Banka promosyonu sözleşmesinin güncellenmesi talebi (KDK)

ÖZET: Başvuru, Şanlıurfa İl Göç İdaresi Müdürlüğü ile Türkiye İş Bankası arasında imzalanan banka promosyonu sözleşmesinin güncellenmesi talebine ilişkindir. Başvuran, yüksek enflasyon oranları ve kamu çalışanlarının maaşlarındaki artışlar nedeniyle, mevcut promosyon miktarının yetersiz kaldığını belirtmiştir. Bu bağlamda, promosyon sözleşmesinin güncel ekonomik koşullara uygun hale getirilmesini talep etmektedir. Şanlıurfa İl Göç İdaresi Müdürlüğü, başvurunun değerlendirildiğini ve […]

→

Banka promosyonu sözleşmesinin güncellenmesi talebi (KDK)

ÖZET: Başvuruda, Şanlıurfa İl Göç İdaresi Müdürlüğü ile Türkiye İş Bankası arasında imzalanan banka promosyonu sözleşmesinin güncellenmesi talep edilmiştir. Başvuran, yüksek enflasyon nedeniyle kamu çalışanlarının maaşlarında önemli artışlar yaşandığını, ancak mevcut promosyon miktarının bu artışlarla orantısız kaldığını ifade etmiştir. Bu nedenle, sözleşmenin güncel ekonomik koşullara uygun hale getirilmesi ve ekonomik kayıplarının telafi edilmesi talep edilmiştir. […]

→

657 sayılı Kanun kapsamında doğum sonrası yarı zamanlı çalışma talebinin düzenleyici işlem eksikliği nedeniyle reddedilmesi hukuka uygun mudur (KDK)

ÖZET: Bu karar, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun Ek 43. maddesi uyarınca doğum sonrası yarı zamanlı çalışma talebinin reddedilmesi üzerine yapılmıştır. Başvuran, doğum sonrası analık izni veya babalık izninin bitiminden sonra, çocuğun mecburi ilköğretim çağının başladığı tarihi takip eden ay başına kadar yarım gün çalışma hakkından faydalanmak istemiştir. Ancak, Sosyal Güvenlik Kurumu, bu hakkın kullanımına […]

→

Banka promosyonu sözleşmesinin güncellenmesi talebi (KDK)

ÖZET: Yapılan başvuruda, Manisa İl Sağlık Müdürlüğü ile Yapı ve Kredi Bankası arasında imzalanan banka promosyonu sözleşmesinin güncellenmesi talep edilmiştir. Başvuran, 2022 yılı içinde kamu çalışanlarının maaşlarında yaşanan önemli artışlar nedeniyle, mevcut promosyon miktarının yetersiz kaldığını ifade ederek, ekonomik koşullara uygun bir güncelleme yapılmasını istemiştir. Manisa İl Sağlık Müdürlüğü, bu talebe ilişkin olarak, 2022 yılında […]

→

Eşinden aldığı ölüm aylığına ek olarak anne ve babasından da ölüm aylığı bağlanması talebi (KDK)

ÖZET: Başvuran, hem eşinden hem de anne veya babasından ölüm aylığı bağlanması talebinde bulunmuştur. Başvurunun temelinde, babasının 1979, annesinin ise 2004 yıllarında vefat ettiği, eşinin ise 2017 yılında hayatını kaybettiği bilgisi yer almaktadır. Ancak, Sosyal Güvenlik Kurumu, başvuranın yalnızca eşinden dolayı ölüm aylığı alabileceğini, anne ve babasından dolayı ayrıca bir aylık bağlanamayacağını belirtmiştir. Başvuran, eğer […]

→

Hükümlülerin ailelerine yakın ceza infaz kurumlarına nakil talepleri hangi kriterlere göre değerlendirilir (KDK)

ÖZET: Bu Danıştay kararında, başvuranın ailesine yakın bir ceza infaz kurumuna nakil talebi incelenmiştir. Ceza ve güvenlik tedbirlerinin infazının amaçları arasında, hükümlünün yeniden sosyalleşmesi ve aile bağlarının korunması yer almaktadır. Ancak, 5275 sayılı Kanun ve ilgili yönetmelikler, hükümlülerin ailelerinin ikamet yerlerine yakın ceza infaz kurumlarına yerleştirilmesine dair emredici bir hüküm içermemektedir. AİHM kararları, mahkûmların ailelerinden […]

→

Asgari ücret desteğinin hakedişten kesilmemesi kamu zararı oluşturur mu ve sorumlular kimlerdir (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, asgari ücret desteğinin hakediş ödemelerinden kesilmemesi nedeniyle oluşan kamu zararını ele almaktadır. 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu çerçevesinde, işverenlerin yararlandıkları asgari ücret destek tutarlarının, hakedişlerinden kesilmesi gerektiği belirtilmiştir. Belediyeler, 4734 sayılı Kanun kapsamında yer aldıkları için bu kesintileri yapmakla yükümlüdürler. İlgili mevzuat hükümleri doğrultusunda, Personel Anonim Şirketi’nin […]

→

İşletme Personeli ve Müşteriler Arasındaki Arbede Nedeniyle Faaliyetten Men Kararının Hukuka Aykırılığı Değerlendirmesi (Danıştay)

ÖZET: Danıştay, davacı tarafından işletilen bir işyerinin, işletme personeli ile müşterileri arasında yaşanan arbede nedeniyle 15 gün süreyle faaliyetten men edilmesine ilişkin idari işlemi hukuka aykırı bulmuştur. İdare, bu işlemi 5442 sayılı İl İdaresi Kanunu’nun 32. maddesi ve 2559 sayılı Polis Vazife ve Salahiyet Kanunu’nun 8. maddesi uyarınca tesis etmiştir. Ancak Danıştay, bu yasal düzenlemelerin […]

→

Belediyelerin derneklere yaptığı elektrik ödemeleri 5018 sayılı Kanun’a aykırı mıdır ve kamu zararı oluşturur mu (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, belediyelerin bütçesinden ödenen elektrik faturalarının kamu zararına yol açtığını belirlemiştir. Türkiye Muharip Gaziler Derneği, Tarımsal Kalkınma Kooperatifi, Personel A.Ş. ve spor kulübü gibi kuruluşlara tahsis edilen spor tesislerinin elektrik faturalarının, belediye giderleri arasında yer almadığı ve bu ödemelerin mevzuata aykırı olduğu vurgulanmıştır. 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu’nun 29. maddesi, belediyelerin […]

→

İnternet Reklam Hizmetlerinde Gelir Vergisi Tevkifatı Yapılmaması Kamu Zararına Neden Olur mu ve Sorumluluk Kapsamı Nasıldır (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay kararı, gerçek kişilerden internet ortamında reklam hizmeti alınması durumunda gelir vergisi tevkifatlarının yapılmaması nedeniyle kamu zararının oluştuğunu belirlemektedir. 213 sayılı Vergi Usul Kanunu’nun 11. maddesi, vergi kesintisi yükümlülüğünü düzenlemekte ve Cumhurbaşkanına bu konuda yetki vermektedir. 476 sayılı Cumhurbaşkanlığı Kararı ile internet ortamında verilen reklam hizmetleri için %15 oranında vergi kesintisi yapılması gerektiği belirtilmiştir. […]

→

5393 sayılı Belediye Kanunu’na aykırı vekâlet ücreti ödemeleri kamu zararına yol açar mı ve sorumluların yükümlülükleri nelerdir (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, 2021 yılında Büyükşehir Belediyesi Hukuk Müşavirliği’nde görev yapan personele yapılan avukatlık vekâlet ücreti ödemelerinin hukuka aykırı olduğunu ortaya koymaktadır. İlgili mevzuat gereği, vekâlet ücretlerinin dağıtımında 5393 sayılı Belediye Kanunu ve 659 sayılı KHK’nın hükümleri dikkate alınmalıdır. Ancak, 2021 yılı içinde yapılan ödemelerin, yılın ikinci yarısında geçerli olan katsayılar üzerinden enflasyon farkı […]

→

İşyeri açma ruhsatı verilmeden işyerinin kapatılmasına yönelik işlemin hukuka uygunluğu ve ruhsatsız faaliyetlerin sonuçları üzerine hukuki değerlendirme (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 2. Dairesi, işyeri açma ve çalışma ruhsatı verilmesi istemiyle yapılan başvurunun reddine ilişkin işlemin iptaline yönelik temyiz istemini değerlendirirken, 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu’nun 49. maddesi çerçevesinde hukuki durumun incelenmesi gerektiğine vurgu yapmıştır. İdare Mahkemesi’nin kararının, işyeri açma ruhsatı verilmesi talebinin reddine ilişkin kısmının hukuka uygun olduğu sonucuna varılmıştır. Dava konusu uyuşmazlıkta, […]

→

Destek hizmetlerinde görev alan personelin itfaiye hizmetlerinde fazla mesai ücreti alması hukuka aykırı mıdır (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, 2018 yılında bir belediyede destek işlerini yürüten teknik personelin fazla mesai ödemeleri nedeniyle oluşan kamu zararını değerlendirmiştir. 5393 sayılı Belediye Kanunu ve 2018 Yılı Merkezi Yönetim Bütçe Kanunu hükümlerine göre, itfaiye hizmetlerinde fiilen çalışan personele fazla mesai ücreti ödenebileceği, ancak destek hizmeti yürüten personelin bu kapsamda değerlendirilemeyeceği belirtilmiştir. İlgili mevzuat, itfaiye teşkilatında yalnızca […]

→

Eğitim kurumlarının norm kadro belirlenmesinde belirsiz takvimin hukuka aykırılığı ve eğitim hizmetlerine etkisi (Danıştay)

ÖZET: Danıştay İkinci Dairesi, Milli Eğitim Bakanlığına Bağlı Eğitim Kurumları Yönetici ve Öğretmenlerinin Norm Kadrolarına İlişkin Yönetmelik’in 26. maddesindeki düzenlemenin hukuka aykırı olduğuna karar vermiştir. Bu madde, eğitim kurumlarının norm kadro sayılarının değişmesi durumunda, bu değişikliğe konu olan kurumların norm kadro sayılarının belirlenmesi için belirsiz bir takvim öngörmektedir. Daire, bu belirsizliğin eğitim hizmetlerinin etkin ve […]

→

Belediyelerin amatör spor kulüplerine yaptığı yardımların hukuka uygunluğu nasıl değerlendirilir (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, bir belediyenin amatör spor kulübüne yaptığı nakdi yardımın hukuki durumunu incelemektedir. 5216 sayılı Büyükşehir Belediyesi Kanunu ve 5393 sayılı Belediye Kanunu çerçevesinde, belediyelerin amatör spor kulüplerine yardım yapma yetkisi bulunmaktadır. Ancak, yardımın hangi faaliyetler için yapıldığı ve bu yardımların kamu yararına olup olmadığı hususları, hukuki değerlendirmelerin merkezinde yer almaktadır. Yardımın, kulübün […]

→