Taşınmaz mülkiyeti kesinleşmeden tahliye isteminin hukuka aykırılığı ve idare mahkemesi kararının bozulması (Danıştay)

ÖZET: Danıştay İkinci Dairesi, Kırıkkale ili, Bahşılı ilçesindeki bir taşınmazın mülkiyetine ilişkin uyuşmazlıkta, davacı Kırıkkale Belediyesi’nin, taşınmazın tapusunun iptali ve kendi adlarına tescili için açtığı davanın temyiz aşamasında, İdare Mahkemesi kararının hukuki isabet taşımadığını belirlemiştir. Mahkeme, taşınmazın Hazine adına olan tapu kaydının iptali ile Kırıkkale Belediyesi adına tesciline dair kararın henüz kesinleşmediğini vurgulamış, bu nedenle […]

→

Disiplin cezasının iptali: Polis memurunun çalıntı telefonları bilmeden kullanması suç teşkil etmez ve ceza hukuka uygun değildir. (Danıştay)

ÖZET: Danıştay İkinci Dairesi, davacının meslekten çıkarılmasına ilişkin disiplin cezasını iptal etmiştir. Davacı, İstanbul Emniyet Müdürlüğü’nde polis memuru olarak görev yaparken, kaybolan üç cep telefonunun nerede olduğuna dair bilgi vermediği gerekçesiyle disiplin cezasına çarptırılmıştır. Ancak, davacının bu telefonların çalıntı olduğunu bilmediği ve ifadesinde bu konuda herhangi bir bilgi saklamadığı tespit edilmiştir. Disiplin cezasına dayanak olan […]

→

İdarenin personel atama yetkisi ve kamu yararı gözetme yükümlülüğü çerçevesinde atama işleminin hukuka uygunluğu değerlendirmesi (Danıştay)

ÖZET: Danıştay, davacının Trafik Şube Müdürlüğü emrine atanmasına ilişkin işlemin iptali istemiyle açtığı davada, davalı idarenin personel atama konusundaki takdir yetkisini kamu yararı ve hizmet gereklerine uygun olarak kullandığını belirlemiştir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 71 ve 76. maddeleri gereğince, idarenin memurlarını görev ve unvan eşitliği gözetmeden atama yetkisi bulunmaktadır. Dava dosyasında, davacının geçmiş hizmetleri […]

→

İdarenin takdir yetkisi ve kamu yararı ilkeleri çerçevesinde mühendis atama işleminin hukuka uygunluğu ve temyiz isteminin reddi (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 2. Dairesi, davalı idarenin temyiz başvurusunu değerlendirirken, Bölge İdare Mahkemesi’nin kararının hukuka uygun olduğunu belirlemiştir. Temyiz isteminin reddine karar verilirken, 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu’nun 49. maddesi çerçevesinde, temyiz nedenlerinin kararın bozulmasını gerektirecek nitelikte olmadığı vurgulanmıştır. Mahkeme, davacının mühendis olarak atanmasına ilişkin işlemin hukuka uygun olduğunu, idarenin takdir yetkisi çerçevesinde kamu yararı […]

→

Görevini ihmal eden başkomisere verilen uzun süreli durdurma cezasının hukuka uygunluğu ve idarenin takdir yetkisi değerlendirmesi (Danıştay)

ÖZET: Danıştay, başkomiser olarak görev yapan davacının, görevini savsakladığı iddiasıyla verilen 24 ay uzun süreli durdurma cezasının hukuka uygun olup olmadığını değerlendirmiştir. Emniyet Teşkilatı Disiplin Tüzüğü’nün 13. maddesi uyarınca, disiplin suçu işleyen memura genellikle kınama cezası verileceği, ancak eylemin Devlet veya kişilere zarar vermesi durumunda daha ağır ceza verilebileceği belirtilmiştir. Davacının, buluntu paranın kaybolması sürecinde […]

→

Özelleştirme İdaresi Başkanlığı Daire Başkanı’nın görevden alınmasının hukuka aykırılığı ve özlük haklarının iadesi talebiyle ilgili kararın onanması (Danıştay)

ÖZET: Danıştay İkinci Dairesi, Bölge İdare Mahkemesi kararının temyiz incelemesini, 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu’nun 49. ve 50. maddeleri çerçevesinde gerçekleştirmiştir. Dava, Özelleştirme İdaresi Başkanlığı Daire Başkanı olan davacının, başka bir göreve atanmak üzere görevden alınmasına ilişkin işlemin iptali talebiyle açılmıştır. Bölge İdare Mahkemesi, Danıştay’ın daha önceki bozma kararına uygun olarak, davacının görevden alınmasının […]

→

İdarenin takdir yetkisinin kamu yararı ve hizmet gereklerine uygun kullanımı ve atama işlemlerinin hukuka uygunluğu değerlendirmesi (Danıştay)

ÖZET: Danıştay, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 76. maddesi uyarınca idareye tanınan takdir yetkisinin, kamu yararı ve hizmet gereklerine uygun olarak kullanılması gerektiğini vurgulamıştır. Dava, davacının Eğitim Dairesi Başkanlığı görevinden alınarak 1. dereceli Müdür kadrosuna atanmasına ilişkin işlemin iptali istemiyle açılmıştır. İdare Mahkemesi, davacının geçmiş hizmetleri ve görev niteliği göz önünde bulundurularak, idarenin takdir yetkisini […]

→

İdarenin takdir yetkisini kamu yararı ve hizmet gereklerine uygun kullanması gerektiği değerlendirilerek işlemin hukuka uygunluğu onandı (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 2. Dairesi, davacının daire başkanlığı kadrosundan 1. dereceli mühendis kadrosuna atanmasına ilişkin işlemin hukuka uygunluğunu değerlendirmiştir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 71 ve 76. maddeleri uyarınca, idareye memurların sınıflarını değiştirme konusunda takdir yetkisi tanınmıştır. Ancak bu yetkinin kamu yararı ve hizmet gerekleri çerçevesinde kullanılması gerekmektedir. Davacının geçmiş hizmetleri incelendiğinde, idarenin bu yetkisini kamu […]

→

İdarenin takdir yetkisi ve kamu yararı ilkesi çerçevesinde görevden alma işleminin hukuka uygunluğu değerlendirmesi (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 2. Dairesi, davacının daire başkanlığı görevinden alınarak 3. derece şef kadrosuna atanmasına ilişkin işlemin hukuka uygun olup olmadığını değerlendirmiştir. İdarenin, kamu yararı ve hizmet gereklerine uygun hareket etmesi gerektiği, ancak davacının görevden alınmasına neden olacak bir olumsuzluk tespit edilmediği belirtilmiştir. Dava konusu işlemin, idarenin takdir yetkisi çerçevesinde, kamu yararı gözetilerek tesis edildiği sonucuna […]

→

Daire başkanlığından şube müdürlüğüne atama işleminin somut sebep olmadan yapılması ve idarenin takdir yetkisinin kamu yararına uygun kullanımı değerlendirmesi (Danıştay)

ÖZET: Danıştay İkinci Dairesi, temyiz incelemesi sonucunda, Bölge İdare Mahkemesi kararının hukuka uygun olduğunu belirlemiştir. Dava, davacının daire başkanlığı görevinden alınarak şube müdürü kadrosuna atanmasına ilişkin işlemin iptali ve yoksun kaldığı maddi hakların ödenmesi talebiyle açılmıştır. İlk derece mahkemesi, daire başkanlığı kadrosunun üst düzey bir kadro olduğunu kabul ederek, davacının görevden alınmasında hukuka aykırılık bulunmadığına […]

→

Daire başkanlığı görevinden alınmanın hukuken geçerli sebebe dayanıp dayanmadığı ve eşitlik ilkesine aykırılık iddiası (Danıştay)

ÖZET: Danıştay İkinci Dairesi, davacının Veri Hazırlama ve Kontrol İşletmeni olarak atanmasına ilişkin işlemin iptali talebiyle açtığı davada, Bölge İdare Mahkemesi kararını temyiz incelemesine tabi tutmuştur. Davacı, daire başkanlığı görevinden alınmasının hukuken geçerli bir sebebe dayanmadığını ve eşitlik ilkesine aykırı olduğunu ileri sürmüştür. Ancak, Danıştay, Bölge İdare Mahkemesi’nin kararının, daha önceki bozma kararına uygun olarak […]

→

Kamu yararı ve hizmet gerekleri gözetilmeden yapılan atamanın hukuka aykırı bulunarak liyakat ilkesinin korunması (Danıştay)

ÖZET: Danıştay, davacının Tapu Kadastro Genel Müdürlüğü’ndeki daire başkanlığı görevinden alınarak Tapu ve Kadastro Uzmanı kadrosuna atanmasının hukuka aykırı olduğuna karar vermiştir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 76. maddesi gereğince, idareye personel atama konusunda takdir yetkisi tanınmış olsa da, bu yetkinin kamu yararı ve hizmet gerekleri gözetilmeden kullanılması durumunda hukuka aykırılık söz konusu olmaktadır. Davacının […]

→

Kamu yararı ve hizmet gerekleri çerçevesinde idarenin takdir yetkisiyle yapılan atama işleminin hukuka uygunluğu (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 2. Dairesi, bir davacının Kültür ve Turizm Bakanlığı’ndaki daire başkanlığı görevinden, Strateji Geliştirme Başkanlığı emrine Kültür ve Turizm Uzmanı olarak atanmasına ilişkin işlemin iptali istemiyle açtığı davayı değerlendirmiştir. Davacı, hakkında herhangi bir disiplin cezası veya olumsuz kayıt bulunmadığını, dolayısıyla atanmasının hukuka aykırı olduğunu ileri sürmüştür. Ancak, İdare Mahkemesi, davalı idarenin takdir yetkisinin kamu […]

→

Daire başkanlığından şube müdürlüğüne atamanın kamu yararı ve hizmet gerekleri doğrultusunda yapılmaması nedeniyle iptali (Danıştay)

ÖZET: Danıştay İkinci Dairesi, 2022/1319 E. ve 2022/2948 K. sayılı kararında, davalı idarenin temyiz istemini reddederek, Bölge İdare Mahkemesi kararının usul ve yasaya uygun olduğunu belirtmiştir. Dava, davacının daire başkanlığı görevinden alınarak şube müdürü kadrosuna atanmasına ilişkin işlemin iptali istemiyle açılmıştır. İlk derece mahkemesi, daire başkanlığı kadrosunun üst düzey bir kadro olduğunu kabul ederek, davacının […]

→

Usulde ve yetkide paralellik ilkeleri ihlal edilerek disiplin cezası sonrası yapılan atamanın hukuka aykırılığı (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 2. Dairesi, Aydın Adnan Menderes Üniversitesi’nde görev yapan davacının, disiplin cezası nedeniyle Bilgisayar İşletmeni kadrosuna atanmasına ilişkin işlemin hukuka aykırı olduğuna karar vermiştir. Davacı, önceki görevine atanmasının gerekliliğini savunmuş, ancak Rektör tarafından yapılan atamanın, Üniversite Yönetim Kurulunun görüşü alınmadan gerçekleştirildiğini belirtmiştir. Danıştay, usulde ve yetkide paralellik ilkelerinin ihlal edildiğini tespit ederek, davacının atama […]

→