Görevde yükselme sınavı olmadan uzman kadrosuna atama işleminin hukuka ve kamu yararına uygunluğu, temyiz talebinin reddiyle onandı (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 2. Dairesi, Sakarya Büyükşehir Belediyesinde Ulaşım Daire Başkanı olarak görev yapan davacının, uzman kadrosuna atanmasına yönelik işlemin iptali istemiyle açtığı davada, Bölge İdare Mahkemesi kararını onayarak temyiz talebini reddetti. Mahkeme, davacının görevde yükselme sınavına tabi tutulmadan idarenin geniş takdir yetkisi çerçevesinde atandığını belirtti. Dava konusu işlemin hukuka, kamu yararına ve hizmet gereklerine aykırılık […]

→

Belediye şirketlerinin hurda taşınırlarını, Makine Kimya Endüstrisine devretme zorunluluklarının bulunup bulunmadığı (Danıştay)

13. Daire  2022/1364 E.  2022/1936 K. “TEMYİZ EDEN (DAVALILAR) : 1- … Nakliye ve Turizm Ticaret A.Ş.VEKİLİ : Av. ….2- … BaşkanlığıVEKİLİ : Av. … KARŞI TARAF (DAVACI) : … Endüstrisi A.Ş.VEKİLİ : Av. … İSTEMİN KONUSU : …. İdare Mahkemesi’nin … tarih ve E:…, K:… sayılı kararının temyizen incelenerek bozulması istenilmektedir. YARGILAMA SÜRECİ :Dava […]

→

Belediye şirketlerinin Türk Ticaret Kanununa tabi olmaları, onların kamu kurumu olma niteliklerini ortadan kaldırır mı (Danıştay)

13. Daire  2022/1364 E.  2022/1936 K. “TEMYİZ EDEN (DAVALILAR) : 1- … Nakliye ve Turizm Ticaret A.Ş.VEKİLİ : Av. ….2- … BaşkanlığıVEKİLİ : Av. … KARŞI TARAF (DAVACI) : … Endüstrisi A.Ş.VEKİLİ : Av. … İSTEMİN KONUSU : …. İdare Mahkemesi’nin … tarih ve E:…, K:… sayılı kararının temyizen incelenerek bozulması istenilmektedir. YARGILAMA SÜRECİ :Dava […]

→

Komiser yardımcısının terfi ettirilmemesi işleminin iptali talebinde karar düzeltme nedenlerinin 2577 sayılı Kanun’a uygunluğu değerlendirmesi (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 2. Daire, komiser yardımcısı olarak görev yapan davacının, 2015 yılı terfi döneminde bir üst rütbeye terfi ettirilmemesine ilişkin işlemin iptali istemiyle açtığı davada, karar düzeltme talebini incelemiştir. Davalı idare, işlemin hukuka uygun olduğunu ve davacının terör örgütleriyle bağlantısı nedeniyle kamu görevinden çıkarıldığını ileri sürmüştür. Danıştay, karar düzeltme isteminin reddine karar vermiştir. Hukuki değerlendirmede, […]

→

Belediyelerin 13/07/2005 öncesi işgaller için ecrimisil talep edebilme yetkisi ve hukuki değerlendirmesi (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 2. Dairesi, Isparta ili Eğirdir ilçesindeki bir sağlık tesisinin işgali nedeniyle düzenlenen ecrimisil ihbarnamesinin iptali istemiyle açılan davada, İdare Mahkemesi’nin kararını kısmen bozmuştur. Mahkeme, 5393 sayılı Belediye Kanunu’nun yürürlük tarihi olan 13/07/2005 tarihinden önceki dönemler için belediyelerin ecrimisil isteme yetkisi bulunmadığını belirtmiş, ancak Danıştay, bu tarihten önceki işgaller için de ecrimisil talep edilebileceğini […]

→

Performans değerlendirme puanları arasındaki farklılıkların somut gerekçelerle izah edilmemesi ve hukuka aykırılık değerlendirmesi (Danıştay)

ÖZET: Danıştay İkinci Dairesi, davacının 2013 yılı performans değerlendirme puanının iptali talebiyle açtığı davada, davalı idarenin puanlama işleminin hukuka uygun olmadığını belirlemiştir. Dava konusu performans değerlendirme formunda, 19 ölçütün 7’sinin bir değerlendirme amiri tarafından 4,00 puan (çok iyi) ile değerlendirilmesine rağmen, diğer amir tarafından 2,00 puan (yeterli ama geliştirilmesi gerekir) verilmesi, puanlar arasındaki farklılığın somut […]

→

Belediyelerin 13/07/2005 öncesi ecrimisil talep yetkisi ve ecrimisil alacaklarının beş yılı aşan kısmının terkin edilmesi değerlendirmesi (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 2. Daire, bir taşınmazın işgali nedeniyle ecrimisil talep edilmesi üzerine yapılan hukuki değerlendirmede, belediyelerin 5393 sayılı Belediye Kanunu’nun yürürlük tarihi olan 13/07/2005 tarihinden önceki dönemler için ecrimisil isteme yetkilerinin bulunmadığını belirtmiştir. Ancak, ecrimisil tahakkuk veya tahsiline ilişkin işlemlerin 13/07/2005 tarihinden sonra yapılması durumunda, bu tarihten önceki dönem için de ecrimisil talep edilebileceği sonucuna […]

→

Görevde bulunulmayan günlerin hesaplanmasında hafta sonlarının dikkate alınması ve sözleşmenin feshi değerlendirmesi (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 2. Dairesi, davacının 01/06/2018-15/06/2018 tarihleri arasında özürsüz ve kesintisiz olarak on gün görev başında bulunmadığını tespit etmiştir. Davacı, bu süre zarfında hafta sonu tatillerinin hesaba katılmaması gerektiğini savunsa da, Danıştay, Aile Hekimliği Ödeme ve Sözleşme Yönetmeliği’nde yer alan “kesintisiz olarak on gün görev başında bulunulmaması” ifadesinin, hafta sonu tatillerinin de dikkate alınması gerektiğini […]

→

Emniyet amirinin terfi ettirilmemesi kararının hukuka uygunluğu ve sözlü sınav başarısızlığının etkisi (Danıştay)

ÖZET: Danıştay İkinci Dairesi, emniyet amiri olarak görev yapan davacının, 2015 yılı terfi döneminde bir üst rütbeye terfi ettirilmemesine ilişkin kararın iptali istemiyle açtığı davada, karar düzeltme talebini reddetmiştir. Dava konusu işlemin hukuka uygun olduğu, davacının terfi için gereken şartları yerine getirmediği belirtilmiştir. Davacının, 2015 yılı rütbe terfi sözlü sınavında başarısız sayılması ve bu nedenle […]

→

Komiser yardımcılığı atamasının hukuka uygunluğu ve kazanılmış hak iddiasının geçersizliğiyle aylık fark talebinin reddi (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 2. Dairesi, davacının komiser yardımcılığına atanmasının ardından, bu atamanın iptali ve ödenmeyen aylık farkların talebiyle açılan davada, idare mahkemesinin kararını onayarak temyiz istemlerini reddetmiştir. Mahkeme, davacının komiser yardımcılığına atanmasının hukuka uygun olduğunu, ancak bu atamanın geri alınabileceği ve dolayısıyla davacının kazanılmış hak iddiasının geçersiz olduğunu belirtmiştir. Dava sürecinde, davacının komiser yardımcılığına atanmasının, idarenin […]

→

Performans değerlendirme notunun kişisel kanaatlere dayandığı gerekçesiyle iptali kararının hukuki isabet taşımadığı ve Danıştay tarafından bozulması (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 2. Dairesi, Mardin İl Emniyet Müdürlüğü’nde görev yapan davacının 2014 yılı performans değerlendirme notunun 4,47 olarak belirlenmesine ilişkin işlemin iptali istemini incelemiştir. İdare Mahkemesi, davacının geçmiş sicilleri ve performans notlarının olumlu olduğunu, ancak performans değerlendirmesinin kişisel kanaatlere dayandığını belirterek işlemi iptal etmiştir. Danıştay, performans değerlendirme sürecinde kullanılan “performans gözlem ve takip formu” ile […]

→

Performans değerlendirme notunun somut bilgi olmaksızın belirlenmesi ve hukuka uygunluk değerlendirmesi (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 2. Dairesi, Samsun 19 Mayıs Polis Meslek Yüksek Okulu’nda görev yapan davacının 2014 yılı performans değerlendirme notunun 3,60 olarak belirlenmesine ilişkin işlemin iptali istemini değerlendirmiştir. İdare Mahkemesi, davacının performansının değerlendirilmesinde kullanılan kriterlerin gözlem ve kanaate dayalı olması gerektiğini, ancak davacı hakkında herhangi bir somut bilgi veya belge bulunmadığını belirterek işlemin iptaline hükmetmiştir. Danıştay, […]

→

Performans değerlendirmesinde somut gerekçeler olmadan puanlama yapılmasının hukuka uygunluğu ve idarenin takdir yetkisi sınırları (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 2. Dairesi, Manisa İl Emniyet Müdürlüğü’nde görevli bir emniyet müdürünün 2014 yılı performans değerlendirmesinin iptali istemiyle açılan davada, performans değerlendirme sürecinin hukuka uygunluğunu incelemiştir. İlgili mevzuat uyarınca, performans değerlendirmesinde “performans gözlem ve takip formu” ile “performans değerlendirme formu” kullanılmakta ve bu formlarda belirli ölçütler doğrultusunda puanlama yapılmaktadır. Performans değerlendirme formundaki puanlama, idarenin takdir […]

→

Performans değerlendirme notunun somut gerekçelerle desteklenmemesi nedeniyle hukuka aykırılığı ve şeffaflık gerekliliği (Danıştay)

ÖZET: Danıştay İkinci Dairesi, Kahramanmaraş İli … İlçe Emniyet Müdürlüğünde görevli bir polis memurunun 2013 yılı performans değerlendirme notunun 2,11 olarak belirlenmesine ilişkin işlemin iptali istemini incelemiştir. Mahkeme, performans değerlendirme formunda yer alan ölçütlerin değerlendirilmesinde, “performans gözlem ve takip formunun” düzenlenmesinin zorunlu olmadığını, ancak olumsuz ve somut bilgi niteliğindeki kayıtların yapılmasının gerektiğini belirtmiştir. Dava konusu […]

→

Komiser yardımcılığı atamasının iptali, hukuki güvenlik ve idari istikrar ilkelerine aykırılık nedeniyle geri alınamazlığı ve hakların iadesi (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 2. Dairesi, davacının komiser yardımcılığı kursunu başarıyla tamamladıktan sonra, sınavda iptal edilen hatalı sorular nedeniyle yapılan yeniden değerlendirmede başarısız duruma düşmesi üzerine, polis memurluğuna atanmasına ilişkin işlemin iptaline karar vermiştir. Mahkeme, davacının komiser yardımcısı olarak atanmasının ardından yaklaşık üç yıl geçtikten sonra yapılan yargı kararının, davacının kazanımlarını ortadan kaldıracak şekilde uygulanmasının hukuki güvenlik […]

→