Harcama yetkilileri hakkında kaynakların etkili ekonomik verimli kullanılmadığı iddiasıyla disiplin soruşturması yürütülmesi (BİM)

1.  İdari Dava Dairesi  2021/1483 E.  2021/2716 K. T.C. ADANA BÖLGE İDARE MAHKEMESİ ÖZET : Dava; davacı tarafından, Mersin Üniversitesi Sağlık Kültür ve Spor Daire Başkanı olarak görev yapmakta iken hakkında yürütülen soruşturma sonucunda 2547 sayılı Kanun’un 53/b-6-c maddesi ve 657 sayılı Kanun’un 125/E-g maddesi uyarınca “Kamu görevinden çıkarma” cezası ile tecziyesine ilişkin Yüksek Öğretim […]

→

İhale tarihi ile sözleşme tarihi arasında geçen sürenin, aşırı düşük sorgulama ve idare içi yazışmalar nedeniyle uzadığı gerekçesiyle, sözleşme kapsamında teslim edilecek malzemelerin teslim süresinin ileri alınmasının istenmesi ve gecikmeden kaynaklı uygulanan cezaların iptalinin istenmesi (BAM)

27. Hukuk Dairesi  2019/1917 E.  2021/1189 K. T.C. ANKARA BÖLGE ADLİYE MAHKEMESİ ÖZET : Dava, eser sözleşmesinden kaynaklanan alacak istemine ilişkindir. Hükme esas alınan bilirkişi raporunda davalı kurumun kendi iç yazışmaları ve onay prosedürlerinin etkisi sonucu ihale ilanının yayınlanmasından sözleşmenin yapılmasına kadar 3 aylık sürenin geçtiği ve bu uzun süreye karşı sözleşmenin ifa tarihinde değişikliğe […]

→

Doğrudan teminde piyasa fiyat araştırmasının usulüne uygun yapılmadığı gerekçesiyle memuriyet görevine son verilmesi (BİM)

1.  İdari Dava Dairesi  2021/1483 E.  2021/2716 K. T.C. ADANA BÖLGE İDARE MAHKEMESİ ÖZET : Dava; davacı tarafından, Mersin Üniversitesi Sağlık Kültür ve Spor Daire Başkanı olarak görev yapmakta iken hakkında yürütülen soruşturma sonucunda 2547 sayılı Kanun’un 53/b-6-c maddesi ve 657 sayılı Kanun’un 125/E-g maddesi uyarınca “Kamu görevinden çıkarma” cezası ile tecziyesine ilişkin Yüksek Öğretim […]

→

Ruhsat başvurusu sonuçlanmadan faaliyete geçen işyerine ceza kesilmesi hukuka uygun bulundu (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 2. Dairesi, temyiz başvurusunu değerlendirirken, Bölge İdare Mahkemesi’nin kararının usul ve hukuka uygun olduğunu belirlemiştir. Temyiz isteminin reddine karar verilmesinin gerekçesi, 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu’nun 49. maddesinde belirtilen bozulma sebeplerinin mevcut olmaması olarak gösterilmiştir. Davacı, işyeri açma ve çalışma ruhsatı başvurusunun sonuçlandırılmadan işyerine ceza kesildiğini ve ruhsatın daha sonra verildiğini ileri […]

→

Üst Kurul üyelerinin mali haklarının belirlenmesinde 375 sayılı KHK’nın hükümlerinin uygulanmaması gerektiğine dair hukuki değerlendirme (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay 6. Daire, 2018 yılında yürürlüğe giren 375 sayılı KHK’nın Ek 11’inci maddesinin, 15.01.2012 tarihinden sonra göreve başlayan Üst Kurul üyeleri için uygulanamayacağına karar vermiştir. Üst Kurul üyeleri, TBMM tarafından seçilerek göreve geldiğinden, bu durumun diğer düzenleyici ve denetleyici kurumlardan farklı bir statü oluşturduğu belirtilmiştir. Anayasa’nın 133. maddesi gereği, Üst Kurul’un kuruluşu, görev ve […]

→

Üst Kurul üyelerinin mali haklarının belirlenmesinde 6112 sayılı Kanun’un 39. maddesinin uygulanabilirliği ve 375 sayılı KHK’nın Ek 11. maddesinin kapsamı üzerine hukuki değerlendirme (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay kararında, 6112 sayılı Kanun’un 39. maddesi uyarınca, Üst Kurul üyelerine en yüksek Devlet memuru için belirlenen mali hakların ödenmesi gerektiği belirtilmiştir. Ancak, 375 sayılı KHK’nın Ek 11. maddesi kapsamında, 15.01.2012 tarihinden sonra göreve başlayan Üst Kurul üyelerinin bu düzenlemenin dışında tutulduğu ve bu nedenle 6112 sayılı Kanun’un uygulanması gerektiği savunulmuştur. Üst Kurul üyelerinin […]

→

Besi çiftliğinin mühürlenmesi uyuşmazlığında adli yargının yetkili mahkeme olduğuna dair Danıştay kararı ve idari yargının sınırlarının çizilmesi (Danıştay)

ÖZET: Danıştay İkinci Dairesi, bir besi çiftliğinin mühürlenmesine ilişkin davada, uyuşmazlığın 5326 sayılı Kabahatler Kanunu’nun 3. ve 27/1. maddeleri çerçevesinde adli yargı bünyesinde bulunan Sulh Ceza Hâkimliği tarafından çözülmesi gerektiğine karar vermiştir. İdare Mahkemesi’nin, davanın görev yönünden reddi yerine işin esasına girerek karar vermesi, usul hükümlerine aykırı bulunmuştur. Daire, bu nedenle İdare Mahkemesi’nin kararını bozarak, […]

→

Kira sözleşmesi sona eren akaryakıt istasyonunun tahliyesi ve fuzuli şagil durumu nedeniyle tahliye işleminin hukuka uygunluğu (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 2. Dairesi, Ankara ilinde bulunan bir akaryakıt istasyonunun tahliyesine ilişkin uyuşmazlıkta, Türkiye Cumhuriyeti Devlet Demiryolları Genel Müdürlüğü ile Türkiye Cumhuriyeti Devlet Demiryolları Vakfı arasında imzalanan kira sözleşmesinin sona erdiğini ve davacı şirketin fuzuli şagil durumuna düştüğünü belirlemiştir. Davacı şirket, taşınmazın kullanımına devam ederken, Ankara Büyükşehir Belediyesi tarafından yapılan başvuru üzerine Çankaya Kaymakamlığı, 2886 […]

→

Kentsel sit alanında konut dışı kullanım engeli ve idari işlemin hukuka uygunluğu (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 2. Dairesi, İstanbul Beşiktaş’ta bulunan bir taşınmazın konut olarak kullanılması gerektiği yönündeki idari işlemin iptali istemiyle açılan davayı incelemiştir. İdare Mahkemesi, Danıştay Onuncu Dairesinin daha önceki bozma kararına uyarak, taşınmazın kentsel sit alanı olarak ilan edildiğini ve bu alanda konut dışı kullanımın engellendiğini belirlemiştir. Bu bağlamda, davalı belediyenin, kentsel sit alanında işyeri açma […]

→

Yüklenicinin ek ve kesin teminatlarının, idareye verilen zararları karşılamaması (BAM)

ÖZET: 27. Hukuk Dairesi, eser sözleşmesinden kaynaklanan alacak istemine ilişkin davada, davacı idarenin alacak talebinin kısmen kabulü ile birleşen davanın reddine karar vermiştir. İstinaf başvurusu, mahkemece usul ve esas yönünden yasaya aykırılık bulunmadığı gerekçesiyle reddedilmiştir. Karar, kesin olarak onanmış ve yargılama giderleri davacı üzerinde bırakılmıştır. 27. Hukuk Dairesi  2019/1382 E. 2021/1149 K. T.C. ANKARA BÖLGE […]

→

Yüklenicinin yapıyı fen ve sanat kurallarına uygun yapmadığı gerekçesi ile sözleşmenin feshi ve idarenin zararının yükleniciden talep edilmesi (BAM)

27. Hukuk Dairesi  2019/1382 E. 2021/1149 K. T.C. ANKARA BÖLGE ADLİYE MAHKEMESİ DAVA : Eser sözleşmesinden kaynaklanan alacak istemine ilişkin dava ve birleşen davada mahkemece davanın kısmen kabulüyle birleşen davanın reddine dair verilen karara karşı süresi içinde davacı-birleşen davada davalı vekilince asıl davada verilen karara karşı istinaf kanun yoluna başvurulması üzerine yapılan incelemede; GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: […]

→

Sosyal denge tazminatı ödemeleri için kadro ve pozisyon şartının gerekliliği ile kamu zararı oluşturacak ödemelerin tazmin edilmesi gerektiği değerlendirmesi (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay 7. Dairesi, meclis üyeleri arasından görevlendirilen belediye başkan yardımcılarının sosyal denge tazminatı alıp almayacaklarına ilişkin bir uyuşmazlıkta, 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin ek 15. maddesinde belirtilen “kadro ve pozisyonlarda istihdam edilme” şartının arandığını vurgulamıştır. Daire, bu kişilerin norm kadro dışı pozisyonda görev yaptıklarını ve dolayısıyla sosyal denge tazminatından yararlanamayacaklarını belirtmiştir. Anayasa’nın 128. maddesi […]

→

Sosyal denge tazminatının yalnızca kamu görevlilerine ödenebileceği ilkesine dayanarak, meclis üyeleri arasından atanan başkan yardımcılarının tazminat talebinin hukuka aykırılığı. (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay 7. Dairesi, belediye meclis üyeleri arasından başkan yardımcısı olarak görevlendirilen kişilere sosyal denge tazminatı ödenmesinin hukuka aykırı olduğuna karar vermiştir. Karar, 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin ek 15. maddesi uyarınca, sosyal denge tazminatının yalnızca belediyelerin kadro ve pozisyonlarında istihdam edilen kamu görevlilerine ödenebileceği ilkesine dayanmaktadır. Meclis üyeleri arasından atanan başkan yardımcılarının, bu kadro […]

→

Sosyal denge tazminatı alabilmek için kadro ve pozisyon şartının sağlanıp sağlanmadığına ilişkin hukuki değerlendirme ve sonuçları (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay 7. Dairesi, meclis üyeleri arasından görevlendirilen belediye başkan yardımcılarının sosyal denge tazminatı alıp almayacaklarına ilişkin bir uyuşmazlıkta, 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin ek 15. maddesinde belirtilen “kadro ve pozisyonlarda istihdam edilmiş olma” şartının arandığını belirlemiştir. Daire, bu kişilerin norm kadro dışı pozisyonlarda görev yaptıklarını ve dolayısıyla sosyal denge tazminatından yararlanamayacaklarını ifade etmiştir. Anayasa’nın […]

→

Sosyal denge tazminatı ödemelerinin hukuka aykırılığı ve kamu zararı oluşturması nedeniyle sorumlular hakkında tazmin hükmü verilmesi gerekliliği (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay 7. Dairesi, belediye meclis üyeleri arasından atanan başkan yardımcılarına sosyal denge tazminatı ödenmesinin hukuka aykırı olduğuna karar vermiştir. Kararın temel gerekçesi, 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin ek 15. maddesinde belirtilen “kadro ve pozisyonlarda istihdam edilmiş olma” şartının, meclis üyeleri arasından görevlendirilen başkan yardımcıları için geçerli olmamasıdır. Bu durum, sosyal denge tazminatı ödemesinin yasal […]

→