Karar Konusu Belediye Yazı İşleri Müdürlüğü bünyesinde faaliyet gösteren Evlendirme Dairesi tarafından belediye çalışanları ve birinci derece yakınlarından nikâh salonu kullanım ücreti alınmaması nedeniyle kamu zararına sebebiyet verildiği iddiası incelenmiştir. Karar Künyesi Kamu İdaresi Türü: Belediyeler ve Bağlı İdareler Yılı: 2014 Dairesi: Sayıştay 5. Dairesi Karar No: 41557 İlam No: 43239 Tutanak Tarihi: 21.06.2017 Kararın […]
Tahsisli Taşınmazların Usulsüz Kullanımı ve Tahliye İşlemlerinin Yapılmaması
Konu: Başkanlığa tahsisli taşınmazların bazı gerçek ve tüzel kişiler tarafından işgal edildiği, bu taşınmazların tahliye edilmeyerek ecrimisil karşılığında işgalciler tarafından kullanılmasına izin verildiği tespit edilmiştir. Mevzuatta öngörülen tahliye işlemlerinin gerçekleştirilmediği belirlenmiştir. Bulgu Künyesi Rapor Yılı: 2022 İlgili Kurum: Sayıştay Denetlenen Kamu İdaresi: Başkanlık İlgili Mevzuat: 6546 sayılı Çanakkale Savaşları Gelibolu Tarihi Alanı Hakkında Kanun 2886 […]
Sosyal Denge Tazminatı Sözleşmesine Konusu Dışında Hükümler Konulması
Bulgu Konusu İl Özel İdaresi ile yetkili sendika arasında imzalanan Sosyal Denge Tazminatı Sözleşmesi’ne, sözleşmenin amacı dışında çeşitli hükümler konulduğu tespit edilmiştir. Bulgu Künyesi Denetim Raporu: 2023 Yılı Sayıştay Denetim Raporları Denetlenen Kurum: İl Özel İdaresi İlgili Mevzuat: 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname’nin Ek 15. maddesi 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu’nun […]
Gider Taahhüt Hesaplarında Eksik İzleme Yapılması
Bulgu Konusu Özel bütçeli idare tarafından yapılan incelemede, sözleşmeye dayalı gider taahhütlerinin (hizmet alımları ve bina kiralama giderleri) tam olarak Gider Taahhüt Hesaplarında izlenmediği tespit edilmiştir. Bulgu Künyesi Denetim Raporu: 2023 Yılı Sayıştay Denetim Raporları Denetlenen Kurum: Özel Bütçeli İdare İlgili Mevzuat: Merkezi Yönetim Muhasebe Yönetmeliği (471-476. maddeler) 920 Gider Taahhütleri ve 921 Gider Taahhütleri […]
Sözleşmeli Personele Yapılan Sosyal Denge Tazminatı Ödemelerinin Prime Esas Kazanca Dâhil Edilmemesi
Bulgu Konusu Büyükşehir ilçe belediyesinde sözleşmeli personele yapılan sosyal denge tazminatı ödemelerinin prime esas kazanca dâhil edilmediği, bu nedenle sigorta primi işveren ve işçi hisselerinin eksik hesaplandığı tespit edilmiştir. Bulgu Künyesi Denetim Raporu: 2022 Yılı Sayıştay Denetim Raporları Denetlenen Kurum: Büyükşehir İlçe Belediyesi İlgili Mevzuat: 5393 sayılı Belediye Kanunu’nun 49. maddesi 657 sayılı Devlet Memurları […]
Tek Hazine Cari Hesabının Bakiye Vermesi
Bulgu Künyesi: Denetim Yılı: 2022 Denetlenen Kurum: Genel Müdürlük İlgili Hesap: 102.5-Tek Hazine Cari Hesabı İlgili Mevzuat: 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu (Madde 6) Merkezi Yönetim Muhasebe Yönetmeliği (Madde 18 ve 19) Genel Bütçe Kapsamındaki Kamu İdarelerinin Ödeme ve Tahsilat İşlemlerinin Elektronik Ortamda Gerçekleştirilmesine İlişkin Usul ve Esaslar (Madde 16 ve 18) […]
Bina İnşaatına İlişkin Harcamalar İçin Yapılmakta Olan Yatırımlar Hesabının Kullanılmaması
Bulgu Künyesi: Denetim Yılı: 2022 Denetlenen Kurum: Düzenleyici ve Denetleyici Kurum İlgili Hesap: 258 – Yapılmakta Olan Yatırımlar Hesabı Tespit Edilen Hatalı Kayıt: 63.972.692,02 TL’nin doğrudan giderler hesabında izlenmesi İlgili Mevzuat: Merkezi Yönetim Muhasebe Yönetmeliği Madde 187: Yapılmakta olan yatırımların izlenmesi Madde 188: Hesabın işleyişi ve maddi duran varlıklara aktarımı Bulgu Açıklaması: Denetim sırasında kurum […]
Yapılmakta Olan Yatırımlar Hesabında Yersiz Bekletilen Tutarların Bulunması
Bulgu Künyesi: Denetim Yılı: 2022 Denetlenen Kurum: Genel Bütçeli İdareler ve Tesisleri İlgili Hesap: 258 – Yapılmakta Olan Yatırımlar Hesabı Tespit Edilen Hata: Devam eden yapım faaliyeti bulunmamasına rağmen, yatırım tutarlarının ilgili maddi duran varlık hesabına aktarılmadan hesapta yıllarca bekletilmesi İlgili Mevzuat: Merkezi Yönetim Muhasebe Yönetmeliği Madde 187: Yatırımların 258 no.lu hesapta geçici olarak izlenmesi […]
İşçilere Yıllık Fazla Çalışma Sınırı Olan 270 Saatin Üzerinde Fazla Çalışma Yaptırılması
Bulgu Konusu: İşçilere Yıllık Fazla Çalışma Sınırı Olan 270 Saatin Üzerinde Fazla Çalışma Yaptırılması Bulgu Künyesi: Denetim Yılı: 2023 Denetlenen Kurum: İl Belediyesi Tespit Edilen Hata: İşçilere, yasal sınır olan 270 saatten fazla fazla mesai yaptırılması İlgili Mevzuat: 4857 sayılı İş Kanunu Madde 41/8: Fazla çalışma süresi bir yılda 270 saati geçemez. Fazla Çalışma ve […]
Sosyal Denge Sözleşmesine Sosyal Denge Tazminatı Aidatı Kesintisine İlişkin Hükümler Konulması
Bulgu Konusu Büyükşehir Belediyesi ile BEM-BİR-SEN arasında yapılan sosyal denge sözleşmesine, sendika üyesi olmayan personelden de toplu sözleşme aidatı adı altında kesinti yapılmasını öngören hükümlerin eklenmesi mevzuata aykırı bulunmuştur. Bulgu Künyesi Denetim Raporu: 2023 Yılı Sayıştay Denetim Raporları Denetlenen Kurum: Büyükşehir Belediyesi İlgili Mevzuat: 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu 6289 sayılı […]
Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi Biyoçeşitlilik Uygulama Ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği
ÇANAKKALE ONSEKİZ MART ÜNİVERSİTESİ BİYOÇEŞİTLİLİK UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Başlangıç Hükümleri Amaç MADDE 1- (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi Biyoçeşitlilik Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir. Kapsam MADDE 2- (1) Bu Yönetmelik; Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi Biyoçeşitlilik Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, […]
Fırat Üniversitesi Sürekli Eğitim Merkezi Yönetmeliği
FIRAT ÜNİVERSİTESİ SÜREKLİ EĞİTİM MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Başlangıç Hükümleri Amaç MADDE 1- (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Fırat Üniversitesi Sürekli Eğitim Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir. Kapsam MADDE 2- (1) Bu Yönetmelik; Fırat Üniversitesi Sürekli Eğitim Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının […]
Nevşehir Hacı Bektaş Veli Üniversitesi Ön Lisans Ve Lisans Eğitim-öğretim Ve Sınav Yönetmeliği
NEVŞEHİR HACI BEKTAŞ VELİ ÜNİVERSİTESİ ÖN LİSANS VE LİSANS EĞİTİM-ÖĞRETİM VE SINAV YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Başlangıç Hükümleri Amaç ve kapsam MADDE 1- (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Nevşehir Hacı Bektaş Veli Üniversitesindeki fakülte, yüksekokul ve meslek yüksekokullarında yürütülen ön lisans ve lisans eğitim-öğretim, kayıt, sınav ve değerlendirme esaslarını düzenlemektir. Dayanak MADDE 2- (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli […]
Kırşehir Ahi Evran Üniversitesi Göç Ve Yerel Yönetimler Uygulama Ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği
KIRŞEHİR AHİ EVRAN ÜNİVERSİTESİ GÖÇ VE YEREL YÖNETİMLER UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Başlangıç Hükümleri Amaç MADDE 1- (1) Bu Yönetmeliğin amacı, Kırşehir Ahi Evran Üniversitesi Göç ve Yerel Yönetimler Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektedir. Kapsam MADDE 2- (1) Bu Yönetmelik, […]
Gazi Üniversitesi Kadın Ve Aile Çalışmaları Uygulama Ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği
GAZİ ÜNİVERSİTESİ KADIN VE AİLE ÇALIŞMALARI UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Başlangıç Hükümleri Amaç MADDE 1- (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Gazi Üniversitesi Kadın ve Aile Çalışmaları Uygulama ve Araştırma Merkezinin amacına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir. Kapsam MADDE 2- (1) Bu Yönetmelik; Gazi Üniversitesi […]