ÖZET: Danıştay, iptal davalarında dava açma koşulu olan menfaat ihlalinin, kişisel ve güncel bir menfaatin varlığına bağlı olduğunu vurgulamıştır. Davacı, ruhsat iptali talep edilen akaryakıt istasyonunun kaçak inşa edildiğini ve standart dışı akaryakıt sattığını öne sürerek, aralarında haksız rekabet olduğunu iddia etmiştir. İdare Mahkemesi, davacı ile iptali istenilen işlem arasında mesafe bulunduğu gerekçesiyle dava açma […]
ÖZET: Sayıştay, yükseköğrenim görmüş olma şartını taşımayan bir kişinin 1. dereceli belediye başkan yardımcısı kadrosuna atanmasının ve bu kadro üzerinden maaş ödemesi yapılmasının 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 68/B maddesine aykırı olduğuna karar vermiştir. Bu durum, ilgili mevzuat gereği, yalnızca yükseköğrenim görmüş kişilerin atanabileceği kadrolar için geçerlidir. Dolayısıyla, lise mezunu olan …’ın bu kadroya atanması […]
ÖZET: Danıştay 2. Dairesi, Türk Standardları Enstitüsü (TSE) Denetim Merkezi Başkanlığı’nda denetçi olarak görev yapan bir davacının, görev süresinin sona ermesinin hukuka aykırı olduğuna hükmetmiştir. Davacının denetçilik görevinin sona erdirilmesine neden olan yönetmelik hükmü, Danıştay Beşinci Dairesi tarafından iptal edilmiştir. Bu iptal kararı doğrultusunda, davacının yeniden denetçilik/başdenetçilik görevine atanma talebinin zımnen reddedilmesi hukuka aykırı bulunmuştur. […]
ÖZET: Sayıştay, 175 sayılı İlamın 5. Maddesi ile, yükseköğrenim görmüş olma şartını taşımayan bir personelin 1. dereceli belediye başkan yardımcısı kadrosuna atanmasının ve bu kadro için maaş ödemesi yapılmasının hukuka aykırı olduğuna karar vermiştir. Lise mezunu olan personelin, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 68/B maddesi gereği yükseköğrenim şartını taşımadığı için bu kadroya atanması ve maaş […]
ÖZET: Danıştay 2. Dairesi, Malatya Gümrük Müdürlüğünde şef olarak görev yapan davacının, gümrük müdür yardımcılığı sözlü sınavında başarısız sayılmasına ilişkin işlemin iptali istemini değerlendirmiştir. İdare Mahkemesi, sözlü sınav öncesinde soruların önceden hazırlanıp tutanağa bağlanmaması ve her adaya sorulan soruların kayda geçirilmemesi nedeniyle, kariyer ve liyakat ilkelerine aykırı bir değerlendirme yapıldığını belirterek davacının başarısız sayılmasına ilişkin […]
ÖZET: Danıştay, memurların atanması konusunda idareye tanınan takdir yetkisinin mutlak olmadığını, kamu yararı ve hizmet gerekleri ile sınırlı olduğunu vurgulamıştır. İdarenin bu yetkisini kullanırken, kamu yararını gözetmesi gerektiği ve bu durumun yargı denetimine tabi olduğu belirtilmiştir. Dava konusu olayda, davacının daire başkanlığı görevinden alınması işleminin, kamu yararı ve hizmet gereklerine uygun olarak tesis edildiği, dolayısıyla […]
ÖZET: Danıştay 2. Dairesi, davacının Elektrik Piyasası Dairesi Başkanlığı emrine Yönetim Hizmetleri Uzmanı olarak atanmasına ilişkin işlemin iptali istemini değerlendirmiştir. İdare Mahkemesi, davalı idareye personel atama konusunda takdir yetkisi tanındığını ve bu yetkinin kamu yararı ve hizmet gerekleri göz önünde bulundurularak kullanılması gerektiğini belirtmiştir. Ancak, davacı tarafından sunulan belgelerin, idarenin takdir yetkisinin kötüye kullanıldığına dair […]
ÖZET: Danıştay 2. Dairesi, davacının daire başkanlığı görevinden istifa dilekçesi ile ayrılmasının ardından restoratör kadrosuna atanmasının hukuka aykırı olduğuna karar vermiştir. İdare Mahkemesi, davacının istifa dilekçesini dikkate alarak, idarenin takdir yetkisi çerçevesinde hareket ettiğini savunarak davayı reddetmiştir. Ancak, Bölge İdare Mahkemesi, davacının iradesi dışında alınan istifa dilekçesinin geçersiz olduğunu ve davalı idarenin, davacının görevden alınmasını […]
ÖZET: Danıştay İkinci Dairesi, emniyet amiri olarak görev yapan davacının terfi etmemesiyle ilgili Yüksek Değerlendirme Kurulu kararını hukuka aykırı bulmuştur. Daire, davacının terfi durumunun kıdem ve liyakat açısından yeniden değerlendirilmesi gerektiğine dikkat çekerek, davacının 4. sınıf emniyet müdürü rütbesine terfi ettirilmemesine ilişkin işlemin hukuka uygun olmadığını belirtmiştir. Ancak, bu hukuka aykırılığın davacının hukuki ve mesleki […]
ÖZET: Danıştay 2. Daire, davacının 1. Hukuk Müşaviri olarak görev yaptığı Adana Su ve Kanalizasyon İdaresi Genel Müdürlüğü’nden keyfi bir şekilde alındığını belirterek, bu işlemin iptaline ve davacının yoksun kaldığı parasal haklarının yasal faiziyle birlikte ödenmesine karar vermiştir. İlk Derece Mahkemesi, davalı idarenin geniş takdir yetkisine dayanarak atama yaptığını öne sürmesine rağmen, bu yetkinin kamu […]
ÖZET: Danıştay 2. Dairesi, Trabzon Devlet Tiyatrosunda görev yapan davacının, eşinin İstanbul Devlet Tiyatrosuna atanması için yaptığı başvurunun zımnen reddedilmesini hukuka aykırı bulmuştur. İdare Mahkemesi, 5441 sayılı Kanun uyarınca eş mazereti nedeniyle naklen atanmaya ilişkin bir kural bulunmadığını, ancak altı yıllık çalışma süresi koşulunun hukuka aykırı olduğunun yargı kararıyla saptandığını belirtmiştir. Davacının eş durumu mazeretiyle […]
ÖZET: Danıştay 2. Dairesi, davacının daire başkanlığı görevinden alınarak 1. dereceli şube müdürü kadrosuna atanmasına ilişkin işlemin hukuka uygun olduğunu belirlemiştir. İdare Mahkemesi, üst düzey kamu yöneticilerinin atama ve görevden alma konusundaki geniş takdir yetkisini dikkate alarak, bu tür kadrolara atama işlemlerinin kazanılmış hakları ihlal etmediğine hükmetmiştir. Davacının, idarenin takdir yetkisini kamu yararı ve hizmet […]
Kamu İdaresi Türü Belediyeler ve Bağlı İdareler Yılı 2018 Dairesi 5 Karar No 48054 İlam No 50986 Tutanak Tarihi 9.2.2022 Kararın Konusu Konu: Kadrolu işçilere ödenen yıllık izin ücretlerinin kapsamına sorumluluk zammının dahil edilmesi. 1-123 sayılı İlamın 1. Maddesi ile, Belediyede çalışan kadrolu işçilere ödenen yıllık izin ücretlerinin kapsamına sorumluluk zammının dahil edilmesi sonucunda […]
ÖZET: Danıştay 2. Dairesi, davacının Mezarlık Daire Başkanlığına atanmasına ilişkin Büyükşehir Belediye Başkanlığı’nın işleminin iptali istemiyle açılan davada, Bölge İdare Mahkemesi’nin kararını onayarak davalı idarenin temyiz talebini reddetmiştir. İdare Mahkemesi, davacının görevinde başarısız ya da yetersiz olduğuna dair somut bir gerekçe bulunmadığını, dolayısıyla yapılan atamanın hukuka aykırı olduğuna karar vermiştir. Davalı idare, atama işleminin büyükşehir […]
ÖZET: Danıştay, işyeri açma ve çalışma ruhsatı bulunan bir işletmenin kapatılması için öncelikle ruhsatın iptal edilmesi gerektiğine hükmetmiştir. Uyuşmazlık, davacının işyerinin kapatılmasına yönelik işlemin, ruhsat iptali yapılmadan tesis edilip edilmediği üzerine yoğunlaşmaktadır. İlgili mevzuat gereği, işyeri ruhsatına istinaden faaliyet gösteren bir iş yerinin kapatılması için, öncelikle mevzuatta belirtilen şartların oluşması ve ruhsatın iptal edilmesi gerektiği […]
