İşyeri ruhsatının iptali sürecinde kolluk görüşünün alınmaması ve hukuka uygunluk ilkesi değerlendirmesi (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 2. Dairesi, bir işyerinin ruhsatının iptaline ilişkin davada, işyerinin daha önce gazino olarak faaliyet gösterdiğini ve bu ruhsatın verilmesi sırasında kolluk kuvvetlerinden olumlu görüş alındığını belirlemiştir. Daire, pavyon ruhsatı için yapılan başvuruda kolluk görüşü alınmadığını, ancak gazino ruhsatı aşamasında emniyet yönünden sakınca görülmediğini vurgulamıştır. Dava konusu işlemin dayanağı olan kolluk raporunda belirtilen sakıncaların […]

→

İdari para cezasının kamu alacağı niteliği ve ödeme emrinin hukuka uygunluğu değerlendirmesi (Danıştay)

ÖZET: Danıştay İkinci Dairesi, davalı idarenin temyiz istemini reddederek, ödeme emri içeriğindeki 265.00 TL tutarındaki “Tashihi Karar Harcı Para Cezası”nın niteliğini değerlendirmiştir. İlgili mahkemece düzenlenen harç tahsil müzekkeresi ile tahsil sürecinin başlatılmış olmasına rağmen, bu alacağın kamu alacağı olarak mahiyetinin Yargıtay ilamıyla kesilen “para cezası” olduğu sonucuna ulaşılmıştır. Daire, 6183 sayılı Kanun’un 37. maddesi uyarınca […]

→

Ekmek fırını ruhsat başvurusunun belediye encümeni tarafından reddi ve yetki aşımının hukuka aykırılığı değerlendirmesi (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 2. Dairesi, davacı şirketin ekmek fırını olarak ruhsatlandırılması talebinin reddine ilişkin Karaman Belediye Encümeni kararını iptal etti. Mahkeme, taşınmazın yapı ruhsatı, yapı kullanma izin belgesi ve tapu kaydında “fırın” olarak belirtildiğini ve bu belgelerin, Yönetmeliğe eklenen Geçici 3. maddenin yürürlüğe girdiği tarihten önce düzenlendiğini belirtti. Bu durum, ruhsat başvurusunun reddinin hukuka aykırı olduğunu […]

→

Belediye encümeninin işyeri saatlerini belirleme yetkisi ve takdir yetkisinin sınırları üzerine hukuki değerlendirme (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 2. Dairesi, bir işyerinin açılış ve kapanış saatlerinin değiştirilmesine ilişkin belediye encümeni kararının iptali istemiyle açılan davada, İdare Mahkemesi’nin kararını onayarak temyiz talebini reddetmiştir. Mahkeme, belediye encümeninin, işyerlerinin faaliyet konusu ve konumunu göz önünde bulundurarak saatleri belirleme yetkisini usulüne uygun kullandığını ve hukuka aykırılık bulunmadığını belirtmiştir. Dava sürecinde, davacı, idarenin sınırsız takdir yetkisi […]

→

Meslekten çıkarma cezasının iptali talebinde tekerrür şartlarının oluşmadığı iddiasının hukuka uygunluğu değerlendirmesi (Danıştay)

ÖZET: Danıştay, davacının meslekten çıkarma cezasının iptali istemiyle açtığı davada, İdare Mahkemesi’nin verdiği iptal kararının hukuka uygunluğunu değerlendirmiştir. Davacı, Sakarya Emniyet Müdürlüğü’nde görevli iken işlediği fiiller nedeniyle meslekten çıkarma cezası almış, ardından Bingöl Emniyet Müdürlüğü’ne atanmıştır. İdare Mahkemesi, davacının cezasının iptali yönünde verdiği kararda, tekerrür şartlarının oluşmadığını belirterek işlemi iptal etmiştir. Ancak Danıştay, bu iptal […]

→

İdarenin takdir yetkisi ve hukukun üstünlüğü çerçevesinde müşavirlikten uzmanlığa atama işleminin hukuka aykırılığı ve tazminat talebinin kabulü (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 2. Dairesi, bir bakanlık müşavirinin başka bir göreve atanmasıyla ilgili yapılan işlemin hukuka uygunluğunu değerlendirmiştir. İdare Mahkemesi, müşavirlik kadrosunun istisnai bir kadro olduğunu ve bu kadrolara ilişkin atama ve görevden alma işlemlerinde idarenin takdir yetkisinin geniş olduğunu belirterek, davacının bakanlık müşavirliği görevinden alınarak uzman kadrosuna atanmasının hukuka aykırı olmadığına karar vermiştir. Ancak, Danıştay […]

→

Sözleşmeli personel pozisyonu bulunmayan branşta geçiş talebinin reddinin hukuka uygunluğu ve idarenin yetkisi (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 2. Dairesi, davacının 4924 sayılı Kanun’a tabi sözleşmeli personel statüsüne geçiş talebinin reddedilmesine ilişkin idare mahkemesi kararını onayladı. Mahkeme, uzman tabiplerin devlet hizmeti yükümlülüğü sırasında devlet memuru veya sözleşmeli statüde görev yapma tercih haklarının bulunduğunu belirtirken, 4924 sayılı Kanun’un ilgili maddeleri gereği, sözleşmeli sağlık personeli pozisyon sayısının azami 22.000 olarak belirlendiğini ve bu […]

→

Disiplin cezasının hukuka aykırılığı: Ceza Muhakemesi Kanunu’na aykırı delillerle meslekten çıkarma kararı ve delil değerlendirme ilkeleri (Danıştay)

ÖZET: Danıştay, davacının meslekten çıkarılmasına ilişkin disiplin cezasının hukuka aykırı olduğuna karar vermiştir. Davacı hakkında yürütülen disiplin soruşturması, üçüncü kişilerin telefon görüşmelerinin dinlenmesi sonucu elde edilen delillere dayanmaktadır. Ancak, bu delillerin Ceza Muhakemesi Kanunu’nun 135. maddesinde sayılan suçlarla ilgili olmadığı ve dolayısıyla yalnızca bu delillere dayanarak disiplin cezası verilemeyeceği belirtilmiştir. Ayrıca, davacının üzerine atılı fiilin, […]

→

Disiplin cezasının hukuka uygunluğu ve temyiz nedenlerinin yetersizliği nedeniyle meslekten çıkarılma kararının onanması (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 2. Dairesi, davacının meslekten çıkarılmasına ilişkin disiplin cezasının hukuka uygun olduğunu belirterek, temyiz istemini reddetmiştir. İdare ve vergi mahkemelerinin nihai kararlarının temyizen bozulabilmesi için 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu’nun 49. maddesinde belirtilen sebeplerin varlığı gerekmektedir. Temyiz incelemesi sonucunda, davacının ileri sürdüğü temyiz nedenlerinin kararın bozulmasını gerektirecek nitelikte olmadığı tespit edilmiştir. Bu nedenle, […]

→

Bilgisayar işletmeni unvanının atama süreci ve hukuka uygunluk denetimi ile yönetmelik koşullarının eşitliği değerlendirmesi (Danıştay)

ÖZET: Danıştay, bilgisayar işletmeni kadrosuna naklen atanma talebinde bulunan personelin atama tekliflerinin alınmasına yönelik İstanbul Üniversitesi Rektörlüğü işleminin hukuka uygunluğunu denetlemiştir. Dava, Yükseköğretim Üst Kuruluşları ile Yükseköğretim Kurumları Personeli Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliği’nin 5. maddesinin ikinci fıkrasının (f) bendinin (2) numaralı alt bendinde yer alan ‘bilgisayar işletmeni’ ibaresinin iptali istemiyle açılmıştır. Danıştay, bu […]

→

Sicil notunun somut bilgi ve belgelere dayanmadan düşürülmesi nedeniyle idare mahkemesi kararının bozulması ve parasal hakların ödenmesi kararı (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 2. Dairesi, davacının 2015 yılı sicil ve başarı değerleme notunun (78,5) olarak belirlenmesine ilişkin işlemin iptaline yönelik talebini değerlendirmiştir. İdare Mahkemesi, davacının sicil notunun düşürülmesine neden olan hususların somut bilgi ve belgelere dayandırılmadığını belirterek, sicil amirlerinin değerlendirmelerindeki çelişkilerin dikkate alınması gerektiğini vurgulamıştır. Özellikle, davacının izin almaksızın işyerine gitmemesi nedeniyle disiplin cezası almış olması, […]

→

İşyeri açma ruhsatı iptal edilmeden faaliyetten men kararının hukuka aykırılığı ve idarenin yükümlülükleri üzerine hukuki değerlendirme (Danıştay)

ÖZET: Danıştay, işyeri açma ve çalışma ruhsatı ile faaliyet gösteren bir akaryakıt istasyonunun, mevzuatta belirtilen şartlara uygun olması gerektiğini vurgulamıştır. İlgili yönetmelik gereği, işyeri açma ruhsatı alınmadan işyeri açılamayacağı ve açılan işyerlerinin kapatılabileceği belirtilmiştir. Uyuşmazlıkta, davacıya ait akaryakıt istasyonunda yapılan denetimlerde, çeşitli aykırılıklar tespit edilmiştir. Ancak, bu aykırılıkların giderilmesi için davacıya verilen iki günlük süre […]

→

Feri müdahilin asıl tarafın iradesine aykırı temyiz talebinde bulunamayacağı ve adil yargılanma hakkının ihlal edilmediği değerlendirmesi (Danıştay)

ÖZET: Danıştay İkinci Dairesi, feri müdahilin yargılama sürecindeki rolü ve adil yargılanma hakkı üzerindeki etkisini değerlendirmiştir. Feri müdahillik, davanın tarafı olmayan kişilerin, davanın sonucundan etkilenen taraf yanında yer alarak, o tarafın menfaatlerini koruma amacıyla davaya katılmalarını sağlar. Ancak, feri müdahilin, asıl tarafın iradesine aykırı olarak davayı sürdürme hakkı bulunmamaktadır. Bu durum, adil yargılanma hakkının bir […]

→

İşyerinin konsomatrist çalıştırması nedeniyle verilen idari para cezasının hukuka uygunluğu ve faaliyetten men cezasının hukuka aykırılığına ilişkin değerlendirme (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 2. Dairesi, Eskişehir’de bir işyerinin konsomatrist çalıştırdığı gerekçesiyle verilen idari para cezasının hukuka uygun olduğunu, ancak işyerinin 7 gün ticaret ve sanat icrasından men edilmesine ilişkin kısmının hukuka aykırı olduğuna karar vermiştir. İdare Mahkemesi, konsomatristlerin yalnızca pavyon ruhsatlı yerlerde çalışabileceğini belirterek, davacının işyerinde bu durumun mevzuata aykırı olduğunu tespit etmiştir. Dolayısıyla, sadece idari […]

→

İmar hukuku aykırılıkları nedeniyle işyeri açma ruhsatının iptali ve temyiz talebinin hukuka uygunluk değerlendirmesi (Danıştay)

ÖZET: Danıştay İkinci Dairesi, işyeri açma ve çalışma ruhsatının iptaline ilişkin bir davada, İdare Mahkemesi’nin kararını onayarak, davacının temyiz talebini reddetmiştir. Mahkeme, davacının işyerinde yapılan denetimlerde tespit edilen imar hukuku aykırılıklarının, İşyeri Açma ve Çalışma Ruhsatlarına İlişkin Yönetmelik hükümleri çerçevesinde giderilmediği için ruhsatın iptaline karar verilmesinin hukuka uygun olduğunu belirtmiştir. Dava sürecinde, davacı tarafından ruhsat […]

→