Yurtdışındaki Türk vatandaşlarına tebligatların nasıl yapılacağı (Danıştay)

12.  Daire      2019/1514 E.  ,  2023/2421 K. İSTEMİN KONUSU:. Bölge İdare Mahkemesi … İdari Dava Dairesinin . tarih ve E:., K:. sayılı kararının temyizen incelenerek bozulması istenilmektedir.   YARGILAMA SÜRECİ:Dava konusu istem:Yıldırım Beyazıt Üniversitesi Yenimahalle Eğitim ve Araştırma Hastanesinde … olarak görev yapan davacının, 23/07/2016 tarih ve 29779 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan 667 […]

→

Cumhurbaşkanı Kararı ile işyeri kiralama KDV oranının %8’e indirilmesi kamu zararı iddiasını ortadan kaldırır mı (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay kararında, … Belediyesi’nin işyeri olarak kiraya verdiği taşınmazlar için bazı dönemlerde %18 yerine %8 oranında Katma Değer Vergisi (KDV) tahsil etmesi nedeniyle kamu zararı oluştuğu iddia edilmiştir. Ancak, 31.07.2020 tarihli Cumhurbaşkanı Kararı ile işyeri kiralama hizmetindeki KDV oranının %8’e indirilmesi, bu uygulamanın mevzuata uygun olduğunu göstermektedir. Dolayısıyla, belirtilen tarihler arasında %8 oranında KDV […]

→

Yabancı menşeli araç kiralaması kamu zararı oluşturur mu (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, bir belediye ile özel bir şirket arasında yapılan binek otomobil kiralama sözleşmesinin hukuka uygunluğunu incelemektedir. Sözleşme gereği kiralanan aracın aylık kiralama bedeli, aracın kasko değerinin %2’sini aşmış ve bu durum kamu zararı olarak değerlendirilmiştir. Başsavcılık, kiralanan aracın yabancı menşeli olması sebebiyle, ödenen tutarın tamamının kamu zararı olduğunu savunarak Daire kararının bozulmasını […]

→

Sözleşmeli personelin müdürlük kadrolarına vekalet etmesi sosyal denge tazminatı ödemelerine engel teşkil eder mi (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, 5393 sayılı Kanun’un 49. maddesi uyarınca sözleşmeli personelin müdürlük kadrolarına tedviren görevlendirilmesine ilişkin sosyal denge tazminatı ödemelerinin mevzuata uygun olduğuna karar vermiştir. İlgili belediyede Fen İşleri, İmar ve Şehircilik, Bilgi İşlem Müdürlüklerine vekalet eden sözleşmeli personelin, müdür unvanlı kadrolar için belirlenen sosyal denge tazminatını almasının hukuka aykırı olmadığı belirtilmiştir. Başsavcılığın temyiz talebinde, sözleşmeli […]

→

Belediye başkanına konut kiralanmasında gerekli izinlerin alınmaması kamu zararına yol açar mı (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, belediye başkanına konut kiralanması işleminin mevzuata aykırı olarak gerçekleştirildiği ve gerekli izinlerin alınmadığı gerekçesiyle kamu zararına yol açtığını tespit etmektedir. 2946 sayılı Kamu Konutları Kanunu ve buna dayanan yönetmelikler gereği, belediye başkanına konut kiralanabilmesi için İçişleri Bakanlığı’nın teklifi ve Maliye Bakanlığı’nın uygun görüşü ile Başbakanlık’tan izin alınması zorunludur. Ancak, yapılan kiralama […]

→

Belediye başkanına izin alınmadan konut kiralanması kamu zararı oluşturur mu (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, belediye başkanına mevzuatında belirtilen izinler alınmadan konut kiralanması nedeniyle oluşan kamu zararına ilişkin bir tazmin hükmünü içermektedir. 2946 sayılı Kamu Konutları Kanunu ve ilgili yönetmelik hükümleri gereğince, belediye başkanına konut kiralanabilmesi için İçişleri Bakanlığı’nın teklifi ve Maliye Bakanlığı’nın uygun görüşü ile Başbakanlıktan izin alınması gerektiği belirtilmiştir. Ancak, belediye tarafından gerekli izinler […]

→

Sosyal denge tazminatının kanuni üst sınırın aşılması yargı denetimi dışında mıdır (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, belediyede çalışan memur ve sözleşmeli personele kanuni üst sınırın üzerinde sosyal denge tazminatı ödenmesi nedeniyle yapılan tazmin talebini incelemektedir. 7421 sayılı Kanun’un 10. maddesi, sosyal denge tazminatı ödemeleriyle ilgili olarak idari ve mali yargılama yapılamayacağını belirtmektedir. Bu bağlamda, Sayıştay 3. Dairesi, ilgili tazmin hükmünün kaldırılmasına dair yapılan başvuruyu değerlendirerek, söz konusu […]

→

Genel müdürlüğün sigorta primleri kamu zararı olarak değerlendirilebilir mi (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay kararında, bir belediyeye bağlı genel müdürlüğün taşınır ve taşınmaz mallarının sigorta ettirilmesi sonucu oluşan kamu zararının değerlendirilmesi ele alınmıştır. İlgili karar, 4325 sayılı Kanun çerçevesinde, genel müdürlüğün özel hukuk hükümlerine tabi bir ticari işletme olarak kabul edilmesi nedeniyle sigorta primlerinin kamu zararı olarak değerlendirilemeyeceğini belirtmektedir. Bu bağlamda, kuruluşun sunduğu riskli hizmetler ve personel […]

→

Özel hizmet tazminatının mevzuatta belirlenen sınırın aşılması kamu zararına yol açar mı (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, Genel İdare Hizmetleri Sınıfına dâhil 1 inci dereceli Kent Tarihi ve Tanıtım Müdürlüğü kadrosunda bulunan bir memura, özel hizmet tazminatının mevzuatta belirlenen sınırın üzerinde ödendiğine karar vermiştir. İlgili mevzuat gereği, bu memura ödenecek özel hizmet tazminatı ve yan ödemelerin belirli bir puan ve oran çerçevesinde olması gerektiği vurgulanmıştır. Temyiz edilen kararda, memura toplamda […]

→

Sosyal denge tazminatının kanuni üst sınırın aşılması Sayıştay tarafından nasıl değerlendirilir (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, belediyelerde çalışan memur ve sözleşmeli personele ödenen sosyal denge tazminatının hukuki durumunu incelemektedir. 92 sayılı İlamda, söz konusu tazminatın kanuni üst sınırın üzerinde ödendiği gerekçesiyle tazmin hükmü verilmiştir. Ancak, 7421 sayılı Kanun’un 10 uncu maddesi, sosyal denge tazminatı ödemeleri nedeniyle idari veya mali yargılama yapılamayacağını belirtmektedir. Bu durum, Sayıştay’ın ilgili tazmin […]

→

Sosyal denge tazminatında kanuni üst sınırın aşılması 7421 sayılı Kanun’un 10. maddesi gereğince işlemden kaldırılabilir mi (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, belediyede çalışan memur ve sözleşmeli personele kanuni üst sınırın üzerinde sosyal denge tazminatı ödenmesi nedeniyle yapılan tazmin talebinin hukuki dayanağını incelemektedir. 7421 sayılı Kanun’un 10. maddesi, sosyal denge tazminatı ödemeleri nedeniyle idari veya mali yargılama ve takibat yapılamayacağını belirtmektedir. Bu durum, ilgili belediyenin 2020 yılı hesaplarıyla ilgili olarak Sayıştay 3. Dairesi […]

→

Sosyal denge tazminatı ödemeleri 7421 sayılı Kanun’un 10. maddesi gereğince mali yargılamaya tabi midir (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, belediye ile yetkili sendika arasında imzalanan sosyal denge sözleşmesi çerçevesinde yapılan ödemelerin kamu zararına yol açtığı gerekçesiyle tazmin hükmü verilmesini içermektedir. 153 sayılı İlamın 3. maddesinde belirtilen tazminat talebi, 7421 sayılı Kanun’un 10. maddesi ile sosyal denge tazminatına ilişkin yapılan ödemeler nedeniyle idari veya mali yargılama yapılamayacağına dair hükümle değerlendirilmektedir. Bu […]

→

Sosyal denge tazminatı ödemeleri nedeniyle idari veya mali yargılama yapılamaz mı (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, bir belediyenin yetkili sendika ile imzaladığı sosyal denge sözleşmesi çerçevesinde yapılan ödemelerin kamu zararına yol açtığı gerekçesiyle tazminat talebini incelemektedir. 153 sayılı İlamın 3. maddesi uyarınca, eğitim yardımı ve bayram ikramiyeleri gibi ödemelerin sosyal denge tazminatı kapsamında değerlendirilemeyeceği belirtilmiştir. Sorumlular, bu tazmin hükmünün kaldırılmasını istemişlerdir. Ancak, 7421 sayılı Kanun’un 10. maddesi […]

→

Belediye başkanına konut tahsisi için gerekli izinlerin alınmaması kamu zararının tazminini gerektirir mi (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, belediye başkanına konut tahsisinin mevzuatında öngörülen izinler alınmadan gerçekleştirildiği gerekçesiyle kamu zararının tazminine hükmetmiştir. 2946 sayılı Kamu Konutları Kanunu ve buna dayanan yönetmelik hükümleri, belediye başkanına konut kiralanmasının İçişleri Bakanlığı’nın teklifi ve Maliye Bakanlığı’nın uygun görüşü ile yapılabileceğini belirtmektedir. Söz konusu izinlerin alınmaması, kiralama işleminin hukuka aykırı olduğu sonucunu doğurmuştur. Belediye başkanının, kiralanan […]

→

Teknik personel taahhütnamesinin eksikliği cezai şart uygulanmasını gerektirir mi (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, yüklenici İnşaat San. ve Tic. A.Ş.’nin, sözleşmesinde öngörülen teknik personel taahhütnamesini idareye sunmaması nedeniyle kesilmesi gereken cezaların uygulanmaması sonucunda kamu zararına yol açıldığı iddiasını incelemektedir. Yapım İşleri Genel Şartnamesi’nin ilgili maddeleri gereğince, yüklenici, teknik personelin belgelerini belirli bir süre içinde idareye sunmakla yükümlüdür. Ancak, teknik personelin iş başında bulundurulup bulundurulmadığına dair […]

→