ÖZET: Danıştay İkinci Dairesi, davacının 2015 yılı rütbe terfi döneminde bir üst rütbeye terfi ettirilmemesine ilişkin işlemin hukuka aykırı olduğuna karar vermiştir. İdare Mahkemesi, davacının terfi için gerekli şartları taşıdığını, herhangi bir ceza veya soruşturma bulunmadığını, performans değerlendirme puanının iyi düzeyde olduğunu ve kıdem sıralamasında daha düşük puan ve kıdemdeki personelin terfi ettirildiğini tespit etmiştir. […]
ÖZET: Danıştay 2. Dairesi, şube müdürlüğü kadrolarına atama sürecinde yazılı ve sözlü sınav puanlarının birlikte değerlendirilmesi gerektiğine hükmetmiştir. İlgili yönetmeliklerin yalnızca sözlü sınav puanına dayalı atama yapılmasını öngörmesi, Danıştay tarafından yürütmesinin durdurulmasıyla sonuçlanmıştır. Bu durum, yazılı ve sözlü puanların aritmetik ortalamasının alınarak başarı düzeyinin belirlenmesi gerektiğini ortaya koymaktadır. Dava, davacının yazılı ve sözlü sınav sonuçlarının […]
ÖZET: Danıştay İkinci Dairesi, polis amirlerinin üst rütbeye terfi ettirilmesinde kıdem ve liyakatın temel ölçütler olduğunu belirterek, terfi etmeyi hak edenlerin liyakat yönünden değerlendirilmesi gerektiğini vurgulamıştır. Davacının, FETÖ/PDY Silahlı Terör Örgütüne üye olma suçundan yargılanmakta olduğu ve 672 sayılı Kanun Hükmünde Kararname ile kamu görevinden çıkarıldığı dikkate alınarak, bu durumun terfi işlemini etkileyebileceği sonucuna varılmıştır. […]
ÖZET: Danıştay 2. Dairesi, davacının Bitlis İl Emniyet Müdürü olarak görevden alınarak Emniyet Genel Müdürlüğü Teftiş Kurulu Başkanlığı emrine Başmüfettiş olarak atanmasına ilişkin işlemin iptali istemini değerlendirmiştir. Mahkeme, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 76. maddesi uyarınca idarenin takdir yetkisini kullanma hakkının bulunduğunu ve bu yetkinin kamu yararı ve hizmet gerekleri doğrultusunda kullanılması gerektiğini vurgulamıştır. Dava […]
ÖZET: Uyuşmazlık, davacının İçişleri Bakanlığına bağlı bir kurumda “yazı işleri müdürü” kadrosuna atanabilmesi için gerekli olan hizmet süresi şartını taşıyıp taşımadığına ilişkindir. Davacı, 6360 sayılı Kanun gereği il özel idaresinden İçişleri Bakanlığına atanmış olup, bu durumun, görevde yükselme sınavına başvuruda aranan üç yıllık hizmet süresi şartını etkilemesi gerektiği iddiasındadır. İdare Mahkemesi, davacının bu şartı taşımadığı […]
ÖZET: Danıştay 2. Dairesi, Tarım ve Orman Bakanlığı Destek Hizmetleri Dairesi Başkanlığı’nda “Daire Başkanı” olarak görev yapan davacının, aynı Daire Başkanlığı emrine “Araştırmacı” olarak atanmasına ilişkin işlemin iptali istemini değerlendirmiştir. İlk Derece Mahkemesi, davacının yönetici kadrolarından Araştırmacı kadrosuna atanmasının, kamu hizmetinin etkin ve verimli bir şekilde yürütülmesi amacıyla idarenin takdir yetkisi çerçevesinde gerçekleştirildiğini belirterek davayı […]
ÖZET: Bu Sayıştay kararı, belediyelerle sendikalar arasında imzalanan sosyal denge tazminatı sözleşmelerinin hukuki geçerliliği ve tazminat ödemelerinin üst sınırlarının aşılması üzerine odaklanmaktadır. İlgili sözleşme, 01.01.2018-30.03.2019 tarihlerini kapsamakta olup, ödenen sosyal denge tazminatının mevzuatın belirlediği tavan tutarını aştığı gerekçesiyle kamu zararına neden olduğu tespit edilmiştir. Temyiz talep eden memurlar, hesaplamaların yanlış yapıldığını ve tavan tutarın belirlenmesinde […]
ÖZET: Bu Sayıştay kararı, sosyal denge tazminatı ödemelerinde üst sınırın aşılması nedeniyle kamu zararına yol açıldığına dair bir tazmin hükmü tesis edilmiştir. İlgili sözleşme, 2012-2014 yılları arasında geçerli olan bir toplu iş sözleşmesine dayanarak, 2018 yılında yapılan ödemelerin mevzuatın öngördüğü tavan tutarını aştığı iddiasıyla gündeme gelmiştir. Temyiz talebinde bulunan sorumlular, hesaplamaların yanlış yapıldığını ve tavan […]
Danıştay 2. Daire Başkanlığı 2021/19216 E. , 2022/510 K. “İçtihat Metni” T.C.D A N I Ş T A YİKİNCİ DAİREEsas No : 2021/19216Karar No : 2022/510 TEMYİZ EDEN (DAVALI) : … BaşkanlığıVEKİLİ : Av. … KARŞI TARAF (DAVACI) : … VEKİLİ : Av. … İSTEMİN KONUSU : …Bölge İdare Mahkemesi … İdari Dava Dairesince verilen […]
ÖZET: Bu Sayıştay kararı, 2018-2019 dönemi için yapılan sosyal denge tazminatı ödemelerinin yasal sınırları aştığını belirterek, ilgili belediye ile sendika arasında imzalanan sözleşmenin hukuka aykırı olduğunu tespit etmiştir. İlamda, 2012 yılında imzalanan toplu iş sözleşmesinin hükümlerine göre, sosyal denge tazminatının yıllık ÜFE + %10 artışla hesaplanması gerektiği, ancak yapılan ödemelerin bu hesaplamanın üzerinde olduğu vurgulanmıştır. […]
ÖZET: Bu Sayıştay kararı, sosyal denge tazminatı ödemelerinde üst sınırın aşılması nedeniyle kamu zararına yol açıldığına dair bir tazmin hükmünü içermektedir. İlamda, 2012 yılında imzalanan toplu iş sözleşmesinin 19/2. maddesi gereğince, sosyal denge tazminatının yıllık ÜFE + %10 artışla belirlenmesi gerektiği belirtilmiş, ancak 2018 yılında yapılan sözleşmede bu hesaplamanın yanlış yapıldığı ve ödenen tutarın yasal […]
ÖZET: Bu Sayıştay kararı, sosyal denge tazminatı ödemelerinde belirlenen üst sınırın aşılması nedeniyle kamu zararının oluştuğunu tespit etmektedir. İlgili sözleşme, 2012 yılında imzalanmış ve 2018-2019 dönemini kapsayan yeni bir sözleşme ile revize edilmiştir. Ancak, yapılan ödemelerin, önceki sözleşmede öngörülen tavan tutarını aştığı ve bu durumun kamu zararına yol açtığı belirtilmiştir. Temyiz talebinde bulunan sorumlular, hesaplamaların […]
ÖZET: Danıştay, davacının Ordu Büyükşehir Belediyesi’nde mimar olarak atanması sürecinde idarenin takdir yetkisinin sınırlarını değerlendirmiştir. İdareye atama konusunda geniş bir takdir yetkisi tanınmış olsa da, bu yetkinin kamu yararı ve hizmet gerekleri ile sınırlı olduğu belirtilmiştir. Davacının geçmiş hizmetleri ve yeterliliği göz önüne alındığında, kendisinin görevden alınarak başka bir kadroya atanmasının hukuka uygun olmadığı sonucuna […]
ÖZET: Bu Sayıştay kararı, sosyal denge tazminatı ödemelerinde üst sınırın aşılması nedeniyle kamu zararının oluştuğunu tespit etmektedir. 2018-2019 dönemini kapsayan sosyal denge sözleşmesinde, 2012-2014 yılları arasında imzalanan sözleşme hükümleri gereğince belirlenen tavan tutarın aşılması, hukuka aykırı bir durum olarak değerlendirilmiştir. Temyiz talebinde bulunan sorumlular, sözleşmenin hesaplamalarının yanlış yapıldığını ve tavan tutarın belirlenmesinde uluslararası sözleşmelere aykırılık […]
ÖZET: Danıştay 2. Dairesi, davacı şirketin işyeri açma ve çalışma ruhsatı olmadan faaliyet gösterdiği gerekçesiyle verilen para cezası ve faaliyetten men edilme işleminin hukuka uygun olduğunu belirterek temyiz başvurusunu reddetti. Davacı, ruhsat almak için başvurduğunu ancak imar sorunları nedeniyle reddedildiğini, bu durumun eşitlik ilkesine aykırı olduğunu savunmuştur. Ancak, Danıştay, işyeri açma ve çalışma ruhsatı alınmadan […]
