ÖZET: Sayıştay, bir belediye hizmet binası yapımında çatı katmanlarının eksik yapıldığı iddialarını incelemiştir. İlgili raporda, çatı imalatlarının proje ve şartnamelere uygun yapıldığı, su sızıntısının sebebinin ise sonradan yapılan tadilatlar olduğu belirtilmiştir. Denetçi tarafından sunulan raporun ispat gücünün zayıf olduğu ve bu raporun gelişigüzel hazırlandığı ifade edilmiştir. Ayrıca, su sızıntılarının yapım aşamasındaki eksikliklere dayandırılmasının makul olmadığı […]
ÖZET: Sayıştay, özel hizmet tazminatının hatalı ödenmesiyle ilgili bir karara varmıştır. Kararda, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 68. maddesi uyarınca, kadro unvanı ve derecesinin özel hizmet tazminatı ödemelerinde esas alınması gerektiği belirtilmiştir. Lise mezunu olan bir personelin, yalnızca 2. dereceli kadroya atanabileceği ve bu nedenle kendisine yapılacak tazminat ödemelerinin de 2. dereceli kadro için belirlenen […]
ÖZET: Sayıştay kararı, bir belediyede sözleşmeli personele ödenen sosyal denge tazminatının mevzuatta belirlenen tavan tutarını aştığını tespit etmiştir. 4688 sayılı Kanun ve ilgili toplu sözleşme hükümleri gereği, sosyal denge tazminatının aylık brüt tutarı, en yüksek devlet memuru aylığının %100’ünü geçememektedir. Ancak, belediye ile sendika arasında imzalanan sözleşme bu sınırları aşarak ödemeler yapılmasına neden olmuştur. Bu […]
ÖZET: Sayıştay kararı, bir belediyede eğitmen olarak çalışan bir kişinin, Kreş Müdürlüğü kadrosuna tedviren vekalet etmesi durumunda özel hizmet tazminatı, yan ödeme ve ek ödeme farklarının hatalı ödenmesi üzerine verilmiştir. İlgili mevzuat gereği, Kreş Müdürlüğü kadrosuna atanabilmek için belirli şartların yerine getirilmesi gerektiği, bu şartlar arasında iki yıl eğitmen kadrosunda çalışma süresinin bulunduğu belirtilmiştir. Ancak, […]
Sayıştay 3. Dairesi 26.01.2021 Tarihli ve 374 No.lu Kararı ………… tarihli ve ………… sayılı ilamın ………… inci maddesiyle hüküm dışı bırakılan konunun 6085 sayılı Sayıştay Kanununun 50 nci maddesinin üçüncü fıkrası hükmü gereğince görüşülmesinin devamına karar verildi. Anılan ilam maddesinde; Doğrudan temin yöntemiyle alınan taşıt kiralama hizmeti için mevzuatın öngördüğü aylık azami sınırın üzerinde kira […]
ÖZET: Sayıştay, bir belediye ile sendika arasında imzalanan toplu iş sözleşmesi çerçevesinde, memurlara ödenen sosyal denge tazminatının mevzuatta belirlenen üst sınırı aştığını tespit etmiştir. 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu’na göre, sosyal denge tazminatının ödenmesi için belirlenen tavan tutarının aşılması, kamu zararı oluşturduğu gerekçesiyle, ilgili sorumluların (belediye başkanı, harcama yetkilisi ve gerçekleştirme […]
ÖZET: Sayıştay, bir belediye ile sendika arasında imzalanan toplu iş sözleşmesi çerçevesinde, memurlara yapılan sosyal denge tazminatı ödemelerinin mevzuatın öngördüğü tutardan fazla olduğunu tespit etmiştir. 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu’nun 32. maddesi uyarınca, sosyal denge tazminatının ödenmesi için belirlenen tavan tutarın aşılması, kamu zararına yol açtığı gerekçesiyle sorumluların tazminat ödemesine hükmedilmiştir. […]
ÖZET: Sayıştay, 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu’nun 32. maddesi uyarınca sosyal denge tazminatının ödenmesine ilişkin sözleşmelerin geçerliliğini belirleyen şartları incelemiştir. Sözleşmenin geçersiz sayılabilmesi için, ilgili mahalli idarenin belirli mali koşullara uyması gerektiği, aksi takdirde sözleşmenin yasal geçerliliğini koruyacağı vurgulanmıştır. Bu bağlamda, tavan tutarın aşılmasının sözleşmenin kısmi geçersizliğine neden olmayacağı, dolayısıyla kamu […]
ÖZET: Sayıştay, bazı derneklere yapılan ayni yardımların mevzuata aykırı olduğunu ve bu nedenle kamu zararına yol açtığını belirterek, tazmin hükmü tesis etmiştir. Belediyelerin derneklere yardımda bulunmasının yasaklandığı, yalnızca ortak hizmet projeleri çerçevesinde derneklerle işbirliği yapabileceği vurgulanmıştır. Bu projelerin gerçekleştirilmesi için belediye meclisi kararı, dernekle yapılacak anlaşma ve ilgili derneğin kamu yararına çalışan statüsü gibi şartların […]
ÖZET: Sayıştay, 25 sayılı İlamın 19. maddesiyle, … Belediye Başkanlığı ile … Sendikası arasında imzalanan Toplu İş Sözleşmesi çerçevesinde, 2018 yılında mevzuatın öngördüğü tutardan fazla sosyal denge tazminatı ödenmesi ve sözleşme konusu olmayan mali hükümlerle (yakacak yardımı, bayram ikramiyeleri vb.) ilgili toplam … TL’lik kamu zararının tazminine hükmetmiştir. Bu durum, 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları […]
ÖZET: Sayıştay, 2018 yılında … Belediyesi İmar ve Şehircilik Müdürlüğünde çalışan memur personele, mevzuatın öngördüğü tutardan daha fazla sosyal denge tazminatı ödenmesi ve toplu iş sözleşmesinin konusu olmayan mali yardımların eklenmesi nedeniyle toplamda … TL kamu zararının tazmin edilmesine hükmetmiştir. Bu durum, 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu’na aykırılık teşkil etmektedir. Kararda, […]
ÖZET: Sayıştay, 2018 yılında bir belediyede çalışan memurlara mevzuatın öngördüğü tutardan daha fazla sosyal denge tazminatı ödenmesi ve sözleşme kapsamı dışında mali yardımlar yapılması nedeniyle toplam … TL’lik kamu zararı oluştuğunu tespit etmiştir. Bu durum, 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu’na aykırılık teşkil etmektedir. İlgili Toplu İş Sözleşmesi çerçevesinde yapılan ödemelerin hukuka […]
ÖZET: Sayıştay, bir belediye ile sendika arasında imzalanan toplu iş sözleşmesi çerçevesinde, memurlara mevzuatın öngördüğü tutardan fazla sosyal denge tazminatı ödenmesi ve sözleşme konusu olmayan mali yardımların eklenmesi nedeniyle kamu zararı oluştuğuna hükmetmiştir. 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu’nun 32. maddesi gereği, sosyal denge tazminatının ödenmesi için belirli bir tavan tutarının aşılmaması […]
ÖZET: Sayıştay, bir belediye ile sendikası arasında imzalanan toplu iş sözleşmesi çerçevesinde, 2018 yılında mevzuatın öngördüğü tutardan fazla sosyal denge tazminatı ödenmesi ve sözleşme konusu olmayan mali hükümlerle birlikte toplamda kamu zararına neden olunduğunu tespit etmiştir. 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu’nun 32. maddesi uyarınca, sosyal denge tazminatının ödenmesi için belirlenen tavan […]
ÖZET: Sayıştay, bazı derneklere yapılan ayni yardımların mevzuata aykırı olduğu ve bu nedenle kamu zararına sebebiyet verildiği sonucuna varmıştır. 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu ve 5393 sayılı Belediye Kanunu çerçevesinde, belediyelerin derneklere yardımda bulunması belirli şartlara bağlıdır. Bu şartlar arasında, derneklerin kamu yararına çalışan statüsünde olması ve ortak hizmet projeleri için belediye […]
