ÖZET: 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu’nun 16. maddesi, dekan yardımcılarının dekanlığa vekalet etmesine ilişkin düzenlemeleri içermekte ve bu vekaletin yalnızca dekanlık kadrosunun geçici süreli boşalması durumunda uygulanabileceğini belirtmektedir. Boş kadrolara vekalet edilmesi halinde, genel hükümlere göre atamaya yetkili makam tarafından dekan olma şartlarını taşıyan kişiler arasından vekaleten görevlendirme yapılması gerektiği ifade edilmiştir. Daire, vekaletin yalnızca dekan […]
ÖZET: Danıştay 2. Dairesi, umuma açık işyerlerinin açılış ve kapanış saatlerinin belirlenmesine ilişkin uyuşmazlıkta, belediye encümeninin yetkisini değerlendirmiştir. Davacılar, içkisiz lokanta işletmeciliği yaparak, encümenin kararının iptalini talep etmişlerdir. Ancak, 5393 sayılı Belediye Kanunu’nun 34. maddesi gereğince, belediye encümeninin umuma açık işyerlerinin açılış ve kapanış saatlerini belirleme yetkisi olduğu sonucuna varılmıştır. Mahkeme, içkisiz lokantaların da umuma […]
ÖZET: 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu’nun 16. maddesi, dekan yardımcılarının vekalet etme durumunu, dekanlık kadrosunun geçici boşalması halinde uygulanacak şekilde düzenlemiştir. Ancak, kadronun boş olması durumunda vekaletin nasıl yapılacağına dair bir düzenleme bulunmamaktadır. Bu durumda, vekaletin yalnızca dekan yardımcıları arasından yapılabileceği ve dolu-boş ayrımı olmaksızın vekaletin 2547 sayılı Kanun’a tabi olduğu belirtilmiştir. İlgili mevzuat uyarınca, boş […]
ÖZET: Danıştay, kamu görevlilerinin disiplin cezasıyla cezalandırılabilmesi için disipline aykırı eylemlerin usulüne uygun bir soruşturma ile ortaya konulması gerektiğine hükmetmiştir. Davacı, “Kasıtlı olarak gerçek dışı rapor vermek veya tutanak düzenleyip imza etmek veya ettirmek” suçlamasıyla meslekten çıkarma cezası almış, ancak ceza yargılaması sonucunda beraat etmiştir. Yapılan incelemede, disiplin soruşturmasına konu edilen fiillerin hukuka aykırı olduğu […]
ÖZET: Sayıştay 2. Dairesi, Sağlık Uygulama ve Araştırma Merkezine alınan tıbbi sarf malzemelerinin doğrudan temin usulüyle rayiç bedellerin üzerinde fiyatlarla alındığı gerekçesiyle tazmin hükmü tesis etmiştir. Ancak, Sayıştay Temyiz Kurulu, İdarenin tıbbi malzeme alımında en düşük teklifi veren firmadan alım yapmasının mevzuata uygun olduğunu belirterek, kamu zararının oluşmadığına hükmetmiştir. Temyiz Kurulu, Sağlık Bakanlığına bağlı kurumların […]
ÖZET: Sayıştay kararında, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu’nun 16. maddesi çerçevesinde dekan yardımcılarının vekalet etme durumunun, dekanlık kadrosunun geçici boşalması halinde geçerli olduğu, kadronun boş olması durumunda ise vekaletin sadece dekan yardımcıları arasından yapılabileceği ifade edilmiştir. Bu bağlamda, boş kadroya vekalet edenlerin, yürütülen görev karşılığında herhangi bir mali hak talep edemeyeceği, dolayısıyla kamu zararının oluşmadığı belirtilmiştir. […]
ÖZET: Danıştay, kamu görevlilerinin disiplin cezasıyla cezalandırılabilmesi için disipline aykırı eylemlerin usulüne uygun bir soruşturma ile ortaya konması gerektiğini vurgulamıştır. Davacı hakkında yapılan ceza yargılamasında, davacının üzerine atılı suçlamalar için yeterli, kesin ve somut delil elde edilemediği, dolayısıyla beraat kararı verildiği belirtilmiştir. Bu bağlamda, disiplin cezası verilmesi için gerekli olan delillerin hukuka uygun bir şekilde […]
ÖZET: Sayıştay, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu’nun 16. maddesi uyarınca dekanlık görevine vekalet eden öğretim üyelerine idari görev ödeneği ödenip ödenemeyeceği hususunu değerlendirmiştir. İlgili maddenin, dekanın görevi başında olmadığı zaman yardımcılarından birinin vekalet edeceğini belirttiği ve bu vekaletin altı aydan fazla sürmesi durumunda yeni bir dekan atanacağı hükmü, dolu veya boş kadro ayrımına tabi olmaksızın uygulanması […]
ÖZET: Sayıştay kararında, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu’nun 16. maddesi uyarınca dekanlık görevine vekalet etme usulü ve buna bağlı olarak yapılan ödemelerin hukuki durumu ele alınmıştır. İlgili madde, dekanın görevi başında olmadığı zaman yardımcılarından birinin vekalet edeceğini ve vekaletin altı aydan fazla sürmesi durumunda yeni bir dekan atanacağını belirtmektedir. Ancak, bu hükmün dolu veya boş kadro […]
ÖZET: Bu Yargıtay kararı, sanıkların zincirleme nitelikli zimmet suçundan mahkumiyetine ilişkin bir davada, mahkemece yapılan bilirkişi raporunun yetersizliği ve eksik araştırma gerekçesiyle hükümlerin bozulmasına karar vermiştir. Mahkeme, sanıkların savunmalarında ileri sürdüğü hususları yeterince incelememiş ve her bir isnat yönünden ayrı değerlendirme yapmamıştır. Bu durum, sanıkların sorumluluğunun belirlenmesinde eksiklik yaratmış ve mahkeme kararının hukuka aykırı olmasına […]
ÖZET: Danıştay İkinci Dairesi, Aydın ili Didim ilçesinde bulunan Hazineye ait bir taşınmazın, imar planında oto terminali olarak ayrılmasına rağmen, henüz belediyeye terk edilmediği gerekçesiyle ecrimisil talebinin hukuka uygun olduğuna karar vermiştir. İlgili mevzuat uyarınca, imar planında umumi hizmet alanı olarak belirlenen taşınmazların, belediyelere bedelsiz olarak terk edilmesi gerekmektedir. Ancak, bu terk işlemi Maliye Bakanlığı […]
ÖZET: Bu Sayıştay kararı, kamu idaresi tarafından gerçekleştirilen bir inşaat işinde yeni iş kalemlerinin birim fiyatlarının belirlenmesi sürecinde yaşanan hukuki uyuşmazlıkları ele almaktadır. İhtilaf, sözleşme eki birim fiyat cetvelinde yer almayan yeni iş kalemlerinin bedelinin tespitinde, 2010 yılına ait fiyat analizleri ile 2012 yılına ait güncellenmiş fiyat analizleri arasında seçim yapılması gerektiği konusundadır. İdare, 2012 […]
5. Ceza Dairesi 2022/634 E. , 2022/13014 K. “İçtihat Metni” AHKEMESİ :Ağır Ceza MahkemesiKATILANLAR : …, … Anonim Şirketi SUÇ : Zincirleme nitelikli zimmet (sanıklar hakkında ana davada), zincirleme nitelikli zimmet (sanık … hakkında birleşen davada), zincirleme basit zimmet ve görevi kötüye kullanma (sanık … hakkında birleşen davada üç kez)HÜKÜM : Sanık … hakkında […]
ÖZET: Sayıştay, Büyükşehir Belediyesinde vekâleten atanan dört personele makam ve görev tazminatı ödenmesinin kamu zararına yol açtığını tespit etmiştir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ve 375 sayılı KHK çerçevesinde, vekâletle yürütülen görevlerde tazminat ödenemeyeceği belirtilmiştir. Bu durum, ilgili mevzuat hükümlerinin açık bir şekilde vekâleten atanan personel için tazminat ödenmesine izin vermemesi nedeniyle ortaya çıkmıştır. Kamu […]
ÖZET: Sayıştay, Büyükşehir Belediyesi ile sendika arasında imzalanan toplu iş sözleşmesi çerçevesinde, başka kurumlardan geçici olarak görevlendirilen personele sosyal denge tazminatı ödenmesinin kamu zararına yol açtığını tespit etmiştir. 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname’nin Ek 15. maddesi gereği, sosyal denge tazminatının yalnızca belediyeler ve bağlı kuruluşlarında kadro ve pozisyonlarında istihdam edilen kamu görevlilerine ödenebileceği belirtilmiştir. Bu […]
