargıtay tarafından onaylanan bir karar doğrultusunda, söz konusu ilişkinin muvazaalı olduğunu belirterek davacının Şişli Belediyesi işçisi sayılması gerektiğine hükmetmiştir. Bu karar, davalının husumet itirazını reddederek davanın kabulü ile […]
ÖZET: Uyuşmazlık, davalının asıl işveren-alt işveren ilişkisinin geçerliliği ve bu ilişkinin muvazaaya dayanıp dayanmadığı ile ilgilidir. İlk Derece Mahkemesi, Yargıtay tarafından onanmış olan muvazaa tespit raporuna dayanarak, davacının başlangıçtan itibaren Şişli Belediyesi işçisi sayılması gerektiğine hükmetmiştir. Davalı vekilinin istinaf başvurusu, tanık beyanlarının dikkate alınmadığı, zamanaşımına uğramış alacaklar ve husumet itirazı gibi sebeplerle yapılmıştır. Ancak Bölge […]
ÖZET: Uyuşmazlık, hizmet tespiti istemine ilişkindir ve 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu ile 506 sayılı Kanun’un 79/10 uncu maddesine dayanmaktadır. Davacı, 2003-2016 yılları arasında çalıştığını iddia etmekte, ancak ilk sigorta girişinin 2006 yılında yapıldığını belirtmektedir. Mahkeme, davanın kısmen kabulüne karar vermiştir. Ancak, Bölge Adliye Mahkemesi, davanın hak düşürücü süre yönünden reddedilmesi […]
ÖZET: Uyuşmazlık, davacının 01.04.1968 – 17.09.1999 tarihleri arasındaki çalışmalarının aidiyetinin tespiti talebine ilişkindir. İlk Derece Mahkemesi, davanın kabulüne karar vermiştir; ancak Bölge Adliye Mahkemesi, bu kararı eksik araştırmaya dayalı bulmuş ve usul ile yasaya aykırı olduğunu belirterek bozma kararı vermiştir. Mahkeme, sosyal güvenlik hakkının yaşama geçirilmesi için gerekli olan aidiyet tespitinin, kuşkuya yer vermeyecek şekilde […]
ÖZET: Uyuşmazlık, davacının hizmet tespiti istemine ilişkindir. Davacı, Sorgun Milli Egemenlik İlköğretim Okulunda belirli bir süre çalıştığını ve sigortasının yapılmadığını iddia ederek, bu dönemdeki hizmetinin tespitini talep etmiştir. İlk Derece Mahkemesi, davacının belirtilen tarihler arasında sigortalı sayılacak şekilde çalıştığını tespit etmiş ve davanın kısmen kabulüne karar vermiştir. Ancak, davalı Bakanlık ve fer’i müdahil Kurum vekilleri, […]
ÖZET: Uyuşmazlık, davacının boşandığı eşiyle birlikte yaşamadığını iddia ederek yetim aylığının kesilmesine dair Kurum işleminin iptali ve Kuruma borçlu olmadığının tespiti istemine ilişkindir. 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nun 56. maddesi, boşanmış eşlerin fiilen birlikte yaşaması durumunda gelir ve aylıkların kesileceğini öngörmektedir. Mahkeme, davacının eski eşiyle birlikte yaşayıp yaşamadığını yeterince araştırmadan karar […]
ÖZET: Uyuşmazlık, davacının boşandığı eşiyle birlikte yaşamadığını belirterek yetim aylığının kesilmesine ilişkin işlemin iptali istemine ilişkindir. Davacı, boşandığı eşiyle fiili birlikteliğinin bulunmadığını, SGK’nın yaptığı kesintinin hukuka aykırı olduğunu savunmuştur. İlk Derece Mahkemesi, toplanan deliller ve tanık beyanları ışığında, davacının boşandıktan sonra eşiyle birlikte yaşadığına dair yeterli kanıt bulunmadığına karar vererek, yetim aylığının yeniden bağlanmasına hükmetmiştir. […]
ÖZET: Bu Yargıtay kararı, hizmet tespiti davasında ortaya çıkan hukuki uyuşmazlığı ele almaktadır. Davacı, 20.10.1990-20.11.1990 tarihleri arasında çalıştığını iddia ederek sigorta başlangıç tarihinin tespitini talep etmiştir. Davalı taraf, hizmet tespitinin yapılabilmesi için gerekli sürenin dolduğunu ve davanın reddedilmesi gerektiğini savunmuştur. İlk Derece Mahkemesi, davacının çalıştığını kabul ederek karar vermiş, ancak Bölge Adliye Mahkemesi, bu kararı […]
ÖZET: Bu Yargıtay kararında, davacının davalı İdarede geçici işçi olarak 5 ay 29 gün çalıştıktan sonra alt işveren işçisi olarak devam etmesi durumunun hukuka uygunluğu incelenmiştir. 5620 sayılı Kanun’un 3. maddesi gereği, geçici iş pozisyonlarında en fazla 5 ay 29 gün çalıştırılabileceği belirtilmiş, bu süre sonunda iş sözleşmesinin sona erdirilmesinin hukuka aykırı olmadığı vurgulanmıştır. Davalı […]
ÖZET: Danıştay 5. Dairesi, davacının 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin geçici 35/B-6 maddesi uyarınca kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin işlemin iptali talebini reddeden Bölge İdare Mahkemesi kararını onayladı. Davacı, FETÖ/PDY ile bağlantısını gösteren delil bulunmadığını ve beraat kararının kamu görevinden çıkarma işlemini etkileyip etkilemeyeceğini savunarak temyiz başvurusunda bulundu. Ancak Danıştay, ceza yargılamasında beraat kararı verilmiş olmasının, […]
ÖZET: Yargıtay Ceza Genel Kurulu, sanığın sahte fatura kullanma suçundan mahkumiyetine ilişkin kararın eksik araştırma ile verildiğine hükmetmiştir. İtirazda, sanığın savunmasında sahte fatura kullanmadığını belirtmesi üzerine, maddi gerçeğin belirlenmesi için gerekli delillerin toplanmadığına dikkat çekilmiştir. Bu bağlamda, faturaları düzenleyen mükellefler hakkında vergi inceleme raporlarının temin edilmesi, sahte fatura düzenleme suçundan dava açılıp açılmadığının araştırılması ve […]
ÖZET: Danıştay Beşinci Dairesi, kamu görevinden çıkarılan davacının OHAL İşlemleri İnceleme Komisyonu’na yaptığı başvurunun reddine ilişkin işlemin iptali talebini değerlendirmiştir. Davacı, kamu görevinden çıkarılmasının hukuka aykırı olduğunu, ceza hukuku ilkelerinin uygulanması gerektiğini ve masumiyet karinesinin ihlal edildiğini öne sürmüştür. Ayrıca, irtibat ve iltisak kavramlarının belirsiz olduğunu, sendika üyeliğinin örgütlenme özgürlüğü kapsamında değerlendirilmesi gerektiğini savunmuştur. Davalı […]
ÖZET: Bu Yargıtay kararında, asıl dava ile birleşen karşı davanın hukuki niteliği ve sonuçları üzerinde durulmaktadır. Asıl davada, davacı, boşandığı eşiyle birlikte yaşadığı iddiasıyla Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından kesilen aylığının yeniden bağlanmasını talep etmekte, birleşen davada ise Kurum, yersiz ödenen aylıkların geri alınmasını istemektedir. 5510 sayılı Kanun’un 56. maddesi uyarınca, boşandığı eşiyle fiilen birlikte yaşayanların […]
ÖZET: Uyuşmazlık, davacının davalı İdarede her yıl 5 ay 29 gün çalıştıktan sonra yılın kalan döneminde alt işveren işçisi olarak çalışmasına devam etmesi ve bu durumun hukuka uygunluğu üzerinedir. Davacı, mevsimlik işçi olarak gösterilmesine rağmen sürekli işçi statüsünde çalıştığını, bu nedenle toplu iş sözleşmelerinden yararlanamadığını ileri sürmüştür. İlk Derece Mahkemesi, davacının sürekli işçi olarak kabul […]
